白建國(guó)

摘要：新時(shí)期以來，黨員逐漸成為基層供電企業(yè)的中堅(jiān)力量，成為了實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)目標(biāo)的關(guān)鍵。近年來，我國(guó)各基層供電企業(yè)不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力，提高黨員隊(duì)伍的綜合技能，對(duì)黨員隊(duì)伍的建設(shè)提出新要求，為基層供電企業(yè)的發(fā)展提供有力的支撐。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；供電企業(yè)；黨員隊(duì)伍建設(shè)

現(xiàn)如今黨員隊(duì)伍在基層供電企業(yè)發(fā)揮的作用越來越大，漸漸地成為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)著整個(gè)企業(yè)朝著黨指揮的方向“更高、更快、更強(qiáng)”發(fā)展。因此，在建設(shè)黨員隊(duì)伍時(shí)，必須要不斷地提高黨員隊(duì)伍自身的能力素質(zhì)，樹立學(xué)習(xí)榜樣，這樣才能帶領(lǐng)其他員工一起提升。

一、提高黨員隊(duì)伍能力素質(zhì)

嚴(yán)格控制干部隊(duì)伍準(zhǔn)入門檻。要選拔高素質(zhì)的干部隊(duì)伍進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子，必須嚴(yán)格控制準(zhǔn)入門檻，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)選拔人才；嚴(yán)格堅(jiān)持公平、公正、公開的準(zhǔn)則，不斷拓寬選拔渠道，創(chuàng)新選拔方式，這樣才能夠促使他們不斷提到自身素質(zhì)，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，以更好地為基層供電企業(yè)工作，服務(wù)社會(huì)。同時(shí)，實(shí)行優(yōu)勝劣汰制度，在選拔優(yōu)秀黨員人才的同時(shí)，也將品質(zhì)惡劣，辦事不公的黨員清理出去，以保持基層供電企業(yè)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性以及良好的作風(fēng)。除此以外，建立評(píng)估制度也有利于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。每個(gè)月對(duì)黨員隊(duì)伍素質(zhì)以測(cè)試的方式進(jìn)行評(píng)估，并且設(shè)定合格標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于不合格黨員進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽土P，對(duì)于優(yōu)秀黨員進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。并且開展多種評(píng)估方式，自我評(píng)估、小組評(píng)估、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估等，力求優(yōu)化黨員隊(duì)伍，提高黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

開展多項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，適時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，鍛煉管理方法，激發(fā)黨員隊(duì)伍整體活力。通過實(shí)質(zhì)性的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高思想內(nèi)涵，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，更好地為基層供電企業(yè)出謀劃策。

二、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)

黨的十七屆四中全會(huì)中提到，全面落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司黨組決策部署，以改革創(chuàng)新精神建設(shè)黨，必須要把思想建設(shè)作為首要任務(wù)。而當(dāng)基層供電企業(yè)的黨員隊(duì)伍存在著黨性原則淡化、觀念陳舊、依惰性思想強(qiáng)的問題。因此，在新時(shí)期，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)是重中之重的任務(wù)。

黨員隊(duì)伍要始終堅(jiān)持堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線。自十八屆三中全會(huì)以來，黨一直將這一思想路線作為主要路線，是黨思想作風(fēng)的靈魂與核心。解放思想要求黨員隊(duì)伍開動(dòng)腦筋，發(fā)散思維，從新視野，新角度來考慮基層供電企業(yè)的建設(shè)發(fā)展；實(shí)事求是做一切改革、決策的依據(jù)，它要求黨員隊(duì)伍從基層供電企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，掌握企業(yè)的優(yōu)勢(shì)與缺點(diǎn)，為其制定合適、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展策略。與時(shí)俱進(jìn)是要求黨員隊(duì)伍破除舊思想、陳舊的規(guī)章制度，運(yùn)用新思想、新觀念來為給基層供電企業(yè)出謀劃策。

黨員隊(duì)伍要做到誠(chéng)實(shí)守信，恪盡職守，建立良好形象。講誠(chéng)信是黨的思想作為建設(shè)的重要內(nèi)容，也是新時(shí)代樹立新風(fēng)尚的關(guān)鍵，是每一個(gè)黨員加強(qiáng)和改進(jìn)思想作風(fēng)的準(zhǔn)則。誠(chéng)實(shí)守信是每一個(gè)人應(yīng)該擁有的高尚品質(zhì)。如果基層供電企業(yè)的黨員隊(duì)伍里出現(xiàn)了不誠(chéng)信的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，他便會(huì)失去部下的信任，影響聲譽(yù)；那么他帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)便會(huì)風(fēng)氣不正，難以持久維系。因此，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍思想建設(shè)，必須端正黨員作風(fēng)，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信，恪盡職守的思想。

三、以創(chuàng)新為工作重心

習(xí)近平總書記在五四講話中提到，創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭源泉。而增強(qiáng)基層供電企業(yè)黨員隊(duì)伍的凝聚力，創(chuàng)造力，正好要以創(chuàng)新為工作重心，創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，進(jìn)行對(duì)黨員的分類管理，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，以調(diào)動(dòng)黨員隊(duì)伍的積極性。

創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，必須積極推進(jìn)黨務(wù)公開制度，讓黨員做的每一項(xiàng)工作都在“陽光下”進(jìn)行，讓群眾能夠掌握黨員工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)。再者，需要建設(shè)民主評(píng)議制度與責(zé)任追究制度，明確黨員的每一項(xiàng)職務(wù)以及評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)進(jìn)行評(píng)議，有利于約束黨員隊(duì)伍潔身自好，提高素質(zhì)，辦事規(guī)范，樹立依規(guī)辦事、遵紀(jì)守法的良好作風(fēng)。

以黨員為主體，拓展學(xué)習(xí)途徑，開展豐富多彩的思想學(xué)習(xí)活動(dòng)，有利于黨員隊(duì)伍以輕松的心情進(jìn)行學(xué)習(xí)，寓教于樂。例如可以結(jié)合工作需要，適當(dāng)?shù)亟M織到其他企業(yè)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其他企業(yè)的先進(jìn)思想與管理制度，從而對(duì)自身企業(yè)的管理建設(shè)進(jìn)行新思考，新規(guī)劃。

擴(kuò)大黨內(nèi)民主，是調(diào)動(dòng)黨員隊(duì)伍積極性的關(guān)鍵。必須要切實(shí)落實(shí)基層情況反映制度與選舉制度，黨員隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)班子需要廣泛地聽取黨員意見，集中黨員智慧，凝聚全黨的智慧與力量來進(jìn)行決策。即符合大多數(shù)人的利益，也關(guān)注少數(shù)人的利益，做到公平公正。再者，在領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)選舉的過程中，必須完善“公平公正公開”的選舉制度，保證各選舉人的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。以黨員利益為中心，加強(qiáng)民主監(jiān)督，民主評(píng)議等制度，調(diào)動(dòng)黨員隊(duì)伍的積極性，激發(fā)活力，實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍內(nèi)部的和諧。

四、結(jié)語

綜上所述，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員作為有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，在新時(shí)期的基層供電企業(yè)中發(fā)揮著重要的作用，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)，有利于激發(fā)企業(yè)活力，使企業(yè)能夠有源源不斷的動(dòng)力繼續(xù)生存與發(fā)展。要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)，就必須根據(jù)黨員隊(duì)伍的性質(zhì)提高其能力素質(zhì)，加強(qiáng)其思想建設(shè)，創(chuàng)新其工作內(nèi)容，這樣才能使基層供電企業(yè)在新時(shí)代擁有滿滿的動(dòng)力繼續(xù)發(fā)展下去。

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