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黨建思想政治工作促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)踐與探索

2017-05-18 12:46:03夏再文
企業(yè)文化·中旬刊 2017年4期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新工作黨建思想政治工作生產(chǎn)經(jīng)營

夏再文

摘要:黨建思想政治工作要始終圍繞公司發(fā)展目標(biāo),努力做到適應(yīng)油田建設(shè)新形勢,創(chuàng)新工作方法,充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢,調(diào)動(dòng)黨員干部參與的積極性,在生產(chǎn)作業(yè)中,發(fā)揚(yáng)石油鐵軍精神,發(fā)揮黨員模范帶頭作用,最大限度的調(diào)動(dòng)職工的積極性,攻堅(jiān)克難,使之成為推動(dòng)生產(chǎn)指標(biāo)的登臺(tái)階、上水平的推進(jìn)器,努力實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營上臺(tái)階。

關(guān)鍵詞:黨建思想政治工作;創(chuàng)新工作;生產(chǎn)經(jīng)營

一、黨建思想政治工作必須圍繞企業(yè)發(fā)展來開展

(一)黨建思想政治工作必須解決員工思想觀念的轉(zhuǎn)變。黨建思想政治工作始終把促進(jìn)廣大干部員工觀念的轉(zhuǎn)變,作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵,通過大討論、大宣教、大反思和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的教育引導(dǎo),促進(jìn)了員工思想的解放、觀念的轉(zhuǎn)變,為公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營營造良好的思想輿論氛圍。結(jié)合鉆井施工中的瓶頸問題,黨支部組織黨員干部及職工開展“如何推進(jìn)鉆井技術(shù)創(chuàng)新工作,促進(jìn)水平井施工提速提效”研討,不斷完善水平井施工工藝技術(shù)創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)施工鉆井提速提效目標(biāo)創(chuàng)造條件。

(二)黨建思想政治工作必須堅(jiān)持在創(chuàng)新中加強(qiáng)。創(chuàng)新是基層黨建思想政治工作的生命線,有改革才有發(fā)展,有創(chuàng)新才有活力。近年來,黨支部結(jié)合實(shí)際、突出特色,因地制宜地從黨建工作思路創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新上不斷地進(jìn)行探索,實(shí)現(xiàn)了黨建工作由務(wù)虛向務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)變、宏觀向微觀轉(zhuǎn)變、抽象向具體轉(zhuǎn)變,創(chuàng)造了不少新鮮經(jīng)驗(yàn)。在把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場競爭優(yōu)勢、把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、把黨組織的號(hào)召要求轉(zhuǎn)化為黨員體現(xiàn)先進(jìn)性的具體行動(dòng)方面,發(fā)揮了基層黨建工作與時(shí)俱進(jìn)的強(qiáng)大生命力、凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

二、創(chuàng)新活動(dòng)載體,使壓力和動(dòng)力聚其一身

(一) 調(diào)動(dòng)和激發(fā)黨員的積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,是黨建思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

(二) 開展黨建思想政治工作要圍繞工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。鉆井屬高危行業(yè),黨支部從營造安全氛圍入手,在職工中開展征集安全寄語活動(dòng),并將安全寄語制作成彩色條幅張貼在職工宿舍墻壁上,工會(huì)、團(tuán)支部定期制作黑板報(bào)、制作親情文化園地、安全事故案例展板,設(shè)置違章、隱患曝光臺(tái),改變了以往宣教式的灌輸教育,使職工在日常生活中耳濡目染,受到感悟和啟發(fā)?!拔乙踩被顒?dòng)是井隊(duì)常抓不懈的一項(xiàng)工作,今年,黨支部創(chuàng)新工作思路,開展了形式多樣的安全活動(dòng),通過每口井評(píng)選 “安全衛(wèi)士”、“隱患排查能手”、“團(tuán)員青年示范崗”、“優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)”來激發(fā)職工做好安全工作的主動(dòng)性和積極性,黨支部書記還經(jīng)常給職工親人發(fā)送安全、祝福短信,讓親人時(shí)刻叮囑和鼓勵(lì)我們的職工安全工作,形成了職工與家屬的安全互動(dòng),為井隊(duì)營造了良好的安全氛圍。

建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍,是發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的前提和保證。黨支部在開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中,制定標(biāo)準(zhǔn)、明確重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵作業(yè)環(huán)節(jié)有黨員把關(guān)、關(guān)鍵設(shè)備有黨員包保、關(guān)鍵任務(wù)有黨員帶頭,消滅了生產(chǎn)管理的“盲區(qū)”和“死角”,量化考核指標(biāo),并堅(jiān)持組織民主打分測評(píng),通過評(píng)選,分析和查找工作中成績與不足,營造“扛紅旗、爭第一”的工作氛圍,不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,調(diào)動(dòng)黨員干部和職工的工作熱情,推動(dòng)井隊(duì)各項(xiàng)工作。

三、建立黨建思想政治工作長效機(jī)制

(一)持續(xù)做好思想發(fā)動(dòng)工作,強(qiáng)化活動(dòng)的過程管理。開展黨員活動(dòng)雖然取得階段成效,但由于井隊(duì)生產(chǎn)忙也存在著時(shí)冷時(shí)熱,甚至認(rèn)為“搞得差不多了”等問題。解決這些問題,黨支部根據(jù)每名黨員特點(diǎn)設(shè)崗定責(zé),明確黨員承諾內(nèi)容,進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)黨員的量化考核,把評(píng)選出的優(yōu)秀黨員進(jìn)行公示,聽取群眾公論,有效的調(diào)動(dòng)黨員的積極性,使活動(dòng)在更高標(biāo)準(zhǔn)起點(diǎn)上深入展開。

(二)靠典型示范促進(jìn)。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)示范作用。善于在執(zhí)行重大任務(wù)中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)典型,廣泛開展學(xué)習(xí)感受大家談,使典型事跡深入人心,讓全體職工學(xué)有榜樣,比有標(biāo)桿,奔有方向,營造濃厚的學(xué)習(xí)先進(jìn)典型氛圍。同時(shí)讓先進(jìn)典型不僅政治上得榮譽(yù),而且經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠,從而充分激發(fā)每一位職工崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、超越先進(jìn)的意識(shí)。激發(fā)職工干好本職工作的責(zé)任感和使命感,使其產(chǎn)生強(qiáng)烈的愛業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)意識(shí),啟發(fā)職工自覺立足本職創(chuàng)先爭優(yōu),切實(shí)把活動(dòng)激發(fā)出的熱情轉(zhuǎn)化為高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)的實(shí)際行動(dòng)。

(三)發(fā)揮表率作用提升安全責(zé)任意識(shí)?!白陨頍o違章,身邊無事故。”這是黨支部對(duì)黨員責(zé)任區(qū)管理提出的新要求,也是評(píng)選優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)的“第一標(biāo)準(zhǔn)”。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),引導(dǎo)黨員在提高安全認(rèn)識(shí)、落實(shí)安全制度、開展義務(wù)安全監(jiān)管上做表率。黨員定期組織班組開展安全隱患大排查,通過STOP卡糾正不安全行為,提示和整改現(xiàn)場安全隱患等活動(dòng),逐漸改變了一些職工潛意識(shí)的“小聰明、走捷徑和碰運(yùn)氣”等陋習(xí)。

(四)建立“黨員五帶頭”活動(dòng)長效機(jī)制,不斷將“黨員亮牌”活動(dòng)引向深入。以提高生產(chǎn)效率、突破技術(shù)瓶頸、降低生產(chǎn)成本、強(qiáng)化安全管理、提升管理水平為目標(biāo),開展評(píng)選“模范黨員”、“技術(shù)能手”、“節(jié)約標(biāo)兵”“ 安全衛(wèi)士”、“青年文明崗”等活動(dòng)。通過樹旗幟、立榜樣,為全隊(duì)干部職工樹立學(xué)習(xí)和追趕的目標(biāo),形成“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍,提高了員工的工作積極性和主動(dòng)性。通過開展“五帶頭”活動(dòng),促進(jìn)各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)。

四、思考及對(duì)策

多年來思想政治工作的實(shí)踐,認(rèn)為要發(fā)揮黨建和思想政治工作的重要作用,必須處理好三個(gè)方面的問題:一是解決好思想認(rèn)識(shí)問題,使政工干部和群眾走出黨建和思想政治工作的誤區(qū);二是要解決好虛實(shí)結(jié)合問題,把黨建思想政治工作的改進(jìn)和加強(qiáng)同企業(yè)改革、發(fā)展大局相結(jié)合,與解決職工的實(shí)際困難,增強(qiáng)職工凝聚力和集體觀念相結(jié)合,從而提升黨建和思想政治工作的生命力和影響力;三是要解決好一盤棋問題,把黨建思想政治工作與經(jīng)濟(jì)、行政工作放在同等重要的位置上,統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)推進(jìn),建立起和諧向上的、文明團(tuán)結(jié)的良好發(fā)展氛圍。

要解決好以上問題,還應(yīng)努力做好以下工作。解放思想,更新觀念。思想觀念決定行動(dòng),應(yīng)結(jié)合企業(yè)發(fā)展、改革這個(gè)契機(jī),從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,重新認(rèn)識(shí)黨建和思想政治工作,積極提倡大政工機(jī)制,為黨建和思想政治工作提供一個(gè)良好的工作環(huán)境,作為政工干部要挺起腰桿,積極學(xué)習(xí)和吸收先進(jìn)的管理理念,樹立起“有為才有位”的理念,增強(qiáng)政治責(zé)任感和工作責(zé)任心。

參考文獻(xiàn):

[1]康照松.國企黨建思想政治工作實(shí)踐與探索[J].工程技術(shù):文摘版,2016(8):00292.

[2]帥晉.新形勢下供電企業(yè)黨建思想政治工作實(shí)踐與探索[J].低碳世界,2016(34):123-124.

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