摘 要：在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，安全是始終處于第一位的要素。落實企業(yè)的安全生產(chǎn)責任也是保障企業(yè)有序規(guī)范運行的重要措施。其中，行政主管部門的安全監(jiān)管責任和企業(yè)其他部門的安全生產(chǎn)責任共同構成了企業(yè)生產(chǎn)責任的主體。所以，為了保障企業(yè)健康平穩(wěn)的發(fā)展，落實安全生產(chǎn)責任主體是必不可少的環(huán)節(jié)之一。

關鍵詞：企業(yè)；安全生產(chǎn)；主體責任；落實措施

一、企業(yè)在落實安全生產(chǎn)主體責任過程中存在的主要問題

1.多數(shù)企業(yè)的主要負責人缺乏安全生產(chǎn)意識

在企業(yè)的生產(chǎn)過程中，企業(yè)負責人對于企業(yè)的整體發(fā)展具有十分重要的影響，安全生產(chǎn)責任的落實方面同樣也不例外[1]。在當前的經(jīng)濟形勢下，大多數(shù)企業(yè)都將主要的精力投入到擴大生產(chǎn)，提高企業(yè)整體效益之上，而對于生產(chǎn)過程中的安全責任卻未引起足夠的重視，重視程度不夠，企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的投入就呈現(xiàn)出嚴重不足的狀態(tài)。對于絕大多數(shù)的企業(yè)主來講，追逐經(jīng)濟利益是企業(yè)運營和發(fā)展過程中的永恒目標，但是，如果安全生產(chǎn)責任沒有落實到位，一旦出現(xiàn)生產(chǎn)事故，將給企業(yè)到來巨大的損失，但是，遺憾的是，絕大多數(shù)的企業(yè)責任人并未意識到安全生產(chǎn)的重要性。有些中小型企業(yè)中由于缺乏相關的專業(yè)人才，從管理人員到一線的操作人員，幾乎都不具備相應的安全生產(chǎn)意識，從而給企業(yè)的規(guī)范運行埋下一定的隱患。

2.安全生產(chǎn)標準化程度不足，質量不高

在當前的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，有些企業(yè)雖然意識到了安全生產(chǎn)責任的重要性，但是并不愿意在安全生產(chǎn)上進行過多的資金投入。或者有的中小企業(yè)雖然明白安全生產(chǎn)的重要性，但是由于缺乏足夠的資金，安全生產(chǎn)的標準化程度也難以達到理想的水平[2]。即使有部分企業(yè)的安全生產(chǎn)標準達到了相應的要求，但是由于經(jīng)營過程中不夠重視，生產(chǎn)責任的主體沒有落到實處，也未能形成一套科學有效的安全生產(chǎn)管理機制。還有些企業(yè)為了簡便，直接照搬其他企業(yè)的安全生產(chǎn)責任機制，并未考慮企業(yè)自身的實際情況，導致安全生產(chǎn)主體責任與企業(yè)的實際情況不適應，難以起到預期的作用。

3.安全生產(chǎn)法規(guī)不夠完善

企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)缺乏完善性，無法對安全生產(chǎn)工作提供有效指導也是導致企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任無法得到落實的重要因素。在企業(yè)綜合管理過程中，相關領導人員并未認識到安全生產(chǎn)法規(guī)的重要性，雖然重視安全生產(chǎn)工作，但是卻忽視了法規(guī)的建設和完善，導致安全生產(chǎn)主體責任的落實缺乏有效限制，影響落實效果[3]。

二、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實的有效措施

1.在企業(yè)內部強化安全生產(chǎn)責任意識

在當前的企業(yè)經(jīng)營管理過程中，影響和制約企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實的主要原因就是缺乏安全意識，對于安全生產(chǎn)不夠重視。因此，要想提升企業(yè)內部安全生產(chǎn)責任主體落實的質量，首先應該提升企業(yè)對于安全生產(chǎn)責任重要性的認識。在這個過程中，企業(yè)領導應該首先對安全生產(chǎn)引起足夠的重視，并且要把強化安全生產(chǎn)的意識貫穿到企業(yè)的生產(chǎn)和管理過程中，從而使企業(yè)內部從上到下都樹立起良好的安全意識[4]。另外，對于本企業(yè)安全生產(chǎn)設施落后的現(xiàn)狀，有關領導應該在強化安全意識的前提下，積極投入資金，完善必要的安全措施，保障企業(yè)員工的生產(chǎn)安全，并且在企業(yè)內部建立起一套完整的安全生產(chǎn)管理機制，把責任落到實處。除此之外，還應該在加強員工培訓上下功夫，企業(yè)應該制定一套科學完善的安全教育培訓計劃，及時對員工開展培訓，提高員工的安全意識。

2.創(chuàng)新企業(yè)內部安全監(jiān)管模式

在企業(yè)的生產(chǎn)過程中，良好的安全管理機制對于企業(yè)的安全生產(chǎn)也具有十分重要的作用，因此，企業(yè)應該創(chuàng)新安全管理機制，從而將安全生產(chǎn)主體責任真正落到實處[5]。比如說，企業(yè)可以在內部實施分級責任制度，將生產(chǎn)責任按照層級的形式具體的落實到每一個人，每個責任人都承擔一定的生產(chǎn)責任，這樣，誰分管的地方出現(xiàn)問題，就找誰追究責任，這樣可以強化企業(yè)內部相關責任人的安全意識，督促責任人完成安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，有利于企業(yè)生產(chǎn)的有序開展。另外，企業(yè)應該重視并開展安全生產(chǎn)標準化運營機制。具體來說，企業(yè)應該積極宣傳安全生產(chǎn)責任的重要性，使企業(yè)內部形成一個良好的安全生產(chǎn)氛圍。對于長期在生產(chǎn)中未出現(xiàn)事故責任的人員，應該設置一些鼓勵性措施，以此來激勵一線員工遵守安全生產(chǎn)的有關規(guī)則，提高安全生產(chǎn)的責任意識，從而保證安全生產(chǎn)主體責任真正落到實處。

3.以建章立制為安全生產(chǎn)管理提供支持

在落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的過程中，安全法規(guī)是保障安全生產(chǎn)主體責任得到全面貫徹落實的基礎，只有加強安全法規(guī)建設、做好安全法規(guī)宣傳，以安全法規(guī)為參照開展安全生產(chǎn)管理，才能夠為企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實創(chuàng)造相應的條件，切實維護企業(yè)生產(chǎn)安全，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定運行提供相應的保障。所以企業(yè)在安全生產(chǎn)管理工作中應該認識到安全法規(guī)的重要性，結合《國家安全生產(chǎn)法》以及企業(yè)實際情況探索建立能夠與企業(yè)實際發(fā)展相適應的《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)嚴懲辦法》等規(guī)章制度，并落實安全管理制度和操作規(guī)程，切實推進企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為，為安全生產(chǎn)主體責任的全面落實提供相應的保障。

三、結語

綜上所述，在企業(yè)的生產(chǎn)過程中，落實主體責任是十分重要的。企業(yè)應該首先形成良好的安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)的重視程度，加大安全生產(chǎn)方面的投入，創(chuàng)新企業(yè)內部安全監(jiān)管模式，從而把安全生產(chǎn)主體責任真正落到實處，保障企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展。

參考文獻：

[1]高翠麗，王延波，司源等.企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實情況的調查與建議[J].安全，2015，36（9）：1-4.

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[3]杜明.運用新技術落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任——對駕駛員不安全行為控制技術的探討[J].運輸經(jīng)理世界，2014（1）：80-82.

[4]李鋼強.抓機遇迎挑戰(zhàn)發(fā)揮行業(yè)協(xié)會在落實企業(yè)安全生產(chǎn)管理主體責任方面的作用[J].建筑安全，2016，31（9）：70-72.

[5]李夢雅.從德國“兩元化”的安全培訓模式看企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任[J].廣東化工，2015，42（22）：126-127.

作者簡介：

徐曉波（1982.7～），男，漢，籍貫遼寧省大連市，大專學歷，研究方向：安全管理、法律法規(guī)。