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加強(qiáng)和改進(jìn)高?;鶎訄F(tuán)組織建設(shè)的對(duì)策分析

2017-06-14 10:57張瓊
課程教育研究 2017年18期
關(guān)鍵詞:基層團(tuán)組織高校建設(shè)

張瓊

【摘要】高校基層團(tuán)組織是高校中與青年學(xué)生聯(lián)系最多單位,是開展大學(xué)生思想政治教育主陣地,它的工作效果直接影響到青年學(xué)生成長成才。但是,目前高校團(tuán)組織建設(shè)在建設(shè)情況、團(tuán)干部工作能力、團(tuán)員意識(shí)等方面,還存在很多薄弱環(huán)節(jié)。本文結(jié)合當(dāng)前出現(xiàn)問題,進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)解決途徑,希望以此構(gòu)建科學(xué)化平臺(tái),改進(jìn)高?;鶎訄F(tuán)組織建設(shè)。

【關(guān)鍵詞】高校 基層團(tuán)組織 建設(shè)

【中圖分類號(hào)】G631 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2017)18-0231-02

高校基層團(tuán)組織是青年學(xué)生開展各種活動(dòng)的載體,它的組織建設(shè)和活動(dòng)效果直接影響著學(xué)生成長成才。在2015年中央群團(tuán)工作會(huì)議上,習(xí)近平指出:“群團(tuán)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分。黨的群團(tuán)工作是黨通過群團(tuán)組織開展的群眾工作,是黨組織動(dòng)員廣大人民群眾為完成黨的中心任務(wù)而奮斗的重要工作。新形勢(shì)下,黨的群團(tuán)工作只能加強(qiáng)、不能削弱,只能改進(jìn)提高、不能停滯不前。因此,高?;鶎訄F(tuán)組織在整個(gè)群團(tuán)工作中起著舉足輕重作用,新形勢(shì)下,這就要求高?;鶎訄F(tuán)組織積極響應(yīng)黨中央好號(hào)召,進(jìn)行科學(xué)創(chuàng)新,增強(qiáng)對(duì)廣大青年吸引和凝聚力,開辟出有特色的高?;鶎訄F(tuán)組織建設(shè)之路。

一、現(xiàn)階段高?;鶎訄F(tuán)組織工作面臨問題

1.基層團(tuán)組織活動(dòng)單一、缺乏吸引力,青年學(xué)生參與團(tuán)組織活動(dòng)積極性不高

從目前組織活動(dòng)形式和內(nèi)容來看,基層支部活動(dòng)缺乏新意,更多的是重復(fù)一些開展很多年,組織模式相對(duì)完善,開展方便的活動(dòng),很多青年學(xué)生普遍反映,這些活動(dòng)主題是符合主流,但是形式主要還是以文字學(xué)習(xí)為主,對(duì)他們?nèi)狈ξ?、從?nèi)心認(rèn)為是形式大于實(shí)際效用,在組織活動(dòng)方式上看,還是團(tuán)干部引導(dǎo)為主,不能主動(dòng)發(fā)揮團(tuán)員主觀能動(dòng)性,長此下去,勢(shì)必會(huì)引起學(xué)生逆反心理,活動(dòng)難以達(dá)到好的效果。

2.陣地建設(shè)不完善,有待健全

在我國,長期以來,高校共青團(tuán)組織建設(shè)框架都遵循著是校團(tuán)委--院團(tuán)總支---班團(tuán)支部的模式,這種模式雖然達(dá)到了團(tuán)員全覆蓋,但是由于有些基層支部工作不積極,效率不高,導(dǎo)致院系團(tuán)總支工作難以開展。加之,現(xiàn)在很多高校學(xué)習(xí)實(shí)行彈性學(xué)制等學(xué)習(xí)模式,很多學(xué)生上課時(shí)間、地點(diǎn)都隨之發(fā)生改變,傳統(tǒng)的班級(jí)支部單一模式將會(huì)逐漸取消,取而代之的是以互聯(lián)網(wǎng)為主的虛擬陣地,如果團(tuán)組織建設(shè)不能依托新媒體覆蓋,就適應(yīng)不了新形勢(shì)變化,進(jìn)而影響共青團(tuán)在青年學(xué)生中地位。

3.高校基層團(tuán)干部能力不高,隊(duì)伍建設(shè)滯后

高校團(tuán)干部是聯(lián)系廣大青年學(xué)生的橋梁和紐帶,是高校開展大學(xué)生思想政治教育的主要力量,這支隊(duì)伍素質(zhì)如何,直接影響大學(xué)生成長發(fā)展。就目前來看,多數(shù)高?;鶎訄F(tuán)組織建設(shè)還是有很多不足之處,隊(duì)伍建設(shè)滯后,主要表現(xiàn)在,一是基層專職團(tuán)干老師配備不夠,很多院系專職做團(tuán)工作的只有團(tuán)總支書記一人,并且還從事相當(dāng)多的學(xué)生工作任務(wù),如:學(xué)生日常管理、心理健康、獎(jiǎng)助貸補(bǔ)等,事務(wù)繁多,致使個(gè)人精力不足,影響團(tuán)工作的開展;二是團(tuán)干部由于事務(wù)繁多,忽視自身理論學(xué)習(xí),思想還停留在以前,對(duì)最新的共青團(tuán)活動(dòng),政策了解不深,缺乏思考能力,創(chuàng)造性工作能力差,部分團(tuán)干部僅僅發(fā)揮了上傳下達(dá)的作用,并沒有在跟學(xué)生宣傳,布置工作之前,自己先仔細(xì)研讀其中精神,缺乏把上級(jí)的精神與學(xué)生的實(shí)際情況有機(jī)地結(jié)合起來創(chuàng)造性地開展工作,開展活動(dòng)只是出于應(yīng)付而流于形式。

4.高?;鶎訄F(tuán)組織對(duì)團(tuán)員重視不夠,培養(yǎng)不足

據(jù)統(tǒng)計(jì),在校大學(xué)生,絕大部分是團(tuán)員身份,都是在中學(xué)時(shí)代加入團(tuán)組織,在中學(xué)時(shí)代,學(xué)習(xí)考試時(shí)第一要?jiǎng)?wù),導(dǎo)致入團(tuán)時(shí)幾乎沒有受過團(tuán)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),上大學(xué)后,對(duì)大學(xué)生主要培訓(xùn)是黨務(wù)知識(shí),致使很多團(tuán)員幾乎淡忘自己團(tuán)員身份,只有每年交團(tuán)費(fèi)的時(shí)候才想起身份,政治意識(shí)不強(qiáng),缺乏責(zé)任感,團(tuán)員意識(shí)逐漸淡化。再者,一些針對(duì)團(tuán)員開展思想教育上,只注重活動(dòng)形式多樣和豐富,不考慮這些活動(dòng)跟主題思想是否符合,活動(dòng)結(jié)束后,是否能使學(xué)生明白教育主題內(nèi)涵,很多活動(dòng)出現(xiàn)了“重娛樂、輕教育”,缺乏團(tuán)的特色,真正需要去理論學(xué)習(xí)時(shí),還是采取文件學(xué)習(xí),講壇講座,學(xué)生處于被動(dòng)狀態(tài),教育效果可想而知。

5.黨組織對(duì)基層團(tuán)組織沒有給予充分指導(dǎo)

共青團(tuán)團(tuán)章和黨章明確指出,共青團(tuán)是的黨的助手和后備軍,黨組織在指導(dǎo)基層團(tuán)組織起著重要作用,要做到黨建帶動(dòng)團(tuán)建。但是,在高校團(tuán)結(jié)實(shí)踐中,并沒有凸顯這點(diǎn),兩者往往是割裂開來,黨組織沒有很好地指導(dǎo)團(tuán)組織開展工作,團(tuán)組織也沒有主動(dòng)尋求黨組織的指導(dǎo),黨建帶團(tuán)建工作絕大部分都流于形式,團(tuán)建工作打不開新的局面。

二、加強(qiáng)高?;鶎訄F(tuán)組織建設(shè)的對(duì)策

針對(duì)以上基層團(tuán)組織建設(shè)中出現(xiàn)問題,筆者對(duì)以上問題進(jìn)行分析,結(jié)合自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和新形勢(shì)需求,提出相關(guān)團(tuán)組織建設(shè)對(duì)策,希望能更好促進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)發(fā)展。

1.加強(qiáng)高校團(tuán)組織建設(shè)頂層設(shè)計(jì),完善團(tuán)組織制度、體系建設(shè)

建設(shè)好團(tuán)組織基層工作,就必須加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),培養(yǎng)、用好一批能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的團(tuán)干部,還要加強(qiáng)組織制度、體系建設(shè),建立一套完善團(tuán)內(nèi)工作制度、考核制度、獎(jiǎng)罰制度,提升組織工作規(guī)范性

2.加強(qiáng)團(tuán)干部建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí),提升團(tuán)員素質(zhì)

在上述的現(xiàn)狀中曾指出,很多基層專職做團(tuán)工作的只有團(tuán)總支書記一人,有時(shí)身兼數(shù)職,學(xué)生團(tuán)干部作為后備力量,很大程度上決定了基層團(tuán)組織的工作水平。因此,在推進(jìn)基層組織建設(shè)上,一定要著力培養(yǎng)他們的思想政治素質(zhì),鍛煉工作能力,建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良的共青團(tuán)干部隊(duì)伍??梢酝ㄟ^各種載體,對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行培訓(xùn),明確職責(zé),了解最新前沿形式,打造“學(xué)習(xí)型團(tuán)組織”;通過舉辦各種職業(yè)能力展示,完善工作能力和技巧;建立一套完善考核機(jī)制,讓廣大團(tuán)干部真正做普通學(xué)生當(dāng)中起到旗幟作用。

另外,在基層團(tuán)組織建設(shè)中,還應(yīng)深化團(tuán)員意識(shí),增強(qiáng)團(tuán)員責(zé)任感和使命感,通過團(tuán)校培訓(xùn),青馬工程等形式,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)基本理論知識(shí),武裝頭腦,堅(jiān)定理想信念;通過發(fā)放調(diào)查問卷等方式,了解學(xué)生喜愛哪些文體活動(dòng),通過組織這些活動(dòng),才能重新意識(shí)自己團(tuán)員身份,提升各方面能力。

3.做好陣地建設(shè),創(chuàng)新團(tuán)組織建立模式

隨著全球化飛速發(fā)展,青年學(xué)生思想也在明顯的變化,以往陳舊的宣傳方式,重復(fù)的活動(dòng)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足他們的需求。因此,作為跟學(xué)生聯(lián)系密切的團(tuán)組織,更應(yīng)該加強(qiáng)陣地建設(shè),創(chuàng)新工作載體,將團(tuán)組織活動(dòng)與學(xué)生興趣愛好、發(fā)展有效的結(jié)合起來。例如,要重視互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(tái),構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+團(tuán)學(xué)工作”模式,強(qiáng)化思想陣地建設(shè),努力做到共青團(tuán)工作與學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、思想、就業(yè)等全覆蓋。

此外,還應(yīng)創(chuàng)新團(tuán)組織建立模式。嘗試團(tuán)支部建立在宿舍,樓棟、社團(tuán)、志愿者隊(duì)伍這些學(xué)生最能接觸到地方,以這些地方為陣地,開展理論學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)、志愿服務(wù)等,不僅實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織緊密聯(lián)系青年學(xué)生,影響更廣泛,效果更好。

4.繼續(xù)加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建,促進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)發(fā)展

共青團(tuán)不斷發(fā)展離不開共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),只有進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建帶團(tuán)建工作,黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)同時(shí),帶動(dòng)團(tuán)組織建設(shè),充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用,基層團(tuán)組織才能永葆活力,保證黨的事業(yè)后繼有人。那么,在推進(jìn)基層高校黨建帶團(tuán)建工作的過程中,可以從以下幾方面入手,在以學(xué)習(xí)黨的知識(shí)為契機(jī),帶動(dòng)團(tuán)員參與學(xué)習(xí),深化團(tuán)員青年思想意識(shí);發(fā)揮學(xué)生黨員在團(tuán)員青年中先鋒模范作用,實(shí)施“黨員帶動(dòng)團(tuán)員”計(jì)劃,在優(yōu)秀團(tuán)員青年中,培養(yǎng)優(yōu)秀入黨積極分子,帶動(dòng)基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年共同進(jìn)步;完善黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制,讓此項(xiàng)工作逐步制度化,常態(tài)化。

三、結(jié)語

新的時(shí)期,對(duì)高?;鶎狱h組織建設(shè)也賦予了新的內(nèi)容和要求。高?;鶎庸ぷ魅匀恍枰訌?qiáng)和改進(jìn),這就要求我們要不斷拓寬新思路,不斷提高建設(shè)水平,結(jié)合新形勢(shì),破解遇到新難題,促進(jìn)高?;鶎訄F(tuán)組織建設(shè)不斷向前發(fā)展!

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