劉本麗

摘要：國有企業(yè)是中國國民經(jīng)濟(jì)的主要支柱，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量，是全面建設(shè)小康社會(huì)的生力軍，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的核心內(nèi)容和重要物質(zhì)基礎(chǔ)。加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作，是堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)和鞏固社會(huì)主義制度的重要保證，是促進(jìn)企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的迫切需要。這不僅是一個(gè)重大的經(jīng)濟(jì)問題，而且是一個(gè)重大的政治問題。隨著國有企業(yè)改革改制的深入，國企在所有制結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、人員流動(dòng)等方面正發(fā)生著巨大的變化，這對(duì)維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展，鞏固黨在企業(yè)的政治核心地位提出了新的課題。為此應(yīng)加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮國企黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮廣大國企黨員的先鋒模范作用，依靠和調(diào)動(dòng)國企廣大黨員、職工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)健康發(fā)展，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：政工工作 提升企業(yè) 黨建工作

在企業(yè)單位中，黨建工作是企業(yè)的重要內(nèi)容，同時(shí)也是企業(yè)的重要組成部分，是我黨促進(jìn)企業(yè)和平穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵所在。在企業(yè)中，較高的黨建科學(xué)水平能夠有效地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。而要想提高企業(yè)黨建科學(xué)水平，就必須要企業(yè)單位的政工干部積極開展有效的工作，提高政工干部的思想素質(zhì)和思想水平，從政治、思想以及個(gè)人作風(fēng)方面做出貢獻(xiàn)，從而不斷加強(qiáng)企業(yè)黨建科學(xué)水平，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力，保證企業(yè)的穩(wěn)定長遠(yuǎn)發(fā)展。

一、在提升黨建科學(xué)水平中政工工作的重要性

政工工作是企業(yè)單位發(fā)展過程中非常重要的力量，不僅能夠促進(jìn)企業(yè)日常工作的正常開展，而且還能不斷加強(qiáng)黨建工作的開展，提高黨建的科學(xué)水平。同時(shí)，政工工作的有效開展，還能夠?yàn)槠髽I(yè)提供一個(gè)明確的方向，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，而這些作用都在很大程度上提升了黨建科學(xué)水平?？偟膩碚f，在提升黨建科學(xué)水平中政工工作的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。第一，積極開展政工工作能夠明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，保障企業(yè)的正常發(fā)展，從而使企業(yè)具體價(jià)值得以體現(xiàn)；第二，充分開展政工工作，能夠不斷激發(fā)企業(yè)員工的斗志和積極性，激發(fā)員工的自豪感和集體榮譽(yù)感，從而加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。同時(shí)，政工工作的開展能夠拉近黨組織和群眾之間的距離，為黨的發(fā)展構(gòu)建良好的群眾基礎(chǔ)，進(jìn)而形成一股強(qiáng)大的力量，不斷提升黨建科學(xué)水平，為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。第三，充分開展政工工作能夠提升企業(yè)的工作效率和發(fā)展質(zhì)量，這也是通過政工工作的開展提升黨建科學(xué)水平想要達(dá)到的最終目標(biāo)。

二、政工工作在提升黨建科學(xué)水平中的具體措施分析

提升黨建科學(xué)水平不僅是我黨發(fā)展的需求，更是企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的需要。提升黨建科學(xué)水平需要政工工作的不斷推動(dòng)和促成，為黨建工作提供一些具有建設(shè)性的建議。但是就目前我國企業(yè)中，政工工作還存在很多的問題。比如政工工作理念落后，不能夠滿足新形勢(shì)背景下現(xiàn)代化企業(yè)管理的需求，傳統(tǒng)的工作理念在實(shí)際工作中就顯得捉襟見肘。同時(shí)，也沒有相對(duì)完善的工作機(jī)制，從而使企業(yè)的黨建得不到完善的機(jī)制保障，不能規(guī)范黨建工作的開展。除此之外，很多政工工作也流于形式，不能將政工工作落到實(shí)處，發(fā)揮政工工作的積極性，從而使黨建工作受到嚴(yán)重影響。在這些問題面前，想要不斷提升黨建科學(xué)水平，就必須要對(duì)政工工作實(shí)施改革和創(chuàng)新，使企業(yè)單位的政工工作符合新時(shí)期發(fā)展需要，符合提升黨建科學(xué)水平的要求。具體要從以下幾個(gè)方面入手：

一是不斷加強(qiáng)培訓(xùn)，提高政工工作人員的思想素養(yǎng)和理論素養(yǎng)。在實(shí)際工作中，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)單位政工工作人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)其政治理論學(xué)習(xí)，結(jié)合當(dāng)前企業(yè)單位中黨建工作的實(shí)際情況，不斷提高政工工作人員的自覺性。同時(shí)，政工工作人員也要發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，發(fā)揮黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)新時(shí)期背景下黨的思想路線、方針政策，領(lǐng)會(huì)其中的內(nèi)涵。在實(shí)際工作中，將理論聯(lián)系實(shí)際，深入分析問題和妥善地解決問題。除此之外，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作思路，敢于質(zhì)疑，勇于創(chuàng)新，用新的思想觀念和新的工作措施不斷促進(jìn)企業(yè)工作的發(fā)展，提高黨建科學(xué)水平。

二是貫徹“以人為本”的政工服務(wù)理念。政工工作人員是黨建工作的執(zhí)行者和主體承擔(dān)者，更是企業(yè)發(fā)展的重要力量的源泉。因此，在實(shí)際工作中，政工工作人員要放低自身的姿態(tài)，充分貫徹執(zhí)行“以人為本”的思想理念，保障企業(yè)員工的基本利益，為員工樹立主人翁意識(shí)，維護(hù)員工的切實(shí)利益。同時(shí)，還要時(shí)時(shí)關(guān)注企業(yè)員工的心理狀態(tài)。政工工作人員要加強(qiáng)和員工的溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的實(shí)際問題，為員工提供力所能及的幫助，注重員工的精神和感受，從而增強(qiáng)員工的歸宿感，鼓勵(lì)員工不斷創(chuàng)造，提高黨建科學(xué)水平，促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

三是擴(kuò)大政工工作宣傳力度。要想不斷提高黨建工作的科學(xué)水平，在政工工作中就必須要擴(kuò)大政工工作的宣傳。宣傳作為政工工作的重要環(huán)節(jié)，是實(shí)現(xiàn)基層員工和黨組織交流的重要平臺(tái)。通過對(duì)黨組織的一些政策、文化以及方針的宣傳，讓企業(yè)員工時(shí)刻關(guān)注黨的動(dòng)態(tài)，了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，有利于激發(fā)員工的工作積極性，從而體現(xiàn)出黨建工作的科學(xué)性。

綜上所述，在新時(shí)期背景下，在基層黨建工作不斷實(shí)施的過程中，政工工作的作用是非常重要的。企業(yè)要想不斷提升自己的工作效率，實(shí)現(xiàn)自身的良好發(fā)展，在很大程度上就必須要依賴黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，依賴政工工作的順利開展，才能實(shí)現(xiàn)其高效發(fā)展，實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的統(tǒng)一。

（作者單位：吉林省三岔子林業(yè)局）