吳勇華
我的“12306”機關工作心法
吳勇華
壩壩會上問計于民,是基層干部密切聯系群眾的有效途徑供圖/旺蒼組
習近平總書記指出,全黨同志一定要善于學習,善于重新學習,依靠學習走向未來。2015年底,我從遂寧市蓬溪縣新會鎮(zhèn)考調到四川省委農工委,實現了從“田坎干部”向“機關干部”的轉變。如何更好更快適應新的工作環(huán)境、新的生活節(jié)奏、新的人際關系、新的知識領域?我的體會就是學習、學習、再學習。一年多來,通過向領導匯報思想、陪同領導調研考察、聆聽各種會議等方式,學思踐悟、循環(huán)往復,較快適應了機關工作節(jié)奏,并結合自身實際悟出“12306工作心法”,和大家交流。
要把提筆能寫作為機關干部的一門“絕活”。在省委農工委,領導平時教導我們最多的就是如何寫,給我們印象最深的也是如何寫。比如,如何從“應付型寫作”向“研究型寫作”轉變,如何站高謀遠、謀篇布局,如何搭架構梁、造骨填肉。我在縣、鄉(xiāng)工作8年有余,雖然一直與文字結緣,但是更多的是“復制+粘貼+創(chuàng)新”,不管是公文還是隨筆,都有一線素材、樣板模塊;而機關文稿更講究有血有肉、有思想、有深度,在這里要寫出一篇高質量的文稿,必須“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,一字一字碼出來。
毛主席有句名言:世界上怕就怕“認真”二字,共產黨就最講“認真”。機關工作更要講“認真”,而且要一直堅持下去。在我們單位,領導們對工作勤奮敬業(yè)、孜孜不倦,既讓我們由衷敬佩,更讓我們不敢有半點馬虎。領導們經常教導我們,只要有“不知道累、不知道睡”的工作勁兒,就沒有攻克不破的堡壘,就沒有干不好的工作。
我始終相信,勤能補拙,笨鳥也能先飛,只要踏踏實實,認認真真,哪怕有再多的工作計劃、再多的工作文稿,也能高質高效完成。尤其是當你回過頭來看的時候,不但會有滿滿的成就感,而且還能總結提高,工作本領也會因此在潛移默化中得到提升。
到省委農工委工作的第二天,領導就找我們談心談話,諄諄教導我們要盡快掌握調查研究、辦文辦會、督促檢查三大機關工作本領。
調查研究是我們單位的“傳家寶”,必須代代相傳。沒有調查就沒有發(fā)言權。省委農工委是黨委部門,是出政策、出思想、出主意的部門,閉門造車不行、紙上談兵更不行。我有幸數次參加駐鄉(xiāng)進村入戶蹲點調研,涉足高原藏區(qū)、大小涼山彝區(qū)、秦巴山區(qū)和烏蒙山區(qū),不但開闊了視野,更實現了“實踐—理論—實踐”的循環(huán),在領導們的精心指導下,多篇調研報告得到省委領導批示,有些還轉化成為省委、省政府決策,最后得到了落實。
辦文辦會是機關干部的基本職責,不能光說不練??h、鄉(xiāng)工作期間,由于工作分工不同,我只在書本或文件上學習公文運轉、會務布置等文秘知識,沒有機會實操演練。上行文、下行文、函件等怎么起草、怎么運轉、怎么辦理,看似簡單,實則復雜,如果不過經過脈,就會錯誤百出、掛一漏萬;會議通知起草,參會人員名單收集,會議座牌擺放,會議記錄整理等工作環(huán)環(huán)相扣,每一個細節(jié)都不能落下,否則難以達到會議預期效果。
督促檢查是一把達摩克利斯之劍,要經常懸在頭上。千忙萬忙,不落實就是瞎忙;千招萬招,不落實就是虛招;千條萬條,不落實就是白條。如何把既定政策、議定事項落實到基層、產生出效果?這就要求我們機關干部在下基層時,要有良好的觸覺、視覺、聽覺、嗅覺;同時,坐在機關也要善于挖掘多條渠道、開發(fā)多種載體,上傳下達,暢通信息。
成績只代表過去,奮斗才能成就未來。如果一味懷念從前、回憶過去,躺在功勞簿上睡大覺,就會被往日的光環(huán)罩昏頭腦、停滯不前。新到一個單位,就是一名新兵,就該從頭再來。所以,擺正心態(tài)是首位,心態(tài)不正,就會狀態(tài)不振、牢騷滿腹,最終成為邊緣人、騎墻者。這是機關干部的大忌。
領導在省委農工委青年干部座談會上勉勵我們,胸懷天下,志存高遠,必須養(yǎng)成六個好習慣,好習慣才能成就好人生。
一是養(yǎng)成學習特別是針對性學習的好習慣。機關干部要把學習作為一種責任、一種事業(yè)、一種追求,在學習中“清心明目”“強筋壯骨”。農業(yè)農村工作有其獨特的專業(yè)性,如果不是科班出身,我們就要抓緊補課。在機關學習工作,我們不僅要掌握宏觀趨勢,還要掌握微觀操作;不僅要研究生產力,還要研究生產關系;不僅要熟知省委農工委自身工作,也要了解農口和其他涉農部門工作。
二是養(yǎng)成吃苦實干的好習慣。習近平總書記諄諄告誡我們,幸福不會從天而降,夢想不會自動成真;只有擼起袖子加油干,才能實現中國夢、我的夢。小時候,爺爺也經常教導我:苦不苦,想想紅軍二萬五;累不累,想想革命老前輩?,F在,機關工作雖然有些時段在“白加黑”“五加二”,有些晚上為了思索一個點子整夜無眠,但與小時候在農村整天肩挑背磨的體力勞動相比,已是很大的幸福了。因此,機關工作,唯有苦干實干,才能苦盡甘來。
三是養(yǎng)成團結他人的好習慣。懂團結是大智慧,會團結是大本事,真團結是大境界。早上七點半出門,晚上七點半回家,機關工作每天一半時間都在單位、都在與身邊同事相處,如果不能與同事、與領導和睦相處,不懂得謙虛謹慎,不善于溝通交流,就會找不到存在感,更不會有成就感。
四是養(yǎng)成冷暖如常的好習慣。坐機關既要有甘于坐冷板凳的平和心態(tài),又要有把冷板凳坐熱的積極心態(tài)。如果我們每天都去盯著或議論某某有什么背景、某某又要被提拔了等等,久而久之,就會心術不正,即使是一個陽剛男人,最后也會變成一個怨男或者長舌男。
五是養(yǎng)成換位思考的好習慣。《論語》有句話叫“己所不欲,勿施于人”。機關工作更多是做人的工作,文稿寫作更多是以文輔政。人與人相處,換位思考、同位體驗尤其重要,要多一分理解,少一點矛盾;多一份博大,少一腔怒氣;多一點信賴,少一點盲目。文稿寫作要身在兵位,胸為帥謀,才能起到“文可載道、以用為貴”的效果。
六是養(yǎng)成守規(guī)矩的好習慣。自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威,這是最大的政治、最大的規(guī)矩,絕對不能懷疑、絕對不能動搖。我們必須始終踐行絕對忠誠的政治品格、高度自覺的大局意識、極端負責的工作作風、無怨無悔的奉獻精神、廉潔自律的道德操守,不忘初心,堅毅篤行,做一名黨性堅強的機關干部。(責編:陳暉)