溫瑩
摘 要:“十一五”以來,偃師市在國家政策的引領(lǐng)下,實(shí)施了農(nóng)村飲水安全工程,共建成集中供水廠十座,解決了20萬人(近一半)的供水任務(wù),對提高居民生活質(zhì)量和農(nóng)村發(fā)展起到了積極的作用。為把水廠管好,基層水利管理工作者不斷探索完善,走出了一條良性循環(huán)的道路。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村飲水安全;發(fā)展?fàn)顩r;經(jīng)驗(yàn)
農(nóng)村飲水安全是一項(xiàng)重大的民生工程,事關(guān)億萬農(nóng)村居民的切身利益,是農(nóng)村群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。
“十一、五”以來,在國家政策的引領(lǐng)下,隨著各級財(cái)政投入不斷加大,偃師市加快了農(nóng)村飲水安全問題的解決步伐。本著因地制宜、實(shí)事求是的原則,整合資金,著力推進(jìn)集中供水廠建設(shè)。截止2012年,共建成集中供水廠十座,解決了偃師農(nóng)村20萬人(近一半)的供水任務(wù),對提高居民生活質(zhì)量和推動農(nóng)村社會的綜合發(fā)展起到了積極的作用。為把水廠管好,基層水利職工在摸索中前進(jìn),在創(chuàng)新中發(fā)展,在改革中完善,逐漸走出了一條良性循環(huán)的發(fā)展道路,其經(jīng)驗(yàn)值得我們?nèi)ヌ轿觯ソ梃b。
一、基本情況
偃師市位于河南省的西部,總?cè)丝?0萬,其中農(nóng)村人口40余萬,下轄11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個工業(yè)區(qū)。整體地形較為復(fù)雜,由南到北依次排列著山區(qū),淺山丘陵區(qū),伊洛河沖積平原區(qū)和邙山丘陵區(qū)。平原區(qū)地勢落差較小,但有河道阻隔,丘陵山區(qū)地勢落差較大,溝壑縱橫。地形的復(fù)雜多變,為供水管道的設(shè)計(jì)施工,帶來了難度,使水廠的供水規(guī)模受到限制,給管理運(yùn)行增加了工作量。
地形的復(fù)雜,是地質(zhì)構(gòu)造多變的地表反映,直接造成地下水分部的不均衡。南部淺山區(qū)陵區(qū)地下水層較深,北部邙山丘陵區(qū)找水困難,中部伊洛河沖積平原地下水較為豐富。水質(zhì)方面,除中部伊洛河沖積平原淺層水受到污染外,地下水水質(zhì)較為優(yōu)良,不加任何處理,就可直接飲用,完全符合GB5749----2006生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),是理想的飲用水水源。
二、工程建設(shè)
飲水安全工程實(shí)施以前,工程以單個行政村或生產(chǎn)組為主要形式,點(diǎn)多面廣,檔次低,壽命短,應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)能力低下,很多地方達(dá)不到自來水的標(biāo)準(zhǔn)要求,只能定時供水,嚴(yán)重影響農(nóng)村居民的生產(chǎn)生活。
飲水安全工程實(shí)施以后,主推以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位的集中供水形式,力爭做到全覆蓋,并且根據(jù)地理?xiàng)l件選擇跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水,盡可能地?cái)U(kuò)大單個水廠的供水規(guī)模。水廠一般占地3——5畝左右,選址堅(jiān)持交通方便、地勢較高、位置居中等原則,節(jié)能降耗、便于管理。水廠內(nèi)部有辦公樓、控制房、值班室等。供水設(shè)施包括3—4眼深井,兩座清水池,配電控制系統(tǒng)和水質(zhì)消毒系統(tǒng)等。單個水廠的供水規(guī)模約2萬人左右,最大的達(dá)到4.5萬人。
三、工程管理
水利工程“三分建、七分管”。工程建好了,怎樣使其良性運(yùn)行,長期發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益,這將是管理者的重要任務(wù)。為了對集中供水廠進(jìn)行管理,在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,偃師市水利局專門成立了偃師市利農(nóng)供水有限公司,公司人員為偃師市農(nóng)村水利水保技術(shù)推廣站原班人馬。該站為偃師市水利局二級單位,人員財(cái)政全供,分駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事基層水利工作。
管理采用分三級、鏈條式的方法,即總公司——水廠——村級管理??偣局苯邮芫贮h組的領(lǐng)導(dǎo)并匯報(bào)工作,各水廠實(shí)行廠長負(fù)責(zé)制,對總公司負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。從水廠建設(shè)到公司化運(yùn)行,偃師市水利局在實(shí)踐中摸索,逐漸建立了一整套管理制度,公司形象連年提升,社會效益日益彰顯。管理情況有以下幾個方面。
1.村級管理。各行政村由村委會任命管水員一名,代表村委會向各用戶收費(fèi),與水廠進(jìn)行業(yè)務(wù)對接,同時負(fù)責(zé)村級管網(wǎng)的維修維護(hù)。各村以村口總表為依據(jù)與水廠進(jìn)行水費(fèi)結(jié)算,每次結(jié)算的同時要提供用水戶臺賬,各水廠同時做出電子臺賬。
2.水廠。水廠執(zhí)行廠長負(fù)責(zé)制,進(jìn)行全面管理、收費(fèi)、維修、業(yè)務(wù)拓展等工作。對各村管水員上交的臺賬進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,做到管理精準(zhǔn)化。
3.總公司,內(nèi)設(shè)財(cái)務(wù)部,工程部、督查部和信訪穩(wěn)定部。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對水廠收支,用水戶臺賬、維修經(jīng)費(fèi)等財(cái)務(wù)工作的統(tǒng)一審核和管理;工程部負(fù)責(zé)各水廠的維修、維護(hù)報(bào)批和直接參與等;督查部負(fù)責(zé)督查水廠考勤、水費(fèi)征繳和水事執(zhí)法等工作;信訪穩(wěn)定部負(fù)責(zé)信訪、水事案件處理和水質(zhì)檢測等工作。
4.水費(fèi)。公司收費(fèi)采用統(tǒng)一票據(jù),村級從雙月份中旬開始抄表收費(fèi),25日前與水廠進(jìn)行結(jié)算,水廠務(wù)必于28日前將收費(fèi)全額上交總公司。目前按照物價(jià)部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1.5元/噸。水廠與各村的結(jié)算價(jià)格為1.3元/噸,村中提留0.2元/噸,其中0.1元/噸位管水員工資,另外0.1元/噸為村級管網(wǎng)的維護(hù)費(fèi)。財(cái)務(wù)運(yùn)行采用收支兩條線,水廠開支執(zhí)行嚴(yán)格的報(bào)批制度。
5.績效考核。連年的運(yùn)行管理,利農(nóng)公司摸索出一套切合可行的管理制度。制度規(guī)定每年兩次對水廠進(jìn)行考核,半年為階段考核,年終為全年考核??己隧?xiàng)目包括水電比、水費(fèi)收繳時限、水費(fèi)征收率、管網(wǎng)漏失率、盈虧情況、收費(fèi)任務(wù)完成情況、水廠用水戶臺賬上交情況、收費(fèi)票據(jù)使用收繳情況、各項(xiàng)制度執(zhí)行情況、供水協(xié)議簽訂情況、重點(diǎn)問題解決情況、來信來訪、綜合評價(jià)共13項(xiàng)指標(biāo)。每個項(xiàng)目都按照指標(biāo)完成情況排名打分,最后匯總排名。公司將根據(jù)考核結(jié)果對水廠、廠長及表現(xiàn)突出者給予獎勵,虧損單位取消一切獎勵資格,同時在考核中堅(jiān)持上訪事件和生產(chǎn)事故一票否決制。
管理中,還建立了運(yùn)行數(shù)據(jù)采集制度。因?yàn)闆]有建立電子傳輸系統(tǒng),每天6時起,值班人員每隔2小時要對水廠內(nèi)的儀表數(shù)據(jù)采集一次;每月7日,14日,21日和月末對主管道巡檢一次,對各村口總表抄錄一次。數(shù)據(jù)采集后及時進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)異常,立即上報(bào)。
通過嚴(yán)格的管理,使收費(fèi)率連年提升,漏失率連年下降,呈現(xiàn)出扭虧為盈的局面。截止2016年底,平均漏失率下降到27.6%,最好的水廠漏失率下降到17%左右。逐漸克服管網(wǎng)漏失這個普遍存在的難題,供水效益日益彰顯。
四、存在問題及改進(jìn)方向
十年的發(fā)展運(yùn)行,使我們在看到自己成績的同時,也明顯感到還有很多不足。在建設(shè)方面,存在立意太低,設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)不高,施工質(zhì)量欠佳等問題。在管理方面,存在經(jīng)驗(yàn)缺乏,收費(fèi)價(jià)格低,折舊和維修費(fèi)提留不到位,機(jī)制不靈活,獎罰,分配不到位等弊端,影響長遠(yuǎn)發(fā)展。針對存在問題,在將來的建設(shè)發(fā)展中,應(yīng)當(dāng)注意以下幾個方面。
1.提高大家對農(nóng)村集中供水的關(guān)注度。農(nóng)村集中供水意義深遠(yuǎn),是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的公益事業(yè),在突出政府責(zé)任的同時,更應(yīng)有相應(yīng)的切實(shí)可行的法律層面的支撐。
2.高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì),高質(zhì)量施工,增加先進(jìn)設(shè)備投入,少走管理者承擔(dān)建設(shè)時期遺留問題的老路。特別是水廠內(nèi)部設(shè)施的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)一定要高,直接方便管理。
3.管理工作任重道遠(yuǎn),在樹立愛崗敬業(yè)職業(yè)道德觀念的同時,更應(yīng)有合理的分配體制。
4.擴(kuò)大供水規(guī)模,增加單個水廠供水人口量,加快水廠合并或聯(lián)網(wǎng)步伐,節(jié)能降耗,降低運(yùn)行成本。