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關(guān)于加強(qiáng)鐵路基層站段治安管理的思考

2017-06-23 11:00:36董迎慶
關(guān)鍵詞:治安管理思考

董迎慶

【摘 要】在我國鐵路基層站段中,由于思想限制和管理水平的落后,使得我國鐵路基層站段治安管理中出現(xiàn)對治安管理重視不足、治安管理體制存在漏洞以及治安管理人員管理理念和水平不高等問題,進(jìn)而影響鐵路基層管理的運(yùn)營和發(fā)展。在這樣的狀況下,如何加強(qiáng)鐵路基層站段治安管理,提高治安管理的質(zhì)量和效率成為鐵路部門的重中之重。

【Abstract】In Chinese railway grass-roots stations, as the limits of thoughts and the poor management, these problems appear in the security management of Chinese railway grass-roots station, such as the attentions on the security management are not enough, there are disadvantages in security management system, the concept and level of security managers are not enough. All these problems effect the operation and development of railway grass-roots management. In such situation, how to strengthen the security management of railway grass-roots stations and depots, improve the quality and efficiency of public security management become the priority among priorities of the railway department.

【關(guān)鍵詞】鐵路基層;治安管理;思考

【Keywords】railway base; security management; thinking

【中圖分類號】F532.6 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號】1673-1069(2017)05-0017-02

1 當(dāng)前鐵路基層站段治安管理中的不足之處

1.1 對治安管理的重視不足

對治安管理的重視不足是現(xiàn)今鐵路基層站段治安管理存在的問題之一。在鐵路基層站段治安管理中,由于受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)效益的影響,使得鐵路工務(wù)部門對治安管理重視不足,進(jìn)而影響鐵路基層站段治安管理。此外,在鐵路基層站段,缺乏對治安管理人員的思想政治教育也是造成這種現(xiàn)象的重要原因。

1.2 治安管理體制存在漏洞

治安管理體制存在漏洞是如今鐵路基層站段治安管理中存在的重要問題。在治安管理體制中,缺乏對治安管理的監(jiān)督力度,進(jìn)而使得治安管理的執(zhí)行力度不夠。此外,缺乏權(quán)責(zé)一致制度,使得在治安管理中出現(xiàn)問題時,容易出現(xiàn)相互推卸責(zé)任以及扯皮的現(xiàn)象,進(jìn)而影響治安管理的質(zhì)量。此外,治安管理中,解決問題效率低也是其中存在的問題。

1.3 治安管理人員的管理理念和水平不高

治安管理人員的管理理念和水平不高也是如今鐵路基層站段治安管理中的不足之處。隨著世界科學(xué)技術(shù)和管理水平的進(jìn)步,信息化管理水平和管理理念已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段[1]。但是當(dāng)前治安管理部門無法吸收外來的先進(jìn)管理理念,提高管理水平,進(jìn)而影響鐵路基層站段治安管理工作的質(zhì)量和效率。

2 加強(qiáng)鐵路基層站段治安管理的簡要研究

2.1 加強(qiáng)對治安管理的重視

加強(qiáng)對治安管理的重視,是解決現(xiàn)今鐵路基層站段治安管理中存在的問題的主要途徑。在鐵路基層站段治安管理中,管理人員由于受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響,缺乏對治安管理的重視,進(jìn)而影響治安管理工作的進(jìn)行,因此加強(qiáng)鐵路基層站段治安管理人員對治安管理的重視程度,不斷提升其思想是解決問題的關(guān)鍵之處。在這樣的狀況下,一方面,基層管理人員要以身作則,為鐵路基層站段治安管理人員作出表率和榜樣。對于一些在治安管理中出現(xiàn)的問題,要及時地進(jìn)行關(guān)注和解決,進(jìn)而不斷提高對治安管理工作的重視。另一方面,在治安管理工作中,要加大對治安管理工作的宣傳。例如,鐵路工務(wù)部門可以定時舉行有關(guān)于治安管理的知識競賽和辯論比賽,使治安管理人員從中學(xué)習(xí),并不斷加強(qiáng)對治安管理的重視,改善以往工作的失誤。因此,從管理人員到治安管理工作者都要重視治安管理,提高對鐵路基層站段治安管理的認(rèn)識,提升治安管理的工作質(zhì)量,提高鐵路基層站段治安管理的服務(wù)水平和聲譽(yù)。

2.2 創(chuàng)新治安管理體制,完善目標(biāo)管理

創(chuàng)新治安管理體制,完善目標(biāo)管理,提高治安管理的信息化水平,進(jìn)而不斷加強(qiáng)鐵路基層站段治安管理。在鐵路基層治安管理中,治安管理體制的落后和監(jiān)督不力是鐵路基層站段治安管理存在的最主要問題[2]。監(jiān)督不力以及體制沒有創(chuàng)新性,使得治安管理人員的積極性無法提高,影響治安管理工作的效率和質(zhì)量,進(jìn)而降低鐵路站段的服務(wù)水平。因此,針對這樣的情況,主要有以下幾個應(yīng)對策略:

第一,完善目標(biāo)管理。在治安管理體制中,鐵路部門屬于國有企業(yè),其創(chuàng)新意識較低,在這樣的狀況下,要通過完善目標(biāo)管理,提高治安管理人員的工作積極性。通過將治安管理工作的質(zhì)量以及執(zhí)行情況與工作薪酬掛鉤,進(jìn)而提高治安管理人員的工作積極性。

第二,加強(qiáng)對治安管理工作的監(jiān)督力度。在任何企業(yè)中,監(jiān)督是一個部門不斷進(jìn)步的動力。因此,可以通過落實(shí)權(quán)責(zé)一致制度,明確各治安管理人員的工作責(zé)任,從而使得在治安管理工作出現(xiàn)問題時,能及時找到相應(yīng)負(fù)責(zé)人,減少因工作失誤而出現(xiàn)的互相推卸責(zé)任和扯皮的現(xiàn)象,提高解決治安管理工作問題的效率。

2.3 對治安管理人員進(jìn)行管理培訓(xùn)

對治安管理人員進(jìn)行管理培訓(xùn),不斷提高治安管理人員的管理水平也是加強(qiáng)鐵路基層站段治安管理的重要策略。在鐵路基層站段治安管理中,治安管理人員的管理手段和管理理念落后是制約其發(fā)展的重要因素。因此,鐵路工務(wù)站段要在內(nèi)部對治安管理人員進(jìn)行培訓(xùn),以不斷提高治安管理人員的管理水平。此外,可以通過各鐵路站段之間的治安管理交流大會,讓治安管理人員進(jìn)行交流溝通,取長補(bǔ)短,不斷彌補(bǔ)自己的不足,從而提高治安管理人員的管理水平和管理理念。此外,鐵路工務(wù)站段可以通過講座等方式不斷對治安管理人員進(jìn)行責(zé)任教育和職業(yè)素養(yǎng)教育,以提高治安管理人員的責(zé)任意識和職業(yè)素養(yǎng)。鐵路工務(wù)部門通過對治安管理人員的管理培訓(xùn),并借鑒其他外來先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),以不斷提高鐵路基層站段治安管理工作的質(zhì)量和效率,提高鐵路工務(wù)站段的服務(wù)水平,進(jìn)而推動鐵路服務(wù)工作的發(fā)展。

3 加強(qiáng)鐵路基層站段治安管理的意義

3.1 提高治安管理工作效率和質(zhì)量

在以往的鐵路基層站段治安管理中,由于管理理念以及管理水平落后等原因,使得治安管理工作的效率得不到很大提升,進(jìn)而影響治安管理工作質(zhì)量。加強(qiáng)鐵路基層站段治安管理,改進(jìn)以往治安管理中的問題,通過提高治安管理的信息化水平,提高治安管理工作的質(zhì)量和效率。

3.2 提高鐵路部門的服務(wù)水平

鐵路基層站段治安管理中,由于管理體制不健全,常常出現(xiàn)執(zhí)行力不足、解決問題效率低等現(xiàn)象,影響了鐵路部門服務(wù)水平的提升。通過強(qiáng)化鐵路基層站段治安管理,創(chuàng)新治安管理體制,以提高治安管理的效率和質(zhì)量,進(jìn)而提高鐵路部門的服務(wù)水平。

4 結(jié)語

綜上所述,在我國的鐵路基層站段治安管理中,由于受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響,我國鐵路基層站段治安管理水平不高,并影響鐵路運(yùn)行。因此,在這樣的狀況下,通過加強(qiáng)對治安管理的重視,加強(qiáng)對治安管理的監(jiān)督力度,創(chuàng)新治安管理體制,完善目標(biāo)管理,不斷對治安管理人員進(jìn)行理論教育和管理培訓(xùn),從而不斷提高鐵路基層治安管理工作的質(zhì)量和效率,提高鐵路部門的服務(wù)水平,進(jìn)而提高鐵路部門的信譽(yù),促進(jìn)我國鐵路部門治安管理的發(fā)展,促進(jìn)我國鐵路部門的可持續(xù)發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

【1】申紋全. 關(guān)于提升鐵路企業(yè)基層站段中層管理人員執(zhí)行力的思考

與對策[J]. 財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版), 2015(7):69-69.

【2】郭曉楨, 孫曄. 關(guān)于完善我國治安管理處罰執(zhí)行制度的思考[J]. 山東警察學(xué)院學(xué)報(bào), 2016(6):115-121.

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