羅琳 顧新

摘要：分析了產學研協(xié)同創(chuàng)新的知識活動過程，在以大數(shù)據(jù)為背景的知識管理視閾下，提出了知識流動的“數(shù)據(jù)—人—知識”框架，探討了智慧數(shù)據(jù)的內涵，并通過對產學研協(xié)同創(chuàng)新主體的知識庫分析、構建產學研協(xié)同創(chuàng)新的知識管網模型，闡釋了基于智慧數(shù)據(jù)的產學研協(xié)同創(chuàng)新知識流動的實現(xiàn)。

關鍵詞：產學研協(xié)同創(chuàng)新；智慧數(shù)據(jù)；知識管網

DOI：10.13956/j.ss.1001-8409.2017.06.04

中圖分類號：G322；G311 文獻標識碼：A 文章編號：1001-8409（2017）06-0015-04

Research of Knowledge Pipeline Driven by Smart

Data within IndustryUniversityResearch

Institute Collaborative Innovation

LUO Lin1a，2， GU Xin1ab

（1.Sihuan University a.School of Business； b.Innovation and Entrepreneurship Research Institute， Chengdu 610064；

2.Sichuan Technical Exchange Center，Chengdu 610041）

Abstract： This paper analyzes process of knowledge activities under IUR collaboration innovation. “DataHumanKnowledge” framework of knowledge flow from knowledge management point of view is proposed and essence of smart data is discussed within background of Big Data. Drawback of impacting knowledge flow is analyzed under IUR collaboration innovation. Finally， the model of knowledge pipeline driven by smart data within IUR collaborative innovation is proposed， and countermeasure and suggestion is put forward to build it.

Key words：IndustryUniversityResearch institute collaborative innovation ；Smart Data；Knowledge pipeline

隨著“雙創(chuàng)”的深入推進，多主體性和參與性成為當前創(chuàng)新活動的一個顯著特征，而協(xié)同合作則成為發(fā)揮資源最大效益的重要途徑[1]。產學研協(xié)同創(chuàng)新是跨組織間合作的典型模式，由企業(yè)、大學和科研院所（研究機構）等創(chuàng)新主體投入各自優(yōu)勢資源和能力，共同進行技術開發(fā)、推廣和應用，共同推動知識產業(yè)化，從而使產學研各方之間的資源運動從無序走向有序，從低級有序走向高級有序，實現(xiàn)整體效益大于部分效益之和的協(xié)同效應[2～5]。知識是產學研協(xié)同創(chuàng)新的重要要素[6]，知識在參與創(chuàng)新活動不同主體間的擴散和轉移，使得創(chuàng)新各主體的知識資源形成互補，最終促進了協(xié)同創(chuàng)新的實現(xiàn)[7，8]。大數(shù)據(jù)技術為產學研協(xié)同創(chuàng)新知識活動的具象化研究和知識管理的應用探索提供了現(xiàn)實支撐和實踐轉化的工具。

1產學研協(xié)同創(chuàng)新的知識活動

11知識活動過程

產學研協(xié)同創(chuàng)新的本質是知識的跨組織、跨場域流動和學習管理的過程，通過知識的轉移、共享、吸收、消化、整合再創(chuàng)新，實現(xiàn)知識增值。知識流動貫穿于產學研協(xié)同創(chuàng)新的整個過程。知識能否迅速、順暢地在合作成員之間流動是協(xié)同創(chuàng)新的關鍵[9～11]。因知識流動而形成的知識鏈和知識網絡為產學研協(xié)同創(chuàng)新的知識共享、知識轉移、知識學習和知識創(chuàng)造等知識活動提供了實現(xiàn)渠道。產學研協(xié)同創(chuàng)新主體自身的知識資源各具特色和優(yōu)勢，在協(xié)同中有較強的知識互補性和粘著性。通過明確知識需求、知識獲取/知識共享、知識創(chuàng)造、知識內化、知識外化等知識流動過程形成知識鏈，繼而隨著知識鏈規(guī)模的擴大，眾多的知識鏈形成知識網絡，從而聚集創(chuàng)新能量，實現(xiàn)異質性組織的相互合作以及差異性知識的非線性生產[12～15]。

12協(xié)同關系

作為產學研合作的高級形式，產學研協(xié)同創(chuàng)新更加強調多個主體間的協(xié)作關系[16]。在產學研協(xié)同創(chuàng)新過程中，各知識主體內部、相互之間以及與外部環(huán)境之間開展著知識、能力和信息的交換活動，但其步調可能并不一致，因此，建立協(xié)同關系顯得尤為重要。產學研各創(chuàng)新主體之間協(xié)同關系的建立將所有主體的創(chuàng)新行為基于利益共生緊密捆綁在一起，通過主體之間的相互學習和資源共享，有效推動知識的高效轉移和分享，實現(xiàn)知識資源的優(yōu)化配置和創(chuàng)新增值，達成協(xié)同目標。協(xié)同關系的形成過程不僅反映了參與創(chuàng)新活動的產學研各主體之間的關系調節(jié)，更體現(xiàn)了整個產學研協(xié)同創(chuàng)新知識協(xié)同過程中各個體成員的知識交互行為，它在各知識主體之間建立起相互聯(lián)系和制約的關系，推動知識的轉移、傳播、分享、使用和創(chuàng)新。

2產學研協(xié)同創(chuàng)新知識活動的數(shù)據(jù)化趨勢

維克托等在《大數(shù)據(jù)時代》一書中提到，大數(shù)據(jù)時代將會變革思維、商業(yè)與管理模式[17]，這是一場全球性革命。當前，產學研協(xié)同創(chuàng)新知識活動的研究離不開大數(shù)據(jù)環(huán)境?！按髷?shù)據(jù)”與“互聯(lián)網+”這一組概念為創(chuàng)新發(fā)展注入了一針強心劑，政府引導、各行各業(yè)以及跨屆融合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已成為國家級現(xiàn)象。大數(shù)據(jù)帶來了海量數(shù)據(jù)處理與分析的新思維與操作手段，“互聯(lián)網+”催生了利用信息通信技術以及互聯(lián)網平臺與傳統(tǒng)行業(yè)進行深度融合的新業(yè)態(tài)。大數(shù)據(jù)變革將深刻影響到扎根于大規(guī)模數(shù)據(jù)生態(tài)的知識創(chuàng)新活動。

21知識管理數(shù)據(jù)化

以知識管理為代表的理論與實踐是知識活動具象化研究的主要體現(xiàn)。知識管理是“人—機—環(huán)境”共生的復雜系統(tǒng)工程。知識管理的方法與手段在促進理論深化的同時，也隨著知識管理的信息技術環(huán)境與知識主體（人）的行為方式的變遷而不斷改造升級。知識管理的技術流派讓知識管理更加具象化，也更容易將人腦中的知識投射到具體系統(tǒng)中，并得以固化、共享、流動與利用。進入21世紀以來，關于知識管理的研究就帶有技術背景，數(shù)據(jù)庫與管理信息系統(tǒng)的高級應用都體現(xiàn)了知識管理的若干特征。韓客松等以數(shù)據(jù)挖掘與文本挖掘為技術驅動，將知識管理劃分為知識庫、知識共享與知識發(fā)現(xiàn)三個階段，將知識發(fā)現(xiàn)技術作為最高階段，強調了知識生產的技術場景[18]。隨著大數(shù)據(jù)、云計算與虛擬現(xiàn)實技術的快速滲透，各行業(yè)在宏觀與微觀層面上都感受到了新技術帶來的挑戰(zhàn)與機遇。大數(shù)據(jù)及相關技術理念給知識管理的理論與實踐帶來了新一輪革命。中國科學院大數(shù)據(jù)挖掘與知識管理重點實驗室的組建將大數(shù)據(jù)技術運用于知識管理的應用探索，更是知識管理實踐數(shù)據(jù)化發(fā)展的重要體現(xiàn)。

22知識流動數(shù)據(jù)化

大數(shù)據(jù)帶來的數(shù)據(jù)數(shù)量是呈幾何指數(shù)增長的，但絕對數(shù)量的原生數(shù)據(jù)（raw data）并不能帶來實際的知識價值。在知識流動過程中，如何利用數(shù)據(jù)、從數(shù)據(jù)中提煉知識以滿足產學研協(xié)同創(chuàng)新的需求是問題的關鍵。

221數(shù)據(jù)到知識的轉化

從數(shù)據(jù)向知識的逐層轉化一直以來都是信息管理與知識管理的工作重心。DIKW模型用金字塔層次結構定義了“數(shù)據(jù)—信息—知識—智慧”的轉化層次[19]。數(shù)據(jù)管理—信息管理—知識管理的遞進模式認為，必須從底層數(shù)據(jù)處理做起，再到管理信息系統(tǒng)的設計與搭建，最后的高級層次才是對組織知識的管理。大數(shù)據(jù)時代挑戰(zhàn)了這一經典模式，加速了從數(shù)據(jù)到知識的轉化與利用。

222知識載體升級

知識需要依附于載體。早期的知識管理從文檔的數(shù)字化起步，知識的載體在很長一段時間是文檔。隨著大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)，文檔層次的知識存在形式逐漸過渡到數(shù)據(jù)層次。原有的文檔被分拆、打散成數(shù)據(jù)，不同的數(shù)據(jù)類型（結構化、半結構化、非結構化）成為知識的直接存在形式。在大數(shù)據(jù)環(huán)境的知識管理視閾下，數(shù)據(jù)直接對接知識，文檔逐漸降入底層系統(tǒng)；同時，云計算平臺提供了數(shù)據(jù)到知識的一站式服務，使信息系統(tǒng)的獨立完整性概念逐漸淡化到后臺。

223知識發(fā)現(xiàn)具有智慧性

在此背景下，知識之源直接成為數(shù)據(jù)。顯性知識變得越來越容易組織與管理，而隱性知識的識別、發(fā)現(xiàn)與管理越來越具有挑戰(zhàn)性。如何分析與挖掘出新知識（模式、規(guī)則等）是數(shù)據(jù)應用面臨的重要問題。當前，在海量、異構、分布各處的數(shù)據(jù)管理問題的牽引下，涌現(xiàn)出許多大數(shù)據(jù)技術工具與方案，使數(shù)據(jù)的規(guī)整問題得到一定程度的解決，但“隱身”在海量數(shù)據(jù)中的知識仍需要微觀知識主體（人）去挖掘和發(fā)現(xiàn)其中的智慧數(shù)據(jù)。

3知識管理視閾下的智慧數(shù)據(jù)

基于現(xiàn)有文獻研究，本文認為智慧數(shù)據(jù)是一種從大數(shù)據(jù)海洋中精選出來的、能夠成為知識酵母的數(shù)據(jù)。Michael Fitzgerald在MIT斯隆管理評論上發(fā)表了“將大數(shù)據(jù)變?yōu)橹腔蹟?shù)據(jù)”的觀點[20]，認為數(shù)據(jù)并不是越多越好。智慧數(shù)據(jù)是從大數(shù)據(jù)的“大”聚焦到知識層面的數(shù)據(jù)精華，一定程度上體現(xiàn)了大數(shù)據(jù)技術的成果訴求，幫助人們解決“Know What”“Know How”以及“Know Why”，使人的決策、行為變得更有智慧。本文借用DIKW金字塔模型思路，在大數(shù)據(jù)知識管理視閾下，提出知識流動“數(shù)據(jù)—人—知識”框架（如圖1），進一步詮釋智慧數(shù)據(jù)的內涵。

從圖1可以看出，智慧數(shù)據(jù)含義在于通過數(shù)據(jù)的有效組織與提取，利用技術系統(tǒng)，使數(shù)據(jù)更加智能地匹配需求，結合知識主體（人）已有的知識，更加智慧地做出決策和行為，即創(chuàng)新進行時。智慧數(shù)據(jù)這一概念內嵌了知識與人兩個核心要素，智慧內化為人的機體的一部分，可以激發(fā)其所具備的隱性知識。因此，智慧數(shù)據(jù)是具有智能化需求響應的數(shù)據(jù)，是能為人所用的有價值的知識結合體。

基于對智慧數(shù)據(jù)與知識活動能夠建立直接關系的理解，通過對產學研協(xié)同創(chuàng)新主體的知識庫分析，構建產學研協(xié)同創(chuàng)新的知識網管模型，以闡釋智慧數(shù)據(jù)對產學研協(xié)同創(chuàng)新知識流動的實現(xiàn)。

4產學研協(xié)同創(chuàng)新主體的知識庫

41知識庫特點

在信息技術與知識管理知識的普及推動下，產學研協(xié)同創(chuàng)新主體不同程度地建設有自己的知識庫。企業(yè)建設的知識庫一般內嵌在企業(yè)信息系統(tǒng)之中，作為一個子系統(tǒng)，或以較為松散的功能耦合模式存在，包含了體現(xiàn)企業(yè)核心競爭力的知識資產（發(fā)明專利、產品、服務）、行業(yè)知識和管理經驗等，主要為產學研協(xié)同創(chuàng)新提供知識接收、成果轉化的土壤。高校的知識庫一般由其圖書館承建，基本涵蓋了高校教師、研究生與本科生的所有科研與學習活動的成果，內容多偏重于研究和教學，主要為產學研協(xié)同創(chuàng)新提供知識共享和學習的資源?？蒲袡C構的知識庫則通常由所級或院級信息中心建設，因科研機構的級別與規(guī)模各不相同，其知識庫的建設情況也大相徑庭?？蒲袡C構主要以研究與開發(fā)為主，其知識庫中包含的研究成果與高校相比，更接近行業(yè)實踐，主要為產學研協(xié)同創(chuàng)新提供知識整合和轉移的途徑。三者的知識庫各具特色，其知識資源所具有的異質性特點正是開展產學研協(xié)同創(chuàng)新的前提條件。

42知識庫存在的問題

當前產學研協(xié)同創(chuàng)新各主體的知識庫在促進知識流動、實現(xiàn)知識協(xié)同中并未完全發(fā)揮作用，普遍存在封閉性問題，在知識主體（人）、知識載體與知識管理手段等方面還不能很好地匹配產學研協(xié)同創(chuàng)新活動的需求。具體表現(xiàn)為：

（1）封閉性

封閉性是最主要的癥結所在。一方面，封閉使得知識的流動與利用價值大大降低，存檔意義更大一些；另一方面，長期沒有新鮮知識的流入，導致內部知識的迭代與更新在一定程度上出現(xiàn)問題。

（2）不重視知識主體（人）作用

現(xiàn)實知識庫更注重顯性知識的貯備，大量顯性知識以數(shù)字化、信息化載體儲存在知識庫里，人作為知識主體參與其中發(fā)揮作用的程度差強人意。這是由于知識管理技術沒有打通人與知識庫良性互動的通道，從而導致隱性知識的缺失。

（3）數(shù)據(jù)、技術與系統(tǒng)不兼容

產學研各主體的知識庫由于采用的技術平臺、數(shù)據(jù)庫與開放手段不同，導致知識庫之間不具備知識共享與互操作的基礎。這樣的知識存在方式一定程度上阻礙了產學研協(xié)同創(chuàng)新的知識流動。

針對以上知識庫存在的主要問題，可以運用大數(shù)據(jù)思維，打破產學研協(xié)同創(chuàng)新主體各自的知識孤島格局，建立戰(zhàn)略式知識庫聯(lián)盟；深挖已有知識庫，重視發(fā)揮人才作用，完善知識庫顯性和隱性知識儲備；構建跨知識庫的知識發(fā)現(xiàn)（技術組合與轉化）平臺，優(yōu)化智能數(shù)據(jù)分析與挖掘功能，對產學研各主體知識庫進行改造升級。

5產學研協(xié)同創(chuàng)新的知識管網構建

51產學研協(xié)同創(chuàng)新知識管網模型

產學研協(xié)同創(chuàng)新要求協(xié)同主體的知識能夠順暢流動，形成一張良性發(fā)展的知識網絡。為此，除了需要對協(xié)同創(chuàng)新底層的知識網絡進行聯(lián)通之外，在知識流動過程中實施管控與施加特定影響也是必不可少的，即通過知識管網來確保知識流動。基于產學研協(xié)同創(chuàng)新主體主要涉及企業(yè)、大學和科研院所（研究機構）三大主體，本文構建了如圖2所示的知識管網套層。

52知識管網模型

外三角形為產學研知識管網所依賴的大數(shù)據(jù)環(huán)境，知識創(chuàng)新離不開外部環(huán)境，首先要保證知識管網與外部大數(shù)據(jù)環(huán)境的互通。內三角形是知識管網的概念化邊界。事實上，這里只是為了突出知識系統(tǒng)中產學研協(xié)同創(chuàng)新主體的地位，實際情況則更接近多維網狀結構。

內外三角形之間的夾層稱之為知識外灘。知識主體與創(chuàng)新活動需要從外部環(huán)境中汲取知識，從大數(shù)據(jù)中提煉所需的智慧數(shù)據(jù)，成為知識管網中的知識創(chuàng)新能量。知識外灘起到了大數(shù)據(jù)層與知識管網層的粘合劑作用。知識外灘包含了各種大數(shù)據(jù)技術與方法，幫助產學研創(chuàng)新主體從原生數(shù)據(jù)中提煉智慧數(shù)據(jù)，承擔數(shù)據(jù)到知識的轉化任務。知識外灘是吸收當前大數(shù)據(jù)最佳的位置，既保證了產學研協(xié)同創(chuàng)新已有知識活動的完整性，又能引入外部最新的理念方法，是決定知識管網中創(chuàng)新協(xié)同程度最好的“活性酶”。

進入知識管網后，知識流動、知識分享、知識集成與創(chuàng)新利用等各類知識活動均在內三角形里開展。在知識管網中還有兩個功能節(jié)點：知識海綿和知識泵。知識海綿與知識泵的概念最早是施樂（Xerox）公司歐洲研究中心的學者從信息技術角度探討知識流動與知識利用時使用的形象概念[21]，主要根據(jù)知識活動的主動與被動程度進行區(qū)分，強調主動推動與個性化推薦。知識海綿的主要作用是知識吸收與累積，是

知識管網中的被動式蓄水節(jié)點，流過該節(jié)點的知識被吸收存儲下來，需要時“擠壓”知識海綿，排出知識；待知識海綿蓄滿后，寫入知識庫。知識泵在知識流動過程中起到增壓引擎的作用，是能動型主動式中樞節(jié)點，具有學習功能。通過知識用戶的行為數(shù)據(jù)分析與機器學習方法，有針對性地為協(xié)同創(chuàng)新中各類型創(chuàng)新團隊定制與推送潛在可能需要的知識。

知識管網的理念好比電網、自來水供應網等基礎資源網絡形態(tài)，通過消除知識孤島，形成知識互聯(lián)，以創(chuàng)新為驅動，有序引導知識流動過程，在適合的場景下滿足特定協(xié)同創(chuàng)新的知識需求，最大程度激活數(shù)據(jù)價值與知識潛能。

53知識管網的實現(xiàn)

可通過分階段分層級推進策略實現(xiàn)產學研協(xié)同創(chuàng)新的知識管網構建，主要包括知識儲備、知識開放、知識聚合與知識鋪網四個階段。

（1）知識儲備

主要指產學研協(xié)同創(chuàng)新各主體知識庫的自身優(yōu)化，奠定協(xié)同創(chuàng)新的知識共享與共建的基礎。同時，應注意知識庫的長期可持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮知識海綿的吸收、累積作用。

（2）知識開放

主要指產學研協(xié)同創(chuàng)新各主體間知識庫的對話與互通。產學研協(xié)同創(chuàng)新各主體的知識庫之間可以通過API數(shù)據(jù)接口調用，實現(xiàn)互通式知識檢索與知識共享，主體彼此之間可以互訪知識庫中的內容。從這個階段開始知識具有了基礎的流動性，知識庫之間實現(xiàn)開放性。

（3）知識聚合

在知識檢索與知識分享的基礎上，從知識載體與知識表征上，以需求與問題為導向，實現(xiàn)數(shù)據(jù)級別的知識關聯(lián)、整合與集成。新的知識在知識庫間的關聯(lián)集成中隱現(xiàn)，這實際是一個知識加工過程，通過產學研協(xié)同創(chuàng)新各主體的知識整合，有可能打通知識壁壘或啟迪新的創(chuàng)新思路。這一階段中，知識在流動中轉化、升級與增強。

（4）知識鋪網

面向產學研協(xié)同創(chuàng)新的知識管網鋪設固化了知識集成的要素、方法與過程，使其成為可以支撐產學研協(xié)同創(chuàng)新的知識基礎設施，即為產學研協(xié)同創(chuàng)新各主體知識庫之間鋪設穩(wěn)固的知識流動管道，形成產學研協(xié)同創(chuàng)新知識管網雛形。

6結語

大數(shù)據(jù)時代以開放、共享、互聯(lián)的超活躍數(shù)據(jù)環(huán)境為產學研協(xié)同創(chuàng)新帶來了不同于以往的知識創(chuàng)新機遇。本文提出了以人為主體的“數(shù)據(jù)—知識”直轉型智慧數(shù)據(jù)理念，認為智慧數(shù)據(jù)驅動的知識創(chuàng)新活動將成為一種新常態(tài)，設計了產學研協(xié)同創(chuàng)新的知識管網概念模型，并對其所涵蓋的重要方面進行了闡釋，對集成、泛網化的知識管理進行了探索，為產學研協(xié)同創(chuàng)新知識流動的研究提供了多元化的認知思路。

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（責任編輯：辜萍）