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引入職場(chǎng)理念,加快高職英語(yǔ)的發(fā)展

2017-07-09 08:41董淑琴
讀與寫·教育教學(xué)版 2017年7期

摘 要:為提高高職英語(yǔ)教學(xué)的實(shí)用性,摒除傳統(tǒng)英語(yǔ)教學(xué)存在的不足,引入基于崗位技能需要的職場(chǎng)英語(yǔ)具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。它能明確學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo),提高其積極性,使學(xué)生在學(xué)中了解如何用,在用中創(chuàng)新學(xué)的內(nèi)容,本文以現(xiàn)今阻礙我國(guó)高職院校英語(yǔ)教學(xué)發(fā)展的因素分析為切入點(diǎn),基于提高學(xué)生英語(yǔ)實(shí)用能力和職場(chǎng)交際能力的目標(biāo),探討引入職場(chǎng)理念,加快高職英語(yǔ)發(fā)展的有效策略,以深化高職英語(yǔ)教學(xué)改革,培養(yǎng)適應(yīng)21世紀(jì)職場(chǎng)需要的復(fù)合型語(yǔ)言應(yīng)用人才。

關(guān)鍵詞:職場(chǎng)理念 崗位技能英語(yǔ) 職場(chǎng)英語(yǔ)

中圖分類號(hào):H319 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-1578(2017)07-0009-01

高職英語(yǔ)是高職教育的有機(jī)組成部分,其改革的方向 應(yīng)從提高學(xué)生的崗位實(shí)踐能力出發(fā)。高職英語(yǔ)的發(fā)展應(yīng)是更強(qiáng)調(diào)技能性、應(yīng)用性和實(shí)踐性的,以滿足學(xué)生未來(lái)職場(chǎng)崗位的語(yǔ)言需要,為他們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)日益激烈的知識(shí)經(jīng)濟(jì)年代獲取更好的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

1 現(xiàn)今阻礙我國(guó)高職院校英語(yǔ)教學(xué)發(fā)展的因素

傳統(tǒng)高職英語(yǔ)教學(xué)下畢業(yè)的學(xué)生,其職場(chǎng)英語(yǔ)溝通能力相對(duì)來(lái)說(shuō)較差。高職英語(yǔ)教學(xué)由于未朝向既定的人才培養(yǎng)目標(biāo)前進(jìn),導(dǎo)致培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生語(yǔ)言交際能力較差,導(dǎo)致初涉職場(chǎng)的畢業(yè)生表現(xiàn)出嚴(yán)重的不適應(yīng),不知道如何高效達(dá)到工作要求,不能滿足社會(huì)對(duì)技術(shù)、生產(chǎn)、管理、服務(wù)等領(lǐng)域的中、高級(jí)復(fù)合型、應(yīng)用型和國(guó)際性人才英語(yǔ)能力的需求?,F(xiàn)今的高職英語(yǔ)教學(xué)目標(biāo)出現(xiàn)偏差,表現(xiàn)在:重知識(shí)輕應(yīng)用,重應(yīng)試教育輕素質(zhì)教育,導(dǎo)致高職教育的定位未能得到充分展現(xiàn);高職英語(yǔ)課程教學(xué)過(guò)分強(qiáng)調(diào)理論知識(shí),缺乏對(duì)英語(yǔ)實(shí)踐應(yīng)用的通盤考慮;學(xué)不致用,當(dāng)下高職英語(yǔ)課程應(yīng)用率低;應(yīng)試傾向嚴(yán)重(追求A/B級(jí)的通過(guò)率),學(xué)生淪為做題機(jī)器,不利于學(xué)生發(fā)展英語(yǔ)核心素養(yǎng)。

2 引入職場(chǎng)理念,加快高職英語(yǔ)發(fā)展的有效策略

2.1 轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)理念,與職場(chǎng)英語(yǔ)有效銜接

眾所周知,高職英語(yǔ)的學(xué)期不長(zhǎng)。為了在有限的時(shí)間內(nèi)使學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)有所了解,有所領(lǐng)悟,有所突破,高職英語(yǔ)教師在進(jìn)行英語(yǔ)實(shí)踐教學(xué)時(shí),應(yīng)講究人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性、應(yīng)用性和完整性,以實(shí)用為原則統(tǒng)領(lǐng)整個(gè)英語(yǔ)教學(xué)過(guò)程,同時(shí)根據(jù)不同專業(yè)與英語(yǔ)融合度的差別,有針對(duì)性地施教,有尺度地把握理論知識(shí)傳授的度,處理好理論基礎(chǔ)與職場(chǎng)應(yīng)用知識(shí)的關(guān)系,合理安排教學(xué)任務(wù),使課外講解和實(shí)訓(xùn)演練有機(jī)結(jié)合,使學(xué)生能真正掌握英語(yǔ),實(shí)踐英語(yǔ)。語(yǔ)言工作的過(guò)程即為職業(yè)教育課程實(shí)踐與理論整合路徑、手段和結(jié)構(gòu)的實(shí)施過(guò)程。高職英語(yǔ)的教學(xué)應(yīng)從崗位技能、語(yǔ)言工作任務(wù)出發(fā),強(qiáng)調(diào)英語(yǔ)能力的本位。同時(shí)英語(yǔ)課程的開發(fā)要求強(qiáng)調(diào)與企業(yè)共筑實(shí)訓(xùn)基地以實(shí)踐人才培養(yǎng)方案。

2.2 更新傳統(tǒng)教學(xué)內(nèi)容,引入崗位技能英語(yǔ)

從語(yǔ)言實(shí)踐的視角看,英語(yǔ)是一門藝術(shù)性較強(qiáng)的技能。高職英語(yǔ)的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)將普通高等院校的教學(xué)內(nèi)容作為參考對(duì)象,構(gòu)建出適合自己院校的特色語(yǔ)言教學(xué)內(nèi)容。高職英語(yǔ)的課程設(shè)計(jì)應(yīng)該根據(jù)社會(huì)、企業(yè)所設(shè)崗位對(duì)英語(yǔ)的需求,制定教學(xué)計(jì)劃,確定教學(xué)任務(wù),重組教學(xué)內(nèi)容。

2.3 轉(zhuǎn)變教師教學(xué)觀念,體現(xiàn)職業(yè)英語(yǔ)發(fā)展

高職英語(yǔ)深化改革,教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,革新教學(xué)方法,讓學(xué)生們?cè)趹?yīng)用中實(shí)踐,讓學(xué)生們?cè)诼犝f(shuō)讀寫中學(xué)、在交際中學(xué),注重語(yǔ)法知識(shí)的運(yùn)用,強(qiáng)調(diào)語(yǔ)言文化的吸收。教師應(yīng)具備對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、生活指導(dǎo)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)的技能,有較為深厚的專業(yè)功底,有較強(qiáng)的教學(xué)組織能力和教學(xué)實(shí)施能力,有令人信服的人格品質(zhì)和令人愉悅的性格修養(yǎng),有較為完整的現(xiàn)代語(yǔ)言知識(shí),有自己一套獨(dú)特的外語(yǔ)教學(xué)方式。英語(yǔ)的學(xué)習(xí)旨在運(yùn)用。因此,在日常的英語(yǔ)教學(xué)實(shí)踐中,教師更應(yīng)注重英語(yǔ)的實(shí)訓(xùn)實(shí)練。比如可以通過(guò)模擬職場(chǎng)應(yīng)聘或者一周安排一次課外實(shí)踐課,前往對(duì)接涉外企業(yè)或交易會(huì)公司進(jìn)行語(yǔ)言上的鍛煉,通過(guò)仿真環(huán)境的打造以及實(shí)訓(xùn)基地的訓(xùn)練,以達(dá)到職場(chǎng)英語(yǔ)實(shí)用零距離。

2.4 加強(qiáng)英語(yǔ)實(shí)訓(xùn)實(shí)練,與職場(chǎng)英語(yǔ)有機(jī)融合

高職英語(yǔ)應(yīng)大力開展現(xiàn)代職業(yè)英語(yǔ)教育,將學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、開拓創(chuàng)新作為素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,以提升學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。在校內(nèi)要開展學(xué)生英語(yǔ)素質(zhì)提升行動(dòng),如舉辦師生合作展示語(yǔ)言專業(yè)技能的活動(dòng),教師根據(jù)自己的專業(yè)特長(zhǎng),為自己和學(xué)生們共同編排合唱、新聞播報(bào)、詩(shī)歌朗誦、戲劇表演、配音、獨(dú)唱等各類節(jié)目,以展示個(gè)人獨(dú)特的專業(yè)技能?;蛘呓Y(jié)合新聞創(chuàng)作校園特色播報(bào)節(jié)目,將紀(jì)念長(zhǎng)征80周年、神舟十一飛天等國(guó)家大事,以及學(xué)生開展社團(tuán)活動(dòng)等學(xué)校近期身邊事以英文播報(bào)的形式展示給大家,讓學(xué)生們耳目一新,既掌握知識(shí),又開闊眼界。同時(shí),在校外加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),開展企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃,推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的企業(yè)新型學(xué)徒制,同時(shí)讓有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生都能接受免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn),以加快企業(yè)青年技能人才培養(yǎng)。

3 結(jié)語(yǔ)

現(xiàn)代高職英語(yǔ)應(yīng)培養(yǎng)與訓(xùn)練實(shí)用性人才,就業(yè)性人才,發(fā)展性人才,從轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)理念;更新傳統(tǒng)教學(xué)內(nèi)容;轉(zhuǎn)變教師教學(xué)觀念;加強(qiáng)英語(yǔ)實(shí)訓(xùn)實(shí)練出發(fā),引入職場(chǎng)理念,加快高職英語(yǔ)發(fā)展,以實(shí)踐高職英語(yǔ)學(xué)用合一的教學(xué)理念,滿足現(xiàn)代化企業(yè)對(duì)人才的需要。

參考文獻(xiàn):

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作者簡(jiǎn)介:董淑琴(1966-),女,西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授,專業(yè):英語(yǔ)。多年來(lái)一直從事高職英語(yǔ)教學(xué)工作,期間曾有幾年從事學(xué)生就業(yè)工作,對(duì)企業(yè)用人需求及校企合作教學(xué)有一定研究。