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建筑會計行業(yè)面臨的問題及解決方案分析

2017-07-21 08:14:28趙清柏郭燕麗
科教導(dǎo)刊·電子版 2017年16期
關(guān)鍵詞:建筑業(yè)解決方案問題

趙清柏 郭燕麗

摘 要 建筑會計為建筑業(yè)提供各種工程結(jié)算、材料核算、工程造價等方面的服務(wù),因此對建筑業(yè)有重要影響,目前建筑會計行業(yè)在快速發(fā)展中出現(xiàn)了一些問題,必須要解決這些問題才能更好的促進(jìn)建筑業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞 建筑業(yè) 建筑會計 問題 解決方案

中圖分類號:F275 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

1建筑會計行業(yè)的突出問題

1.1會計人才資源配置缺乏合理性

隨著我國城市化進(jìn)程的發(fā)展,我國的建筑業(yè)得到了前所未有的發(fā)展,從大中城市的建筑業(yè)到三四線的小型城市的建筑業(yè)都在市場經(jīng)濟(jì)下快速發(fā)展,與建筑業(yè)息息相關(guān)的建筑會計行業(yè)也在迅速發(fā)展,對人才的需求從質(zhì)量到數(shù)量上都在提高,很多高校順應(yīng)市場對會計人才的需求加快培養(yǎng)高素質(zhì)、高能力的專業(yè)會計人才。但是建筑會計行業(yè)的工作效率卻沒有跟上行業(yè)發(fā)展的步伐,仍然處于較低水平。調(diào)查資料顯示建筑會計行業(yè)人才資源配置缺乏合理性,管理人員在中從業(yè)人員中占比較少,致使建筑業(yè)的財務(wù)管理出現(xiàn)失衡,對建筑企業(yè)經(jīng)營沒有起到有效的監(jiān)控作用,沒有真正發(fā)揮真正的建筑會計工作應(yīng)該起到作用。

1.2誠信的問題在建筑會計行業(yè)中體現(xiàn)

會計誠信問題之一會計誠信缺失是在社會誠信缺失的社會背景下產(chǎn)生的,會計誠信問題不是個例而是全球存在的普遍問題,制度健全的發(fā)達(dá)國家也存在誠信缺失的現(xiàn)象。在快速發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)下,我國雖然改善了建筑會計行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī),但是仍然有一些缺陷存在,比如不完善的規(guī)章制度就是表現(xiàn)之一。我國建筑行業(yè)迅猛發(fā)展,其中建筑行業(yè)會計規(guī)章制度沒有隨之建立起來,制度相對匱乏,沒有符合建筑行業(yè)規(guī)范會計職業(yè)道德的明確制度,這種情況下某些缺乏規(guī)范制度和規(guī)范管理的建筑企業(yè),在巨大利益誘惑下或是上級指示下建筑會計人員存在造假現(xiàn)象,通過假會計信息獲得巨大利益;另外我國法律條文中缺少對會計造假的處罰力度和明確規(guī)定。這種情況下,社會上常出現(xiàn)“以權(quán)壓法”的社會現(xiàn)象,這樣推動了會計造假的不良?xì)庋妫谥率惯`法違規(guī)人員在心理上存在僥幸;再者一味追求利潤。盈利是企業(yè)的根本目的,實(shí)現(xiàn)利益最大化也是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本目標(biāo),因此一些缺乏職業(yè)素質(zhì)的建筑會計人員在巨大利益的誘惑下,為了替企業(yè)蒙騙獲利而制造假賬,對國家利益與他人利益造成了嚴(yán)重的損害。

1.3建筑會計行業(yè)中管理機(jī)制存在漏洞

管理制度存在漏洞導(dǎo)致建筑企業(yè)利用漏洞,不重視會計工作,因此建筑會計行業(yè)沒有足夠重視會計管理工作,另外受到人才資源配置不合理的影響,導(dǎo)致建筑會計行業(yè)的管理處于較低的水平,尤其是專業(yè)技術(shù)從基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)到高管都相對缺乏,因此造成工程項目中的很多合理的會計流程被忽視了,有待進(jìn)一步提升風(fēng)險控制水平和內(nèi)部治理機(jī)制。建筑會計信息因?yàn)槿狈ο冗M(jìn)的會計核算管理手段而出現(xiàn)統(tǒng)計失真的問題,這個問題有可能造成建筑企業(yè)的資金和財產(chǎn)出現(xiàn)流失或損失,從而不利于建筑行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康的發(fā)展。

2解決建筑會計行業(yè)問題的措施

2.1對建筑會計人才資源進(jìn)行合理配置

要想提高建筑會計的工作效率和有效性首先要對會計人才資源進(jìn)行合理配置。要從基礎(chǔ)做起才能做好建筑會計人才資源的合理配置。首先要重視財務(wù)管理人才的培養(yǎng)工作。建設(shè)一支高素質(zhì)、高能力的財務(wù)管理人才隊伍,要懂得成本核算、投融資規(guī)劃、工程預(yù)決算、財務(wù)管理、法律法規(guī)、政策制度、財務(wù)知識和財務(wù)管理等。其次提高建筑會計工作人員的水平。公開招聘是很好的一種方式,這種方式有利于優(yōu)秀人才引入,淘汰低水平的會計人員。再者,財務(wù)管理能力也是會計人員必備能力之一,在財務(wù)管理過程中要平衡各環(huán)節(jié),同時對財務(wù)風(fēng)險還有具有一定的預(yù)測和控制能力,有效提高建筑會計的工作效率,促進(jìn)建筑企業(yè)的健康發(fā)展。

2.2提高懲處建筑會計失信的力度

針對目前建筑會計行業(yè)存在的誠信缺失問題,應(yīng)該采取積極的措施來解決,首先,對會計造假提高處罰力度,對會計法律法規(guī)進(jìn)行完善,建立完善的責(zé)任連帶制度,對會計造假提高處罰力度,對造假行為進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊,在人員檔案中登記所有從業(yè)人員的信譽(yù)。其次,加強(qiáng)對會計工作者法制培訓(xùn)和教育,提高建筑行業(yè)會計的誠信意識,提高會計人員在工作中遵守誠信的執(zhí)行力。定期組織建筑會計人員召開誠信宣講會,引導(dǎo)會計人員樹立正確的價值觀和人生觀,為了起到警示和教育作用對誠信缺少的個人和單位加大曝光力度。再者,建立完善的內(nèi)部健康合理的制度,其中內(nèi)部監(jiān)督與控制制度有利于內(nèi)部良好的會計工作。良好的會計工作有利于保證會計工作的真實(shí)性和合法性。

2.3利用現(xiàn)代化技術(shù)來提高建筑會計行業(yè)的管理水平

進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)+時代,建筑會計工作適應(yīng)技術(shù)的發(fā)展進(jìn)步,各行各業(yè)逐漸把現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)的經(jīng)營和管理中,使企業(yè)的經(jīng)營和管理水平得到了極大的提高。建筑會計行業(yè)也可以在日常工作和管理中充分利用現(xiàn)代化辦公和管理技術(shù),比如具體的利用有:利用計算機(jī)技術(shù)會計人員可以實(shí)現(xiàn)自動化操作,提高工作效率的同時,也方便管理者對會計工作進(jìn)行監(jiān)督和管理;建筑會計人員可以在建筑施工現(xiàn)場按照監(jiān)控裝置,對建筑施工過程更好的進(jìn)行監(jiān)督;會計人員利用自動核算系統(tǒng),提高核算的精準(zhǔn)性。

3結(jié)束語

每個行業(yè)在快速發(fā)展的過程中都會出現(xiàn)各種問題,建筑會計行業(yè)也不例外同樣也會出現(xiàn)行業(yè)問題,只有根據(jù)實(shí)際情況正確認(rèn)識問題的原因并采取科學(xué)合理的措施進(jìn)行改進(jìn),才能實(shí)現(xiàn)本行業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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