張秀霞　李哲

一、“工匠精神”提出的背景

2014年，習(xí)近平總書記曾在全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議上就加快發(fā)展職業(yè)教育做出重要指示。他指出，要樹立正確人才觀，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚，營(yíng)造人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境，努力培養(yǎng)數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才，努力讓每個(gè)人都有人生出彩的機(jī)會(huì)。其中，總書記所說(shuō)的“勞動(dòng)光榮、技能寶貴”，筆者認(rèn)為此即是職業(yè)教育呼喚“工匠精神”回歸的一個(gè)良好開端。

2015年，習(xí)近平總書記在慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)暨表彰全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者大會(huì)上的講話中指出：“一切勞動(dòng)者，只要肯學(xué)肯干肯鉆研，練就一身真本領(lǐng)，掌握一手好技術(shù)，就能立足崗位成長(zhǎng)成才，就都能在勞動(dòng)中發(fā)現(xiàn)廣闊的天地，在勞動(dòng)中體現(xiàn)價(jià)值、展現(xiàn)風(fēng)采、感受快樂。”這或可理解為，總書記又一次對(duì)“工匠精神”予以肯定，我國(guó)古代享譽(yù)世界的文明古國(guó)的“工匠精神”呼之欲出。

2015年8月國(guó)務(wù)院印發(fā)了《中國(guó)制造2025》，明確了從制造大國(guó)邁向制造強(qiáng)國(guó)的時(shí)間表、路線圖，提出2025年邁入制造強(qiáng)國(guó)行列，2035年制造業(yè)整體達(dá)到世界制造強(qiáng)國(guó)陣營(yíng)中等水平。從邁入制造強(qiáng)國(guó)行列，到制造業(yè)整體達(dá)到世界制造強(qiáng)國(guó)陣營(yíng)中等水平，是發(fā)展水平上的跨越，也是我國(guó)綜合實(shí)力的標(biāo)志。實(shí)現(xiàn)這一跨越，需要積累雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，更需要倡導(dǎo)和弘揚(yáng)一絲不茍、精益求精、一以貫之的“工匠精神”。

2015年“五一”期間，一組名為《大國(guó)工匠》的特別節(jié)目在央視熱播，歌頌“以勞動(dòng)托起中國(guó)夢(mèng)”的勞動(dòng)者，引發(fā)了全社會(huì)對(duì)“工匠精神”的高度關(guān)注。從“制造大國(guó)”走向“制造強(qiáng)國(guó)”，人們看到了“工匠精神”的高尚追求和內(nèi)在價(jià)值。

“工匠精神”首次寫入了政府工作報(bào)告。2016年全國(guó)兩會(huì)期間，李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中提到，2016年重點(diǎn)工作之一，是加強(qiáng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，增強(qiáng)持續(xù)增長(zhǎng)動(dòng)力。鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。作為行業(yè)辦學(xué)的絕大部分高職院校，其人才培養(yǎng)則與行業(yè)企業(yè)的市場(chǎng)崗位需求息息相關(guān)。至此，“工匠精神”已躍然于紙上，漸成熱詞。無(wú)論是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，還是推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，抑或是實(shí)現(xiàn)“中國(guó)制造2025”目標(biāo)，這一精神都被看作是原動(dòng)力之一，且職業(yè)教育與中國(guó)制造、技術(shù)創(chuàng)新等緊密相連，并承載著培養(yǎng)數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才的重任，要培育“工匠精神”，就要從職業(yè)教育抓起，進(jìn)而對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步產(chǎn)生“蝴蝶效應(yīng)”。

2016年5月8日，全國(guó)“職業(yè)教育活動(dòng)周”在天津舉行。其活動(dòng)主題為“弘揚(yáng)工匠精神，打造技能強(qiáng)國(guó)”。中央政治局委員、國(guó)務(wù)院副總理劉延?xùn)|在開幕式講話中強(qiáng)調(diào)：要教育學(xué)生堅(jiān)定理想信念、崇尚勞動(dòng)、敬業(yè)守信，精益求精、敢于創(chuàng)新、報(bào)國(guó)成才，掌握中高端技術(shù)技能，成長(zhǎng)為支撐“中國(guó)制造”走向“優(yōu)質(zhì)制造”、“精品制造”的生力軍?！肮そ尘瘛?，讓職業(yè)教育有了“靈魂”， 這是職業(yè)教育呼喚“工匠精神”再一次有力的詮釋。

二、“工匠精神”的含義

“工匠”是有工藝專長(zhǎng)的匠人，“精神”是指人的意識(shí)、思維等，“工匠精神”即工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精的精神理念。 工匠要做工、出活，即通過改造客觀世界來(lái)體現(xiàn)自身的價(jià)值；工匠在一定的精神指導(dǎo)下工作，在改造客觀世界中獲取新的認(rèn)識(shí)，如此從認(rèn)識(shí)到實(shí)踐、從實(shí)踐到認(rèn)識(shí)，循環(huán)往復(fù)，以致無(wú)窮，不僅在制造上不斷精進(jìn)，而且在認(rèn)識(shí)上不斷升華，以致達(dá)于物我兩忘、天人合一的至高境界。工匠精神的核心是一種敬業(yè)精神，一種極致的職業(yè)素養(yǎng)。無(wú)論從事何種職業(yè)，只要秉持這種精神，就能取得不凡的成就。在眾多企業(yè)中，“工匠精神”在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價(jià)值觀，并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。工匠精神不是口號(hào)，它存在于每一個(gè)人身上、心中。蘋果的成功據(jù)說(shuō)就是因?yàn)閱滩妓埂碳{森等人的“工匠精神”，魅族號(hào)稱以“工匠精神”做手機(jī)。大凡國(guó)內(nèi)外制造業(yè)大廠，無(wú)一不以此為立身發(fā)展之根本。而高等職業(yè)教育是以就業(yè)為導(dǎo)向的高層次職業(yè)準(zhǔn)備教育，旨在培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)一線需要的具有較高職業(yè)素養(yǎng)的技術(shù)技能型專業(yè)人才。職業(yè)素養(yǎng)，則包含職業(yè)技能、職業(yè)精神兩大層面。職業(yè)精神，是指人們?cè)趯?duì)職業(yè)理性認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的職業(yè)價(jià)值取向及其行為表現(xiàn)，包括職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)操守等要素。目前國(guó)內(nèi)的高職院校對(duì)學(xué)生職業(yè)精神的養(yǎng)成，雖達(dá)成部分共識(shí)，卻依然沒有提高到足夠的重視程度。

作為職業(yè)精神的重要內(nèi)容之一——“工匠精神”是從業(yè)人員對(duì)待職業(yè)的一種態(tài)度，是職業(yè)精神的重要內(nèi)容。德、日等制造業(yè)強(qiáng)國(guó)都充分認(rèn)識(shí)到其價(jià)值，在職業(yè)教育中十分注重塑造和培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神，這也是德、日等國(guó)在制造業(yè)，尤其是高端制造業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)期處于領(lǐng)先地位的秘訣之一。此外，在當(dāng)前國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的背景下，企業(yè)越來(lái)越看重職業(yè)院校畢業(yè)生除技能之外的職業(yè)精神，尤其是職業(yè)態(tài)度。事實(shí)上，在職業(yè)教育中融入工匠精神順應(yīng)了國(guó)際制造業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，符合國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要，也有利于學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升和未來(lái)職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

三、職業(yè)教育“工匠精神”培養(yǎng)現(xiàn)狀

在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的當(dāng)口，提高中國(guó)制造服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)制造大國(guó)向制造強(qiáng)國(guó)的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新，需要卓越工程師的創(chuàng)新性創(chuàng)造性腦力勞動(dòng)，需要更多的高技能人才，需要這樣的“工匠精神”。然而現(xiàn)實(shí)是，當(dāng)前我國(guó)職業(yè)教育“工匠精神”養(yǎng)成明顯不足，聯(lián)想到瑞士、德國(guó)、日本等制造業(yè)強(qiáng)國(guó)，這些頂級(jí)企業(yè)“術(shù)業(yè)有專攻”，立足本行，心無(wú)旁騖，在某一細(xì)分產(chǎn)品上不斷積累優(yōu)勢(shì)，最終成為各自領(lǐng)域的排頭兵。而我國(guó)雖然我們具有“庖丁解?！?、魯班、賣油翁等歷史悠久、膾炙人口的“工匠”式傳奇，但如今卻被“差不多就行”這樣一種不思創(chuàng)新的職業(yè)態(tài)度所占據(jù)，長(zhǎng)此以往“工匠精神”的沒落和消亡就在所難免。令人擔(dān)憂的是，企業(yè)自身的這種職業(yè)態(tài)度還會(huì)對(duì)職業(yè)院校的辦學(xué)理念和學(xué)生的價(jià)值觀、人生觀產(chǎn)生負(fù)面影響。多年來(lái)的優(yōu)先保證就業(yè)的辦學(xué)導(dǎo)向，也在一定程度上導(dǎo)致很多職業(yè)院校對(duì)“傳技”和“育人”關(guān)系的把握出現(xiàn)了偏差，甚至在片面追求升學(xué)等方面走了彎路，需要得到及時(shí)的糾偏。當(dāng)前我國(guó)職業(yè)教育本身也存在一些問題。

首先是辦學(xué)相對(duì)規(guī)模仍顯不足。今年是《職業(yè)教育法》頒布實(shí)施20周年，中國(guó)近現(xiàn)代職業(yè)教育誕生150周年。我們有著世界上最大規(guī)模的職業(yè)教育。數(shù)據(jù)顯示，目前中國(guó)有職業(yè)院校1.3萬(wàn)所，在校生超2800萬(wàn)人，其中中職學(xué)校近1.2萬(wàn)所，年招生630萬(wàn)人，在校生超過1800萬(wàn)人，招生數(shù)和在校生數(shù)分別占高中階段教育的44%和43%。高職院校1327所，年招生320萬(wàn)人，在校生超過1000萬(wàn)人，招生數(shù)和在校生數(shù)分別占高等教育的47%和40%，高職院校每年為各個(gè)行業(yè)輸送近1000萬(wàn)技術(shù)技能人才，培訓(xùn)從業(yè)人員上億人次，釋放出巨大的人才紅利。但是，與西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比，差距仍大。例如，在德國(guó)、瑞士、奧地利、比利時(shí)等國(guó)家，選擇接受職業(yè)教育的適齡學(xué)生占比超過了70%，而在瑞士，更有“全民辦職教”之說(shuō)。

其次是層次結(jié)構(gòu)不夠健全。早在20世紀(jì)70年代，德國(guó)、瑞士、美國(guó)、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家就逐步建立起了從中職、專科到技術(shù)學(xué)士、碩士、博士的應(yīng)用型職業(yè)技術(shù)教育體系。但我國(guó)的高職院校一直停滯在?？茖哟吻覠o(wú)權(quán)授予專業(yè)學(xué)位，同時(shí)薪酬、晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)等都不同程度與本科畢業(yè)生有較大差距，嚴(yán)重制約了職業(yè)教育的發(fā)展。

其實(shí)，除了職業(yè)院校和企業(yè)共同努力，我們還迫切需要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，全力營(yíng)造全社會(huì)尊重職業(yè)、尊重勞動(dòng)的氛圍，在制度層面國(guó)家需要通盤考慮職業(yè)教育的創(chuàng)新改革、完善榮譽(yù)體系的獎(jiǎng)賞激勵(lì)，以及厚植文化土壤，大幅提高技術(shù)工種的勞動(dòng)收入，讓職業(yè)教育成為民眾普遍認(rèn)為有尊嚴(yán)、有前途、有實(shí)惠、有幸福感的教育形式和出路；讓工匠們受人敬重、體面工作，成為職業(yè)院校學(xué)生心目中的偶像；保證工匠們不為基本生計(jì)所困，潛心無(wú)憂鉆研，成為具有高度定力和魅力的“大國(guó)匠人”，這才是民族希望所在。

四、職業(yè)教育“工匠精神”養(yǎng)成的現(xiàn)實(shí)意義

（一）“工匠精神”是制造強(qiáng)國(guó)的旗幟

實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，需要“工匠精神”；從“中國(guó)制造”到“中國(guó)創(chuàng)造”需要重塑工匠精神。制造強(qiáng)國(guó)，不僅是提升產(chǎn)業(yè)水平的問題，更承載著用綜合實(shí)力領(lǐng)先的強(qiáng)國(guó)夢(mèng)想。因而積極推進(jìn)制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略實(shí)施，早日實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”中國(guó)夢(mèng)想，意義非凡。 從邁入制造強(qiáng)國(guó)行列，到制造業(yè)整體達(dá)到世界制造強(qiáng)國(guó)陣營(yíng)中等水平，是發(fā)展水平上的跨越，也是我國(guó)綜合實(shí)力的標(biāo)志。實(shí)現(xiàn)這一跨越，需要積累雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，更需要倡導(dǎo)和弘揚(yáng)一絲不茍、精益求精、一以貫之的“工匠精神”。

（二）工匠精神是企業(yè)生存、發(fā)展的重要保障

2016年5月13日《2015中國(guó)制造強(qiáng)國(guó)發(fā)展指數(shù)報(bào)告》發(fā)布。在新聞發(fā)布會(huì)上，清華大學(xué)副校長(zhǎng)、中國(guó)工程院院士尤政一連甩出5句“狠話”來(lái)形容當(dāng)前我國(guó)制造業(yè)的“大而不強(qiáng)”?！秷?bào)告》顯示，當(dāng)前，美國(guó)處于制造強(qiáng)國(guó)第一方陣；德國(guó)、日本處于制造強(qiáng)國(guó)第二方陣；中國(guó)和英國(guó)、法國(guó)、韓國(guó)等位于制造強(qiáng)國(guó)第三方陣。據(jù)統(tǒng)計(jì)，世界上延續(xù)200年以上的企業(yè)共5586家，其中日本3146家，德國(guó)837家，荷蘭222家，法國(guó)196家。研究發(fā)現(xiàn)，長(zhǎng)壽企業(yè)之所以扎堆出現(xiàn)在這些國(guó)家，是因?yàn)樗麄兌紓鞒兄环N精神—工匠精神。工匠精神是德國(guó)企業(yè)歷經(jīng)百年而不倒的秘訣之一，也是日本品牌屹立世界之巔的利器，其核心價(jià)值在于精益求精，對(duì)匠心、精品的堅(jiān)持和追求。

（三）工匠精神是職業(yè)教育自身生存、發(fā)展的需要

職業(yè)院校以立德樹人為根本、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以學(xué)生就業(yè)為目標(biāo)，必須重視企業(yè)的人才需求。根據(jù)對(duì)國(guó)內(nèi)600多家企業(yè)的調(diào)查，大部分企業(yè)對(duì)青年就業(yè)人員的最大希望和要求是：除了上崗必需的職業(yè)技能之外，還必須懂得做人的道理，具備工作責(zé)任心。他們幾乎一致認(rèn)為，經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和能力可以在工作實(shí)踐中逐步培養(yǎng)，但是為人、工作責(zé)任心等基本素質(zhì)必須從學(xué)校抓起并逐步形成。因此，職業(yè)院校在加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能的同時(shí)，還應(yīng)高度重視對(duì)學(xué)生職業(yè)精神的塑造和培養(yǎng)。而加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)精神培養(yǎng)也是職業(yè)院校自身發(fā)展的需要。職業(yè)院校畢業(yè)生在社會(huì)上的認(rèn)可度代表著學(xué)校的人才培養(yǎng)水平，職業(yè)院校必須以市場(chǎng)為導(dǎo)向，重視對(duì)學(xué)生職業(yè)精神，尤其是工匠精神的培養(yǎng)，增強(qiáng)其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，以畢業(yè)生的良好社會(huì)聲譽(yù)實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展。事實(shí)證明，具備良好工匠精神的職業(yè)院校學(xué)生更受企業(yè)的青睞，他們?cè)趯?shí)現(xiàn)自身發(fā)展、企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，也反過來(lái)促進(jìn)了職業(yè)院校的生存和發(fā)展。

（四）工匠精神是學(xué)生就業(yè)和個(gè)人發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要

作為一種職業(yè)精神，工匠精神對(duì)從業(yè)者的職業(yè)生涯至關(guān)重要。一個(gè)具備良好職業(yè)精神的人能增強(qiáng)自身的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，能在未來(lái)的職業(yè)生涯中脫穎而出，取得成功。企業(yè)在人才招聘時(shí)往往強(qiáng)調(diào)“工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、能吃苦，具有某項(xiàng)或多項(xiàng)特殊技能”?？梢姡瑖?yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度或職業(yè)精神對(duì)企業(yè)而言是至關(guān)重要的。

職業(yè)教育是培養(yǎng)市場(chǎng)所需要的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的教育。職業(yè)教育或許不能直接教出大國(guó)工匠，但它肩負(fù)著把工匠的技藝和精神傳遞給學(xué)生的責(zé)任。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，最直接的精神源泉就是教育本身?！肮そ尘瘛笔锹殬I(yè)教育的靈魂，是學(xué)生應(yīng)該樹立的職業(yè)理想，卻也是學(xué)校職業(yè)教育容易忽視的一個(gè)盲區(qū)。在塑造學(xué)生職業(yè)精神時(shí)，若能強(qiáng)化其工匠精神的培養(yǎng)，將極大地提高其人力資本的附加值，促進(jìn)學(xué)生的就業(yè)和未來(lái)職業(yè)的發(fā)展。因此職業(yè)教育呼喚工匠精神，更需要傳承工匠精神。

五、職業(yè)教育工匠精神的養(yǎng)成措施

“工匠精神”的培養(yǎng)分為職前和職中兩個(gè)階段，場(chǎng)所分別在職業(yè)院校和企業(yè)。在注重提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的過程中，職業(yè)院校自身同樣需要養(yǎng)成精益求精的“工匠精神”，對(duì)學(xué)生開展專業(yè)、專注、精準(zhǔn)、創(chuàng)新和個(gè)性化培養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生具備未來(lái)大國(guó)工匠的基本素質(zhì)。為了讓學(xué)生學(xué)到真本領(lǐng)，國(guó)家相繼出臺(tái)了一系列制度、措施，建立了職業(yè)學(xué)校質(zhì)量報(bào)告制度、中職就業(yè)報(bào)告制度、職業(yè)院校教學(xué)工作診斷與改進(jìn)制度，完善學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系，實(shí)施職業(yè)院校管理水平提升計(jì)劃，全面提高了職業(yè)教育管理的科學(xué)化、規(guī)范化和精細(xì)化。2015年教育部印發(fā)的《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃（2015-2018年）》及全國(guó)高職高專校長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議 2016年年會(huì)上提出的“堅(jiān)持立德樹人，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)水平；堅(jiān)持服務(wù)導(dǎo)向，提升服務(wù)國(guó)家發(fā)展和群眾需要的能力；堅(jiān)持產(chǎn)教融合，強(qiáng)化校企協(xié)同育人；堅(jiān)持改革創(chuàng)新，激發(fā)高職院校辦學(xué)活力；堅(jiān)持開放辦學(xué)，擴(kuò)大職業(yè)教育國(guó)際影響；堅(jiān)持齊抓共管，營(yíng)造良好的職業(yè)教育發(fā)展環(huán)境；堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，為創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證” ，更是成為職業(yè)教育培養(yǎng)和傳承工匠精神的行動(dòng)指南。

（編輯/劉佳）