陳昌紅
(江蘇省鹽城協(xié)和醫(yī)院,江蘇 鹽城 224000)
近年來(lái),醫(yī)療糾紛發(fā)生率在臨床上呈持續(xù)上升趨勢(shì),而誘發(fā)主要因素之一在于溝通,尤其是年輕護(hù)理人員缺乏良好溝通能力,繼而對(duì)患者滿意度造成一定影響[1];我院為了探究流程化溝通方式在五官科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的應(yīng)用價(jià)值,選取研究對(duì)象為88例五官科患者,見正文描述:
本次選取研究對(duì)象為88例五官科患者,于2016年07月24日-2017年11月20日收治,分為兩組,即觀察組給予流程化溝通方式、對(duì)照組給予常規(guī)護(hù)理干預(yù),各44例,且對(duì)88例五官科患者的護(hù)理滿意度及醫(yī)療糾紛發(fā)生率進(jìn)行觀察及評(píng)估。
觀察組44例五官科患者的男女性別各占百分比為50.00%(22例)、50.00%(22例);平均年齡值(44.01±0.32)歲。
對(duì)照組44例五官科患者的男女性別各占百分比為52.27%(23例)、47.73%(21例);平均年齡值(44.06±0.37)歲。
基本資料差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。
對(duì)照組方法--給予常規(guī)護(hù)理干預(yù),如患者入院時(shí)指導(dǎo)其進(jìn)入相應(yīng)科室接受治療。
觀察組方法--給予流程化溝通方式,如下敘述:
①建立流程化溝通制度:根據(jù)流程化溝通方式,且結(jié)合科室特點(diǎn)建立相應(yīng)的溝通服務(wù)流程。
②加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn):定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),繼而讓其了解護(hù)患溝通的重要性及必要性,能夠熟練的運(yùn)用溝通技巧,且根據(jù)患者之間的差異性把握溝通時(shí)效性、內(nèi)容及效果,從而順利開展治療工作;如由護(hù)士長(zhǎng)組織培訓(xùn),時(shí)間為2個(gè)月,一周一次,一次2小時(shí),課程共分為8次,主要是對(duì)患者的心理世界進(jìn)行探查,且培養(yǎng)護(hù)理人員的觀察能力、思維能力、交往能力及應(yīng)變能力;培訓(xùn)期間可根據(jù)護(hù)理人員與患者溝通過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié)實(shí)施整合性訓(xùn)練,且通過(guò)角色扮演、場(chǎng)景模擬等方法讓護(hù)理人員讀懂患者的潛意識(shí)需求。
③落實(shí)溝通流程:培訓(xùn)結(jié)束后于科室實(shí)施流程化溝通服務(wù)程序,護(hù)理人員可根據(jù)患者年齡、性別、職業(yè)等基本信息進(jìn)行交流,且在交流過(guò)程中采用通俗易懂的語(yǔ)言進(jìn)行;與此同時(shí)護(hù)理人員需控制語(yǔ)速、面帶微笑,且運(yùn)用敬語(yǔ)及鼓勵(lì)性語(yǔ)言,繼而讓患者感受到舒適及溫馨。
觀察且評(píng)估88例五官科患者的護(hù)理滿意度及醫(yī)療糾紛發(fā)生率。
護(hù)理滿意度[2]---選擇我院自行設(shè)計(jì)的問(wèn)卷調(diào)查表進(jìn)行評(píng)估,總分為100分,共分為三個(gè)等級(jí)。
采用SPSS22.00軟件進(jìn)行分析,以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
兩組護(hù)理滿意度及醫(yī)療糾紛對(duì)比
下文數(shù)據(jù)可看出觀察組44例五官科患者的護(hù)理滿意度及醫(yī)療糾紛發(fā)生率與對(duì)照組44例五官科患者數(shù)據(jù)相比存在一定差異,即觀察組護(hù)理滿意度高于對(duì)照組,而醫(yī)療糾紛發(fā)生率低于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
表1 對(duì)比88例五官科患者的護(hù)理滿意度及醫(yī)療糾紛發(fā)生率
隨著人們生活水平的不斷提高,越來(lái)越重視醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,加上以往護(hù)理模式較難滿足當(dāng)代人們需求,且在臨床護(hù)理中不斷呈現(xiàn)及暴露弊端,故此臨床上需格外關(guān)注護(hù)理服務(wù)質(zhì)量;而反映護(hù)理質(zhì)量水平在于患者護(hù)理滿意度,因?yàn)橹挥懈叱募夹g(shù)水平,且讓患者住院期間感到舒適,才能符合以患者為中心的護(hù)理理念,繼而有利于提高護(hù)理滿意度[3]。
流程化溝通方式在臨床上得到廣泛應(yīng)用及推廣,它是一種新型的護(hù)理模式,能夠?qū)ψo(hù)理人員的溝通技巧起到增強(qiáng)作用,與此同時(shí)還能促進(jìn)護(hù)理人員的自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,該溝通方法具有以下特點(diǎn):①操作規(guī)范性:②有序性;③知識(shí)跨學(xué)性;④交流雙向性;能夠在溝通過(guò)程中改變以往被動(dòng)指導(dǎo)方法,如“主講人員在于護(hù)理人員,而傾聽者在于患者”,具有一定互動(dòng)、互補(bǔ)、互諒性等特點(diǎn),有利于降低醫(yī)療糾紛發(fā)生率;主要是護(hù)理人員利用治療及護(hù)理時(shí)間與患者進(jìn)行溝通,從而讓人文理論知識(shí)得到充分發(fā)揮,且遵守循序漸進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣原則[4]。
總而言之,流程化溝通方式應(yīng)用于五官科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中具有較高的臨床價(jià)值,能夠在降低醫(yī)療糾紛發(fā)生率的基礎(chǔ)上提高護(hù)理滿意度,值得應(yīng)用及推廣。
實(shí)用婦科內(nèi)分泌雜志(電子版)2017年36期