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中職教育教師專業(yè)化問題研究

2017-08-04 07:01歐珠
神州·上旬刊 2017年6期
關(guān)鍵詞:中職教師專業(yè)化培訓(xùn)

歐珠

摘要:在教育改革深入前提下,中職教育迎來了新挑戰(zhàn),在此過程中,重視教師專業(yè)化已經(jīng)備受重視,本文從這一問題進(jìn)行簡(jiǎn)明闡述,結(jié)合教師實(shí)踐,提出了幾方面的策略,旨在提高認(rèn)識(shí),也進(jìn)一步為中職教育的有效改革盡有效助力。

關(guān)鍵詞:中職教師;專業(yè)化;培訓(xùn)

引言

中職教育是職業(yè)教育的重要組成部分承擔(dān)著培養(yǎng)管理、建設(shè)、生產(chǎn)、服務(wù)等行業(yè)一線的技術(shù)應(yīng)用型人才的職能。由于行業(yè)特點(diǎn)要求中職教師應(yīng)具有專門的應(yīng)用知識(shí)與應(yīng)用技能,中職學(xué)校隨之具有發(fā)展教師專業(yè)化的培訓(xùn)策略。

1中職教師專業(yè)化內(nèi)涵

首先,專業(yè)知識(shí)和技能。以就業(yè)為導(dǎo)向是中職學(xué)校區(qū)別于普通學(xué)校的最顯著特點(diǎn)。為此,中職教師必須在所教領(lǐng)域擁有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)、專門的職業(yè)技能,從而滿足學(xué)生對(duì)就業(yè)專業(yè)的要求。其次,中職教師還應(yīng)當(dāng)具備一定的實(shí)踐操作能力?,F(xiàn)各職業(yè)院校均要求本校專業(yè)課教師通過努力達(dá)到“雙師型”的要求,以滿足中職院校以就業(yè)為導(dǎo)向,偏重實(shí)踐操作的需要。

其次,職業(yè)教育學(xué)知識(shí)。教育是一項(xiàng)神圣和復(fù)雜的創(chuàng)造性工作,它絕不只是“教書”而已,它是“育人”的事業(yè)。“學(xué)高為師,身正為范”,只有高素質(zhì)的人,才能真正擔(dān)當(dāng)起育人的重任。教師的專業(yè)化一般包括專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)情意三個(gè)方面。為此,中職教師除教書外,還應(yīng)掌握最基本的教育學(xué)知識(shí),以了解課程結(jié)構(gòu),能編寫教學(xué)大綱,采用適當(dāng)?shù)姆绞浇M織教學(xué),并予以評(píng)價(jià)。

2中職教育教師專業(yè)化策略

2.1轉(zhuǎn)變教育觀念

中職教育因其獨(dú)特的教育觀念只能通過在實(shí)踐中不斷總結(jié)完善、慢慢體會(huì)逐步確立。中職教師的工作具有獨(dú)特性及社會(huì)角色的多樣性,根據(jù)這些特點(diǎn)完善自己,實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)“一專多能”,最終能夠做到傳授專業(yè)知識(shí)和技能、指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)、組織教育教學(xué)、引領(lǐng)學(xué)生的價(jià)值觀的確立、樹立一個(gè)榜樣的形象、調(diào)節(jié)學(xué)生的心理發(fā)展、推廣技術(shù)的開發(fā)、推薦學(xué)生就業(yè)等方面。此外,還擔(dān)負(fù)著家長(zhǎng)代理人的角色,輔導(dǎo)學(xué)生的心理、關(guān)懷生活等。在某些時(shí)間和階段中,要能夠做到各種角色間的轉(zhuǎn)換。在觀念上樹立“有教無類”的思想,要相信大部分中職學(xué)生都能成才、具有無限潛力,并且每位學(xué)生都具有可塑性,挖掘?qū)W生的潛力,盡自己所能做到因材施教,不放棄每一個(gè)學(xué)生,鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、激發(fā)學(xué)生的自信心,充分有效的發(fā)揮每位學(xué)生的自我價(jià)值和自身優(yōu)勢(shì),幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,并能在今后成為國(guó)家的有用之才。

2.2營(yíng)造社會(huì)氛圍

提高教師專業(yè)化的發(fā)展及其社會(huì)認(rèn)可度。樹立典型并加強(qiáng)宣傳力度,通過這些方式引導(dǎo)全社會(huì)對(duì)于中職教師的職業(yè)特征及崗位特點(diǎn)有一個(gè)正確且全面的認(rèn)識(shí),對(duì)于中職教師的專業(yè)化發(fā)展能夠不帶有色眼睛的客觀評(píng)價(jià),以此增強(qiáng)教師的責(zé)任感、使命感。同時(shí),良好的社會(huì)實(shí)踐環(huán)節(jié)對(duì)于中職教師專業(yè)化發(fā)展起到了舉足輕重的作用。要在經(jīng)濟(jì)、人文、社會(huì)發(fā)展的大背景下,充分調(diào)動(dòng)中職教師專業(yè)化發(fā)展行業(yè)的積極性,社會(huì)共同合作,助力提高中職教師的專業(yè)素質(zhì),以此達(dá)到校企雙贏或多贏。最后建立健全并完善中職教師的培訓(xùn)體系。教師的社會(huì)角色多樣化、工作內(nèi)容多元化,基于這些特點(diǎn),開展相關(guān)專業(yè)技術(shù)研討會(huì)進(jìn)行討論,研究出合理且有效的方案,以此完善中職教師培訓(xùn)。

2.3健全支撐體系

第一,建立資金保障體系。建立健全專項(xiàng)基金、專項(xiàng)補(bǔ)貼等制度,通過完善的財(cái)政為主、多渠道為輔的投入機(jī)制來保證適應(yīng)中職教師專業(yè)化的發(fā)展。第二,建立考評(píng)機(jī)制。結(jié)合中職教師的職業(yè)特點(diǎn),建立特有的考核標(biāo)準(zhǔn),與其他普通中小學(xué)教師不同,實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣規(guī)定。第三,改革職稱的評(píng)定。在評(píng)定職稱的過程中,理論課教師與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的標(biāo)準(zhǔn)不同,實(shí)行考、評(píng)結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)定,調(diào)動(dòng)教師參與評(píng)定的積極性,以此推動(dòng)中職教師專業(yè)化的發(fā)展。第四,建立健全培訓(xùn)制度。利用國(guó)家及省級(jí)重點(diǎn)中職教師資培訓(xùn)基地等功能,科學(xué)、合理的安排時(shí)間,有效的整合現(xiàn)有資源,提升中職教師培訓(xùn)基地的能力和水平。按年劃分并制定計(jì)劃和目標(biāo),建立健全培訓(xùn)保障和監(jiān)管體系以保證培訓(xùn)能夠達(dá)到預(yù)期的效果。

2.4強(qiáng)化學(xué)校責(zé)任

中職學(xué)校對(duì)推進(jìn)中職教師的專業(yè)化發(fā)展肩負(fù)直接責(zé)任。首先,領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)要有所提高。在中職教師的專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程中,校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)將這項(xiàng)工作作為首要工作進(jìn)行,成立專門的組織和人員負(fù)責(zé),把握好總體大方向的發(fā)展及進(jìn)程。其次,完善各項(xiàng)服務(wù)。組織相關(guān)的培訓(xùn)及實(shí)踐活動(dòng),鼓勵(lì)教師能夠積極參加,為教師提供學(xué)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會(huì),以此提升中職教師的專業(yè)化并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)和計(jì)劃。再次,優(yōu)化發(fā)展條件。加強(qiáng)校內(nèi)的溝通交流并在教師中及時(shí)的互相分享學(xué)習(xí)資源,成立組織或建立一個(gè)交流方式以促進(jìn)中職教師向?qū)I(yè)化的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)過程中共同進(jìn)步、完成任務(wù)、全面發(fā)展。不定期開展有關(guān)活動(dòng),集體分析在學(xué)習(xí)過程中可能出現(xiàn)的問題并解決。最后,利用教研室的智能進(jìn)行學(xué)習(xí),完善圖書館及實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,為中職教師專業(yè)化發(fā)展做好輔助工作,創(chuàng)設(shè)條件。

2.5激發(fā)教師意志

首先,完善建設(shè)中職教師生活、工作環(huán)境,定期進(jìn)行安全檢查及維護(hù)車間、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地工作,來保證中職教師在授課以及學(xué)習(xí)過程中的安全。每年定期做一次專項(xiàng)體檢,避免出現(xiàn)各類職業(yè)病。其次,保障中職教師的政治思想及心理健康,開展思想方面的會(huì)議及活動(dòng)來幫助中職教師樹立正確的工作態(tài)度,并真正的實(shí)現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展,能夠做到科學(xué)、合理的規(guī)劃職業(yè)生涯,真正的熱愛職業(yè)教育,并能夠進(jìn)行終身學(xué)習(xí)與教學(xué),不斷完善并提高自身的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能、綜合素養(yǎng),始終對(duì)本崗位保持一顆熱情的赤誠之心。再次,完善各項(xiàng)福利待遇,其傾斜政策是指中職教師要略高于同類專業(yè)技術(shù)人員和普通教師收入,以此穩(wěn)定中職教師隊(duì)伍。最后,推進(jìn)適應(yīng)時(shí)代的中職教師專業(yè)化發(fā)展,加強(qiáng)理論的研究,并提出新思路、新舉措,以此來促進(jìn)中職教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

結(jié)束語:

教師專業(yè)化是中等職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展的必然趨勢(shì)。中職教師培訓(xùn)必須根據(jù)職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)在師資基地建設(shè)、職業(yè)教師招生、學(xué)校師資制度和繼續(xù)教育等方面采取有效措施不斷培養(yǎng)“職業(yè)雙師型”人才并形成相對(duì)穩(wěn)定的師資隊(duì)伍。

參考文獻(xiàn):

[1]中職教師專業(yè)化發(fā)展的目標(biāo)取向及推進(jìn)策略[J].孫菲菲,閆志利.河北科技師范學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版).2011(03)

[2]走向個(gè)性化的中職教師專業(yè)發(fā)展理念與實(shí)踐[J].呂政鳳.職教通訊.2015(10)

[3]中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展文獻(xiàn)綜述[J].莊嵐,張力躍.職教通訊.2012(16)endprint

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