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從畢業(yè)生就業(yè)回訪情況反思高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平

2017-08-04 06:42趙圓圓
北方文學(xué)·上旬 2017年14期
關(guān)鍵詞:畢業(yè)生高校

趙圓圓

摘要:為進(jìn)一步了解高校畢業(yè)生的思想狀況、就業(yè)意向、求職情況、工作適應(yīng)情況、以及企業(yè)對(duì)于人才培養(yǎng)的要求,掌握在校應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)高校就創(chuàng)業(yè)管理與服務(wù)的意見和態(tài)度,從而反思并轉(zhuǎn)變學(xué)校就創(chuàng)業(yè)管理模式,提高高校就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平。

關(guān)鍵詞:畢業(yè)生;就業(yè)回訪;高校;就創(chuàng)業(yè);指導(dǎo)水平

隨著我國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)多元化的發(fā)展,高校承擔(dān)著為社會(huì)培養(yǎng)新時(shí)代全面人才的任務(wù),高校畢業(yè)生的就業(yè)情況就成了“高等教育社會(huì)化”的直接體現(xiàn)和反映。為進(jìn)一步了解并掌握畢業(yè)生的思想狀況、就業(yè)意向、求職情況、工作適應(yīng)情況、以及企業(yè)對(duì)于人才培養(yǎng)的要求,了解在校應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)高校就創(chuàng)業(yè)管理與服務(wù)的意見和態(tài)度,更加完善學(xué)校就創(chuàng)業(yè)管理模式及服務(wù)方式,特在寒假期間對(duì)我院社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、應(yīng)用心理學(xué)三個(gè)專業(yè)204名應(yīng)屆畢業(yè)生以及部分就業(yè)學(xué)生的工作單位開展了畢業(yè)生就業(yè)情況電話回訪工作。

一、畢業(yè)生就業(yè)回訪情況匯總分析

(一)就業(yè)意向及思想狀況

從畢業(yè)生及其家長(zhǎng)的思想狀況來看,多數(shù)仍希望嘗試升學(xué)或公務(wù)員等高質(zhì)量就業(yè)渠道,等高質(zhì)量就業(yè)錄取結(jié)果公布后如不理想再考慮就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的事情;部分家長(zhǎng)則將自主權(quán)交給學(xué)生本人,根據(jù)畢業(yè)生個(gè)人的專業(yè)特點(diǎn)和興趣愛好自行選擇崗位;另有一部分家族企業(yè)或者親戚介紹,促使學(xué)生在家門口就業(yè)的情況;個(gè)別學(xué)生則表示不論升學(xué)、考公等結(jié)果是否理想,因在學(xué)校學(xué)習(xí)不能完全的體會(huì)社會(huì)的多面性、現(xiàn)實(shí)性,故想在畢業(yè)之后給自己一定緩沖期,不擇業(yè)、不就業(yè),而是考慮選擇游學(xué)、創(chuàng)業(yè)等所謂當(dāng)下日益興起的“慢就業(yè)”狀態(tài)來積累社會(huì)閱歷。整體上看,無論是選擇升學(xué)、考公,還是就業(yè)、創(chuàng)業(yè),2017屆畢業(yè)生及其家長(zhǎng)都表現(xiàn)的較為積極。少部分同學(xué)可能在就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中仍有疑惑,這就需要輔導(dǎo)老師、學(xué)院、學(xué)校在以后就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方面更加努力的提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(二)求職情況及就業(yè)動(dòng)態(tài)

研究生報(bào)考比重持續(xù)增加。我院2017屆畢業(yè)生研究生報(bào)考比重持續(xù)增大,初試成績(jī)公布后經(jīng)學(xué)生反饋,204人中過線9人。截止到目前,各院校復(fù)試名單陸續(xù)公布,進(jìn)入復(fù)試名單的同學(xué)認(rèn)真?zhèn)淇迹謹(jǐn)?shù)較低但有望擦線的同學(xué)積極咨詢?cè)盒:蛯I(yè)調(diào)劑,另有部分同學(xué)已經(jīng)做好考研二戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

公務(wù)員崗位報(bào)考持續(xù)熱門。寒假期間國考成績(jī)陸續(xù)可查,但從反饋情況看,國考成績(jī)并不理想,但這并不能阻止畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員的決心。尤其是社會(huì)學(xué)和社會(huì)工作專業(yè)準(zhǔn)備省考的學(xué)生人數(shù)較多,尤其是邊工作邊備考的情況較為顯著。

出國留學(xué)準(zhǔn)備充分、喜獲Offer。寒假回訪期間,社會(huì)學(xué)專業(yè)張雨松同學(xué)喜獲東京國際文化學(xué)院錄取通知,應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)王子宜同學(xué)收到澳大利亞某大學(xué)錄取通知,應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)母璦銘同學(xué)目前在等待新西蘭大學(xué)錄取結(jié)果。

創(chuàng)業(yè)激情持續(xù)燃燒。隨著國家對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持力度的加大,不少畢業(yè)生蠢蠢欲動(dòng),社會(huì)學(xué)專業(yè)劉乃嘉同學(xué)與人合伙經(jīng)營拾里香燒烤坊,應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)房媛同學(xué)加入大學(xué)生初創(chuàng)企業(yè)——童愿親子俱樂部,另有部分同學(xué)在家族企業(yè)中小試牛刀,為將來自主創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。

就業(yè)積極性較強(qiáng)、專業(yè)跨度較大。寒假前,大部分畢業(yè)生已經(jīng)開始尋找工作單位并上崗實(shí)習(xí)。從單位性質(zhì)和工作崗位來看,社會(huì)工作專業(yè)對(duì)口單位及崗位較多,大多在社會(huì)工作服務(wù)社或居民委員會(huì)任職;應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)對(duì)口簽約單位普遍為學(xué)校或醫(yī)院,社會(huì)學(xué)專業(yè)對(duì)口性較差,行業(yè)跨度較大。

(三)工作表現(xiàn)及企業(yè)建議

在對(duì)寒假期間簽約的用人單位回訪過程中,普遍反映畢業(yè)生有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和較高的職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)真參加崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)自主性較強(qiáng),吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)協(xié)作,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)都能夠盡心盡力地完成,用人單位滿意度較高。

除此之外,企業(yè)也對(duì)畢業(yè)生提出了一些意見和建議。其一,學(xué)生在校期間課程設(shè)置方面重理論輕實(shí)踐,導(dǎo)致面試表現(xiàn)和上崗后基礎(chǔ)專業(yè)技能培訓(xùn)耗時(shí)較多,建議院校加強(qiáng)熱門崗位的面試指導(dǎo)和技能培訓(xùn),例如速記、打字等。其二,校方應(yīng)加強(qiáng)與企業(yè)之間的聯(lián)系,為畢業(yè)生和企事業(yè)單位搭建人才輸送橋梁,緩解企業(yè)用工荒和求職壓力大等狀況。其三,應(yīng)屆畢業(yè)生工作積極性較高,但也容易在工作適應(yīng)期出現(xiàn)職業(yè)倦怠,更換工作頻率較為頻繁,希望能夠留住我校人才。

(四)就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)評(píng)價(jià)及反饋

對(duì)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作機(jī)制的評(píng)價(jià)。畢業(yè)生對(duì)就業(yè)指導(dǎo)中心老師的服務(wù)態(tài)度和相關(guān)手續(xù)的辦理流程比較滿意,輔導(dǎo)老師在就業(yè)指導(dǎo)中的工作中學(xué)生也表示認(rèn)可。從回訪中得知,畢業(yè)生對(duì)學(xué)校就業(yè)工作是持肯定態(tài)度的,少部分同學(xué)可能在就業(yè)指導(dǎo)中仍有疑惑,這就需要我們以后更加努力的提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)。

對(duì)就業(yè)指導(dǎo)體系相關(guān)評(píng)價(jià)。畢業(yè)生認(rèn)為就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和前景分析宣傳方面應(yīng)再提供多樣化服務(wù)平臺(tái),在這方面我們可以加大開展的就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座等系列活動(dòng)力度,以便更好的滿足畢業(yè)生的需求。大多數(shù)的學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)體系持滿意態(tài)度,認(rèn)為就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)體系清晰明確,能有效的提供一些對(duì)于畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)有幫助的活動(dòng)。同時(shí)也說明了學(xué)校、學(xué)院開展的一系列有關(guān)就業(yè)的講座和宣傳起到了很好的指導(dǎo)效果,但是對(duì)于就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)開展的時(shí)機(jī),許多學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)此還不是很清晰,這也為我們的工作提供了完善的方向。

對(duì)就業(yè)信息提供的評(píng)價(jià)。畢業(yè)生對(duì)招聘信息的收集、發(fā)布滿意度還有待提升,招聘會(huì)的舉辦時(shí)機(jī)較為合適,能給他們?cè)谛F陂g提供一個(gè)及時(shí)而有效的平臺(tái),但在有關(guān)校園雙選會(huì)引進(jìn)的企業(yè)質(zhì)量上,認(rèn)為企業(yè)質(zhì)量還持有保留意見。部分學(xué)生表示春學(xué)期開學(xué)就會(huì)提前返校尋找工作機(jī)會(huì),說明當(dāng)下的畢業(yè)生逐漸轉(zhuǎn)變了畢業(yè)就回家的觀念,而是選擇在外打拼一定時(shí)間來積累社會(huì)閱歷,以踏實(shí)的心態(tài)來面對(duì)自己未來的就業(yè)問題。部分家長(zhǎng)希望在今后就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作上,學(xué)校、學(xué)院、專業(yè)老師、輔導(dǎo)老師以及校友方面都能繼續(xù)發(fā)揮其作用,幫助學(xué)生走出畢業(yè)迷茫、糾結(jié)期,尋找合適的就創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),制定明確的職業(yè)生涯規(guī)劃。

二、對(duì)就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的反思與展望

通過對(duì)畢業(yè)生及其家長(zhǎng)的就業(yè)意向和思想狀況的摸底,了解并掌握了學(xué)生求職情況及當(dāng)前就業(yè)狀態(tài),在對(duì)用人單位回訪過程中,感受到滿意度較高、但仍有些許不足。綜合上述情況,針對(duì)2017屆畢業(yè)生已開展的就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作做出深刻反思,也對(duì)后續(xù)的就創(chuàng)業(yè)工作做出如下展望:

(一)深入貫徹落實(shí)“招生-培養(yǎng)-就業(yè)-校友”一體化聯(lián)動(dòng)機(jī)制

結(jié)合專業(yè)就業(yè)方向制定人才培養(yǎng)方案,端正學(xué)生就業(yè)觀念、提升學(xué)生求職技能、加強(qiáng)就業(yè)實(shí)戰(zhàn)模擬,為學(xué)生更好地走向社會(huì)打下基礎(chǔ)。春季是應(yīng)屆畢業(yè)生求職就業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期,擬邀請(qǐng)資深人力資源總監(jiān)為畢業(yè)生們親授求職面試技巧,增大面試成功幾率。

(二)發(fā)揮學(xué)院專業(yè)特色,加強(qiáng)就業(yè)普法宣傳

畢業(yè)生求職就業(yè)積極性較強(qiáng),但簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同主動(dòng)性較差,維護(hù)自身合法權(quán)益意識(shí)薄弱。在求職就業(yè)關(guān)鍵期加強(qiáng)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》宣傳普及,邀請(qǐng)專業(yè)教師詳細(xì)講解,從而保障畢業(yè)生合法權(quán)益,也為畢業(yè)生解約提供合法依據(jù)。

(三)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)校企資源共享

充分發(fā)揮學(xué)院官網(wǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)專欄和校友專欄的公示作用,搜集企業(yè)招聘信息、就業(yè)政策信息、就業(yè)指導(dǎo)信息,報(bào)道優(yōu)秀校友事跡,增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)能力和就業(yè)信息。充分發(fā)揮班級(jí)QQ群、微信群的信息傳播作用,及時(shí)發(fā)送新鮮求職資訊、院校畢業(yè)生政策通知,同時(shí)方便對(duì)消極就業(yè)心態(tài)及言論進(jìn)行及時(shí)有效的引導(dǎo)。

(四)做好就業(yè)幫扶工作,實(shí)現(xiàn)校園到社會(huì)的順利過渡

成立畢業(yè)生就業(yè)幫扶小組,對(duì)于家庭困難、就業(yè)困難、“雙困生”等類型的學(xué)生做好甄別工作,劃定等級(jí)、分類指導(dǎo)、重點(diǎn)幫扶、全力保障,為學(xué)生順利畢業(yè)、順利就業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的后盾。

畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工程。為此,我們會(huì)汲取畢業(yè)生及其家長(zhǎng)需求,實(shí)現(xiàn)企業(yè)吸納優(yōu)秀人才的愿望,真正做好畢業(yè)生和用人單位之間的橋梁紐帶作用,提供更加優(yōu)質(zhì)、更加完善的就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù),為學(xué)生更好地走向社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

參考文獻(xiàn):

[1]教育部辦公廳.關(guān)于當(dāng)前做好高校困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作的通知.2009(06).

[2]胡清華.地方本科院校全員就業(yè)工作機(jī)制的探討與實(shí)踐[J].中國大學(xué)生就業(yè)(理論研究版),2010(18).

[3]李群如.大學(xué)生就業(yè)困難群體幫扶工作的實(shí)踐與思考[J].科教文匯,2011(08).

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