趙蕾

[摘 要]本文闡述了思想政治工作的特點(diǎn)、重要作用、存在問題，并對(duì)這些問題提出了解決對(duì)策，分析了當(dāng)前我國基層黨政思想政治工作中存在的問題，從而探討了如何提高基層黨政思想政治工作。

[關(guān)鍵詞]思想政治工作；特點(diǎn)；方法

新形勢(shì)下，伴隨著科學(xué)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，思想政治工作被提升到了一個(gè)新層次，因此各企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視思想政治工作，加強(qiáng)黨政思想體系建設(shè)，并采取多種形式和手段創(chuàng)新思想，使企業(yè)思想政治工作更上一層樓。

一、當(dāng)前思想政治工作特點(diǎn)

（一）思想政治工作是社會(huì)文化性與意識(shí)形態(tài)性的有機(jī)結(jié)合體，兩者在思想政治工作中既相互聯(lián)系，又有一定區(qū)別，體現(xiàn)了自上至下的主導(dǎo)及自下至上提升的交互性，更是黨和國家將意識(shí)形態(tài)融于社會(huì)的重要手段。

（二）思想政治工作將基本價(jià)值認(rèn)同與基本思想觀念實(shí)現(xiàn)有機(jī)統(tǒng)一人的意識(shí)是一個(gè)復(fù)雜的綜合體系，其由不同方式或?qū)哟蔚挠^念與認(rèn)知構(gòu)成，政治性準(zhǔn)則作為傳統(tǒng)思想政治工作的價(jià)值依據(jù)，憑借政治性理論及手段實(shí)現(xiàn)社會(huì)思想的統(tǒng)一。

（三）當(dāng)前思想政治工作將其內(nèi)涵價(jià)值及其工具屬性進(jìn)行了結(jié)合，將黨的意志融合于社會(huì)思想與精神文化之中，黨的意志在自主性工作中被社會(huì)成員所認(rèn)可，并成為其一般準(zhǔn)則，從而為黨制定方針、政策提供了價(jià)值依據(jù)。

二、基層黨政思想政治工作的重要作用

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是一切工作的“生命線”。通過從理論角度來宣傳科學(xué)、解決思想矛盾，樹立先進(jìn)、端正世界觀、人生觀和價(jià)值觀，從而使基層人員能以積極的態(tài)度、飽滿的熱情投入到日常的工作中去，從本質(zhì)上促使了單位的全面發(fā)展。同時(shí)，思想政治工作在基層黨政建設(shè)中發(fā)揮了重要的政策把關(guān)作用，考慮了基層人員的切身利益，如各種福利發(fā)放政策，使員工對(duì)單位具有強(qiáng)烈的依附感，真正做到以人為本。

三、企業(yè)思想政治工作中存在的問題表現(xiàn)

高新傳媒技術(shù)為企業(yè)思想政治工作提供了現(xiàn)代化手段和新的途徑，擴(kuò)展了思想政治工作的空間，但是，一些企業(yè)思想政治工作的手段還停留在20世紀(jì)五、六十年代“老三樣”上，即開會(huì)、談心加板報(bào)。

四、解決對(duì)策

（一）提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)思想工作的認(rèn)識(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人思政工作的認(rèn)識(shí)提高了，再將其融入企業(yè)文化中，既抓政治又抓業(yè)務(wù)，企業(yè)生產(chǎn)局面定會(huì)欣欣向榮。

（二）創(chuàng)新思想政治工作方式。要做好基層黨政思想政治工作，就必須讓基層人員提高對(duì)思想政治的認(rèn)知，從思想上創(chuàng)新，從工作中創(chuàng)新，積極改善工作方法，可以通過利用網(wǎng)絡(luò)等新媒體來開展思想政治工作。同時(shí)，也可以開展各種形式的娛樂學(xué)習(xí)活動(dòng)，例如開展專業(yè)技能大賽、電影放映、新聞報(bào)道，使用多媒體等宣傳形式，使活動(dòng)具有欣賞性和通俗性，這樣不僅豐富了員工的文化生活又提高了員工的思想道德文化素質(zhì)，還滿足不同文化層次的需求。此外，思想政治工作，還必須創(chuàng)新工作機(jī)制，建立長效的激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)員工更新傳統(tǒng)觀念，才能保證在工作中突破。

（三）提高基層思想政治工作的吸引力網(wǎng)絡(luò)化的今天，思想政治工作者和領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)具備較高的素質(zhì)，辦事以身作則，給群眾做出榜樣，具有解決各種困難的功能，這樣一來就增加了思想工作吸引力，群眾有了主心骨。

（四）不斷提高黨政干部綜合素質(zhì)。我們干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)思想政治建設(shè)工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力，單位可以定期組織干部觀看科教片，接受專題教育，并進(jìn)行討論學(xué)習(xí)。要知道，只有德才兼?zhèn)洳攀歉刹康幕舅刭|(zhì)，才能從本質(zhì)上影響到基層人員，提高基層人員素質(zhì)。此外，還應(yīng)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求建立后備政工干部隊(duì)伍。后備干部實(shí)行內(nèi)部培養(yǎng)和人才引進(jìn)相結(jié)合的機(jī)制，大膽啟用政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀年輕干部。

在我國體制改革的前提下、新形勢(shì)下，必須積極提高干部的隊(duì)伍，其素質(zhì)提高了，才能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，帶領(lǐng)基層人員進(jìn)步。此外，還應(yīng)積極響應(yīng)基層民主管理，企業(yè)應(yīng)發(fā)揮基層工會(huì)作用，建立完善的思想政治工作體系，并加以落實(shí)，只有這樣才能確保各基層思想政治工作的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]張朝豐， 淺談新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的途徑和方法，《經(jīng)濟(jì)師》2011年第5期.

[2]王卓，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作，管理學(xué)家，2012.06.[3]王樹堂，淺談如何做好企業(yè)的思想政治工作，活力，2012.2.

（編輯/丹桔）