李予霞

摘 要：近年來(lái)，隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)也得到了進(jìn)一步的拓展和升級(jí)。企業(yè)的進(jìn)一步增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高發(fā)展的活力，離不開(kāi)黨建工作的有效開(kāi)展。多年以來(lái)，通過(guò)實(shí)踐證明，企業(yè)黨建工作的成效與否，關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展，聯(lián)系著企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力和活力。本文筆者就當(dāng)前化工企業(yè)黨建工作成效，結(jié)合一些想法和思考，談?wù)勑滦蝿?shì)下如何有效做好化工企業(yè)黨建工作，希望對(duì)企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展提供一些淺顯的幫助和參考。

關(guān)鍵詞：化工企業(yè)；黨建；發(fā)展；活力；競(jìng)爭(zhēng)力；工作

一、引言

黨建，即黨的建設(shè)的簡(jiǎn)稱。黨的建設(shè)即馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實(shí)踐的統(tǒng)一，馬克思主義黨的學(xué)說(shuō)的應(yīng)用。黨的建設(shè)包括三個(gè)方面的含義：一是研究黨的建設(shè)的理論科學(xué)；二是在馬克思主義黨的學(xué)說(shuō)指導(dǎo)下所進(jìn)行的黨的建設(shè)的實(shí)踐活動(dòng)；三是作為理論原則與實(shí)際行動(dòng)兩者中介的約法規(guī)章。習(xí)近平同志在：“七一”講話中指出：“要科學(xué)判斷和全面把握我們黨所處的歷史方位和肩負(fù)的歷史使命，正確認(rèn)識(shí)和妥善處理黨在改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下執(zhí)政遇到的新情況新問(wèn)題，以改革的精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)。”企業(yè)黨建工作就要基于此來(lái)進(jìn)行新的創(chuàng)新和嘗試。下面來(lái)談?wù)勅绾巫龊闷髽I(yè)黨建工作。

二、當(dāng)前化工企業(yè)黨建的工作現(xiàn)狀

1.部分黨建工作人員的思想認(rèn)識(shí)不足

當(dāng)前，在化工企業(yè)中存在一部分黨建工作人員，自身的思想認(rèn)識(shí)不足，片面的認(rèn)為黨建工作只是滿足企業(yè)文化發(fā)展的要求，沒(méi)有切實(shí)的認(rèn)識(shí)到黨建工作的有效開(kāi)展對(duì)于企業(yè)進(jìn)一步提高競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展等起到的作用。由于這類(lèi)思想認(rèn)識(shí)的存在，導(dǎo)致了很多化工企業(yè)的黨建工作成效較低，制約了企業(yè)黨建工作的進(jìn)一步發(fā)展和成效的提高。

2.企業(yè)對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)不夠

存在一部分企業(yè)，其主要領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人對(duì)于黨建工作認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為黨建工作及其部門(mén)，無(wú)非是企業(yè)的“花瓶”而已，沒(méi)有必要給予充足的支持和保障工作。這些也是導(dǎo)致很多化工企業(yè)黨建工作成效的重要因素。實(shí)踐證明，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人的重視程度，也影響著企業(yè)黨建工作的開(kāi)展。

3.黨建工作的模式不符合現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展

在很多企業(yè)中，對(duì)于黨建工作的模式還停留在傳統(tǒng)黨建的思維定式中，相關(guān)的黨建工作人員，沒(méi)有跳出傳統(tǒng)黨建工作的模式，導(dǎo)致了企業(yè)黨建工作無(wú)法與企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展相符合，工作成效較低。

三、新形勢(shì)下提高化工企業(yè)黨建工作的思考

1.提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)清工作定位

化工企業(yè)存在的目的是進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，應(yīng)該充分發(fā)揮黨組織的作用，利用黨員進(jìn)行先鋒模范，完成化工企業(yè)黨建工作的最首要任務(wù)。而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化日益劇烈，如何在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的未來(lái)市場(chǎng)中占據(jù)有利的位置，化工企業(yè)必須要改變?cè)瓉?lái)的經(jīng)營(yíng)方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及體制，從根本上對(duì)企業(yè)進(jìn)行改革，從而促進(jìn)企業(yè)健康有序的發(fā)展。而在這個(gè)改革中，必須要將工作的重心放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及改革的難點(diǎn)上。但是在對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)強(qiáng)調(diào)的基礎(chǔ)上，要將黨組織以及黨員的作用在企業(yè)中充分發(fā)揮出來(lái)，要讓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在黨建的同時(shí)，得到共同發(fā)展?；て髽I(yè)具體可以采用黨組織參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)建設(shè)、以及在經(jīng)營(yíng)分析活動(dòng)中參與等各種形式，來(lái)發(fā)揮其作用。同時(shí)，黨組織在企業(yè)中必須充當(dāng)引導(dǎo)者以及管理者的身份，對(duì)于企業(yè)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)格的分析，以及責(zé)任的問(wèn)責(zé)，并針對(duì)這些問(wèn)題，與生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)，進(jìn)行相應(yīng)對(duì)策的制定。

2.強(qiáng)化企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)的黨建工作認(rèn)可

化工企業(yè)黨建工作人員，還應(yīng)該充分的與化工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或者主要負(fù)責(zé)人保持長(zhǎng)效的溝通機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人對(duì)于黨建工作的認(rèn)識(shí)，贏得他們的支持。只要從上而下的形成黨建學(xué)習(xí)的作風(fēng)和態(tài)勢(shì)，才能切實(shí)的落實(shí)黨建工作的過(guò)程和內(nèi)容，才能引起每一個(gè)企業(yè)員工的認(rèn)識(shí)和興趣。

3.轉(zhuǎn)變工作模式，提高工作成效

作為新時(shí)代黨建工作人員，應(yīng)該切實(shí)的認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下黨建工作的開(kāi)展與創(chuàng)新。過(guò)去，我們對(duì)黨建工作往往重視集體性質(zhì)的學(xué)習(xí)和交流，現(xiàn)在借助信息技術(shù)和科技的發(fā)展，我們完全可以換一個(gè)角度和思維去開(kāi)展黨建工作。比如，現(xiàn)在我們可以通過(guò)QQ群、微博、微信等一系列的溝通渠道，宣傳企業(yè)黨建工作內(nèi)容、加強(qiáng)企業(yè)員工黨建教育，強(qiáng)化企業(yè)員工與黨建工作部門(mén)的緊密聯(lián)系，推動(dòng)黨建工作的長(zhǎng)效發(fā)展，從而提高企業(yè)黨建工作的成效。

4.科學(xué)的對(duì)黨建工作人員進(jìn)行有效的監(jiān)督和考核

科學(xué)的監(jiān)督和考核體系，是檢驗(yàn)化工企業(yè)黨建工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為企業(yè)黨建工作的主管部門(mén)或者領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該切實(shí)的認(rèn)識(shí)到對(duì)當(dāng)黨建工作者進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)的重要意義，并且要在傳統(tǒng)的考核和評(píng)價(jià)的體系中，進(jìn)行考內(nèi)容和范圍的增加。比如，可以把當(dāng)黨建工作人員的思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、工作積極性、工作能力、員工印象、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可等一系列關(guān)乎黨建工作內(nèi)容的點(diǎn)，都納入到考核和評(píng)價(jià)的體系中去，切實(shí)的提高黨建工作人員的工作積極性。最后，還應(yīng)該把考核和評(píng)價(jià)的結(jié)果與黨建工作人員自身的福利、職稱、待遇掛鉤，積極的鼓勵(lì)和激勵(lì)更多的黨建工作人員，充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，為企業(yè)黨建工作的開(kāi)展出謀劃策。

四、結(jié)語(yǔ)

總之，在化工企業(yè)有效的開(kāi)展黨建工作至關(guān)重要。作為化工企業(yè)的黨建工作人員，應(yīng)該切實(shí)的從企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化工作模式，以積極主動(dòng)的心態(tài)投入到企業(yè)黨建工作中去，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。此外，企業(yè)黨建工作者還應(yīng)該重視自身工作素養(yǎng)和能力的提高，結(jié)合信息時(shí)代的優(yōu)勢(shì)，全面提升自身的專業(yè)素質(zhì)和能力，取長(zhǎng)補(bǔ)短，拓展自身的工作視野。

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