■蘭增干

構(gòu)建和諧勞動關(guān)系 促進企業(yè)健康發(fā)展陜西省評選和諧企業(yè)、和諧工業(yè)園區(qū)和工作先進單位

■蘭增干

根據(jù)陜西省委、省政府《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施意見》的要求，日前，經(jīng)省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議研究決定：由省人社廳、總工會、企業(yè)家協(xié)會、企業(yè)聯(lián)合會和工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合開展評選陜西省勞動關(guān)系和諧企業(yè)、和諧工業(yè)園區(qū)和工作先進單位活動。

根據(jù)評選省勞動關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)和勞動關(guān)系工作先進單位的通知要求，評選的范圍為：陜西省行政區(qū)域內(nèi)注冊登記的各類企業(yè)和工業(yè)園區(qū)（包括開發(fā)區(qū)、科技園區(qū)等）。陜西省勞動關(guān)系工作先進單位評選的范圍為：各市、縣（區(qū)）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方成員單位。

根據(jù)通知要求，申報陜西省勞動關(guān)系和諧企業(yè)，首先由企業(yè)行政部門和工會協(xié)商一致，對照勞動關(guān)系和諧企業(yè)評分標準進行自評，自評得分達到90分以上方可申報；申報陜西省勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)，首先由工業(yè)園區(qū)管理部門和工會協(xié)商一致，對照勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)評分標準進行自評，自評得分達到85分以上方可申報。

通知要求，申報企業(yè)要做好如下各項工作：企業(yè)與職工（農(nóng)民工）依法簽訂勞動合同，勞動合同簽訂率100%；與職工就薪酬水平、勞動定額、安全衛(wèi)生、女職工特殊保護等進行集體協(xié)商，或積極參與區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商，簽訂集體合同或?qū)ｍ椇贤?；嚴格?zhí)行工資支付法律法規(guī)，按時足額支付職工工資；有明確的工時制度、休息休假、勞動定額定員等勞動標準；通過職工代表大會、總經(jīng)理信箱、員工滿意度調(diào)查等方式，及時了解職工訴求，有效排查勞動爭議隱患；企業(yè)民主管理制度健全，建立企業(yè)工會并依法開展活動，支持工會工作，按時足額撥繳工會經(jīng)費，工會活動規(guī)范等。

申報和諧工業(yè)園區(qū)的單位，要做好園區(qū)三方組織健全，制度完善，堅持定期召開會議，園區(qū)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定；園區(qū)內(nèi)企業(yè)工會組織覆蓋率90%以上；獲縣級以上勞動關(guān)系和諧企業(yè)占園區(qū)創(chuàng)建企業(yè)比例達50%以上；園區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動合同簽訂率100%；千人重傷事故發(fā)生率低于千分之二等。

凡申報單位，如有非法使用童工；違反法律法規(guī)引發(fā)嚴重影響社會穩(wěn)定事件；發(fā)生重大安全生產(chǎn)責任事故；發(fā)生重大職業(yè)病危害事件以及其他嚴重違反法律法規(guī)事件的，將一票否決參評資格

根據(jù)通知要求，為鼓勵企業(yè)開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作，獲得陜西省勞動關(guān)系和諧企業(yè)稱號的單位，表彰獎勵信息將匯入省公共信用信息平臺；三年內(nèi)不再向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)報送年度自查備案資料；社保經(jīng)辦機構(gòu)不再對其社保費的繳納進行稽核；單位可對在創(chuàng)建活動中表現(xiàn)突出的個人給予一定獎勵。同時還將作為評選先進單位、模范職工之家、五一勞動獎狀及勞動模范、五一勞動獎章、優(yōu)秀企業(yè)家的重要條件。

為了幫助企業(yè)（工業(yè)園區(qū)）開展自評，他們將創(chuàng)建標準逐條予以量化，本單位行政部門和工會對照創(chuàng)建標準進行自評，通過自評可以精準反映企業(yè)（工業(yè)園區(qū)）創(chuàng)建工作的特色亮點和存在的問題。為了方便申報，本次評選不再要求出具相關(guān)單位的證明，不再要求準備多份申報材料；申報單位可就近向各市（區(qū)）人社局申報，也可向省總工會、企業(yè)家協(xié)會、企業(yè)聯(lián)合會、工商聯(lián)申報。