王超

摘 要：在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景下，文化建設(shè)也逐漸受到高度的重視。在滿足大眾物質(zhì)需求的同時，也要加強(qiáng)對文化市場的建設(shè)，使大眾的精神文化需求得到充足的補(bǔ)給。在這一趨勢下，企業(yè)也隨之加強(qiáng)了對員工的思想政治教育與企業(yè)的文化建設(shè)。相對于傳統(tǒng)的企業(yè)競爭模式，它注重的只是經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)弱，以此來增強(qiáng)自身的競爭力。但是隨著時代的發(fā)展，單一的經(jīng)濟(jì)力量已經(jīng)不再是評價企業(yè)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)今社會是一個信息化，科技化，人文化的時代，隨著第三次科技革命以及文化建設(shè)的大力推進(jìn)，企業(yè)的核心競爭力已經(jīng)轉(zhuǎn)移到企業(yè)的文化內(nèi)涵與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上來，注重的是企業(yè)的形象與整體素質(zhì)，通過文化軟實力來實現(xiàn)企業(yè)市場地位的增強(qiáng)。而企業(yè)的文化建設(shè)與職工的思想政治教育必須做到有機(jī)結(jié)合，使二者實現(xiàn)同步發(fā)展，這是企業(yè)能夠提高綜合競爭力的必要條件與重要基礎(chǔ)。對此，本文將從這一觀點出發(fā)，以二者同步發(fā)展對企業(yè)的重要性為探討點進(jìn)行簡要分析。

關(guān)鍵詞：文化建設(shè)；職工思想教育；同步發(fā)展；重要性

企業(yè)文化是一個企業(yè)的核心，它反映出來的是企業(yè)的中心思想與價值導(dǎo)向。是企業(yè)在長期發(fā)展過程中，經(jīng)過不斷的整合與篩選而形成的一種觀念。而職工的思想政治教育則是在企業(yè)文化的背景下進(jìn)行的。使職工能夠?qū)W習(xí)到企業(yè)的文化內(nèi)涵，提升素質(zhì)修養(yǎng)，提高思想道德品質(zhì)。讓職工在思想上與企業(yè)實現(xiàn)統(tǒng)一。這樣不僅利于職工全身心的投入到企業(yè)中，盡心盡力為企業(yè)效力，努力維護(hù)企業(yè)的利益，還能夠在企業(yè)中形成一種團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，使企業(yè)從上到下擰成一股繩，齊頭并進(jìn)，共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。而企業(yè)文化并不是一成不變的，它會隨著時代的變化進(jìn)行改善，以此來適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需求。如果在這一過程中職工的思想政治教育沒有跟上，使其與企業(yè)文化沒有達(dá)到共同改變，那么這將會對企業(yè)造成惡劣的影響。它會使職工偏離企業(yè)文化，使企業(yè)的凝聚力得到渙散，阻礙企業(yè)的進(jìn)步。由此可見，企業(yè)文化與職工思想政治教育的共同發(fā)展對企業(yè)有多么著極其重要的作用。

一、企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)職工思想政治教育同步發(fā)展的基本條件

（一）指導(dǎo)思想上有一定程度的趨同性

企業(yè)指導(dǎo)思想的核心就是馬克思主義。企業(yè)文化與職工思想政治教育從哲學(xué)角度來講都屬于意識形態(tài)，那么二者也就自然而然的遵循馬克思主義思想理論。在共同理論指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，企業(yè)文化與職工思想教育能夠形成有機(jī)結(jié)合，將二者的思想進(jìn)行統(tǒng)一，最終實現(xiàn)在指導(dǎo)思想上達(dá)成一致。因此，在這一科學(xué)理論的指引下，將企業(yè)文化進(jìn)行不斷的改進(jìn)，直到最后順應(yīng)了社會主義對文化建設(shè)的要求，貫徹落實馬克思主義思想理論。在我國特色社會主義的國情中將企業(yè)文化展現(xiàn)出來，這也是企業(yè)文化建設(shè)的根本目標(biāo)。在企業(yè)文化得到良好發(fā)展時，對職工的思想政治教育也不能落下，要將二者之間的緊密聯(lián)系進(jìn)一步加強(qiáng)，使其在共同理論的指導(dǎo)下實現(xiàn)共同進(jìn)步，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

（二）針對的目標(biāo)群體一致

企業(yè)文化建設(shè)的目的就是加強(qiáng)企業(yè)的思想素質(zhì)，從軟實力的角度出發(fā)，以此來推動企業(yè)的進(jìn)步。它的宣傳與教育目標(biāo)就是企業(yè)的職工，只有將職工的思想素質(zhì)提高，才能實現(xiàn)綜合競爭力的提高。在企業(yè)的日常經(jīng)營中，領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)常通過開辦大型活動或是專場講座，讓職工積極參與，在這些交流中學(xué)習(xí)到企業(yè)文化的內(nèi)涵，將企業(yè)文化的精神逐漸滲透到職工中去，使職工在思想上效力于企業(yè)，將企業(yè)的利益放于首位，從各方面維護(hù)企業(yè)的權(quán)益。而職工思想政治教育的對象，毋庸置疑就是職工。它在企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，將企業(yè)文化的寓意傳輸給職工，對職工進(jìn)行思想教育。企業(yè)通過宣傳與獎勵政策，使職工在潛移默化的環(huán)境下領(lǐng)略到企業(yè)的核心思想，從而形成強(qiáng)有力的凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)的競爭實力。

（三）工作層面的內(nèi)容近乎相似

在企業(yè)文化的建設(shè)中，它的工作就是將企業(yè)文化的核心與內(nèi)涵得到最大程度的宣傳。使企業(yè)職工與領(lǐng)導(dǎo)層都能夠?qū)W到企業(yè)文化的精髓，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成良好的工作環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部凝聚力。它主要是讓職工學(xué)習(xí)到企業(yè)文化的真正含義，讓職工在思想上與企業(yè)達(dá)成一致的同時，能夠全心全意為企業(yè)服務(wù)，使企業(yè)形成一個有效的職工團(tuán)隊。同時職工思想政治教育的目的也是一樣，要將企業(yè)的文化內(nèi)涵深深植入職工的腦海，使企業(yè)文化在職工的思想中形成統(tǒng)一規(guī)模，讓職工全身心的投入到企業(yè)的建設(shè)當(dāng)中。二者之間有共同的工作層面，都是為了能夠?qū)崿F(xiàn)職工思想素質(zhì)的提高，從而帶動企業(yè)的綜合能力提高。

二、企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)職工思想政治教育同步發(fā)展的重要性

（一）二者同步有利于促進(jìn)共同發(fā)展

企業(yè)文化建設(shè)是職工思想政治教育的有效平臺。通過加強(qiáng)對企業(yè)文化的建設(shè)，使職工能夠在這一過程中學(xué)到更多的企業(yè)文化。同時伴隨著企業(yè)文化的改進(jìn)，在社會主義文化建設(shè)中添加新動力，使職工在思想教育中不斷地學(xué)到新知識，不斷得到改善，從而使職工的思想教育工作順利開展，并取得良好的效果。而職工的思想政治教育則對企業(yè)文化的建設(shè)具有反作用。加強(qiáng)對職工的思想教育，利于提高職工的思想道德素質(zhì)，提升職工的職業(yè)品德素養(yǎng)，使職工在良好的工作氛圍中加強(qiáng)工作效率，維護(hù)企業(yè)利益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，從而形成一個科學(xué)的、有效的合作團(tuán)隊。所以，企業(yè)可以根據(jù)職工的素養(yǎng)與內(nèi)心想法來制定企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)，使二者在互相作用下實現(xiàn)同步發(fā)展。

（二）二者的有利結(jié)合能夠為企業(yè)創(chuàng)造一個良好的進(jìn)步空間

實現(xiàn)進(jìn)步的條件有很多，除了自身的努力是必要基礎(chǔ)以外，環(huán)境對其影響也是舉足輕重的。企業(yè)也不例外。要想實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，除了自身的素質(zhì)過硬之外，為職工營造一個良好的工作環(huán)境也是必須的。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的目的就是加強(qiáng)職工的思想政治教育，而這一目的的實現(xiàn)就需要通過各種途徑來完成。對此，企業(yè)會舉辦各種大型活動與交流晚會，使職工能夠在娛樂與開心中學(xué)習(xí)到企業(yè)文化的含義。同時企業(yè)還進(jìn)行橫幅宣傳或是專題講座，將企業(yè)的文化思想進(jìn)行傳播。這一系列措施，都在為了能夠營造一個有趣的、和諧的工作氛圍而不斷努力，使企業(yè)的主力軍能在一個良好的環(huán)境中進(jìn)行工作，從而提高職工的工作效率，使企業(yè)的業(yè)績得到提升，為企業(yè)創(chuàng)造一個較大的進(jìn)步空間。endprint

（三）二者同步發(fā)展能夠有效提升企業(yè)的核心競爭力

文化軟實力在國際競爭中的地位較大的凸顯出來。而在企業(yè)的競爭中，企業(yè)文化軟實力的地位也越來越突出，甚至被擺在首要位置。作為企業(yè)競爭的核心，企業(yè)文化的發(fā)展能夠帶動企業(yè)實力的進(jìn)步。而這一結(jié)果的基礎(chǔ)必須是企業(yè)文化與職工思想教育得到同步發(fā)展，使職工的思想教育能夠緊跟企業(yè)文化的步伐，二者之間實現(xiàn)緊密聯(lián)系?？梢源龠M(jìn)職工思想體系的轉(zhuǎn)變與升華，與企業(yè)的思想內(nèi)涵統(tǒng)一戰(zhàn)線，為企業(yè)的發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。這不僅能夠提高職工的工作效率，還能夠使管理層提高管理效率，改進(jìn)企業(yè)的管理模式，使企業(yè)從軟實力與內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化得到發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)綜合實力的發(fā)展。

（四）二者的有機(jī)結(jié)合為企業(yè)注入了新活力

在傳統(tǒng)的企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)文化沒有得到重視，因此企業(yè)的文化建設(shè)也沒有得到推進(jìn)，一直處于停滯不前的狀態(tài)。這就使企業(yè)內(nèi)部的文化戰(zhàn)略如同一潭死水，沒有流動，也沒有更新，在不斷前行的道路上被競爭者擠下獨木橋。而現(xiàn)如今的文化建設(shè)得到了質(zhì)的飛躍，通過對以往經(jīng)驗的總結(jié)與分析，對文化企業(yè)進(jìn)行了全面的改進(jìn)，使它在順應(yīng)時代發(fā)展的同時實現(xiàn)了與職工思想政治教育的同步，不僅將職工的思想進(jìn)行了革新，同時為企業(yè)的文化注入了新活力。讓企業(yè)的文化得到進(jìn)一步的發(fā)展，使其能夠順應(yīng)當(dāng)下社會主義文化建設(shè)的潮流，促使企業(yè)通過新活力的注入得到飛躍的進(jìn)步。

三、企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)職工思想政治教育同步發(fā)展的有效渠道

（一）立足于“以人為本”的核心理念

人是生產(chǎn)勞動的主體。不論是企業(yè)文化的建設(shè)，還是職工思想政治教育的開展，二者的中心目標(biāo)都是企業(yè)的職工。通過對職工思想上的教育，能夠?qū)崿F(xiàn)其素質(zhì)修養(yǎng)的提高與專業(yè)化水平的提升。對職工要進(jìn)行科學(xué)化、人性化的教育，對職工實行獎勵分明的政策，將職工的潛能大大的挖掘出來，從而增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。同時要對職工進(jìn)行定期獎勵與集體活動，讓職工在優(yōu)厚的福利中為企業(yè)盡心盡力。還要對職工進(jìn)行問卷調(diào)查，隨時掌握職工的內(nèi)心想法，盡可能的將職工的愿望得以滿足，實現(xiàn)真正意義上的以人文本，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

（二）巧借互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)二者的同步發(fā)展

網(wǎng)絡(luò)作為當(dāng)今社會傳播信息的一種媒介，幾乎已經(jīng)實現(xiàn)了普及。所以我們要充分利用網(wǎng)絡(luò)來實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)與職工思想政治教育的結(jié)合，讓二者實現(xiàn)同步發(fā)展。我們可以在企業(yè)內(nèi)部建立網(wǎng)站，使職工可以在自己的網(wǎng)頁上進(jìn)行交流，將自己的看法與意見大膽的說出來，并對此可以給出自己的解決方案。通過網(wǎng)絡(luò)這一平臺，使企業(yè)的職工能夠進(jìn)行更加便利的交流，將企業(yè)各部門之間的溝通得以增強(qiáng)，提高企業(yè)的運作效率。同時職工能夠在第一時間通過網(wǎng)站發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)布的文化訊息，將企業(yè)文化與職工思想做到同步發(fā)展。

（三）從二者的相似性出發(fā)推動發(fā)展，創(chuàng)造有利條件

企業(yè)文化與職工思想政治教育有著很大的聯(lián)系，二者之間的相似點也有許多。比如服務(wù)對象、指導(dǎo)思想、核心理念等都是可以實現(xiàn)同步發(fā)展的切入點。在服務(wù)對象上看，都是對企業(yè)的職工進(jìn)行思想教育，使其思想狀態(tài)能夠與企業(yè)實現(xiàn)融合。而二者的指導(dǎo)思想都是哲學(xué)當(dāng)中的馬克思主義理論，都是在社會主義文化建設(shè)的大背景下進(jìn)行改進(jìn)與升華，從而實現(xiàn)企業(yè)的指導(dǎo)思想能夠與時俱進(jìn)。最后即是核心理念，他們共同的目標(biāo)就是通過二者之間的有機(jī)結(jié)合，通過實現(xiàn)同步發(fā)展，將企業(yè)的進(jìn)步實現(xiàn)最大化。

四、結(jié)束語

通過以上分析，可以得出文化建設(shè)與職工的思想政治教育實現(xiàn)同步發(fā)展對企業(yè)來說是多么重要。它可以將企業(yè)的文化內(nèi)涵隨著時代的進(jìn)步而改進(jìn)，可以使職工的思想政治教育通過企業(yè)文化這一平臺實現(xiàn)與時俱進(jìn)，為企業(yè)的進(jìn)步營造一個良好的發(fā)展環(huán)境。所以要充分利用二者巧妙融合這一載體，將文化建設(shè)與職工思想政治教育形成最有效的結(jié)合，實現(xiàn)最大化的同步發(fā)展，從而為企業(yè)綜合競爭力的提升給于有力保障。

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