許珂樂　陳妮

摘 要： 為了實(shí)現(xiàn)高校人事工資的高效管理，使其具有良好的可擴(kuò)展性和可維護(hù)性，采用C/S模式，提出了基于Pomelo技術(shù)，以Webstorm（服務(wù)器端）和VS（客戶端）為開發(fā)工具，使用JaveScript和VC++程序設(shè)計(jì)語言來實(shí)現(xiàn)服務(wù)器端。通過實(shí)踐證明，采用Pomelo 技術(shù)所開發(fā)的人事工資系統(tǒng)具備自動化程度高、可復(fù)用、易維護(hù)等特點(diǎn)。

關(guān)鍵詞： Pomelo； C/S模式； 人事工資系統(tǒng)； 程序設(shè)計(jì)語言

中圖分類號： TN911?34 文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A 文章編號： 1004?373X（2017）16?0060?03

Abstract： To realize the efficient management of personnel salary in universities and make it have good expansibility and maintainability， the HR salary system based on Pomelo technology is proposed， in which C/S pattern is adopted， and Webstorm （server side） and VS （client） are taken as the development tools. Its server?side is implemented with JaveScript and VC++ programming language. The practice result proves that the HR salary system developed with Pomelo technology has the features of high automation， reusability and maintenance.

Keywords： Pomelo； C/S pattern； HR salary system； programming language

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，以及新一代信息技術(shù)的迅速普及和應(yīng)用，信息資源已經(jīng)成為我國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略性資源，高職院校作為我國科學(xué)技術(shù)的前沿陣地之一，如何將先進(jìn)的信息技術(shù)應(yīng)用到我國高職院校的人事工資查詢工作當(dāng)中，使高職院校的人事工資能夠?qū)崿F(xiàn)信息化、時代化、高效化已經(jīng)成為高職院校教育信息化建設(shè)過程中一個迫切需要解決的問題。

1 關(guān)鍵技術(shù)

從本系統(tǒng)的可維護(hù)性和功能的可擴(kuò)展性角度考慮，人事工資系統(tǒng)采用了基于Pomelo技術(shù)為框架的分布式服務(wù)器系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)使用開源的MySQL。

1.1 Pomelo技術(shù)

Pomelo是由網(wǎng)易公司推出的一個基于node.js的服務(wù)器框架，它是高性能、高可伸縮、分布式多進(jìn)程的服務(wù)器框架，使用簡單，包括基礎(chǔ)開發(fā)框架和一系列相關(guān)工具庫，大大提高開發(fā)效率。Pomelo強(qiáng)大的可伸縮性和靈活性使得Pomelo也可以作為通用的分布式實(shí)時應(yīng)用開發(fā)框架，用于一些高實(shí)時應(yīng)用的開發(fā)，它支持所有主流平臺的客戶端，并提供了客戶端的開發(fā)庫，使得客戶端的開發(fā)變得很友好。

1.2 Jansson

Jansson是一個C語言庫，用于編碼、解碼和操作JSON數(shù)據(jù)，具有簡單直觀的API和數(shù)據(jù)模型，完全支持Unicode（UTF?8），具有完整的文檔及不依賴其他庫的特性，可以大量測試套件，使用快捷方便。

2 需求分析

根據(jù)高職院校人事工資信息系統(tǒng)的信息化管理要求，人事工資系統(tǒng)的建設(shè)應(yīng)該滿足下面的應(yīng)用需求：

（1） 能夠?qū)崿F(xiàn)人事工資查詢數(shù)據(jù)信息的網(wǎng)上管理，提高管理工作的效率。

（2） 能夠利用專用單臺或多臺服務(wù)器硬件，或與其他系統(tǒng)共用服務(wù)器硬件，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，實(shí)現(xiàn)人事工資查詢服務(wù)，同時能夠使教職工能夠通過郵件方式及時了解個人相關(guān)工資調(diào)整變化信息。

（3） 建立可靠、高效的人事工資系統(tǒng)后臺管理子系統(tǒng)，支持人事工資系統(tǒng)中多個子系統(tǒng)的統(tǒng)一管理以便實(shí)現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)的共享。

3 系統(tǒng)設(shè)計(jì)

本文主要采用的是C/S模式的體系結(jié)構(gòu)構(gòu)架，使用Pomelo技術(shù)，后端使用的是Microsoft SQL Server 2005 數(shù)據(jù)庫，整個系統(tǒng)為人事工資管理提供了一個最優(yōu)化的管理體系。系統(tǒng)總體功能模塊圖如圖1所示。

人事工資系統(tǒng)需要實(shí)現(xiàn)在線查詢工資，查詢調(diào)資等基本功能，參與者是全院在職和外聘的教職工和系統(tǒng)管理員。

3.1 系統(tǒng)主要功能模塊

人事工資系統(tǒng)后臺管理的主要參與者是負(fù)責(zé)人事勞資工資人員。用例主要包含系統(tǒng)后臺的登錄，以及本系統(tǒng)中各個模塊所要實(shí)現(xiàn)功能的統(tǒng)一管理。該模塊主要包含如下功能：

（1） 工資查詢模塊。主要包含的用例有對歷史月工資數(shù)據(jù)信息進(jìn)行查詢，數(shù)據(jù)信息可分為基本工資、績效工資、校內(nèi)津貼、代扣部分。

（2） 工資信息輸入/導(dǎo)入模塊。主要包含的用例有新的月工資數(shù)據(jù)手動的輸入或者標(biāo)準(zhǔn)Excel格式工資信息的導(dǎo)入。

（3） 工資郵件發(fā)送模塊。主要用例有更新工資數(shù)據(jù)后自動發(fā)送工資及扣款明細(xì)發(fā)送郵件至教職工個人郵箱。

3.2 系統(tǒng)子功能模塊設(shè)計(jì)

本系統(tǒng)可以將人事工資管理工作進(jìn)行優(yōu)化和整合，使其實(shí)現(xiàn)有機(jī)統(tǒng)一，最終達(dá)到管理工作的高效開展，包含如下子功能：工資查詢、工資輸入/導(dǎo)入及自動發(fā)送郵件信息等功能。

查詢是人事工資系統(tǒng)中一個重要的功能，人事薪酬等信息屬于半保密性質(zhì)，故系統(tǒng)采用C/S方式而非使用更加方便的B/S方式來實(shí)現(xiàn)，客戶端需要安裝專業(yè)軟件。

人事工資系統(tǒng)中，一旦數(shù)據(jù)更新，服務(wù)器端會根據(jù)數(shù)據(jù)庫中定義的各個用戶的電子郵件地址，通過預(yù)先定義好的人事薪酬統(tǒng)計(jì)/發(fā)放人員郵箱，以標(biāo)準(zhǔn)化的格式發(fā)送工資信息郵件。endprint

3.3 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)

系統(tǒng)中，數(shù)據(jù)庫之所以采用V5.6.23版的開源MySQL，是因?yàn)镻omelo本身提供MySQL模塊，可以很方便地實(shí)現(xiàn)與MySQL數(shù)據(jù)庫的連接，并且MySQL本身還具有占用硬件資源不大，體積小巧而功能強(qiáng)大，具備Windows Server/Linux系統(tǒng)版本，支持標(biāo)準(zhǔn)的SQL語句，使用簡單等特點(diǎn)。用戶工資信息表（Salary）如表1所示。

表1 用戶工資信息表

4 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)

4.1 工資查詢功能的實(shí)現(xiàn)

客戶端是使用VS2012開發(fā)出來的標(biāo)準(zhǔn)的Windows系統(tǒng)對話框應(yīng)用程序，工資查詢系統(tǒng)開發(fā)的主要工作量在于服務(wù)器端，客戶端所起到的僅僅是將用戶需求信息JSON化之后傳至服務(wù)器端處理，接收來自服務(wù)器的JSON數(shù)據(jù)反饋后翻譯為標(biāo)準(zhǔn)顯示字符串顯示給用戶。登錄界面如圖2所示。

所有用戶的用戶名與密碼都存于salarymanagesystem數(shù)據(jù)庫的employee表中，只有服務(wù)器端正常啟動后，用戶才能在客戶端中正常登錄。

4.2 工資數(shù)據(jù)郵件發(fā)送功能的實(shí)現(xiàn)

工資查詢系統(tǒng)采用Pomelo框架中安裝nodemailer模塊來實(shí)現(xiàn)。在gameHander.js文件中對發(fā)送端郵件用戶名和密碼等信息進(jìn)行設(shè)置，通過該郵件向employee表中定義好的個人郵箱地址發(fā)送規(guī)定格式的工資信息郵件，這樣就實(shí)現(xiàn)了工資發(fā)放郵件通知的自動化。部分代碼如下：

{ var nShiFaGongZi = Number（msg.jibengongzi） + Number（msg.gangweigongzi） + Number（msg.butie） ? Number（msg.gongjijin）；

var strHtml = ′您好！您本月的基本工資是′ + msg.jibengongzi + ′，′ + ′您本月的崗位工資是′ + msg.jibengongzi + ′，′ +′您本月的補(bǔ)貼是′ + msg.butie + ′，′ +′您本月扣除的公積金是′ + msg.gongjijin + ′，′ +′您本月的實(shí)發(fā)工資是′ + nShiFaGongZi + ′?！?； //設(shè)置郵件內(nèi)容

var mailOptions = {

from： ′54419379@qq.com′， //發(fā)件地址

to： String（res.mailBox）， //收件列表

subject： ′您′ + msg.riqi + ′月發(fā)工資啦！′， //標(biāo)題

text： ′Hello World′，

html： strHtml // html 內(nèi)容

}

}

4.3 分布式后臺服務(wù)器的實(shí)現(xiàn)

人事工資系統(tǒng)是以咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院的人事工資管理系統(tǒng)為載體，用Pomelo技術(shù)實(shí)現(xiàn)了本文系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)中所述的各項(xiàng)功能。其中詳細(xì)的分布式服務(wù)器模塊框架如圖3所示。

服務(wù)器端采用分布式的設(shè)計(jì)，服務(wù)端是由一個服務(wù)器集群組成的，包括：多臺Game Server主要充當(dāng)后臺服務(wù)器功能，全局服務(wù)器，長連接服務(wù)器等。實(shí)際構(gòu)建系統(tǒng)時，圖3中各個服務(wù)模塊可以選擇集中到同一臺服務(wù)器或分布于多臺服務(wù)器。

5 結(jié) 語

本文是在分析與研究高職院校人事工資系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)之上，以咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院的人事工資管理為例進(jìn)行介紹。實(shí)踐證明人事工資系統(tǒng)的建設(shè)與應(yīng)用，解決了高職院校人事工資工作中信息秘籍、管理業(yè)務(wù)量大、程序化要求和時效性強(qiáng)等“難題”，實(shí)現(xiàn)了高職院校人事工資工作的數(shù)字化、信息化和精細(xì)化管理。

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