李衛(wèi)國

摘 要：為了進(jìn)一步促進(jìn)我國社會(huì)生產(chǎn)、生活的質(zhì)量以及效率的提升，我國的電力事業(yè)獲得了長足的發(fā)展。但事實(shí)上，由于電力施工作業(yè)在開展時(shí)往往受到環(huán)境、施工技術(shù)等因素的影響而產(chǎn)生各類風(fēng)險(xiǎn)，不利于電力系統(tǒng)安全性以及穩(wěn)定性的提升。在這樣的背景之下，為了進(jìn)一步促進(jìn)電力施工企業(yè)安全性的提升，電力部門需要加強(qiáng)對(duì)于安全文化的構(gòu)建。本文基于此，著重論述如何開展電力施工企業(yè)的安全文化建設(shè)。

關(guān)鍵詞：電力施工企業(yè) 安全文化 建設(shè)建議

中圖分類號(hào)：F426.61 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-098X（2017）07（b）-0168-02

為了進(jìn)一步促進(jìn)我國電力施工企業(yè)獲得更高的效益，實(shí)現(xiàn)電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，我國額施工電業(yè)企業(yè)在實(shí)際的操作過程中加強(qiáng)了對(duì)于施工安全的關(guān)注，并由此實(shí)現(xiàn)了安全文化的建設(shè)。本文主要分析探討構(gòu)建企業(yè)安全文化體系的重要性，并就促進(jìn)該文化體系構(gòu)建的的措施進(jìn)行分析，從而實(shí)現(xiàn)電力施工企業(yè)的長足發(fā)展。

1 安全文化概述

20世紀(jì)80年代，前蘇聯(lián)發(fā)生了震驚世界的切爾諾貝利核電站泄露事故。在該事故的分析報(bào)告中，國際原子能機(jī)構(gòu)提出了安全文化概念，從此世界各企業(yè)在日常經(jīng)營以及生產(chǎn)的過程中加強(qiáng)了對(duì)于安全文化的重視。

而我國的企業(yè)界從20世紀(jì)末才開始注重安全文化，并開展了相關(guān)的研究工作。目前，作為我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)、生活的主要能源之一，電力系統(tǒng)運(yùn)行的安全性以及穩(wěn)定性往往會(huì)對(duì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生不同程度的影響，故而需要電力施工企業(yè)在運(yùn)行作業(yè)時(shí)加強(qiáng)對(duì)于安全文化的構(gòu)建，實(shí)現(xiàn)更高效益的取得。

2 建設(shè)安全文化的意義

隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，我國的電力施工企業(yè)在發(fā)展過程中面臨著較為嚴(yán)峻的競爭環(huán)境，而伴隨著經(jīng)濟(jì)的繁榮以及人民生活水平的提升，社會(huì)各界對(duì)于電力工程的安全性以及質(zhì)量要求越來越高。在這樣的背景之下，我國的電力施工企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)自身的生存以及發(fā)展，需要實(shí)現(xiàn)安全文化的構(gòu)建。

事實(shí)上，伴隨著電力施工企業(yè)開展安全文化建設(shè)活動(dòng)，其能夠在最大程度上為生產(chǎn)作業(yè)提供安全保障，并營造出良好的安全氛圍，促使員工養(yǎng)成優(yōu)良的風(fēng)氣，確保員工全身心的投入到市場競爭中，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營工作的高效完成。

此外，對(duì)于國家能源局2016年全國電力事故數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)可以得知，該年我國上報(bào)的重大電力事故高達(dá)102例，其導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失超過5000萬，而各類事故導(dǎo)致的人員傷亡超過206人。由此可知，我國的電力安全隱患的出現(xiàn)往往會(huì)導(dǎo)致各類經(jīng)濟(jì)、社會(huì)損失的出現(xiàn)，故而需要電力企業(yè)在實(shí)際的作業(yè)過程中加強(qiáng)對(duì)于電力企業(yè)安全文化的建設(shè)。

3 電力施工企業(yè)建立安全文化的內(nèi)容

作為企業(yè)管理技術(shù)的靈魂，安全文化的建立以及推廣往往能夠促進(jìn)企業(yè)員工思想理念的改善，并由此帶動(dòng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。事實(shí)上，我國的部分企業(yè)在安全文化建設(shè)時(shí)往往因?yàn)槿狈茖W(xué)的認(rèn)識(shí)以及實(shí)際環(huán)境的限制，進(jìn)而導(dǎo)致安全文化建設(shè)作業(yè)存在一定的阻礙。關(guān)于電力施工企業(yè)建立安全文化的內(nèi)容，筆者進(jìn)行了相關(guān)總結(jié)，具體內(nèi)容如下。

3.1 建立“預(yù)防為主，我要安全”的安全觀

正所謂意識(shí)影響抉擇行為，故而電力施工企業(yè)在開展安全文化建設(shè)的過程中需要進(jìn)一步培養(yǎng)各員工的安全意識(shí)，幫其樹立“預(yù)防為主，我要安全”的安全觀。

目前，通過對(duì)于我國電力施工企業(yè)的安全事故進(jìn)行調(diào)查分析可以得知：各類安全事故的發(fā)生往往都是因?yàn)槁毠み`章操作而導(dǎo)致的，而這一狀況的出現(xiàn)主要在于在職員工安全意識(shí)淡薄，素質(zhì)不高導(dǎo)致的?；谶@樣的狀況，為了進(jìn)一步保障施工設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境安全性的提升，需要電力企業(yè)做好事故預(yù)防的工作，從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。不僅如此，電氣施工企業(yè)安全管理人員需要從員工的基本素質(zhì)出發(fā)，加強(qiáng)安全觀念文化建設(shè)。

在這樣的狀況下，電力企業(yè)需要定期開展安全培訓(xùn)、教育工作，從而讓施工人員樹立起安全意識(shí)，并在電力項(xiàng)目施工時(shí)及時(shí)糾正各類危險(xiǎn)因素，并能夠沉著、冷靜的處理各類安全問題。

不僅如此，電力施工企業(yè)的安全文化建設(shè)單位以及人員還需要做到身體力行，對(duì)員工的具體安全施工問題進(jìn)行指導(dǎo)、糾正，從而確定“以人為本，關(guān)愛生命”的價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)員工安全意識(shí)的大幅提高，帶動(dòng)安全生產(chǎn)朝著規(guī)范化、科學(xué)化的防發(fā)展，最終控制了各類安全事故問題。

3.2 構(gòu)建安全物態(tài)文化

為了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，電力企業(yè)還需要構(gòu)建起良好的安全物態(tài)文明。作為一種高層次的安全行為，安全投入往往為安全物質(zhì)文化的建設(shè)奠定基礎(chǔ)。相關(guān)的研究表明，預(yù)防性投入與整改效果呈現(xiàn)出1：5的回報(bào)關(guān)系。不僅如此，安全投入作業(yè)的開展在為電力施工企業(yè)提供各類間接回報(bào)的同時(shí)，還是實(shí)現(xiàn)了直接效益的產(chǎn)生。

電力施工行業(yè)作為風(fēng)險(xiǎn)性較高的行業(yè)，只有強(qiáng)化了安全物態(tài)建設(shè)作業(yè)才能夠促進(jìn)相關(guān)工作的安全性以及穩(wěn)定性的提升。在實(shí)際的電力施工作業(yè)時(shí)，電力單位需要落實(shí)“三個(gè)百分之百”要求，并促進(jìn)“安全防護(hù)控制作業(yè)無死角、無漏洞”理念的落實(shí)。

除此之外，為了實(shí)現(xiàn)安全工作的順利開展，電力企業(yè)還需要為員工提供質(zhì)量過硬勞保用品，并依據(jù)相關(guān)的法規(guī)條例開展監(jiān)督檢查工作，確保安全施工不留死角。當(dāng)然，施工人員需要正確使用，并愛護(hù)個(gè)人勞保用品以及安全設(shè)施。

3.3 構(gòu)建安全制度文化

為了進(jìn)一步協(xié)調(diào)電力企業(yè)的生產(chǎn)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全管理部門以及人員對(duì)員工的規(guī)范組織以及管理，需要企業(yè)的相關(guān)人員構(gòu)建起完善的安全制度文化，并由此不斷豐富安全規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)了電力企業(yè)安全施工掛你價(jià)值觀的具體傳播。

安全管理體系在建立健全之后，電力施工企業(yè)還需要構(gòu)建安全生產(chǎn)責(zé)任制設(shè)，并在此過程中規(guī)避“嚴(yán)苛難、執(zhí)行難”，等問題，并對(duì)違章的問題進(jìn)行管理、解決。與此同時(shí)，電力企業(yè)還需要反對(duì)一切形式主義，遵從客觀法則，實(shí)現(xiàn)每一項(xiàng)安全管理作業(yè)的開展。

此外，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需要起到以身作則的帶頭示范作用，并對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行有效的貫徹落實(shí)。其還需要在工作的過程中加大安全制度文化的宣傳，逐步完善安全目標(biāo)責(zé)任體系。

3.4 建設(shè)安全行為文化

在構(gòu)建安全行為文化的過程中，工作人員需要堅(jiān)持嚴(yán)格的同各類電力施工違章行為的斗爭，并堅(jiān)持“三要六查”原則。此外，工作人員還需要加強(qiáng)監(jiān)督管理力度，并優(yōu)化傳統(tǒng)管理方式的弊端。最后，工作人員進(jìn)一步強(qiáng)化班組的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)安全規(guī)范目的實(shí)現(xiàn)。

4 結(jié)語

為了進(jìn)一步促進(jìn)我國電力事業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)利潤以及社會(huì)效益的取得，我國的電力事業(yè)企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)于安全文化建設(shè)。本文基于此，分析探討安全文化內(nèi)容，并對(duì)建設(shè)安全文化的意義進(jìn)行論述，論述了電力施工企業(yè)建立安全文化的內(nèi)容（建立“預(yù)防為主，我要安全”的安全觀、構(gòu)建安全物態(tài)文化、構(gòu)建安全制度文化、建設(shè)安全行為文化）。筆者認(rèn)為隨著相關(guān)措施的落實(shí)到位，我國的電力施工企業(yè)安全建設(shè)必將獲得長足的發(fā)展，并由此帶動(dòng)各項(xiàng)效益的取得，為我國社會(huì)生產(chǎn)、生活提供高質(zhì)量的電力能源。

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