伍潔婷
摘 要:縱觀會(huì)計(jì)的發(fā)展史,可知管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中仍然且將一直扮演不同的角色,承擔(dān)不同的責(zé)任,特別是近幾年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)格局的發(fā)展變化,推動(dòng)了一系列新事物和新需求的出現(xiàn),僅依靠兩者在各自領(lǐng)域發(fā)揮作用已不能滿足企業(yè)管理的需要,全面完整地掌握了解兩者的聯(lián)系和區(qū)別,便于企業(yè)管理經(jīng)營者加深對(duì)會(huì)計(jì)的理解和定位,讓會(huì)計(jì)這一重要的經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)劑在經(jīng)濟(jì)管理中發(fā)揮更大的作用。
關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);比較
一、管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本概念
會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理這一領(lǐng)域占有重要地位,會(huì)計(jì)工作能夠合理有序運(yùn)行是保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作正常運(yùn)行的首要前提。管理會(huì)計(jì)是指從企業(yè)自身不同的發(fā)展階段及情況出發(fā),企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理者對(duì)未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行較準(zhǔn)確預(yù)測,采用統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等方法科學(xué)高效地進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集、整理、分析,對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)預(yù)測、規(guī)劃、決策、控制和評(píng)價(jià),從而為企業(yè)內(nèi)部開展活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)算的一種新型的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是指對(duì)過去已發(fā)生的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算和監(jiān)督,以會(huì)計(jì)憑證為依據(jù),采用復(fù)式記賬法核實(shí)以此對(duì)外提供真實(shí)有效、合法信息的一種傳統(tǒng)的對(duì)外經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)。
二、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本聯(lián)系
管理會(huì)計(jì)的產(chǎn)生時(shí)間相對(duì)較晚,是以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的又一產(chǎn)物,兩者之間具有一定的聯(lián)系:
(一)源于同一母體。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的兩大分支,同屬于會(huì)計(jì)這一工作母體。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)格局發(fā)生變化,為滿足企業(yè)發(fā)展的不同需求將其細(xì)分為管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),共同構(gòu)成了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)有機(jī)整體。因此兩者相互補(bǔ)充依存、相互制約平衡,缺一不可。
(二)資源具有共享性。兩者盡管在服務(wù)對(duì)象上大不相同,但都是為了企業(yè)管理所需對(duì)內(nèi)對(duì)外提供信息,這一點(diǎn)也反向要求兩者的信息資源共享,才能保證內(nèi)外一致,切實(shí)做到會(huì)計(jì)信息不弄虛作假。因此,在日常的會(huì)計(jì)工作中,管理會(huì)計(jì)對(duì)內(nèi)的一系列報(bào)告所需的大多數(shù)信息來源于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),當(dāng)然,管理會(huì)計(jì)中的信息也會(huì)被財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所應(yīng)用,管理會(huì)計(jì)中的成本會(huì)計(jì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中應(yīng)用較多??梢姡瑑烧叩男畔⑾嗷ス蚕?,相輔相成,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(三)發(fā)展具有互助性。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算原則主要是“誰受益誰承擔(dān)”用此來計(jì)算企業(yè)的當(dāng)期損益,管理會(huì)計(jì)的核算原則是“誰負(fù)責(zé)誰承擔(dān)”以此制定標(biāo)準(zhǔn)合理的成本,對(duì)成本水平進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。但作為同一會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的組成部分,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的一些數(shù)據(jù)指標(biāo),如利潤、成本、費(fèi)用等,是管理會(huì)計(jì)進(jìn)行決策和評(píng)價(jià)的重要參考;而管理會(huì)計(jì)中的預(yù)算指標(biāo)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行核算監(jiān)督的依據(jù)之一。
(四)未來趨向相似性。要想繼續(xù)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中發(fā)揮作用,那么探索研究都是必不可少的,在這樣的要求下,二者在發(fā)展的道路上顯現(xiàn)出相似性,如何順應(yīng)時(shí)代潮流要求在實(shí)踐中操作和開展會(huì)計(jì)工作;如何將兩者的優(yōu)劣結(jié)合,使自身的作用發(fā)揮最大效能;如何在大數(shù)據(jù)盛行時(shí)代,更加靈活運(yùn)用IT技術(shù),不斷提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和處理能力等,這些問題都是兩者待進(jìn)一步去解決的。另外,由于經(jīng)濟(jì)全球化的影響,無論是經(jīng)濟(jì)的哪一個(gè)方面,都會(huì)參照國際慣例和自身國情實(shí)施改革,逐步建立一個(gè)適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的面向未來決策計(jì)劃、靈活多變的會(huì)計(jì)新模式,開創(chuàng)兩者融合進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新格局。
三、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的根本區(qū)別
雖管理會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一大延伸,聯(lián)系是必然的,但區(qū)別也是不可避免的,不僅體現(xiàn)在工作目的和內(nèi)容上,更明顯的是體現(xiàn)在思維方式上。在現(xiàn)如今的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,僅依靠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),已不能滿足經(jīng)營者的需要,但因?yàn)檫^去我國大部分的財(cái)務(wù)人員都從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,因此當(dāng)他們?cè)趶氖鹿芾頃?huì)計(jì)工作時(shí),必須充分認(rèn)識(shí)了解這兩者的區(qū)別,才能在工作中注意并克服常規(guī)的思維方式來進(jìn)行管理會(huì)計(jì)工作。
(一)業(yè)務(wù)處理時(shí)間基點(diǎn)不同。由于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)在任何時(shí)間點(diǎn)都可能發(fā)生,要隨時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析有一定的難度性,選擇一個(gè)時(shí)間基點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)處理是必要的。但由于管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)本質(zhì)上的性質(zhì)不同,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是對(duì)已發(fā)生的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行處理;決策和規(guī)劃是管理會(huì)計(jì)最重要的兩項(xiàng)職能,針對(duì)已發(fā)生的業(yè)務(wù)不能凸顯其職能所在,所以管理會(huì)計(jì)主要是面向未來的。
(二)反映信息程度不同。根據(jù)成本核算方式、對(duì)象等不同,管理會(huì)計(jì)按照成本性態(tài)分析將成本分為固定成本與變動(dòng)成本,它能夠直觀反映成本總額和業(yè)務(wù)量之間的關(guān)系。這種劃分方式便于管理單個(gè)產(chǎn)品、部門或顧客的財(cái)務(wù)信息,還可以用于分析不同經(jīng)營方案的財(cái)務(wù)結(jié)果利弊(如本量利分析)。因此,管理會(huì)計(jì)是內(nèi)部管理者推崇使用的管理工具之一,他可以幫助企業(yè)管理者進(jìn)行日常經(jīng)營活動(dòng)的決策和控制。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是將成本分為產(chǎn)品成本和期間成本,它無法體現(xiàn)收入與成本之間的因果關(guān)系,從而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)適合的是展示整個(gè)公司的綜合性財(cái)務(wù)信息。
(三)觀念取向不同。管理會(huì)計(jì)的工作注重的是管理過程及其結(jié)果,人為因素較大,企業(yè)人員在心理和行為各方面都會(huì)影響最終結(jié)果,為企業(yè)員工和管理者設(shè)定目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)并考評(píng)他們的工作績效這一觀念是非常必要的,管理會(huì)計(jì)不可避免地帶有一些感性色彩;相對(duì)而言,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)注重的是財(cái)務(wù)核算監(jiān)督是否公開可靠,往往不大重視管理過程及其結(jié)果和企業(yè)職工心理和行為之間的反作用力影響,因此也有人稱,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一種建立在數(shù)據(jù)上的理性財(cái)務(wù)工具。
四、結(jié)論
通過以上對(duì)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聯(lián)系及區(qū)別的分析研究,我們可以對(duì)兩者有了更加直觀的定位和了解,有助于加深對(duì)其的理解和運(yùn)用,以期加大兩者在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)用中的指導(dǎo)意義。
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[1]賴秀麗.淺談保險(xiǎn)公司如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理[J].商情(財(cái)經(jīng)研究),2008,
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