丁召團(tuán)
堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向 強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)以優(yōu)異成績(jī)迎接十九大勝利召開
丁召團(tuán)
次會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)改革經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和中央企業(yè)地方國(guó)資委負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班精神,總結(jié)上半年工作,分析形勢(shì),查找問題,研究部署下半年重點(diǎn)任務(wù)。下面我講兩方面內(nèi)容:
這
今年以來,全公司上下認(rèn)真貫徹落實(shí)年度工作會(huì)議精神,堅(jiān)持以提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量為核心,以提高企業(yè)管理水平為抓手,積極采取有力措施,應(yīng)對(duì)各種困難與挑戰(zhàn),各項(xiàng)工作取得明顯成效。
一是食鹽銷量穩(wěn)中有升。今年以來,各批發(fā)和制鹽企業(yè)以總公司制定的《2017年食鹽產(chǎn)銷銜接方案》為指導(dǎo),以“五統(tǒng)一”為核心,搶抓機(jī)遇,食鹽銷量實(shí)現(xiàn)較大增幅。二是積極推進(jìn)業(yè)務(wù)合作與行業(yè)聯(lián)合。與中國(guó)郵政簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,在業(yè)務(wù)、融資和資本運(yùn)作等方面開展全面合作。與安徽鹽業(yè)、內(nèi)蒙鹽業(yè)、福建鹽業(yè)等單位建立定期溝通機(jī)制,使戰(zhàn)略合作得到進(jìn)一步深化。中鹽京津冀、中鹽上海積極推進(jìn)與統(tǒng)一集團(tuán)、頂益集團(tuán)等大客戶的業(yè)務(wù)合作,相關(guān)工作已取得積極進(jìn)展。三是“內(nèi)整外合,統(tǒng)分結(jié)合,創(chuàng)造價(jià)值”的發(fā)展思路,在工作執(zhí)行中不斷深化,作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。總公司鹽品營(yíng)銷中心和食鹽安全中心以市場(chǎng)為導(dǎo)向,積極發(fā)揮策劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督作用。組織召開中鹽國(guó)本、中鹽黑龍江等食鹽批發(fā)企業(yè)改革研討會(huì),分析行業(yè)市場(chǎng)變化,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展定位。四是混改工作正式啟動(dòng)。上半年,總公司積極與發(fā)改委、國(guó)資委溝通協(xié)調(diào),報(bào)送了中鹽股份混合所有制改革方案,著眼釋放企業(yè)活力,規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu),放大國(guó)有資本功能,實(shí)現(xiàn)中鹽“國(guó)家鹽業(yè)公司和優(yōu)秀化工企業(yè)”的目標(biāo)。目前,方案已經(jīng)獲得發(fā)改委的批復(fù),混改工作已全面啟動(dòng)。
一是“僵尸企業(yè)”處置工作成效顯著。中鹽株化人員分流安置工作基本完成;中鹽華湘與中鹽吉蘭泰糊樹脂遷建項(xiàng)目已完成試車準(zhǔn)備工作;中鹽宏博破產(chǎn)重整工作于今年3月份開始啟動(dòng)。二是特困企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益明顯提升。中鹽吉蘭泰通過強(qiáng)管理、降成本、抓市場(chǎng),上半年利潤(rùn)總額,創(chuàng)造了建企以來的歷史最好水平;蘭太實(shí)業(yè)2萬噸金屬鈉擴(kuò)建項(xiàng)目順利竣工投產(chǎn),進(jìn)一步鞏固和提升了金屬鈉產(chǎn)能及質(zhì)量技術(shù)的世界龍頭地位,利潤(rùn)得到大幅提升;通過分別與中鹽紅四方、中鹽金壇整合重組,中鹽?;?、中鹽鎮(zhèn)江抓住市場(chǎng)有利時(shí)機(jī),保持良好發(fā)展勢(shì)頭。三是 “壓減”任務(wù)目標(biāo)按序時(shí)要求完成。中鹽天津、中鹽新疆、中鹽黑龍江、中鹽紅四方等企業(yè)對(duì)停產(chǎn)子公司進(jìn)行梳理,共減少法人企業(yè)27家,完成了國(guó)資委年度壓減8%的工作任務(wù)。四是加大“兩金”清理工作,資本利用效率得到有效提升。五是低效無效資產(chǎn)處置工作進(jìn)展明顯。中鹽北京同中海外合作項(xiàng)目正在辦理工商登記;中鹽皓龍、中鹽黑龍江也通過房產(chǎn)、股權(quán)處置收回大量資金,為企業(yè)在困難時(shí)期的生存發(fā)展提供了有力支撐。
一是全面加強(qiáng)預(yù)算管理。按照《全面預(yù)算管理辦法》,總公司對(duì)2016年預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了總結(jié),并對(duì)2017年鹽改后的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況做出了判斷。通過與各企業(yè)反復(fù)研究分析,先后經(jīng)過5輪編制,最終確定了年度預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),確保了預(yù)算目標(biāo)的合理性。二是全力保障資金鏈安全。今年以來,受宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響,融資壓力進(jìn)一步增大。總公司結(jié)合年度資金需求,按照全年債務(wù)到期情況制定了詳細(xì)的融資執(zhí)行計(jì)劃,以保證資金安全。三是加強(qiáng)資金集中管理。在保持資金存量集中的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了日常資金集中監(jiān)督管理,按照企業(yè)需求及時(shí)調(diào)撥資金,確保企業(yè)用款及時(shí)。四是不斷深化集中采購(gòu)工作。今年4月,總公司召開采購(gòu)管理提升工作電視電話會(huì)議,對(duì)集中采購(gòu)工作進(jìn)行了再部署,提出了“ 守紀(jì)律,上水平 ”的總體工作要求。積極發(fā)揮中鹽國(guó)際公司集采平臺(tái)作用,在國(guó)資委集中采購(gòu)工作完成指標(biāo)中處于良好水平。五是二級(jí)企業(yè)董事會(huì)建設(shè)得到加強(qiáng)。進(jìn)一步完善二級(jí)企業(yè)董事會(huì)管理運(yùn)行流程,保障控股股東權(quán)益,制訂了《關(guān)于規(guī)范融資類議案審議流程的通知》《規(guī)范臨時(shí)單項(xiàng)股東會(huì)決議管理辦法》《中鹽總公司下屬企業(yè)董事會(huì)考核評(píng)價(jià)辦法》三項(xiàng)制度。根據(jù)《加快推進(jìn)中央企業(yè)黨建工作總體要求納入公司章程有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定,今年上半年重點(diǎn)督辦各企業(yè)落實(shí)黨建進(jìn)章程工作。截至目前,共29家二級(jí)企業(yè)及3家重點(diǎn)三級(jí)企業(yè)均已完成章程修正股東決議的簽署工作。六是嚴(yán)格控制投資規(guī)模。研究制定2017年度固定資產(chǎn)投資計(jì)劃。在企業(yè)申報(bào)年度固定資產(chǎn)投資計(jì)劃的基礎(chǔ)上,對(duì)投資規(guī)模進(jìn)行再壓縮。七是加強(qiáng)與通用公司招投標(biāo)合作,不斷深化招投標(biāo)工作??偣久考径群屯ㄓ眉瘓F(tuán)召開招投標(biāo)合作洽談會(huì),對(duì)合作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行研究商討,改進(jìn)措施,進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)管理工作。1-6月,總公司及所屬企業(yè)共計(jì)170個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行公開招標(biāo),與采購(gòu)預(yù)算相比,節(jié)資率達(dá)15.76%。
一是嚴(yán)控債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。研究制定了《中國(guó)鹽業(yè)總公司債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制方案》。進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)二級(jí)企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理工作,對(duì)10家資產(chǎn)負(fù)債率較高的企業(yè)發(fā)出債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作通知,堅(jiān)決做好債務(wù)指標(biāo)控制工作。二是嚴(yán)防法律訴訟風(fēng)險(xiǎn)。2017年4月,按照商務(wù)部反壟斷局《關(guān)于請(qǐng)協(xié)助經(jīng)營(yíng)者集中調(diào)查工作的函》工作要求,總公司及時(shí)對(duì)案件進(jìn)行了分析,認(rèn)真查對(duì)相關(guān)法律規(guī)定,及時(shí)復(fù)函,回應(yīng)了管理部門的關(guān)切,較好的解決了問題。針對(duì)有關(guān)新媒體平臺(tái)發(fā)布惡意造謠詆毀“中鹽”品牌,侵害總公司名譽(yù)權(quán)事宜,提出法律意見和建議,向造謠者發(fā)出律師函,終止了其侵權(quán)行為。三是積極與央視等媒體溝通,全力維護(hù)中鹽品牌形象。針對(duì)鹽改后出現(xiàn)的新情況、新問題,先后接受有關(guān)新聞媒體采訪,客觀反映鹽改工作進(jìn)程。積極應(yīng)對(duì)異味鹽危機(jī)事件,向國(guó)資委相關(guān)部門報(bào)送信息,發(fā)布評(píng)論文章,澄清事實(shí)真相,發(fā)出中鹽聲音,維護(hù)中鹽形象。配合央視二套《消費(fèi)主張》欄目錄制節(jié)目,對(duì)惡意炒作亞鐵氰化鉀的錯(cuò)誤言論進(jìn)行了辟謠。處理了未經(jīng)總公司授權(quán)許可,擅自使用“中鹽”商標(biāo)生產(chǎn)、銷售鹽產(chǎn)品等侵害商標(biāo)權(quán)事宜,保護(hù)了中鹽品牌形象。
一是安全生產(chǎn)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。以“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”為主題,制定了《2017年中鹽安全月活動(dòng)方案》,指導(dǎo)所屬企業(yè)開展隱患排查和應(yīng)急演練,目前共計(jì)排查整治隱患1173項(xiàng),組織各項(xiàng)演練70余次,減少了事故隱患,提高了企業(yè)和員工的應(yīng)急處置能力。二是開展危險(xiǎn)化學(xué)品綜合治理,提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)危險(xiǎn)化學(xué)品安全綜合治理實(shí)施方案的通知》要求,總公司制定了《中鹽危險(xiǎn)化學(xué)品綜合治理實(shí)施方案》,開展化工企業(yè)綜合治理工作,查找主要風(fēng)險(xiǎn)來源,制定風(fēng)險(xiǎn)控制方案,上半年未發(fā)生一起危險(xiǎn)品安全事故。三是加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。上半年,中鹽主導(dǎo)制定的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)共7項(xiàng),其中《制鹽工業(yè)主要取樣方法》已獲批,《食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理技術(shù)規(guī)范》已通過國(guó)標(biāo)委批準(zhǔn)公示。進(jìn)一步提高了企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施硬件要求,增加了生產(chǎn)過程質(zhì)量安全控制指標(biāo),約束條款由75條增加到100多條,標(biāo)準(zhǔn)水平有了較大幅度提高。
一是強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步建立健全干部管理制度,制定了《中鹽企業(yè)黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核實(shí)施方案》《中鹽領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)檔案管理規(guī)定(試行)》等多項(xiàng)管理制度,進(jìn)一步完善中鹽企業(yè)干部管理制度體系。按照總公司黨委的安排,對(duì)31家企業(yè)進(jìn)行年度考核,對(duì)6家企業(yè)擬提拔人選和轉(zhuǎn)正人選進(jìn)行推薦和轉(zhuǎn)正考察,對(duì)24家企業(yè)52名所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行調(diào)整。通過交流任職、掛職鍛煉等方式,完成了中鹽企業(yè)間交流6人,總部與二級(jí)企業(yè)間交流3人,選派33名年輕干部到總部、二級(jí)企業(yè)掛職鍛煉。加大了對(duì)年輕后備干部培養(yǎng)工作,對(duì)黨委會(huì)確定中鹽企業(yè)中長(zhǎng)期培養(yǎng)對(duì)象初步人選進(jìn)行調(diào)研,分別和19家企業(yè)258人進(jìn)行談話,確定了50名中鹽企業(yè)中長(zhǎng)期培養(yǎng)對(duì)象,為中鹽企業(yè)提供了干部?jī)?chǔ)備。二是積極探索人才隊(duì)伍建設(shè)。開展了中鹽企業(yè)對(duì)人才隊(duì)伍年齡、學(xué)歷等情況的全面摸底統(tǒng)計(jì)工作,完成西安、榆林、青島等7家公司72人招聘計(jì)劃的批復(fù)工作,對(duì)不符合要求4家企業(yè)予以糾正。三是積極推進(jìn)激勵(lì)機(jī)制建設(shè),做好勞動(dòng)收入分配工作。制定了《關(guān)于進(jìn)一步深化中鹽企業(yè)勞動(dòng)用工和收入分配制度改革的指導(dǎo)意見》《關(guān)于中鹽企業(yè)實(shí)行季度人工成本監(jiān)控的通知》,解決管理人員能上不能下、員工能進(jìn)不能出、收入能增不能減等問題。
一是強(qiáng)化思想理論武裝,堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系最新成果武裝全體黨員干部和職工群眾的頭腦,不斷強(qiáng)化理論武裝,堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)。二是推進(jìn)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化,深入開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不作為、慢作為、亂作為”整治活動(dòng),邀請(qǐng)黨校專家和駐國(guó)資委紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)授課,將學(xué)習(xí)教育與扭虧脫困、改革發(fā)展緊密結(jié)合起來,把堅(jiān)持問題導(dǎo)向、解決突出問題貫穿專題教育全過程。三是深入學(xué)習(xí)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神,認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任。2017年4月,在深入學(xué)習(xí)中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法和國(guó)資委黨委領(lǐng)導(dǎo)講話的基礎(chǔ)上,及時(shí)成立了黨委書記為組長(zhǎng)的總公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。5月成立了貫徹落實(shí)中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了召開協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)、專題培訓(xùn)研討、考核評(píng)價(jià)等一系列具體措施。明確責(zé)任,認(rèn)真推進(jìn)落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制工作。四是抓緊落實(shí)和體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理高度統(tǒng)一。及時(shí)修訂了總公司《公司章程》,推進(jìn)黨建工作進(jìn)公司章程,并積極推動(dòng)完成了所屬企業(yè)公司章程的修訂,推動(dòng)符合條件的12家企業(yè)實(shí)行黨委書記和董事長(zhǎng)“一肩挑”、18家實(shí)行黨委副書記由總經(jīng)理?yè)?dān)任、10家配備了專職副書記;健全“三重一大”議事決策機(jī)制,厘清和其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界。五是積極推進(jìn)了反腐倡廉建設(shè)工作??偣军h委紀(jì)委分別與所屬各企業(yè)黨委紀(jì)委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的《責(zé)任書》的同時(shí),總公司領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)了分別與所屬企業(yè)黨委紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)就黨建工作、反腐敗工作進(jìn)行約談的工作。加大查辦違紀(jì)違法案件力度,認(rèn)真踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,根據(jù)巡視結(jié)果對(duì)中鹽勘察院3名領(lǐng)導(dǎo)班子成員做出處理。上半年我們還積極配合了審計(jì)署、巡視組的監(jiān)督檢查工作。
總之,上半年各項(xiàng)工作圍繞年初計(jì)劃開展有序,取得一定成績(jī),但也存在諸多不足。主要表現(xiàn)在以下方面:一是改革推進(jìn)速度還不夠,有的企業(yè)改革力度不夠,改革的積極性不高,企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力較大,業(yè)績(jī)不佳;二是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整還不夠快,培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)下功夫還不夠;三是對(duì)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)控制不足,表現(xiàn)為部分企業(yè)現(xiàn)金流短缺,財(cái)務(wù)成本增長(zhǎng)過快,資金鏈存在較大安全隱患等。
面對(duì)下半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的問題和困難,各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要有清醒認(rèn)識(shí),要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,堅(jiān)定信心,明確目標(biāo),狠抓落實(shí),向改革創(chuàng)新要效益,向管理提升要效益,向嚴(yán)控成本要效益,堅(jiān)決完成全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。下半年主要做好以下幾方面工作。
一是全力推動(dòng)混合所有制改革和公司制改革?;旄墓ぷ魇钱?dāng)前公司的重要工作,各企業(yè),各部門要全力以赴做好相關(guān)工作,爭(zhēng)取在年底前取得初步成果。同時(shí), 要積極推動(dòng)公司制改革工作。二是加強(qiáng)對(duì)改革工作后出現(xiàn)新情況、新問題的決策和研究。改革工作對(duì)于國(guó)家、對(duì)于企業(yè)、對(duì)于個(gè)人來講都是全新的挑戰(zhàn),無先人可問,無前路可尋。在應(yīng)對(duì)改革工作中,我們要集中大家的智慧,從專業(yè)角度對(duì)未來發(fā)展形勢(shì)做出研判,制定相應(yīng)的可實(shí)施方案。圍繞既定方案,各企業(yè)要堅(jiān)決貫徹落實(shí)。在執(zhí)行過程中難免遇有問題,作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,大家要多承擔(dān)責(zé)任、多思考解決辦法、多向總公司提出建議,少推諉扯皮;總部機(jī)關(guān)要多想對(duì)策、爭(zhēng)取政策,努力解決企業(yè)歷史遺留問題和當(dāng)前發(fā)展矛盾,真正使企業(yè)甩掉包袱,輕裝上陣。
持續(xù)做好企業(yè)對(duì)標(biāo)分析。不斷優(yōu)化和完善年度對(duì)標(biāo)和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)分析工作,強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向,以預(yù)算目標(biāo)作為對(duì)標(biāo)基礎(chǔ),通過數(shù)據(jù)分析,查找短板,做到對(duì)標(biāo)工作落實(shí)落地。加強(qiáng)研究分析,努力改善經(jīng)營(yíng)。中鹽黑龍江、中鹽甘肅等利潤(rùn)下降幅度大的企業(yè),要主動(dòng)分析原因,主動(dòng)拿出舉措、主動(dòng)加以改進(jìn),確保完成年度預(yù)算目標(biāo)。中鹽昆山在現(xiàn)有達(dá)產(chǎn)的情況下,要盡快實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)達(dá)效。中鹽紅四方要加大企業(yè)內(nèi)部改革力度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,全面落實(shí)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)改善方案,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)盡快好轉(zhuǎn)。抓好“兩金”壓控管理。要繼續(xù)大力壓減應(yīng)收賬款,加快清理無效庫(kù)存,“兩金”增速不得超過收入增幅,收入下降的企業(yè)“兩金”規(guī)模不得增長(zhǎng)。各企業(yè)生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售部門要進(jìn)一步核定存貨量和存貨水平,清理超量庫(kù)存,降低庫(kù)存成本,清理毀損報(bào)廢、滯銷積壓的存貨,最大限度變現(xiàn)收回現(xiàn)金;根據(jù)催收清欠責(zé)任制,進(jìn)一步明確催收清欠任務(wù),跟進(jìn)催收進(jìn)度,確保“兩金”壓控取得實(shí)效。堅(jiān)持集中采購(gòu),切實(shí)做好原材料集中統(tǒng)一供應(yīng)管理。繼續(xù)做好企業(yè)壓減工作,確保完成國(guó)資委下達(dá)的全年壓減任務(wù)。
受鹽改影響,批發(fā)企業(yè)鹽品價(jià)格和銷量出現(xiàn)一定波動(dòng),板塊利潤(rùn)出現(xiàn)較大幅度下滑。面對(duì)困難,各批發(fā)企業(yè)要堅(jiān)定信心,進(jìn)一步提高終端客戶服務(wù)水平,精耕細(xì)作,做優(yōu)做強(qiáng),穩(wěn)固市場(chǎng)占有率。下半年,各批發(fā)企業(yè)要積極總結(jié)鹽業(yè)體制改革以來的經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮渠道作用,積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),努力遏制下滑態(tài)勢(shì),全力完成年度指標(biāo)任務(wù)。制鹽企業(yè)要乘勢(shì)而上,要把轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)放在更加突出的位置。根據(jù)市場(chǎng)需求變化,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí),滿足用戶對(duì)產(chǎn)品種類、規(guī)格、包裝形式的不同需求。要合理合法合規(guī)有序開展市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),進(jìn)一步加強(qiáng)與批發(fā)企業(yè)的合作,尋求共贏模式。一是加強(qiáng)企業(yè)間的溝通協(xié)調(diào),持續(xù)推動(dòng)內(nèi)部協(xié)同向縱深發(fā)展;進(jìn)一步做好各片區(qū)輪值制度的落實(shí)工作,全面推動(dòng)內(nèi)部產(chǎn)銷銜接,使企業(yè)能夠在有序的環(huán)境下健康發(fā)展。二是總部要研究制定中鹽食鹽基礎(chǔ)產(chǎn)品定價(jià)水平和定價(jià)機(jī)制,統(tǒng)一平衡定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)直接銷售和批發(fā)企業(yè)跨區(qū)經(jīng)營(yíng)在同一市場(chǎng)的價(jià)格水平,避免出現(xiàn)內(nèi)部壓價(jià)的情況。同時(shí),我們還要加快推進(jìn)食鹽業(yè)務(wù)電子信息平臺(tái)建設(shè),在年底前完成流程設(shè)計(jì)工作。
一是優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),形成定位清晰、層次分明的中鹽品牌群。二是加快推進(jìn)與中國(guó)郵政業(yè)務(wù)的合作,借助中國(guó)郵政改制成功經(jīng)驗(yàn)及其在供應(yīng)鏈物流體系、基金運(yùn)作等方面業(yè)務(wù)及人才優(yōu)勢(shì),搭建基金、資本及業(yè)務(wù)創(chuàng)新平臺(tái),推動(dòng)總公司加快重組,打造適應(yīng)市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)需要的、鹽業(yè)務(wù)產(chǎn)銷、供應(yīng)鏈一體化運(yùn)營(yíng)新模式。三是加快推動(dòng)特色鹽、高端鹽的研發(fā),延伸鹽產(chǎn)業(yè)鏈與價(jià)值鏈,帶動(dòng)鹽行業(yè)整體向更高水平發(fā)展。
一是完善科技獎(jiǎng)勵(lì)制度。著眼于“十三五”科技發(fā)展規(guī)劃,修訂《中國(guó)鹽業(yè)總公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,全面調(diào)動(dòng)科研人員愛崗創(chuàng)業(yè)的工作熱情。二是推動(dòng)中鹽科技創(chuàng)新平臺(tái)協(xié)同創(chuàng)新工作。中鹽各技術(shù)研發(fā)中心在聚焦各自優(yōu)勢(shì),發(fā)揮創(chuàng)新引領(lǐng)的同時(shí),主動(dòng)做好與相關(guān)創(chuàng)新平臺(tái)的工作交流,提升中鹽總體協(xié)同創(chuàng)新水平。三是加強(qiáng)與外部科技力量的合作。推進(jìn)落實(shí)好“清華大學(xué)與中鹽金壇壓縮空氣儲(chǔ)能技術(shù)聯(lián)合研究中心”的建設(shè)工作,保證中心盡快發(fā)揮重要作用。加強(qiáng)中鹽金壇、中鹽紅四方企業(yè)博士后科研工作站的管理工作,為中鹽培養(yǎng)造就一批適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的青年科技人才和科技領(lǐng)軍人物。
一是嚴(yán)把資金風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)資委多次召開會(huì)議要求中央企業(yè)加強(qiáng)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控,總體目標(biāo)是資產(chǎn)負(fù)債率、帶息負(fù)債規(guī)模持續(xù)下降,償債能力穩(wěn)步提升。年初總公司把7家資產(chǎn)負(fù)債率高的企業(yè)納入總公司債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作范圍,6月又進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)國(guó)資委的從嚴(yán)控制要求,把納入總公司債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控企業(yè)范圍擴(kuò)展到10家。當(dāng)前,金融環(huán)境仍不樂觀,各企業(yè)特別是債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)高的企業(yè)要狠抓降杠桿、防風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制,細(xì)化資金接續(xù)安排,壓控投資規(guī)模,優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),盤活低效無效資產(chǎn),堅(jiān)決守住資金安全底線,堅(jiān)決杜絕發(fā)生債務(wù)違約風(fēng)險(xiǎn)。二是全面做好中鹽產(chǎn)品可追溯體系建設(shè)工作。此次“異味鹽”事件為我們?cè)邴}改時(shí)期下的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作敲響了警鐘,這是鹽行業(yè)在爬坡過坎,向市場(chǎng)化轉(zhuǎn)變期間不可避免會(huì)發(fā)生的惡意中傷事件。對(duì)此,我們只有從制度上、監(jiān)管上進(jìn)一步嚴(yán)格要求、完善標(biāo)準(zhǔn),才能真正杜絕此類事件對(duì)我們的傷害。三是加強(qiáng)中鹽品牌授權(quán)與管控,全面做好品牌授權(quán)審核工作。我們鼓勵(lì)大家在出新意、推新品時(shí)使用中鹽的品牌,擴(kuò)大中鹽知名度,但同時(shí)我們更要注意到品牌使用的風(fēng)險(xiǎn)問題,對(duì)于非鹽業(yè)務(wù)、非主營(yíng)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品,各單位在使用中鹽品牌時(shí),必須按照要求進(jìn)行報(bào)告,審慎使用中鹽品牌,避免出現(xiàn)一損俱損的品牌風(fēng)險(xiǎn)。四是積極推進(jìn)內(nèi)部控制與全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)的融合,對(duì)公司業(yè)務(wù)方面風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行梳理,完善內(nèi)部控制制度。五是堅(jiān)決完成總公司債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)。方案將在8月份印發(fā),總部各部門和各企業(yè)要層層抓落實(shí),全力實(shí)現(xiàn)今年的目標(biāo)。
一是推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案,認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育,解決學(xué)習(xí)教育中的難點(diǎn)重點(diǎn)問題,切實(shí)提升學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性,爭(zhēng)取把學(xué)習(xí)教育效果轉(zhuǎn)化為中鹽人深化鹽業(yè)改革和國(guó)企改革的豐碩成果。二是落實(shí)好黨建重點(diǎn)工作。全力以赴做好召開中共總公司第三次代表大會(huì)和總公司黨委換屆工作;落實(shí)“四同步、四對(duì)接”,加快基層黨組織換屆,解決“應(yīng)建未建”“應(yīng)換未換”等問題;落實(shí)黨建工作責(zé)任制,抓好“三個(gè)基本”,嚴(yán)格落實(shí)組織生活、隊(duì)伍管理、制度執(zhí)行情況,推動(dòng)從嚴(yán)治黨在基層取得實(shí)效。三是持之以恒落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行中鹽企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法,杜絕違規(guī)違紀(jì)情況的發(fā)生。四是公司上下要認(rèn)真配合好國(guó)資委黨委第三巡視組巡視“回頭看”工作,對(duì)相關(guān)整改要求堅(jiān)決予以執(zhí)行。
最后,我再?gòu)?qiáng)調(diào)一下安全穩(wěn)定工作。下半年,中鹽系統(tǒng)各企業(yè)要將安全穩(wěn)定工作擺在重要位置上來,全力以赴抓緊抓實(shí)抓到位。要切實(shí)加大監(jiān)督檢查力度,一查安全生產(chǎn)紅線意識(shí)和安全第一理念是否樹立;二查安全生產(chǎn)制度是否完善并落實(shí)到崗到人,不斷完成安全生產(chǎn)制度建設(shè),增強(qiáng)制度的執(zhí)行力和有效性;三查安全隱患是否存在,整改措施是否到位,要嚴(yán)防事故發(fā)生,切實(shí)維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全穩(wěn)定。要妥善安置轉(zhuǎn)崗分流職工,嚴(yán)防群體事件發(fā)生。7月20日,國(guó)務(wù)院安委會(huì)召開全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議,對(duì)下半年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了部署。近期,總公司將安排召開安全生產(chǎn)工作會(huì),傳達(dá)國(guó)務(wù)院會(huì)議精神,研究制定下半年安全生產(chǎn)工作,切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)、增強(qiáng)安全意識(shí)、強(qiáng)化安全責(zé)任,為黨的十九大召開營(yíng)造良好的氛圍和環(huán)境。
同志們,上半年已經(jīng)結(jié)束,接下來的任務(wù)更加繁重,我們要在國(guó)資委黨委和總公司黨委、董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)定信心、凝聚力量,落實(shí)好全年目標(biāo)任務(wù),以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開。
(本文選自中國(guó)鹽業(yè)總公司總經(jīng)理、黨委副書記丁召團(tuán)2017年7月24日在中國(guó)鹽業(yè)總公司2017年半年工作會(huì)議上的講話)