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供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新與實(shí)踐研究

2017-09-23 23:42:54劉延靜
科學(xué)與財(cái)富 2017年26期
關(guān)鍵詞:工作創(chuàng)新供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察

劉延靜

摘要:隨著供電系統(tǒng)的快速發(fā)展,無論是對外與龐大的客戶群體進(jìn)行交流,還是對內(nèi)的企業(yè)自身管理,都或多或少面對著各種問題,而紀(jì)檢監(jiān)察工作主要目的就是為了解決這些問題,對于糾正偏離正確軌道的思想和錯(cuò)誤進(jìn)行懲罰,來維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益,同時(shí)還要維護(hù)管理系統(tǒng)的正常運(yùn)作,這將為供電企業(yè)帶來更多的利益,使其在未來得到更好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞:供電企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察;工作創(chuàng)新

中圖分類號:D262 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

引言

近年來,在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速提升以及反腐工作水平提升的情況下,怎樣落實(shí)增強(qiáng)我國企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作,幫助企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)優(yōu)化和改革深化,從而為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)建條件成為亟待解決的難題,而這種境況讓我們把反腐倡廉相關(guān)理念當(dāng)作指導(dǎo),深化作風(fēng)革新,創(chuàng)建反腐敗的局面,推廣廉政教育,并進(jìn)行監(jiān)察制約機(jī)制的創(chuàng)建,以推動(dòng)企業(yè)健康的發(fā)展。

1執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的重要性

(1)作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的執(zhí)紀(jì)人員所擁有的權(quán)力大多是用來發(fā)揮監(jiān)督作用的,執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的工作性質(zhì)擺在這里,需要有專門的人員進(jìn)行監(jiān)督工作。執(zhí)紀(jì)人員擁有信訪案件篩選權(quán)、案件線索取舍權(quán)、定量性紀(jì)裁量權(quán)、專項(xiàng)檢查、專項(xiàng)清理評判權(quán)等,從這些權(quán)利中足以看出執(zhí)紀(jì)人員的工作性質(zhì)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將會(huì)推動(dòng)電力施工企業(yè)廉政建設(shè),推動(dòng)反腐工作在電力施工企業(yè)內(nèi)部的有序進(jìn)行。

(2)加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督是時(shí)代的大勢所趨?,F(xiàn)如今,從嚴(yán)治黨、黨的廉政建設(shè)已經(jīng)成為時(shí)代的一個(gè)潮流。反腐斗爭愈演愈烈,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督作用就成為時(shí)代的迫切要求?,F(xiàn)在的時(shí)代已經(jīng)大不比從前,人們的思想觀念已經(jīng)發(fā)生了些許改變,在這個(gè)一切向“錢”看的時(shí)代里,人們越來越多的被利益所吸引,正是這種觀念的改變不斷滋生腐敗現(xiàn)象。在加上經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的改變,社會(huì)環(huán)境的不斷變化。在這樣的一個(gè)黨的廉政建設(shè)地不斷推進(jìn)與腐敗現(xiàn)象之間的斗爭的背景下,紀(jì)檢監(jiān)察中執(zhí)紀(jì)人員的監(jiān)督作用就要發(fā)揮重要作用了。他們的存在有助于推動(dòng)黨的廉政建設(shè)的不斷發(fā)展,另一方面對于整個(gè)企業(yè)來說有利于提高企業(yè)的競爭力,凈化企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)氣。

(3)加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督也使紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè)的必然要求。紀(jì)檢監(jiān)察的作用是不可忽視的,它對于整個(gè)黨的廉政建設(shè)起著舉足輕重的作用。他們的工作性質(zhì)就是監(jiān)督反腐、打擊反腐,推進(jìn)黨的廉政建設(shè)。他們奮斗在反腐斗爭的第一線。既然自身是紀(jì)檢監(jiān)察的干部,承擔(dān)著監(jiān)督反腐的工作,那么如果自己也陷入了利益的腐敗陷阱當(dāng)中,所造成的影響就可想而知了,如何才能獲得信服力,只有自己做好表率,做好帶頭作用才能讓別人信服。所以說作為紀(jì)檢監(jiān)察的執(zhí)紀(jì)人員應(yīng)當(dāng)不斷提高自身的素質(zhì),抵制住誘惑,不斷通過學(xué)習(xí)黨的相關(guān)的先進(jìn)思想豐富自己的黨性,然后不斷學(xué)習(xí)管理知識、經(jīng)濟(jì)知識、法律知識等為監(jiān)督工作做好基礎(chǔ)。一定要使自己成為一個(gè)思想上和行動(dòng)上一致的紀(jì)檢監(jiān)察人員,牢固樹立自己的思想防線,抵制住誘惑才能更好的跟反腐作斗爭,否則極有可能在這場斗爭中自己就是那個(gè)失敗者。

2供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新要點(diǎn)

2.1以經(jīng)濟(jì)效益為中心,充分紀(jì)檢監(jiān)察作用

供電企業(yè)的效能監(jiān)察較之于傳統(tǒng)企業(yè)結(jié)構(gòu)存在著明顯的差異,效能監(jiān)察已不再只是針對經(jīng)營管理環(huán)節(jié),而是應(yīng)當(dāng)擴(kuò)展到保值增值甚至更大范圍。新常態(tài)背景下,供電企業(yè)的效能紀(jì)檢監(jiān)察工作,應(yīng)當(dāng)把握好以下幾點(diǎn)。第一,明確效能監(jiān)察地位。效能監(jiān)察是供電企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中監(jiān)控環(huán)節(jié)所具有的監(jiān)督性工作。企業(yè)效能紀(jì)檢監(jiān)察,應(yīng)當(dāng)將企業(yè)作為一個(gè)有機(jī)體,用系統(tǒng)分析法分析和研究內(nèi)、外適應(yīng)的動(dòng)態(tài)效能,把握好效能特征,比如償債、經(jīng)營以及銷售和人力資源開發(fā)等方面的能力,主動(dòng)開展效能紀(jì)檢監(jiān)察。第二,完善效能體系。企業(yè)應(yīng)當(dāng)健全和完善效能紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制,強(qiáng)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察整體性,依據(jù)效能建設(shè)目標(biāo)積極開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。第三,突出紀(jì)檢監(jiān)察目標(biāo)。企業(yè)效能監(jiān)察過程中,應(yīng)當(dāng)注重市場法則的應(yīng)用,利用科學(xué)合理的方式改進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營管理模式。

2.2開展教育活動(dòng),引領(lǐng)思想潮流

“反腐倡廉”自習(xí)近平上任以來就成為了一個(gè)主旋律,就連最近熱播的電視劇《人民的名義》也大尺度的報(bào)道“反腐倡廉”的主題思想。對于黨風(fēng)建設(shè),應(yīng)當(dāng)不斷為黨員分子注入新的思想,通過開展“反腐倡廉”為主題的教育活動(dòng),讓老黨員講講歷史,講講自身的經(jīng)歷,對于黨員的內(nèi)心是有很大觸動(dòng)的。過去與現(xiàn)在不一樣,過去把黨員當(dāng)成一種保衛(wèi)國家的特權(quán),他們把黨員作為一種神圣不可侵犯的職位?,F(xiàn)在把入黨當(dāng)成謀私利的特權(quán)。黨風(fēng)建設(shè)是一個(gè)長遠(yuǎn)的過程,不是一朝一夕就可以完成的,因此需要付諸更長久的努力,堅(jiān)持不懈地開展黨員教育活動(dòng)。還可以通過企業(yè)內(nèi)部的黨員的先進(jìn)事跡進(jìn)行報(bào)道,形成一個(gè)學(xué)習(xí)的風(fēng)潮。對黨員知識的考察也有利于增強(qiáng)黨員的黨規(guī)黨紀(jì)意識,其次讓電力集團(tuán)的工作人員簽署相應(yīng)的廉潔從業(yè)的承諾書。以上是對電力施工企業(yè)的內(nèi)部員工進(jìn)行的黨風(fēng)建設(shè)活動(dòng),當(dāng)然一個(gè)好的企業(yè)還靠有個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭。所以說對于廉政建設(shè)的教育活動(dòng)也應(yīng)當(dāng)先從了領(lǐng)導(dǎo)班子為突破口,對于領(lǐng)導(dǎo)班子,黨委,紀(jì)檢,應(yīng)當(dāng)加大學(xué)習(xí)的力度,增加學(xué)習(xí)的頻率,不斷在思想上牢固樹立黨風(fēng)建設(shè)從嚴(yán)治黨的觀念,對于領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)違紀(jì)的現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)加大處罰力度。

2.3責(zé)任細(xì)化明確

在一個(gè)集體內(nèi)部要有明確的分工,否則就會(huì)導(dǎo)致因分工不明確帶來的混亂,只有各司其職才能有助于企業(yè)內(nèi)部各工作的高效運(yùn)行。應(yīng)當(dāng)按照《中國國電集團(tuán)公司二級單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”考核評價(jià)辦法(試行)》為指導(dǎo),明確指出每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)組的職責(zé),黨組、紀(jì)檢組、黨組班子成員以及各部門的指責(zé)是什么,在前面筆者提到,兩個(gè)責(zé)任分別指的是黨委負(fù)主體責(zé)任,紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)檢組對于整個(gè)廉政建設(shè)的落實(shí)工作應(yīng)該發(fā)揮更重要的作用,黨風(fēng)建設(shè)的落實(shí)程度除了靠黨委的主體責(zé)任,更重要的是紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督。如何監(jiān)督,監(jiān)督的效果如何就看紀(jì)檢組的黨性了,是否能做到大義凜然、廉潔奉公。通過列表的形式把他們的職責(zé)一一列舉出來,使責(zé)任劃分更加明確清晰,也便于進(jìn)一步落實(shí)自己的工作。

2.4對紀(jì)檢項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定,提升紀(jì)檢監(jiān)察部門相關(guān)人員的素質(zhì)。當(dāng)前的供電企業(yè)中對于領(lǐng)導(dǎo)層以及干部運(yùn)用的都是聘任制,所以對于供電企業(yè)的董事來說,如何用人全在其一念之間,這就給紀(jì)檢監(jiān)察部門的相關(guān)人員造成了困難,如果嚴(yán)格進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作,那么就需要擔(dān)心觸動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)的利益導(dǎo)致其對監(jiān)察人員的不滿對其未來的發(fā)展造成影響。所以在當(dāng)前的供電企業(yè)中有一種現(xiàn)象很普遍,那就是紀(jì)檢監(jiān)察部門的人員并不能充分運(yùn)用自己的職權(quán),對于領(lǐng)導(dǎo)層出現(xiàn)不便監(jiān)督的情況,也使得紀(jì)檢監(jiān)察部門失去其效用。所以需要對紀(jì)檢的內(nèi)容和項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定,使得紀(jì)檢部門相關(guān)人員嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察,同時(shí)要提升其素質(zhì)水平,不能望領(lǐng)導(dǎo)而卻步,要有剛正不阿的精神。

3 結(jié)束語

供電企業(yè)的發(fā)展對于國家經(jīng)濟(jì)有著重大的意義。電力施工企業(yè)作為央企涉及到百姓的切身利益,對于廉政建設(shè)的監(jiān)督不容忽視,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行,讓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作在陽光下進(jìn)行是必不可少的。反腐斗爭是長期的過程,紀(jì)檢監(jiān)察的工作也是長期艱巨的任務(wù)。

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[3]龍芳.基層電力企業(yè)如何落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制[J].中國管理信息化,2017,(2):83-84.

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