文/金 偉

送技術(shù)到一線(xiàn)為職工“精準(zhǔn)”培訓(xùn)

文/金 偉

去年11月，佳木斯市總工會(huì)邀請(qǐng)青年專(zhuān)家、我省高職高專(zhuān)教師焊接大賽一等獎(jiǎng)獲得者侯忠義，為生產(chǎn)一線(xiàn)職工進(jìn)行面對(duì)面、一對(duì)一、手把手地講解焊接技術(shù)，針對(duì)職工需求“精準(zhǔn)”傳授技藝的做法，受到了企業(yè)職工廣泛歡迎。

在3天的培訓(xùn)時(shí)間里，專(zhuān)家老師先后來(lái)到佳木斯龍嘉農(nóng)機(jī)制造有限公司、佳木斯中唯實(shí)業(yè)有限公司等6家企業(yè)，為320多人次的職工講解了氬弧焊、二氧化碳焊、焊條電弧焊等最新技術(shù)和職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)作業(yè)注意事項(xiàng)等，同時(shí)幫助解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際技術(shù)問(wèn)題5項(xiàng)。

這次培訓(xùn)是在前期調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，了解到企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際需求，選擇專(zhuān)題，重點(diǎn)講解了壓力容器焊接——單面焊雙面成型、連弧焊技術(shù)。采取理論原理講座和實(shí)際操作示范相結(jié)合的方法開(kāi)展培訓(xùn)。受訓(xùn)職工按照專(zhuān)家老師的講解和示范進(jìn)行操作，再由專(zhuān)家老師逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)，使職工技術(shù)水平有了很大提高。

近兩年來(lái)，佳木斯市總工會(huì)緊扣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局和企業(yè)發(fā)展實(shí)際，依托自身優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用，積極開(kāi)展職工職業(yè)技能培訓(xùn)工作，為提升全市產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能和下崗失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，一直在持之以恒努力著。

早在2014年，佳木斯市總工會(huì)就制定了《佳木斯市2014-2016年職工技能培訓(xùn)規(guī)劃》。通過(guò)深入企業(yè)調(diào)研和進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際和社會(huì)人才需求，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)科目，制定了多層次多類(lèi)別的培訓(xùn)計(jì)劃，讓不同群體獲得與自己工作相適應(yīng)的技能培訓(xùn)。

首先，借助高校、職業(yè)院校、企業(yè)勞模創(chuàng)新室、技能培訓(xùn)室和工會(huì)培訓(xùn)基地的師資力量，建立起職工技能培訓(xùn)師資庫(kù)，吸納300名專(zhuān)兼職教師，依靠12家工會(huì)自辦、聯(lián)辦、委托的職業(yè)培訓(xùn)基地和實(shí)訓(xùn)基地組織培訓(xùn)，保證了開(kāi)展技能培訓(xùn)的教師、場(chǎng)地需求。目前，各類(lèi)培訓(xùn)班正陸續(xù)開(kāi)辦。佳木斯市總工會(huì)依托佳木斯市職工大學(xué)和佳木斯職教集團(tuán)的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，與省內(nèi)外十幾家院校聯(lián)合，以函授和面授的形式完成教學(xué)培訓(xùn)任務(wù)，每年招收職工3600人左右。各級(jí)工會(huì)負(fù)責(zé)在職職工調(diào)查摸底，掌握職工提高學(xué)歷層次的愿望需求，并加大宣傳力度，將職工大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)點(diǎn)和佳木斯職教集團(tuán)的招生簡(jiǎn)章發(fā)放到各基層工會(huì)和職工手中，讓職工了解各院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置及相關(guān)信息。

此外，佳木斯市總工會(huì)依托職工大學(xué)，以民間辦學(xué)的形式申辦了佳木斯市藍(lán)創(chuàng)技能培訓(xùn)學(xué)校，開(kāi)設(shè)計(jì)算機(jī)、國(guó)際商務(wù)、機(jī)械加工、鉚焊、育嬰月嫂、家政服務(wù)、航空服務(wù)等專(zhuān)業(yè)，對(duì)困難職工進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)，計(jì)劃每年培訓(xùn)困難職工和農(nóng)民工2750人。市總工會(huì)聯(lián)合民政局、衛(wèi)生局等單位和高校、職業(yè)院校、技工院校，充分利用資源，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍和項(xiàng)目，為社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、婦幼保健醫(yī)院、老年公寓、企業(yè)等培訓(xùn)家政服務(wù)人員、計(jì)算機(jī)人員、焊接人員等。市總工會(huì)把廚師學(xué)校、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)基地、老年人護(hù)理中心、社會(huì)福利院、陽(yáng)光老年公寓等作為實(shí)踐基地，組織困難職工到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行手把手的培訓(xùn)，使困難職工能夠?qū)嶋H操作，很快掌握技術(shù)。采取走出去培訓(xùn)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)實(shí)踐的方式擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，設(shè)立理論流動(dòng)課堂進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn)，然后再統(tǒng)一組織到實(shí)踐基地實(shí)踐操作，先后組織老師到郊區(qū)景陽(yáng)村、萬(wàn)慶村、燎原農(nóng)場(chǎng)以及社會(huì)兒童福利院等單位進(jìn)行集中現(xiàn)場(chǎng)授課，這樣既方便了學(xué)員參加培訓(xùn)，又拓展了培訓(xùn)對(duì)象。在每一項(xiàng)培訓(xùn)中，根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象年齡、職業(yè)、接受能力的差異等具體情況，組織專(zhuān)業(yè)人員編印了《職業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)系列教材》，包括家政服務(wù)讀本、計(jì)算機(jī)讀本、月嫂讀本、老年護(hù)理讀本等。市總工會(huì)還充分發(fā)揮困難職工幫扶中心的職介功能，通過(guò)多種渠道與“牽手”“佳和”等市內(nèi)多家知名家政公司聯(lián)手，長(zhǎng)期開(kāi)展職業(yè)介紹，為用工單位與學(xué)員之間搭建起就業(yè)平臺(tái)。

在崗位技能培訓(xùn)上，市總工會(huì)還充分運(yùn)用校企合作的方式開(kāi)展培訓(xùn)。市職工大學(xué)與佳木斯電機(jī)股份有限公司合作，共開(kāi)辦培訓(xùn)班37期，培訓(xùn)在職職工1600多人，崗前培訓(xùn)150人。市總工會(huì)與市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合，每?jī)赡杲M織一次全市職業(yè)技能大賽，目前已成功舉辦兩屆，全市參加大賽職工已達(dá)10萬(wàn)人次，有231人次獲得“首席技工”“技術(shù)狀元”“技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)，有136名職工獲得了晉升二級(jí)技師的獎(jiǎng)勵(lì)，1472名職工獲得了在原技術(shù)等級(jí)的基礎(chǔ)上晉升一個(gè)級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)，以競(jìng)賽形式促進(jìn)了職工學(xué)技術(shù)技能的熱情。市總工會(huì)邀請(qǐng)到全國(guó)刀具行業(yè)知名專(zhuān)家深入到電機(jī)股份有限公司、中唯實(shí)業(yè)公司、常發(fā)佳聯(lián)等5家企業(yè)的車(chē)間和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，受到職工和企業(yè)的歡迎。

2014年，佳木斯市總工會(huì)黨組通過(guò)深入的市場(chǎng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上對(duì)家政服務(wù)方面的人才需求量很大，研究決定依托市總工會(huì)所屬的事業(yè)單位職工大學(xué)，創(chuàng)辦一所針對(duì)家政服務(wù)行業(yè)的培訓(xùn)學(xué)校，重點(diǎn)解決“4050”下崗失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就業(yè)創(chuàng)業(yè)問(wèn)題。經(jīng)過(guò)與佳木斯市人社局多方聯(lián)系溝通，11月，佳木斯藍(lán)創(chuàng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校掛牌成立了，成為人社局育嬰師（月嫂）、養(yǎng)老護(hù)理、家政服務(wù)、公共營(yíng)養(yǎng)師、保健按摩師的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，享受政府創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。

為鼓勵(lì)學(xué)員參加培訓(xùn)的積極性，佳木斯市總工會(huì)對(duì)參加培訓(xùn)的學(xué)員實(shí)行免收學(xué)費(fèi)、補(bǔ)助通勤費(fèi)每人每天2元、補(bǔ)助午餐費(fèi)每人每天3元、幫助安置工作的“一免三助”政策，為學(xué)員免費(fèi)發(fā)放學(xué)習(xí)用品和實(shí)訓(xùn)服裝。同時(shí)，采取“走出去培訓(xùn)，請(qǐng)進(jìn)來(lái)實(shí)踐”的方式，先后對(duì)郊區(qū)景陽(yáng)村、萬(wàn)慶村、燎原農(nóng)場(chǎng)、兒童福利院等單位進(jìn)行集中現(xiàn)場(chǎng)授課，既方便了培訓(xùn)對(duì)象，又拓展了培訓(xùn)范圍。佳木斯市職工大學(xué)所屬藍(lán)創(chuàng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)辦兩年多來(lái)，已舉辦培訓(xùn)班31期，培訓(xùn)學(xué)員1075名，獲得國(guó)家中級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的405人。

為選拔高精技術(shù)人才，鼓勵(lì)職工在工作崗位努力學(xué)習(xí)知識(shí)、刻苦鉆研技術(shù)、苦練技術(shù)本領(lǐng)，自2010年起，佳木斯市總工會(huì)聯(lián)合市人力資源和社會(huì)保障局，依托職教集團(tuán)，每?jī)赡杲M織一次全市職工職業(yè)技能大賽活動(dòng)。目前已成功舉辦了三屆，參加職工已達(dá)30多萬(wàn)人次，活動(dòng)面達(dá)90%以上，有24名職工獲得“首席技工”稱(chēng)號(hào)，29名職工獲得市級(jí)技術(shù)狀元稱(chēng)號(hào)，228名職工獲得市級(jí)技術(shù)能手稱(chēng)號(hào)。在全市各級(jí)職工技能競(jìng)賽中，有240名職工獲得了晉升為技術(shù)等級(jí)二級(jí)(技師)的獎(jiǎng)勵(lì)，441名職工獲得了在原技術(shù)等級(jí)的基礎(chǔ)上晉升一個(gè)級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)。

職業(yè)技能大賽讓佳木斯全市各行各業(yè)的能工巧匠們?cè)谶@個(gè)平臺(tái)上展示才華，讓他們的能力和貢獻(xiàn)在社會(huì)上得到了認(rèn)同。而弘揚(yáng)工匠精神，激勵(lì)更多的職工成為能工巧匠也成為工會(huì)更加重要的責(zé)任。佳木斯市總工會(huì)組織專(zhuān)業(yè)人員，把近年來(lái)幾次大賽中涌現(xiàn)出的佼佼者和部分行業(yè)工種的優(yōu)秀工匠事跡集納成書(shū)，編寫(xiě)了報(bào)告文學(xué)集《工匠》一書(shū)，充分反映全市優(yōu)秀職工隊(duì)伍的精神風(fēng)貌。市總工會(huì)還開(kāi)展了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新標(biāo)兵的選樹(shù)推薦，大力宣傳典型的事跡，組織召開(kāi)了全市職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新座談會(huì)，表彰了32名典型，每人還獲得1000元的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)資金。

佳木斯市總工會(huì)先后到電機(jī)股份有限公司、中唯實(shí)業(yè)公司、龍嘉公司、常發(fā)佳聯(lián)等12家企業(yè)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)職工640多人次，解決生產(chǎn)技術(shù)難題16項(xiàng)，發(fā)放各類(lèi)書(shū)籍及科普材料5000多冊(cè)。通過(guò)開(kāi)展立足崗位精準(zhǔn)培訓(xùn)，豐富了職工技能培訓(xùn)工作的方式方法，職工和企業(yè)需要什么，工會(huì)就培訓(xùn)什么，為企業(yè)提供了層次高、用時(shí)短、見(jiàn)效快的培訓(xùn)服務(wù)。