楊寧

摘 要：當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展，基層國(guó)有企業(yè)黨建工作也遇到了許多新情況、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)，如何圍繞發(fā)展抓黨建，使企業(yè)的黨建工作任務(wù)更富實(shí)效性，更好地服務(wù)于企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和自身壯大發(fā)展?？梢試@以下幾個(gè)方面：抓黨建要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想?；鶎訃?guó)有企業(yè)黨建工作，必須起到引領(lǐng)、推動(dòng)、保證企業(yè)發(fā)展的作用，要圍繞以人為本來(lái)開展，牢牢把握住"圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)"的工作原則，按照"抓班子，帶隊(duì)伍，保穩(wěn)定，促發(fā)展"工作思路，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定這個(gè)中心，服務(wù)好基層，服務(wù)好生產(chǎn)，服務(wù)好群眾，維護(hù)好穩(wěn)定大局。機(jī)關(guān)干部也要轉(zhuǎn)變觀念，樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、管理就是服務(wù)的意識(shí)，建立完善的工作格局，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，發(fā)揮好企業(yè)黨組織的政治核心作用，為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供政治保證。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；黨建；思想政治；宣傳；分析

1導(dǎo)言

基層國(guó)有企業(yè)黨建工作，必須起到引領(lǐng)、推動(dòng)、保證企業(yè)發(fā)展的作用，要圍繞以人為本來(lái)開展，牢牢把握住“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的工作原則，按照“抓班子，帶隊(duì)伍，保穩(wěn)定，促發(fā)展”工作思路，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定這個(gè)中心，服務(wù)好基層，服務(wù)好生產(chǎn)，服務(wù)好群眾，維護(hù)好穩(wěn)定大局。企業(yè)干部也要轉(zhuǎn)變觀念，樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、管理就是服務(wù)的意識(shí)，建立完善的工作格局，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，發(fā)揮好企業(yè)黨組織的政治核心作用，為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供政治保證。

2當(dāng)前形勢(shì)下基層企業(yè)黨建和思想政治工作現(xiàn)狀

2.1高素質(zhì)人才非常匱乏

目前，企業(yè)特別是基層企業(yè)的黨政工作人員普遍存在年齡偏大，專業(yè)水平不高的普遍問(wèn)題，從而導(dǎo)致基層企業(yè)黨建和政治思想工作隊(duì)伍活力不夠，能力不高。原因有幾個(gè)，其一，基層待遇低、機(jī)會(huì)少，高層次的人才匱乏，高學(xué)歷且高職稱的專業(yè)技術(shù)人員占員工比例較小。其二，基層企業(yè)管理人員的文化基礎(chǔ)、思想素質(zhì)、理論水平有待提高。政治思想宣傳工作方式單一，對(duì)新形勢(shì)、新要求理解不夠，指導(dǎo)黨建工作的思路、方法不多，取得得實(shí)效不強(qiáng)。之外，目前基層企業(yè)具備的培訓(xùn)教育能力還不能滿足企業(yè)黨建工作的需要。

2.2黨建和政治思想宣傳工作仍停留在比較淺的層面

當(dāng)前少數(shù)職工、干部都出現(xiàn)了不同程度的思想波動(dòng)，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是業(yè)務(wù)上不求無(wú)功，但求無(wú)過(guò)，缺乏敢闖勇爭(zhēng)的積極進(jìn)取精神；二是一些老同志工作熱情不高，習(xí)慣于得過(guò)且過(guò)。對(duì)其工作以外的事情關(guān)注度不高，不愿意再花費(fèi)精力、物力去學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)。因此，他們的專業(yè)技能和專業(yè)素質(zhì)很難有大幅度的突破；三是黨建和政工人員缺乏激情與活力，感染力不強(qiáng)，工作力度不夠，工作效果不佳。另外，還存在著重視程度不夠的現(xiàn)象。對(duì)黨中央或上級(jí)黨委頒布的規(guī)定或指示，也只是摘錄式的學(xué)習(xí)，沒(méi)有做更深層次的研究和剖析，沒(méi)有把精神實(shí)質(zhì)吃深吃透，這樣就很難結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，找到明確的工作目標(biāo)和著力點(diǎn)來(lái)解決企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

3黨建思想政治工作和企業(yè)文化的關(guān)系

企業(yè)黨建思想政治工作是黨的思想政治工作與企業(yè)具體實(shí)際相結(jié)合的產(chǎn)物，是黨的理論同黨的建設(shè)實(shí)踐的統(tǒng)一，為黨的政治路線和社會(huì)政治制度服務(wù)，并通過(guò)調(diào)節(jié)人與人之間的關(guān)系來(lái)調(diào)動(dòng)人的積極性，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益得以實(shí)現(xiàn)。企業(yè)文化是企業(yè)倡導(dǎo)、全體員工積極創(chuàng)造、認(rèn)同與實(shí)踐的整體價(jià)值觀念、信仰追求、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)特色、管理風(fēng)格以及傳統(tǒng)和習(xí)慣的總和。它是企業(yè)為了解決生存和發(fā)展問(wèn)題而采取的一種管理方式，它是增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要手段。企業(yè)文化與企業(yè)黨建思想政治工作的共性表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是目標(biāo)一致，都是從思想層面引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展；二是任務(wù)一致，都是追求企業(yè)最大的經(jīng)濟(jì)效益。三是方法一致，都是通過(guò)做人的思想工作，達(dá)到目標(biāo)一致、行動(dòng)一致的過(guò)程；四是研究對(duì)象一致，都是研究人的思想意識(shí)和行為。企業(yè)文化與企業(yè)黨建思想政治工作的區(qū)別也有四個(gè)方面：一是屬性不同，企業(yè)文化屬于經(jīng)濟(jì)文化范疇，屬現(xiàn)代管理科學(xué)；企業(yè)黨建思想政治工作屬于政治文化范疇，具有鮮明的階級(jí)性。二是范圍不同，企業(yè)文化包括精神、物質(zhì)、觀念、制度等形態(tài)文化；企業(yè)黨建思想政治工作主要涉及思想意識(shí)方面，但不包括物質(zhì)形態(tài)方面的內(nèi)容。三是工作著眼點(diǎn)不同，企業(yè)文化著眼于企業(yè)個(gè)性，企業(yè)黨建思想政治工作則更多的是注重于社會(huì)共性，強(qiáng)調(diào)企業(yè)工作服務(wù)于社會(huì)發(fā)展的總體目標(biāo)，體現(xiàn)社會(huì)主義企業(yè)的本質(zhì)。四是涉及的主體范圍不同，企業(yè)文化相對(duì)來(lái)說(shuō)是塑造群體形象，強(qiáng)調(diào)員工整體素質(zhì)的提高，并以群體的要求來(lái)影響個(gè)體行為；黨建思想政治工作則偏重于對(duì)個(gè)體的引導(dǎo)教育，注重對(duì)個(gè)體規(guī)范的形成，而且是針對(duì)個(gè)體的不同情況進(jìn)行針對(duì)性教育。企業(yè)文化與企業(yè)黨建思想政治工作的共性和差別表明了企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作在大前提下的一致性、相容性，有著互相借鑒、互相滲透、相輔相成、共同發(fā)展的必然性。充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作將會(huì)有力地促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。

4做好政治思想宣傳工作的有效方法

4.1打造一支高素質(zhì)的政工隊(duì)伍

思想政治工作是黨建工作的關(guān)鍵。一個(gè)企業(yè)擁有一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬的政工隊(duì)伍是搞好黨建工作的前提。加強(qiáng)政工隊(duì)伍的建設(shè)意義重大。它不僅是奠定企業(yè)大格局的基石，更是加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)不可獲缺的組成部分。企業(yè)要為政工干部多提供實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)，讓他們能夠體會(huì)到自己肩上責(zé)任的重大，從而更加盡職盡責(zé)的工作。同時(shí)，企業(yè)的政工干部也要不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和自我修煉。不斷充實(shí)自己的知識(shí)庫(kù)存，提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平。按照政治思想工作者的要求。發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的作用，不斷積極進(jìn)取，在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境中找準(zhǔn)自己的位置。努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，只有這樣。才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗，也使企業(yè)能夠擁有一支高素質(zhì)的專業(yè)隊(duì)伍，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做好人才儲(chǔ)備力量。

4.2加大企業(yè)先進(jìn)文化的宣傳

“以人為本”是企業(yè)的核心要素.企業(yè)管理者要認(rèn)真貫徹落實(shí)“以人為本”的理念，將理念與實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。從某種程度上來(lái)說(shuō)，黨的政治思想宣傳工作也屬于文化建設(shè)的內(nèi)容。在企業(yè)中最為重要的舉措便是推進(jìn)企業(yè)先進(jìn)文化的建設(shè)。這是切實(shí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、樹立企業(yè)形象、促進(jìn)員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀的重要思想保證。

4.3創(chuàng)新宣傳企業(yè)文化的途徑

新時(shí)期的到來(lái)，需要我們有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的思想理念和創(chuàng)新精神，要不斷地改變傳統(tǒng)的宣傳模式.引進(jìn)創(chuàng)新思維，將最基本的宣傳方式和現(xiàn)有的宣傳渠道相結(jié)合。利用各種宣傳平臺(tái)加強(qiáng)宣傳的力度，擴(kuò)大宣傳面。黨建工作的加強(qiáng)，是企業(yè)有序發(fā)展的重力保障，加大企業(yè)文化的宣傳。更是提高企業(yè)知名度的有效方法。

5結(jié)論

總而言之，要抓好基層國(guó)有企業(yè)黨建工作，只有不斷創(chuàng)新和探索國(guó)有企業(yè)黨建工作機(jī)制，更好的發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，才能推動(dòng)企業(yè)向著更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)前進(jìn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]師鋒.思想政治宣傳工作對(duì)煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要性[J].企業(yè)改革與管理，2015，（22）：170.

[2]舒澤擎.以企業(yè)報(bào)為抓手開創(chuàng)黨建工作新局面[J].遼寧經(jīng)濟(jì)，2017，（05）：86-87.

[3]馬秀芝.企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用研究[J].企業(yè)改革與管理，2014，（04）：55.

[4]王永忠.做好企業(yè)宣傳工作淺談[J].江西煤炭科技，2012，（04）：137-138.

[5]本報(bào)評(píng)論員.深刻把握全面推進(jìn)企業(yè)黨建工作的新要求[N].中國(guó)石化報(bào)，2012-08-09001.endprint