任毅

摘要：國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展有效的促進(jìn)了國(guó)有企業(yè)的改革。然而，在新形勢(shì)的驅(qū)動(dòng)下，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作也在發(fā)生著一系列的變化，因?yàn)橛嘘P(guān)監(jiān)督與檢查部門(mén)對(duì)自身的認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足，致使紀(jì)檢監(jiān)察職能不斷弱化，對(duì)國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察職能的實(shí)施造成了一定的影響。所以，有必要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的建設(shè)，將企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和企業(yè)廉政黨風(fēng)的建設(shè)。本文就目前紀(jì)檢監(jiān)察工作在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中的重要性為根本，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的一系列問(wèn)題與不足進(jìn)行了深入研究與分析，給出了有關(guān)改進(jìn)措施與建議，期望能夠?yàn)楹笃陂_(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作打下良好的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；國(guó)有企業(yè)；紀(jì)檢監(jiān)察工作

國(guó)有企業(yè)的發(fā)展與國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展這兩者之間存在著緊密的聯(lián)系，國(guó)有企業(yè)的快速發(fā)展能夠有效地帶動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的上升。同時(shí)，國(guó)有企業(yè)也擔(dān)負(fù)著穩(wěn)固國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全與市場(chǎng)長(zhǎng)久發(fā)展的重要職責(zé)。做好國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是國(guó)有企業(yè)穩(wěn)固長(zhǎng)久發(fā)展與順利改革的重要基礎(chǔ)。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)是國(guó)有企業(yè)的重要組成部門(mén)之一，其具有監(jiān)督、制約、和監(jiān)管?chē)?guó)家資產(chǎn)、國(guó)有資源、工作干部合格生產(chǎn)等職能。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制與法律系統(tǒng)的不斷建設(shè)與完善，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作也緊跟新時(shí)代的發(fā)展步伐，不斷的健全與完善，但是仍然存在一系列的問(wèn)題與不足，本文以此為切入點(diǎn)，對(duì)存在的問(wèn)題與不足進(jìn)行了分析，并提出了有效的改進(jìn)建議與解決策略[1]。

一、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的主要問(wèn)題

（一）缺乏全面的認(rèn)識(shí)

國(guó)內(nèi)較多的國(guó)有企業(yè)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)知都不是很全面。一些國(guó)有企業(yè)的一把手通常都是將企業(yè)重心放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展與運(yùn)營(yíng)上，對(duì)企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作并不看重，甚至認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作可以直接由企業(yè)的紀(jì)檢部門(mén)完成即可，不需要花費(fèi)大量的人力、物力，這種錯(cuò)誤的認(rèn)知導(dǎo)致企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作力度大大削減甚至是阻礙了紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展。由于企業(yè)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)知不全面，長(zhǎng)此會(huì)導(dǎo)致一系列的措施與政策無(wú)法正常的實(shí)施，對(duì)企業(yè)存在腐敗與違規(guī)現(xiàn)象無(wú)法進(jìn)行制止，最終會(huì)導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法正常的運(yùn)營(yíng)。這種不全面的認(rèn)知，使得紀(jì)檢監(jiān)察工作無(wú)法落實(shí)到實(shí)處，無(wú)法發(fā)揮其本身的作用[2]。

（二）缺少完善的監(jiān)督與監(jiān)管措施

國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作通?？梢杂赏?jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)與上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)共同構(gòu)成。同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作的信息主要來(lái)自于企業(yè)紀(jì)檢部門(mén)的層層上報(bào)，對(duì)于這種信息的來(lái)源，其本身具有較強(qiáng)的主觀性，使得紀(jì)檢監(jiān)察工作人員無(wú)法真實(shí)的掌握企業(yè)的情況。同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作的負(fù)責(zé)人員即受到企業(yè)的黨委領(lǐng)導(dǎo)，也受到上級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，即雙重領(lǐng)導(dǎo)，繼而造成紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)與其他部門(mén)如人事資源部門(mén)等一樣，處在同樣的地位，沒(méi)有一定的權(quán)利與足夠的權(quán)威性，這樣不利于紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效開(kāi)展。與此同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)工作人員的工資由所在企業(yè)進(jìn)行支付，使得監(jiān)督部門(mén)與企業(yè)存在著一定的從屬關(guān)系，這樣更加不利于監(jiān)督工作的實(shí)施。

（三）工作人員的綜合素質(zhì)有待提高

新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效開(kāi)展，雖然解決了一系列的問(wèn)題，但同時(shí)也帶來(lái)了新的問(wèn)題，比如隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍在不斷擴(kuò)展，同樣工作難度也不斷的加深，這使得企業(yè)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的工作人員的綜合素質(zhì)要求越來(lái)越嚴(yán)格。但是根據(jù)調(diào)查的情況發(fā)現(xiàn)，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的工作人員的綜合素質(zhì)存在著參差不齊的狀況，部分員工的素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平得到的有效的提升，另外有些員工的業(yè)務(wù)能力與素質(zhì)卻始終停留在原地，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)提出的新要求與日益繁雜的監(jiān)督工作不能夠很好的適應(yīng)。因此，只有加強(qiáng)員工的綜合素質(zhì)，才能夠有效提升與改善紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的工作效率[3]。

（四）工作技術(shù)手段有待更新

國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展有效的促進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，隨著信息技術(shù)的進(jìn)步，國(guó)有企業(yè)的違規(guī)現(xiàn)象也變得更加隱蔽與技術(shù)化。例如：通過(guò)利用計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改，避免紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的審查等。信息技術(shù)的出現(xiàn)使得企業(yè)內(nèi)部的腐敗日益加重，使得紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的工作變得越來(lái)越復(fù)雜。因此，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)需要引進(jìn)高新技術(shù)人才，促進(jìn)工作技術(shù)手段的更新[4]。

二、新形勢(shì)下做好國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作策略

（一）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作隊(duì)伍建設(shè)

通過(guò)相關(guān)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有些國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)存在較多的問(wèn)題，比如部門(mén)工作人員存在著專(zhuān)業(yè)能力與綜合素質(zhì)較低的現(xiàn)象等，這些問(wèn)題的出現(xiàn)阻礙了國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)施。因此，國(guó)有企業(yè)想要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，只有加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作隊(duì)伍的建設(shè)，并讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)將工作重心從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上轉(zhuǎn)移至紀(jì)檢監(jiān)察工作上。

第一步，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的思想建設(shè)工作，努力提升紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的政治素質(zhì)。同時(shí)要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的道德教育，樹(shù)立紀(jì)檢監(jiān)察工作人員正確的人生觀、價(jià)值觀與事業(yè)觀。另外，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員對(duì)自身監(jiān)督工作重要性的認(rèn)識(shí)，并樹(shù)立為人民服務(wù)的精神；

第二步，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的業(yè)務(wù)處理能力。紀(jì)檢監(jiān)察工作人員要加強(qiáng)自身理論知識(shí)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，樹(shù)立不斷提升自身工作能力的發(fā)展目標(biāo)。另外，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員要具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理能力，面對(duì)突發(fā)事件做到不慌不忙、積極應(yīng)對(duì)，積極思考適中的應(yīng)對(duì)方法，以適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的需要；

第三步，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)的黨委組織與行政組織對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)重要性的認(rèn)知。黨委組織與行政組織對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的認(rèn)同是順利開(kāi)展監(jiān)督與監(jiān)管工作的關(guān)鍵，與此同時(shí)，國(guó)有企業(yè)的黨委組織與行政組織需要清楚的了解反腐敗與違規(guī)的重要性。只有這樣，才能夠自覺(jué)維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的權(quán)威性，進(jìn)而推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的快速發(fā)展；

第四步，國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行改革之時(shí)，不應(yīng)隨意調(diào)動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的工作人員。應(yīng)加大力度培養(yǎng)新的紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，加強(qiáng)組織內(nèi)部的溝通與交流。以上建議的有效實(shí)施，能夠有效地促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作隊(duì)伍的建設(shè)。

（二）加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察制度的建設(shè)

第一步：從國(guó)有企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)狀況以及生產(chǎn)特點(diǎn)出發(fā)，對(duì)企業(yè)的重點(diǎn)領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)以及關(guān)鍵部門(mén)實(shí)施紀(jì)檢監(jiān)察制度，從實(shí)踐中不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察制度的建設(shè)；

第二步：從實(shí)踐出發(fā)，找到紀(jì)檢監(jiān)察制度的薄弱環(huán)節(jié)并結(jié)合企業(yè)的制度以及相關(guān)規(guī)定，重新對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察制度進(jìn)行完善與創(chuàng)新，努力建設(shè)符合企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的紀(jì)檢監(jiān)察制度；

第三步：將紀(jì)檢監(jiān)察制度落實(shí)到每一處，監(jiān)督企業(yè)工作人員是否執(zhí)行相關(guān)制度，日常生活中是否按照制度行事以及相關(guān)部門(mén)是否配好監(jiān)督工作的開(kāi)展等。這些實(shí)際問(wèn)題的有效考慮都是為更好的建設(shè)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察制度[5]。

（三）積極引入外部監(jiān)督機(jī)制

對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督與制約是為了更好的發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中促進(jìn)作用。因此，對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行一定的監(jiān)督與制約是極為必要的。引進(jìn)外部監(jiān)督機(jī)制，不僅可以加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)與外部監(jiān)督部門(mén)的溝通與協(xié)作，還能夠促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作及時(shí)落實(shí)到實(shí)處，加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)督管理工作的開(kāi)展，故積極引進(jìn)外部監(jiān)督機(jī)制，利大于弊，是國(guó)家發(fā)展經(jīng)濟(jì)的必要手段。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷推進(jìn)下，國(guó)有企業(yè)必須堅(jiān)持創(chuàng)新、改革和重視紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)施。對(duì)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的改革是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)工程，并非一朝一夕就可以完成的。新形勢(shì)下，結(jié)合時(shí)代的發(fā)展，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察制度建設(shè)以及積極引進(jìn)外部監(jiān)督機(jī)制等，能夠有效地提高紀(jì)檢監(jiān)察工作效率，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的快速發(fā)展，帶動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步上升，為我國(guó)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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