賈佳美

【摘 要】創(chuàng)新能力已經成為影響我國中小企業(yè)板上市公司經營的重要因素，創(chuàng)新能力的重要性已經不言而喻，它是中小企業(yè)板上市公司在市場環(huán)境下做出的重要選擇，技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新及經營創(chuàng)新，是公司創(chuàng)新能力的重要組成，本文主要研究的是，技術、管理、制度及經營的創(chuàng)新對企業(yè)經營績效的影響。

【關鍵詞】中小企業(yè)板上市公司；創(chuàng)新能力；經營績效

引言：

2017年是中小企業(yè)板運行的第十三年，在這期間，我國的中小企業(yè)板上市公司取得了一系列成果，涌現(xiàn)出不少行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)，它們在協(xié)調區(qū)域發(fā)展，實現(xiàn)社會共同富裕等方面發(fā)揮了重要作用。在這一過程中，我國中小企業(yè)板上市公司逐漸成為全球關注的少數(shù)成功市場之一。但是，中小企業(yè)板上市公司的成長并非一帆風順。隨著市場競爭的日益激烈，越來越多的中小企業(yè)板上市公司試圖通過提升企業(yè)創(chuàng)新能力實現(xiàn)經營績效的提升，本文所要探討的問題就是創(chuàng)新能力對于企業(yè)經營績效的影響。

一、創(chuàng)新能力的重要性

隨著市場經濟的興起，人們對于市場產品的需求更加多元化，如何能夠更好地抓住消費者的需求點，是越來越多的中小企業(yè)板上市公司關心的主要問題。獨具特色的產品與服務更能得到消費者的青睞，與此相對應的是上市公司對于創(chuàng)新能力的新提升。

創(chuàng)新能力的提升是指企業(yè)通過對自身諸多方面的改善，使企業(yè)更好地適應社會競爭，從而提升企業(yè)的經營績效。企業(yè)經營績效的提升對于周邊地區(qū)經濟的發(fā)展產生了積極的作用，同時地區(qū)經濟又為上市公司的發(fā)展提供了不竭動力。

創(chuàng)新能力提升在于不斷地改進，它不是停留在某個點，而是更加關注企業(yè)對于市場的適應性。在這個過程中，公司需要激發(fā)公司各方面的創(chuàng)新能力，繼而將其轉化為勞動成果，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更多可上升的空間。只有創(chuàng)新能力得到真正的提升，才能具備更多經營優(yōu)勢，那么，經營績效的提升將不會成為問題。

二、企業(yè)創(chuàng)新能力的構成

創(chuàng)新能力在企業(yè)管理方面的應用，體現(xiàn)為以下四個方面：

（一）技術創(chuàng)新

技術創(chuàng)新是一個不斷嘗試的過程，主要是指通過提升技術及與技術提升相關的一系列工作。技術創(chuàng)新的過程在于研發(fā)新技術，繼而得到應用，又在新產品不斷地使用過程中得到改進，周而復始。技術創(chuàng)新的最終目的在于產品的轉化，是通過改善產品內在的核心因素，促進公司經濟增長的重要途徑。

（二）管理創(chuàng)新

任何一家成功的公司離不開企業(yè)管理工作的高效運轉。企業(yè)的管理創(chuàng)新不僅在于新的管理理論地應用，更是對于管理手段地不斷探索。新的管理理論是企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展需求而制定的理論指導，它能更好地體現(xiàn)企業(yè)本身面臨的發(fā)展及運營狀況；管理手段的創(chuàng)新在于最大程度地調動企業(yè)資源，提高工作效率。

（三）制度創(chuàng)新

面對不斷變化的外部形勢，上市公司必須及時調整規(guī)章制度。在調整的過程中，不僅需要對部分制度進行補充，同時還需要通過新模式的應用進行制度方面的創(chuàng)新。

（四）經營創(chuàng)新

企業(yè)生產任何產品的最終目的就是銷售出去。營銷手段的創(chuàng)新需要在明確自身產品定位的前提下開展，手段的創(chuàng)新不僅反映了企業(yè)對于變化著的市場的敏銳觀察力，同時也反映了企業(yè)自身的經營和運作情況。

三、企業(yè)創(chuàng)新能力對經營績效的影響

針對企業(yè)創(chuàng)新能力對經營績效的影響問題，本文將從創(chuàng)新能力的四個構成部分一一進行分析。

（一）技術創(chuàng)新對經營績效的影響

中小板企業(yè)上市公司相較于實力雄厚的大企業(yè)，它們的優(yōu)點在于組織的簡單化、注重專業(yè)化及實效性，因此，更容易在技術方面取得創(chuàng)新。技術創(chuàng)新所帶來的技術及產品更加有利于其成長，并使其在市場競爭環(huán)境中取得優(yōu)勢。為了更好地適應市場，必須加大技術創(chuàng)新的力度。一方面，技術創(chuàng)新可以研發(fā)出新的產品以適應市場需求。新的研發(fā)產品投放市場，不僅可以鞏固原有市場占有份額，還能夠拓寬新的用戶群；另一方面，增加公司的核心競爭力?，F(xiàn)今社會誰掌握更多的先進技術，誰就掌握了主動權，新的技術的不斷涌現(xiàn)是其立于不敗之地的重要基礎[1]。

（二）管理創(chuàng)新對經營績效的影響

管理創(chuàng)新主要通過兩個方面對經營績效產生影響。一方面，企業(yè)內部的管理創(chuàng)新。內部創(chuàng)新主要是以新的視角來對公司內的工作流程進行完善及改革，使流程更趨于簡單化、合理化，激發(fā)工作人員的工作熱情，進而提升整個公司人員的工作效率；另一方面，改革企業(yè)外部管理。有效的外部管理可以使企業(yè)提升對瞬息萬變的消費市場的把握度，同時利用新信息和資源提升高管人員的技術專業(yè)度；增加專利數(shù)量，塑造新的企業(yè)形象，提升企業(yè)的市場競爭力。

（三）制度創(chuàng)新對經營績效的影響

根據(jù)不斷變化的企業(yè)經營狀況及時更新內部規(guī)章制度，可以有效地激發(fā)企業(yè)員工的積極性，為企業(yè)創(chuàng)造價值，提升經營績效。首先，創(chuàng)造良好的競爭環(huán)境。更多的競爭機會為員工展示自己的才能提供了可能性；其次，規(guī)范管理人員的行為。明確的管理制度能夠提高管理人員對于自身行為的約束，使普通員工增加對其信任程度[2]；最后，增加企業(yè)凝聚力。符合企業(yè)各方利益的制度能夠將企業(yè)的力量匯聚起來，增加企業(yè)的凝聚力。

（四）經營創(chuàng)新對經營績效的影響

要實現(xiàn)產品的銷售，不僅需要優(yōu)秀的營銷團隊，更需要適合市場需求的新的營銷手段。營銷手段創(chuàng)新的重點在于發(fā)掘消費者的需求點，適應消費者的營銷手段能夠使其獲得更貼心的消費體驗，增加對于產品的好感，這種認同感是源源不斷的客戶來源的重要保證。

四、結束語

隨著人類進入21世紀，世界經濟由工業(yè)經濟向知識經濟甚至科技經濟轉變，市場競爭變得尤為激烈，提高企業(yè)的創(chuàng)新，提高企業(yè)的績效管理成為企業(yè)在競爭中立于不敗之地的突破口。為了更好地適應消費市場，技術、經營、制度及經營方式的創(chuàng)新已經被越來越多的中小企業(yè)板上市公司所接受。本文論述了創(chuàng)新能力對于中小企業(yè)板上市公司績效的積極影響，突出了創(chuàng)新能力在企業(yè)發(fā)展過程中的重要性。因此，提升我國中小企業(yè)板上市公司的創(chuàng)新能力應該被更多的中小企業(yè)板上市公司所接受，只有堅持持續(xù)的創(chuàng)新能力，才能不斷增強自身軟實力，在激烈的市場經濟環(huán)境下更好地存活并發(fā)展壯大。

【參考文獻】

[1]呂琳暉.我國中小企業(yè)板上市公司創(chuàng)新能力對經營績效的影響研究[J].商場現(xiàn)代化， 2016（02）： 82-83.

[2]卞冉冉.我國中小上市公司創(chuàng)新能力對經營績效的影響[J].重慶理工大學學報（社會科學）， 2014（05）： 78-82.

[3]張曄林；私募股權投資對中小企業(yè)公司價值和經營績效的影響研究---基于我國中小板和創(chuàng)業(yè)板上市公司的實證分析 [J]金融經濟 2015年9月刊

[4] RL Simerly； An empirical examination of the relationship between management and corporate social performance；International Journal of Management 2003年6月endprint