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高職院校實施工匠精神培育工程的實踐與思考

2017-10-19 22:13:28孫富
關(guān)鍵詞:兵團工匠校園文化

孫富

[摘 要] 工匠精神是中國制造向中國智造轉(zhuǎn)變、人力資源大國向人力資源強國轉(zhuǎn)變背景下最為重要的職業(yè)精神。高職院校要做好頂層設(shè)計,深化教學改革,完善校企合作,加強校園文化建設(shè),培養(yǎng)學生精益求精、一絲不茍、專注堅持、愛崗敬業(yè)的工匠精神。

[關(guān) 鍵 詞] 工匠精神;培育工程;校園文化

[中圖分類號] G715 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)22-0188-01

2016年全國“兩會”以后,工匠精神開始受到很多人的關(guān)注,職業(yè)教育順勢而為,優(yōu)化培養(yǎng)模式,承擔培育工匠精神的重任,助力提升中國產(chǎn)品的質(zhì)量。

一、工匠精神培育工程的背景

從高職教育層面,把培養(yǎng)工匠精神作為全面提高高職教育質(zhì)量的核心,提升人才培養(yǎng)水平,提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,促進高職院校的可持續(xù)發(fā)展,建立和完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系,滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對高素質(zhì)技術(shù)技能人才的需要。

從學生層面,工匠精神培養(yǎng)高職學生對職業(yè)敬畏、對工作執(zhí)著、對產(chǎn)品和服務追求完美的價值取向,使其具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力,較高的綜合素質(zhì)使其具備很強的就業(yè)競爭力,更好地適應企業(yè)需求,創(chuàng)造更多的社會財富。

二、工匠精神培育工程的具體實踐

(一)做好工匠精神頂層設(shè)計

首先轉(zhuǎn)變觀念,明確工匠精神是一種時代精神,是培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動者以適應經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的需要,也是社會主義核心價值觀的體現(xiàn)。加強頂層設(shè)計,成立工匠精神組織機構(gòu),制定管理辦法,把培養(yǎng)學生的工匠精神滲透到辦學全過程、各部門,形成長效機制。

(二)開展工匠精神宣傳活動

組織師生觀看中央電視臺《大國工匠》《中國大能手》等特別節(jié)目,利用微信平臺制作《尋找我身邊最美大能手》等系列報道,在各系的樓道張貼專業(yè)教師、企業(yè)的技術(shù)能手先進事跡的宣傳海報,引起大家對身邊技術(shù)能手的關(guān)注和重視,體會工匠的執(zhí)著精神。

(三)開展工匠精神教學活動

將工匠精神教育列入專業(yè)人才培養(yǎng)方案,理論教育以專題講座形式按4次8學時計0.5學分,實踐教育以活動形式按4次16學時計0.5學分。要求專業(yè)課在教學和考核方面加大對工匠精神的應用。為大一新生全部訂購《工匠精神》讀本,安排12名教師分四組組成專題宣講團,解讀工匠精神,培養(yǎng)學生正確認知、感悟工匠精神的能力,使之具有踐行工匠精神的積極情感和自覺意識。

(四)開展工匠精神實踐活動

學院團委牽頭,各系各部門配合,通過職業(yè)技能競賽、課外科技作品制作、企業(yè)技能實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練等專業(yè)實踐訓練工匠精神。通過講座、征文、演講、專題研討、參觀體驗等多種德育活動方式體會工匠精神,將工匠精神內(nèi)化為力量、升華為態(tài)度、付諸行動,形成特色的校園文化品牌活動。

三、工匠精神培育工程的思考

(一)從人才培養(yǎng)培育工匠精神

1.轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)目標。高職院校應按照“培育精益求精的工匠精神”的要求,調(diào)整人才培養(yǎng)目標,由培養(yǎng)技術(shù)技能人才轉(zhuǎn)變?yōu)榕囵B(yǎng)德才兼?zhèn)洹蹗従礃I(yè)、全面發(fā)展的高素質(zhì)創(chuàng)新型技術(shù)技能人才和大國工匠。

2.創(chuàng)新教學方法。在各類課程中融入工匠精神,高職院校應根據(jù)高職生的認知行為特點,選用合適的教育教學方法,使其明確工匠精神的實質(zhì)與內(nèi)涵,認識其價值和意義,從而形成正確的職業(yè)態(tài)度,提升職業(yè)素養(yǎng)。

(二)從校企合作培育工匠精神

校企共同制定崗位標準和技術(shù)規(guī)范,在真實環(huán)境中培養(yǎng)人才,按照企業(yè)的規(guī)定組織實踐教學,從著裝、禮儀、言行、技術(shù)規(guī)程、獎懲等方面規(guī)范職業(yè)能力。

(三)從校園文化培育工匠精神

1.唱響兵團精神。通過在學校閱讀反映兵團精神的書籍、歌唱贊頌兵團精神的歌曲、觀看展示兵團精神的影視、組織強化兵團精神的培訓、開展富有特色的宣傳教育活動使兵團精神進校園,在全校形成唱響兵團精神、實踐兵團精神的熱潮。

2.弘揚傳統(tǒng)文化:(1)充分挖掘傳統(tǒng)文化的時代內(nèi)涵,提升中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化對高職教育的實效性。(2)將傳統(tǒng)文化融入校園人文景觀建設(shè),使學生耳濡目染。(3)將傳統(tǒng)文化引入課程建設(shè),積極推進優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與專業(yè)課程和思政課程相結(jié)合。

3.建設(shè)企業(yè)文化。校園文化建設(shè)引入企業(yè)文化,有利于幫助學生快速準確地從“校園人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤奥殬I(yè)人”,有利于培育學生較強的職業(yè)感、使命感,更好地服務于企業(yè),同時增強專業(yè)的競爭力,與企業(yè)實現(xiàn)零距離的對接。

高職院校把工匠精神貫穿于人才培養(yǎng)的全過程,培養(yǎng)師生對工匠精神有正確認知和自覺意識,掌握工匠精神的實質(zhì)和基本技能,為促進學生綜合職業(yè)素質(zhì)的形成奠定堅實的基礎(chǔ)。

參考文獻:

[1]王官成,茍建明.用創(chuàng)新文化培育工匠精神[N].中國建設(shè)報,2017-03-22.

[2]邢玲.工匠精神視域下高職生就業(yè)競爭力研究[J].中共南寧市委黨校學報,2016(8).

[3]黃君錄.高職院校加強“工匠精神”培育的思考[J].教育探索,2016(8):51-54.

[4]陶文輝,馬桂香.基于工匠精神的職業(yè)教育人才培養(yǎng)實踐研究[J].職教論壇,2017(2):60-64.

[5]王麗媛.高職教育中培養(yǎng)學生工匠精神的必要性與可行性研究[J].職教論壇,2014(22):66-69.

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