高翔

摘要：在基層組織中，為切實(shí)為人們提供高質(zhì)量的服務(wù)，必須從基層組織著手，發(fā)揮好政工干部的重要作用，全面推進(jìn)政治思想工作，采取政治教育來引導(dǎo)職工，以調(diào)動(dòng)職工參與工作的積極性與主動(dòng)性，以求以更高的熱情投入到本職工作中去。因此，為促進(jìn)基層組織的進(jìn)一步發(fā)展，應(yīng)發(fā)揮政工干部的榜樣作用，全面而高效的實(shí)施政治思想工作，以求為基層組織的運(yùn)行提供和諧的政治環(huán)境。對(duì)此，本文就新時(shí)期基層政工干部如何做好政治思想工作展開分析與研究。

關(guān)鍵詞：基層單位；政工干部；政治思想工作

作為基層單位，若想實(shí)現(xiàn)基層單位組織的科學(xué)性發(fā)展，就需要開展政治工作，而政工干部又是開展政治工作實(shí)踐的操作者與組織者，對(duì)政工干部的綜合素質(zhì)要求較高。政工干部的個(gè)性行為、思想意識(shí)、語言等會(huì)對(duì)職工情緒產(chǎn)生影響，主要是由于政治思想工作關(guān)乎著基層單位的黨政建設(shè)實(shí)況，影響著黨的形象。此外，不同的基層單位，開展政治思想工作時(shí)，由于工作對(duì)象、環(huán)境與性質(zhì)等的差異，使得政工干部的職責(zé)也存在著差異。為全面開展基層組織的政治思想工作，應(yīng)提高政工干部的服務(wù)意識(shí)、表率作用、責(zé)任意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)與政治意識(shí)等，這樣在開展政治思想工作時(shí)，會(huì)更具專業(yè)性與實(shí)效性。

一、基層政工干部政治思想工作實(shí)施的重要性

新時(shí)期，為順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)，全面貫徹與執(zhí)行黨的思想，能及時(shí)將黨最新的政治理念滲透到基層組織政工工作中，從而提高政治思想工作水平[1]。若想更大程度上提高政治思想工作水平，應(yīng)發(fā)揮好基層政工干部的重要作用，結(jié)合職工的實(shí)際需求來選擇合適的政治思想工作方法，充分凸顯政治思想工作的人性化與創(chuàng)新性，主要為員工打造一種輕松、信任與尊重的基層組織運(yùn)行環(huán)境，旨在為政治思想工作的高效實(shí)施奠定基礎(chǔ)。例如，組織在重組與改革時(shí)，每個(gè)員工都有權(quán)利參與決策之中，基層單位的領(lǐng)導(dǎo)要廣泛聽取職工的想法與意見，讓職工從心底感受到自己存在的價(jià)值，會(huì)感覺基層單位十分尊重與信任自己，從而會(huì)大大增強(qiáng)職工的歸屬感與責(zé)任感，這是政治思想工作實(shí)施的一種有效方式。開展思想政治工作時(shí)，其主要作用在職工隊(duì)伍建設(shè)方面，政工干部應(yīng)及時(shí)對(duì)職工進(jìn)行激勵(lì)與引導(dǎo)，旨在達(dá)到預(yù)期的效果。

二、新時(shí)期基層政工干部做好政治思想工作的主要途徑

（一）增強(qiáng)政治工作意識(shí)

而今，基層政工干部工作的實(shí)施，若想更大程度上提高政治思想工作水平，應(yīng)不斷提高政工干部的綜合素質(zhì)，保證其要具備足夠的學(xué)習(xí)意識(shí)，通過不斷的學(xué)習(xí)，以豐富和完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，要求政工干部要學(xué)習(xí)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、現(xiàn)代科技知識(shí)點(diǎn)與歷史知識(shí)，全面把握時(shí)代潮流，及時(shí)提升與更新自身的知識(shí)點(diǎn)，將自身知識(shí)結(jié)構(gòu)和當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)進(jìn)行密切結(jié)合，要使用發(fā)展的眼光來看待問題。開展政治思想工作時(shí)，其主要目的在于糾正與改變?nèi)藗兊牟涣家庾R(shí)、不良行為，主要是思想與意識(shí)角度出發(fā)來教育和引導(dǎo)職工[2]，保證職工具備正確的思想政治觀點(diǎn)，是提高政治思想工作實(shí)施的重要前提。

（二）滲透以人為本，關(guān)懷與體貼職工

當(dāng)前，政治思想工作的實(shí)施，政工干部要充分貫徹與執(zhí)行“以人為本”的理念，從職工的實(shí)際生活狀態(tài)出發(fā)，采取調(diào)查走訪方式，對(duì)職工工作情況、生活情況等進(jìn)行全面的了解，意識(shí)到職工生活之中所遇到的系列問題，對(duì)職工要做到多關(guān)心、多幫助，全面滲透人文關(guān)懷，以此來感動(dòng)基層職工，讓職工敞開自己的心扉，能大大增強(qiáng)職工對(duì)基層單位的信任感，可拉近職工與基層單位間的關(guān)系。此外，可通過觀察和交流的方式來把握職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)核定科學(xué)的思政實(shí)施方案，從根本上提高政治思想工作水平[3]。

（三）創(chuàng)新政治思想工作模式

信息化背景下，信息技術(shù)被廣泛的應(yīng)用到各個(gè)領(lǐng)域，其對(duì)于基層單位政治思想工作而言，也不例外，將信息技術(shù)應(yīng)用到政治思想工作之中，以實(shí)現(xiàn)政治思想工作實(shí)施的高效性與科學(xué)性。傳統(tǒng)的政治思想工作模式主要理論灌輸為主，職工的參與興趣低下，會(huì)嚴(yán)重威脅政治思想工作實(shí)施效率。為應(yīng)對(duì)此類問題，提高政治思想工作運(yùn)行效率，應(yīng)對(duì)政治思想工作模式進(jìn)行創(chuàng)新，將信息技術(shù)應(yīng)用其中，借助微信、微博、QQ、論壇等電子平臺(tái)來開展政治思想工作，從而實(shí)現(xiàn)政工工作實(shí)施的信息化。將電子平臺(tái)作為重要載體，政工干部要熟練掌握信息技術(shù)操作技巧，能隨時(shí)隨地的與職工進(jìn)行溝通和交流，不受時(shí)間與空間的限制，政工干部通過電子平臺(tái)與職工進(jìn)行溝通，能讓職工放下心理設(shè)防，職工可將日常當(dāng)面無法言說的事情、想法等，可借助信息化載體來與職工進(jìn)行溝通，能大大提高政治思想工作水平。

三、結(jié)束語

綜上所述，為促進(jìn)基層單位的高效運(yùn)行，政工干部應(yīng)給予高度關(guān)注，發(fā)揮好自身的重要作用來實(shí)施政治思想工作，分別從思想與行為上來引導(dǎo)職工，提高職工的整體政治素養(yǎng)。新時(shí)期，基層政工干部開展政治思想工作時(shí)，應(yīng)具備的政治工作意識(shí)，將信息技術(shù)應(yīng)用到政工工作中，實(shí)現(xiàn)政工工作實(shí)施的創(chuàng)新性與信息化，進(jìn)而從根本上提高政治思想工作水平。

參考文獻(xiàn)：

[1]王惠惠.基層公路政工干部如何做好思想政治工作[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2017，（24）：353.

[2]蔣文.新形勢(shì)政工干部如何做好基層思想政治工作[J].甘肅農(nóng)業(yè)，2015，（16）：19+21.

[3]付德祥.政工干部如何做好思想政治工作[J].民營(yíng)科技，2011，（08）：132.

（作者單位：揚(yáng)中市工業(yè)集團(tuán)總公司）endprint