俞立花

摘要：計(jì)劃生育的實(shí)施為我國的發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn)，在新時(shí)期下，企業(yè)計(jì)劃生育在我國人口與計(jì)劃生育工作中也越來越被關(guān)注和重視。隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對(duì)國有企業(yè)體制改革進(jìn)行相關(guān)調(diào)整，企業(yè)面臨的人口與計(jì)劃生育問題相對(duì)也越來越復(fù)雜，傳統(tǒng)的計(jì)劃生育就是單純的對(duì)人口的增長進(jìn)行一定的控制，而這種傳統(tǒng)的觀念已經(jīng)不再適用于新時(shí)期企業(yè)計(jì)劃生育工作[1]。而如何將新時(shí)期企業(yè)的人口和計(jì)劃生育工作做好，并對(duì)新時(shí)期的工作理念進(jìn)行創(chuàng)新，以及對(duì)服務(wù)方式進(jìn)行改進(jìn)，使計(jì)劃生育管理水平有所提高，還需要再做一定的研究和探討。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；企業(yè)計(jì)劃生育工作；計(jì)劃生育管理

企業(yè)是構(gòu)成社會(huì)的元素之一，企業(yè)計(jì)劃生育工作的管理對(duì)于我國的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)，以及社會(huì)和諧穩(wěn)定均有著一定的影響，因此，在新時(shí)期，應(yīng)該積極響應(yīng)黨的號(hào)召，堅(jiān)持計(jì)劃生育的基本國策，并不斷的對(duì)計(jì)劃生育管理工作的方式進(jìn)行轉(zhuǎn)變。國家推行這個(gè)政策，就是為了使人口的增長，與我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展，創(chuàng)造出良好的人口環(huán)境[2]。

一、圍繞職工群體需求，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建幸福家庭，構(gòu)建和諧人口計(jì)生環(huán)境

（一）加強(qiáng)科普教育，不斷提高育齡群眾的生殖健康水平

通過開展一些計(jì)生科普活動(dòng)，將提倡的“預(yù)防為主”理念表達(dá)出來，可以通過邀請一些生殖健康方面的專家來開展相關(guān)的知識(shí)講座，將相關(guān)的知識(shí)傳遞給職工，詳細(xì)講解在各個(gè)年齡段的生育保健措施，以及根據(jù)不同的年齡段有針對(duì)性的進(jìn)行計(jì)劃生育的教育工作等。為提高育齡群眾的生殖健康水平，以及減少職工出現(xiàn)非意愿妊娠的情況，還可以通過向群眾講解一些避孕節(jié)育知識(shí)，或者是向群眾發(fā)放一些避孕藥具等，減少這種現(xiàn)象的發(fā)生，在一定程度上可以減少因人工流產(chǎn)給育齡群眾帶來的身體以及心理的傷害。

（二）實(shí)施優(yōu)生促進(jìn)工程，提高人口素質(zhì)

為了孕育優(yōu)秀的下一代，應(yīng)加強(qiáng)計(jì)劃生育的教育，以及在婚育方面進(jìn)行正確的宣傳引導(dǎo)，讓更多的職工了解到怎樣科學(xué)的預(yù)防新生兒出生缺陷的相關(guān)知識(shí)，以及在妊娠期要做一些防護(hù)措施等，保障產(chǎn)婦以及新生兒的健康，在此期間產(chǎn)婦要做各項(xiàng)檢查，最終達(dá)到優(yōu)生優(yōu)育。為提高人口的整體素質(zhì)，應(yīng)當(dāng)促進(jìn)職工晚婚晚育，落實(shí)優(yōu)教計(jì)劃，通過讓更多的計(jì)生家庭對(duì)這方面的知識(shí)全面了解，并提倡男女雙方在婚前孕前做好各項(xiàng)身體檢查等工作，使計(jì)劃生育的家庭更加和諧。

（三）落實(shí)計(jì)劃生育政策，維護(hù)群眾利益

為落實(shí)計(jì)劃生育工作，可以在政策方面進(jìn)行完善，通過對(duì)獨(dú)生子女家庭進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)惠的政策，獨(dú)生子女家庭中父母在退休后會(huì)享受到相關(guān)的補(bǔ)助、保障政策，還有對(duì)一些情況特殊的獨(dú)生子女家庭進(jìn)行扶助、救助的政策，讓群眾切實(shí)的享受到相關(guān)政策，感受到計(jì)劃生育工作的益處。在計(jì)劃生育工作中還可以將一些為民辦實(shí)事與人口的控制進(jìn)行結(jié)合，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，幫助群眾解決難題，辦實(shí)事。

二、加強(qiáng)綜合治理，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，深化“生育關(guān)懷”行動(dòng)，發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)作用

（一）健全人員信息分類，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理

對(duì)人員的具體信息要進(jìn)行登記，其中包括婚育情況以及動(dòng)向等，并根據(jù)人員的動(dòng)向，分為固定人員和流動(dòng)人員，加大對(duì)流動(dòng)人員的管理力度，做到定期對(duì)流動(dòng)人員進(jìn)行清查，不斷的強(qiáng)調(diào)計(jì)劃生育的宣傳內(nèi)容，并對(duì)相關(guān)人數(shù)要有所掌握。針對(duì)不同的對(duì)象，管理人員要通過一定的分析判斷能力，及時(shí)給出建議以及違章預(yù)警，特別是對(duì)一些比較特殊的人群要通過各種途徑進(jìn)行跟蹤管理，還有對(duì)新職工的婚育狀況、戶口動(dòng)態(tài)等均要進(jìn)行嚴(yán)密的把關(guān)。同時(shí)將計(jì)生協(xié)會(huì)的作用充分發(fā)揮出來，輔助完成計(jì)劃生育工作，需了解企業(yè)人口，通過開展走訪、座談、聯(lián)歡等活動(dòng)對(duì)一些比較困難的獨(dú)生子女家庭進(jìn)行關(guān)愛，并根據(jù)這類家庭的具體情況采取相應(yīng)的措施進(jìn)行幫扶，充分履行好計(jì)生協(xié)會(huì)的職能。

（二）關(guān)注輿情，及時(shí)為職工答疑解惑

對(duì)于職工在訪問中出現(xiàn)的一些問題要及時(shí)進(jìn)行解決，有些職工會(huì)通過電話、信件以及網(wǎng)絡(luò)的方式來提出自己的問題，對(duì)于這類情況，要引起高度的關(guān)注，必須對(duì)職工通過不同渠道來咨詢的問題進(jìn)行分析，并給出最佳的答復(fù)，對(duì)于一些問題可以利用《計(jì)生簡報(bào)》來進(jìn)行答復(fù)，以保障職工的知情權(quán)。并根據(jù)一些輿情，以及職工提出的疑惑及時(shí)進(jìn)行解決協(xié)調(diào)，在保障群眾參與權(quán)的基礎(chǔ)上，對(duì)相關(guān)的政策進(jìn)行完善。

三、加強(qiáng)人口文化建設(shè)，營造和諧人口計(jì)生氛圍

要將群眾的主體作用充分發(fā)揮出來，就要重視新時(shí)期的人口文化建設(shè)，通過一些宣傳或者是活動(dòng)，來引導(dǎo)群眾在人口文化建設(shè)中增強(qiáng)自身的教育服務(wù)工作，并通過運(yùn)用現(xiàn)有的設(shè)備，加強(qiáng)各種類型的宣傳活動(dòng)，將現(xiàn)實(shí)生活中的一些經(jīng)典案件傳遞給群眾，讓群眾對(duì)新的婚育觀念有著更加直觀的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)群眾在計(jì)劃生育中自覺遵守晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育的政策。并且根據(jù)不同的人群以他們可以接受的方式進(jìn)行講解宣傳，結(jié)合每一類人群的實(shí)際情況進(jìn)行安排，讓更多的群眾對(duì)計(jì)劃生育工作的內(nèi)容深入了解，并積極的參與和配合。

四、結(jié)論

通過對(duì)上述內(nèi)容的分析發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的計(jì)劃生育工作在實(shí)施過程中會(huì)比較繁瑣，也會(huì)有一定的阻礙，同時(shí)這也是一項(xiàng)非常重要的工作，這與職工的責(zé)任意識(shí)，以及職工的社會(huì)價(jià)值觀等均有一定的聯(lián)系，特別是在新時(shí)期做好計(jì)劃生育工作對(duì)于企業(yè)來說也是非常重要的[5]。因此，做好這項(xiàng)工作不僅是落實(shí)了基本國策，也可以很好的反映出企業(yè)職工的精神面貌，跟隨新時(shí)期的步伐，促進(jìn)計(jì)劃生育工作健康、科學(xué)的發(fā)展，并能更好的服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉雷麗.淺談如何做好新時(shí)期企業(yè)人口與計(jì)劃生育工作[J].青春期健康，2013（16）：92-92.

[2]孔巖.淺談如何做好新時(shí)期企業(yè)人口和計(jì)劃生育工作[J].人口與計(jì)劃生育，2015（4）：27-28.

（作者單位：常州市金壇區(qū)東城街道辦事處）endprint