截至2017年6月底,我國社會組織已達71萬個,有760余萬專職人員和620余萬兼職人員從事相關工作。
民政部社會組織服務中心相關負責人表示,盡管社會組織近年來在經濟社會發(fā)展中的作用越來越大,吸納人才越來越多,但總體人才匱乏的問題日益突出。這其中,既有社會組織認知度尚待提高、人才培養(yǎng)渠道相對狹窄、社會組織自身宣傳和品牌經營意識不強,力度不大等問題,也有近年來社會組織逐步與政府機關“脫鉤”,政府與社會組織的“人、權、物”完全分離,增大人才吸納難等原因。
“全國中高級人才洽談會暨職場英才”洽談會由人社部全國人才流動中心和北京市人才開發(fā)中心于2014年起聯(lián)合舉辦。2017年,為吸引更多優(yōu)秀人才投身社會組織工作,民政部社會組織服務中心聯(lián)合兩家單位舉辦此次洽談會,并首次組織在民政部登記的全國性社會組織組團參與。
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