董軍

【摘 要】國有企業(yè)是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，堅定不移地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是保持我們政治本色和紅色基因的根本保障。黨建工作的重心在基層，活力在基層，最堅實的力量支撐也在基層。堅持黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，把國企做強做優(yōu)做大，國企就能發(fā)揮更大作用，我們黨就會更有力量。

【關(guān)鍵詞】黨建工作 政治責(zé)任 國有企業(yè) 做大做強

中圖分類號：G4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2017.18.165

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國企的獨特優(yōu)勢。新形勢下，國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)只能加強、不能削弱，必須以解決問題為突破口，推動國企黨的建設(shè)得到根本加強。

在2016年10月召開的全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上，總書記發(fā)表重要講話，著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展全局，深刻論述了國企發(fā)展的規(guī)律所在，深入回答了國企黨建面臨的一系列重大問題，為做好新形勢下國企黨建工作提供了根本遵循。國企黨務(wù)工作者要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解、堅決貫徹總書記的重要講話精神和要求，把企業(yè)黨建工作做好做優(yōu)，把企業(yè)做大做強。

一、旗幟鮮明講政治，讓黨的意志體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展全過程

國有企業(yè)是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，堅定不移地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是保持我們政治本色和紅色基因的根本保障。必須把政治過硬作為頭等大事，做到胸中有大義，心中有格局，肩負(fù)起黨賦予國有企業(yè)的政治使命。要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會、國企黨建工作會議精神，牢固樹立“四個意識”，在政治方向、立場主張方面，用高度統(tǒng)一的思想和行動維護(hù)好習(xí)近平總書記的核心地位，維護(hù)好黨中央的絕對權(quán)威。講政治不是空泛的，也不是抽象的，對于石化企業(yè)來講，切實履行好經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任，全力以赴推動企業(yè)做強做大做優(yōu)，就是旗幟鮮明講政治的重要體現(xiàn)。必須保持奮斗理想，牢記企業(yè)從哪里來、到哪里去，凝聚全體干部職工的智慧力量，共同托起企業(yè)的振興夢。

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，歷來是國有企業(yè)無可比擬的獨特政治優(yōu)勢。華北石油公司不斷成長、不斷壯大的事實就證明了加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)的重要性。當(dāng)前，能源行業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)并存，在觀念更新、管理提升、機制建設(shè)、產(chǎn)業(yè)升級等方面的一些深層次的變革和提升將會隨之而來。形勢越是復(fù)雜嚴(yán)峻，越要把貫徹黨的方針政策、決策部署，作為引領(lǐng)企業(yè)堅定前行的“壓艙石”和“助推器”，在新一輪能源革命中，我們要必須遵循總書記提出的國企改革“有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟競爭力、有利于放大國有資本功能”的總要求，站位全局，構(gòu)筑發(fā)展優(yōu)勢，當(dāng)好國有企業(yè)“彎道超車”的生力軍和排頭兵，用實際行動詮釋對黨的無限忠誠，創(chuàng)造出經(jīng)得起上級組織和廣大職工檢驗的工作業(yè)績。

二、落實責(zé)任講擔(dān)當(dāng)，扎實推動管黨治黨各項要求落地生根

加強企業(yè)黨建，說到底是個責(zé)任問題，牽一發(fā)動全身。黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨的成功實踐充分表明，明確責(zé)任、落實責(zé)任、追究責(zé)任，是深化管黨治黨，破解黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題的重要舉措。

必須認(rèn)識到，把黨建作為最大的政績，是企業(yè)和黨員干部一個價值排序的基本常識，必須平衡好黨務(wù)、業(yè)務(wù)兩者之間的關(guān)系，不能顧此失彼，偏廢任何一方。黨建工作、黨員教育就是要樹立正確的業(yè)績觀、黨建觀，把企業(yè)發(fā)展要務(wù)與黨建工作責(zé)任作為一盤棋，一起抓。黨委書記是基層組織的“掌舵人”，必須首當(dāng)其沖，強化主角主動意識，說書記的話、干書記的事，將黨建工作放在心上、抓在手上。

黨建工作要在持續(xù)推動主體責(zé)任、第一責(zé)任落實的同時，要加大對黨建“一崗雙責(zé)”的監(jiān)督評價力度，著力解決意識缺失、責(zé)任空轉(zhuǎn)問題，確保管黨治黨的具體責(zé)任一級一級扛起來、壓下去，形成齊抓共管的強大合力。法不嚴(yán)則不力，治不嚴(yán)則無獲。構(gòu)建黨建工作責(zé)任體系，是我們從源頭上保證黨建工作成效的重中之重。要認(rèn)真貫徹《中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制實施辦法》，從思想認(rèn)知、制度安排、剛性考核三個層面，完善黨建責(zé)任，壓實黨建責(zé)任，牢牢牽住黨建工作責(zé)任制這個“牛鼻子”。要納入企業(yè)價值管理體系的大盤子，梳理制定黨建責(zé)任清單，建立科學(xué)規(guī)范、務(wù)實管用的黨建考核評價機制，把黨務(wù)工作者述評考核制度、黨群工作考評辦法、綜合業(yè)績考核等貫通起來，構(gòu)建“三考合一”的責(zé)任倒逼機制。要擰緊責(zé)任“發(fā)條”，厘清履行責(zé)任“干什么”，落實責(zé)任“怎么干”，問責(zé)追責(zé)“怎么辦”等一系列實質(zhì)性問題，讓事實說話，行就是行，不行就是不行，用黨建責(zé)任考核這把尺子，量出責(zé)任心、量出執(zhí)行力、量出黨員干部的政治擔(dān)當(dāng)。

三、重心下沉講實效，切實打通基層黨建的“最后一公里”

黨建工作的重心在基層，活力在基層，最堅實的力量支撐也在基層。華北石油公司的發(fā)展現(xiàn)實表明，企業(yè)從誕生成長，靠的是每一個基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，靠的是每一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范力量。必須堅持固本強基的思想不動搖，強化基層基礎(chǔ)，夯實基層黨建，將黨建陣地開辟到“最后一公里”。要按照“四同步”“四對接”的目標(biāo)要求，建立健全基層黨組織，堅決消除黨建工作中的盲區(qū)空白。要重點抓好對新建企業(yè)、外部項目的工作指導(dǎo)，實現(xiàn)黨的組織、黨的工作、黨員作用全覆蓋、全落地。要樹立黨的工作到支部的鮮明導(dǎo)向，從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，推行黨建對標(biāo)，推進(jìn)晉位升級，大力創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部示范區(qū)，抓兩頭、帶中間，促進(jìn)黨支部工作質(zhì)量效果“雙提升”。

廣大黨員是企業(yè)最先進(jìn)的人力資源。要高度重視黨員發(fā)展和黨員管理工作，建立黨組織直接聯(lián)系黨員職工的有效機制，切實把骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干，推動黨的先進(jìn)性在基層、在黨員隊伍中落地生根。要選好用好基層黨組織帶頭人，完善黨支部書記準(zhǔn)入制度、公推直選制度，真正把政治強、懂經(jīng)營、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人才選拔到書記崗位上來。要大力實施黨群干部素質(zhì)提升計劃，有序開展黨組織書記、黨群干部集中輪訓(xùn)，樹立職業(yè)自豪感、敬重感，打造精干高效的專業(yè)化黨群干部隊伍。

一部國企發(fā)展史，就是一部堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)的歷史。堅持黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，把國企做強做優(yōu)做大，國企就能發(fā)揮更大作用，我們黨就會更有力量。endprint