崔宇虹++崔曉娜++馬亞楠

摘要：隨著電視傳播藝術(shù)的成熟和電子技術(shù)的發(fā)展將電視攝制推向一個嶄新的時代，提問，作為電視新聞采訪中的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對電視記者來說尤為重要。因為電視采訪最突出的標志就是鏡前采訪，電視報道將記者和采訪對象的交談和盤托出，直接展現(xiàn)給觀眾，采訪過程的本身就是新聞的組成部份。

關(guān)鍵詞：電視新聞；新聞采訪；技巧

一、做好充分的準備工作

1平常的知識儲備。記者應該注重日常生活中對知識的吸收與儲備。這種儲備一般包括文化、歷史、社會、人物等各方面知識的學習與吸收。另外，新聞記者還要做到對特定新聞的持續(xù)關(guān)注。由此一來，一旦需要對事件當事人進行采訪，記者可以對該事件及其牽涉人員做到初步了解，在采訪前心里有底。如果記者平時不注意儲備專業(yè)知識，又缺乏對事件的關(guān)注與跟蹤報道，在采訪時就容易出現(xiàn)狀況，比如不熟悉事件的來龍去脈，提問不到點子上，這些都會影響節(jié)目的播出效果。

2訪前臨時準備。記者在接到采訪任務到進行采訪的時間里，務必多下功夫，多花時間進行臨時準備。沒有充足的準備不可能做出好的采訪，取得良好新聞效果。訪前，記者應將計劃提問的問題記錄下來，重點問題要做出標注。在實際的采訪中，萬一一時記不起要問什么，可以拿出事先準備的紙條來輔助采訪。當然，照著紙條所列問題采訪，要求記者的語氣聲調(diào)與直接采訪相近，否則背書式的提問只會使被采訪者喪失談話興趣。

二、時刻注意細節(jié)

1尊重采訪對象。在采訪過程中，記者的言談舉止和對嘉賓的態(tài)度不僅影響著節(jié)目效果，反過來也影響著被采訪者對記者背后的媒體的印象與看法。因而，在進行采訪時，記者一定要做到有禮貌地提問與談話。第一，要尊重采訪對象的風俗習慣，避免觸及對方的特殊禁忌；第二，避免提問敏感的、涉及隱私的問題。但若必須對此方面進行詢問時，要先征求對方的意見，之后用溫和的、較易被對方接受的方法提出；第三，記者在提問后，要仔細傾聽對方的回答，不應隨意打斷，要做到全神貫注，不東張西望或做其他小動作。

2營造談話氣氛。在采訪中，被采訪者是活動的主體，記者是整個過程的主導者。真正精通采訪訣竅的記者在現(xiàn)場并不注重自己說出多少經(jīng)典話語，而是在采訪中自我“消隱”，引導被采訪者盡情暢談，他們能在最短時間內(nèi)做到與對方的“一見如故”，保證談話的有效開展。記者還應著重鍛煉自己的親和力與可信度，讓訪談嘉賓盡快熟悉自己，從而營造出輕松的對話氣氛。最常見的一種方法就是使用媒介。當受訪者因為種種原因不愿交談導致氣氛尷尬時，記者要盡快找尋對方興趣點，以此為媒介拉近雙方距離，營造輕松氛圍。

三、提問中應注意的問題

1提問宜簡潔

記者對每個要提的問題，事先在其用語的長短上應當精心設(shè)計、推敲，原則是宜短勿長。這是因為，人的記憶力有限，提問一長，采訪對象記不清。以致常常出現(xiàn)這種局面，當記者長長的提問一通后，采訪對象只能要求記者：“對不起，請您把剛才的問題前面部分在重復一遍?！背跞胄械挠浾咦钊菀追高@樣的毛病。

2提問宜具體

記者在提問是就應該按照事物的形成、發(fā)展到結(jié)束的全過程，將一個大的、總的問題破開，化成若干個具體問題，一個一個的細細問清了。也就是說，提問具體化了，大的、總的問題自然就化解開了。

3提問宜間接

在具體發(fā)問時，可以是直接發(fā)問，如“您吃了飯嗎？”、“吃了多少？”等等，這種發(fā)問方式固然簡潔明了，但對方遇此發(fā)問，限制性較強，不欲多言，一般以“是”或者“不是”之類片言只字了之，新聞的內(nèi)涵較少，交談的形式也較呆板。

4提問宜深刻

特別是在采訪干部、專家、學者等對象時，提問應有深度，這樣，對方才有思考的空間，回答也才有深度。往往可以出其不意的掏出頗有價值的材料來。

最后，采訪一定要深入，電視記者在工作時，絕不能滿足于一個平面的材料，而要取得多方位、多角度的材料，記者一定要到現(xiàn)場去觀察，通過攝像機鏡頭，讓受眾看到實地景物，同時進一步核實被采訪對象介紹的情況，力求報道真實、準確，不出差錯。置身于改革的新時代，電視記者只有在思維上保持新聞的敏感度，工作中掌握真實有效的方式方法，才能是電視屏幕上，涌現(xiàn)出更多更有深度和活力的電視新聞節(jié)目。

四、在談話中占據(jù)主動地位

被采訪人一般分為兩種，沉默型和健談型。對于沉默型，要找到其沉默原因，對癥下藥。有些人為掩蓋缺點錯誤不愿多說；有的是為了保持低調(diào)，避免公眾過分關(guān)注。記者應積極主動，通過側(cè)問和反問，弄清對方的真實心理，從簡單問題入手，逐步引導對方的談話思路。健談型的受訪者易于與記者溝通交流，記者只要做到控制局面向著預期效果發(fā)展即可，在對方情緒激動、抓住一個話題滔滔不絕時，要及時將話題拉回，保證自己在談話中的主動權(quán)。

五、做到有針對性的采訪

有針對性的采訪是指按照對象和情況的不同，靈活運用采訪手法。對于個性直爽的人，采取坦率的談話方式為最佳。禮節(jié)性的采訪則要求記者盡量做到委婉與含蓄。對于性格比較急躁的受訪者，記者要保持自身耐心，旁敲側(cè)擊。過于強硬的措辭應盡量避免使用，但此類語言在特殊情況下反而會收到極好的效果。在采訪時間緊張、受訪者不愿意客套應付時，記者應進行倒金字塔式提問，把關(guān)鍵問題第一個提出來，然后依次提出次要問題。整個過程一問一答，不摻雜多余的客氣話，直接將關(guān)鍵素材收集起來，達成預定目標。

一次成功的采訪，不僅影響著當次節(jié)目的質(zhì)量，也體現(xiàn)著采訪者的專業(yè)水平。世界上每天都發(fā)生著各種各樣的新聞事件，觀眾期望新聞記者能做到準確、深入地完成限定時間內(nèi)對新聞人物的訪談，將采訪的過程在屏幕上展現(xiàn)，幫助觀眾提煉出事件背后的主題。新聞記者應該善于站在采訪對象的角度上思考，要與采訪對象保持平等地位，讓被采訪者體會到自己的真誠，從而達成心靈間的溝通，促進深入交流。

參考文獻

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