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蒙陰縣推進(jìn)綜合行政執(zhí)法體制改革工作的探索與思考

2017-11-11 02:29:28
機(jī)構(gòu)與行政 2017年10期
關(guān)鍵詞:體制改革縣域

去年以來,蒙陰縣認(rèn)真貫徹落實(shí)全省綜合行政執(zhí)法體制改革精神,立足縣域?qū)嶋H,以解決現(xiàn)存執(zhí)法體制矛盾為著力點(diǎn),深入推進(jìn)綜合行政執(zhí)法體制改革,截至目前,全縣已形成縣鄉(xiāng)兩級(jí)“綜合行政執(zhí)法管理平臺(tái)”,構(gòu)建了“1+7”綜合加專業(yè)執(zhí)法監(jiān)管模式,改革取得了初步成效。

一、基本做法

(一)堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與完善機(jī)制兩手抓。及時(shí)成立了“蒙陰縣綜合行政執(zhí)法體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,建立了“蒙陰縣綜合行政執(zhí)法體制改革聯(lián)席會(huì)議制度”,由縣長(zhǎng)任改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)和聯(lián)席會(huì)議總召集人,縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)和縣委常委、組織部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、召集人具體負(fù)責(zé)推進(jìn)綜合執(zhí)法體制改革,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)、縣直各部門單位也都相應(yīng)成立了改革領(lǐng)導(dǎo)小組,均由單位一把手任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)本部門本單位的綜合執(zhí)法改革工作。同時(shí),在縣編辦設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由編辦牽頭,紀(jì)檢、組織、人社、財(cái)政、審計(jì)等相關(guān)部門共同參與,具體研究制定改革配套政策,逐項(xiàng)推進(jìn)改革相關(guān)工作?!疤依畈谎?,下自成蹊”,通過高調(diào)樹立“改革是一把手工程”意識(shí),大力強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)做好頂層設(shè)計(jì),構(gòu)建了有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作格局和責(zé)任機(jī)制,為順利推進(jìn)改革提供了堅(jiān)實(shí)保障。

(二)堅(jiān)持靠前謀劃與調(diào)研先行兩注重。“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”,為托清行政執(zhí)法現(xiàn)狀和部門單位執(zhí)法實(shí)際,梳理行政執(zhí)法存在的問題、矛盾,蒙陰縣確立了“綜合執(zhí)法改革調(diào)研先行”的基本工作思路,積極發(fā)揮改革牽頭部門作用,靠前謀劃、主動(dòng)作為,把“執(zhí)法調(diào)研”作為開展改革的基礎(chǔ)方法,先后三次組織開展綜合執(zhí)法改革集中調(diào)研活動(dòng),重點(diǎn)摸清了全縣執(zhí)法機(jī)構(gòu)設(shè)置、執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)、人員編制配備、執(zhí)法職責(zé)梳理、執(zhí)法邊界劃分、執(zhí)法機(jī)制建設(shè)、執(zhí)法工作開展和執(zhí)法問題建議等8大類基本情況,梳理出“執(zhí)法力量散、多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、交叉執(zhí)法、執(zhí)法效能低、執(zhí)法存在盲區(qū)”6項(xiàng)基本矛盾,為制定改革方案奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(三)堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作兩結(jié)合。在改革推進(jìn)中,蒙陰縣把省委辦公廳、省政府辦公廳《印發(fā)<關(guān)于推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革的指導(dǎo)意見>的通知》和省編辦《關(guān)于<臨沂市綜合行政執(zhí)法體制改革方案>的批復(fù)》作為推進(jìn)執(zhí)法改革的政策依據(jù)和剛性約束,并緊密結(jié)合蒙陰實(shí)際,細(xì)化出臺(tái)了《蒙陰縣綜合行政執(zhí)法體制改革工作方案》和《蒙陰縣綜合行政執(zhí)法體制改革實(shí)施意見》,作為指導(dǎo)蒙陰縣推進(jìn)執(zhí)法改革的工作依據(jù)和主要路徑。在堅(jiān)持做到“兩個(gè)相對(duì)分開”、“權(quán)責(zé)一致、精簡(jiǎn)高效”、“重心下移、屬地管理”和“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有序推進(jìn)”的四個(gè)基本原則和執(zhí)法隊(duì)伍數(shù)量不超過8支的總前提下,充分考慮蒙陰縣行政執(zhí)法實(shí)際矛盾,合理設(shè)計(jì)了“1+7”執(zhí)法模式。一方面,突出做實(shí)做大“1”支綜合執(zhí)法隊(duì)伍,即把基層發(fā)生頻率高、專業(yè)技術(shù)相適宜的城市管理、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、工商管理等19個(gè)領(lǐng)域的全部或部分行政執(zhí)法權(quán)納入綜合行政執(zhí)法范圍,組建“綜合行政執(zhí)法大隊(duì)”,充分發(fā)揮大“1”綜合執(zhí)法的優(yōu)勢(shì)作用,較好提升了縣鄉(xiāng)綜合執(zhí)法能力。另一方面,合理設(shè)置“7”個(gè)部門領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍,對(duì)于執(zhí)法事項(xiàng)較多、執(zhí)法隊(duì)伍基本健全、執(zhí)法活動(dòng)比較經(jīng)常的交通、安監(jiān)、人社、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)計(jì)、市場(chǎng)監(jiān)管、食品藥品等7個(gè)部門或行業(yè),整合組建7支專業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍,推行部門領(lǐng)域內(nèi)綜合執(zhí)法?!?+7”綜合執(zhí)法+專業(yè)執(zhí)法模式的構(gòu)建,既落實(shí)了省市要求,又突出了蒙陰實(shí)際,彰顯了綜合行政執(zhí)法的實(shí)效和活力。

(四)堅(jiān)持推進(jìn)改革與保持穩(wěn)定兩促進(jìn)。為做到改革與穩(wěn)定“兩手抓兩不誤”,蒙陰縣著力抓實(shí)了三個(gè)方面的工作。一是著力解決思想認(rèn)識(shí)問題。在貫徹省市改革要求、起草制定改革方案和實(shí)施意見,以及機(jī)構(gòu)組建、人員編制劃轉(zhuǎn)的實(shí)踐中,蒙陰縣時(shí)刻把各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)干部和涉改人員思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一和提高抓在手上,充分發(fā)揮縣委常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)、綜合執(zhí)法改革聯(lián)席會(huì)等議事決策平臺(tái)作用,先后兩次召開縣委常委會(huì)、兩次召開縣政府常務(wù)會(huì)、四次召開綜合執(zhí)法改革聯(lián)席會(huì)議,深入研究綜合執(zhí)法改革工作,廣泛宣傳綜合執(zhí)法改革的目的意義和改革堅(jiān)持的原則、遵循的方法、推進(jìn)的路徑,把涉改部門及人員由被動(dòng)應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)參與,堅(jiān)決消除了個(gè)別部門怕丟權(quán)、個(gè)別人員怕?lián)p傷個(gè)人利益的想法,為推進(jìn)改革營(yíng)造了良好環(huán)境。二是務(wù)求實(shí)際實(shí)效。在職責(zé)調(diào)整、人員編制劃轉(zhuǎn)中,對(duì)于涉及執(zhí)法職責(zé)調(diào)整且編制矛盾突出的部門,沒有生硬套用“杠杠條條”,而是堅(jiān)持“問題導(dǎo)向”,著力化解矛盾。三是注重以人為本。為保證改革不造成新的矛盾,在縣綜合執(zhí)法體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,縣編辦、紀(jì)檢、組織、人社等部門專門研究制訂了《蒙陰縣綜合執(zhí)法改革人員編制劃轉(zhuǎn)方案》,《方案》既遵循了專業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍整建制劃轉(zhuǎn)的剛性約束,又堅(jiān)持了非專業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍人員劃轉(zhuǎn)采取“個(gè)人自愿”和單位研究相結(jié)合的基本原則,全力做好“工作推進(jìn)和涉改人員利益保障”結(jié)合文章,保證了改革平穩(wěn)有序進(jìn)行。

二、主要成效

(一)建立健全了縣鄉(xiāng)兩級(jí)綜合執(zhí)法平臺(tái)和執(zhí)法體系。一方面構(gòu)建了縣鄉(xiāng)綜合執(zhí)法平臺(tái)。改革前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)未明確設(shè)置綜合執(zhí)法監(jiān)管平臺(tái),已設(shè)置的環(huán)保、安監(jiān)等四個(gè)領(lǐng)域的管理機(jī)構(gòu),也因權(quán)限受限、執(zhí)法力量不足等問題,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府“看得見,管不著”的執(zhí)法現(xiàn)象成為無奈;在縣直,由于綜合執(zhí)法監(jiān)管機(jī)構(gòu)的缺失,執(zhí)法權(quán)分散在政府各部門,多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、執(zhí)法擾民的亂象時(shí)有發(fā)生。改革后,縣綜合行政執(zhí)法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法管理辦公室的設(shè)立,從根本上解決了縣鄉(xiāng)綜合執(zhí)法平臺(tái)缺失、執(zhí)法主體不完備等問題。另一方面完善了縣鄉(xiāng)執(zhí)法體系。隨著縣級(jí)綜合執(zhí)法大隊(duì)的成立和向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)派駐執(zhí)法中隊(duì),特別是市場(chǎng)監(jiān)管、食品藥品、安監(jiān)等7大領(lǐng)域?qū)I(yè)執(zhí)法隊(duì)伍的組建與逐步派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn),構(gòu)建了縣鄉(xiāng)兩級(jí)較為完善的執(zhí)法體系,為基層推行綜合執(zhí)法奠定了必要條件。

(二)優(yōu)化了執(zhí)法資源配置,提高了執(zhí)法監(jiān)管效能。綜合行政執(zhí)法的推進(jìn),使蒙陰縣明顯不足的執(zhí)法資源得到了有效配置,特別是實(shí)現(xiàn)了由分散狀態(tài)中的各自為戰(zhàn)向集中集約下的合力執(zhí)法轉(zhuǎn)變成為現(xiàn)實(shí)。例如,在改革前,住建、發(fā)改、經(jīng)信、民政等多個(gè)部門的行政執(zhí)法均由內(nèi)部科室或承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位承擔(dān),既沒有專門的執(zhí)法隊(duì)伍,又缺乏專業(yè)執(zhí)法力量,部門執(zhí)法僅維持在批而不管或以罰代管狀態(tài),執(zhí)法效能低下、監(jiān)管乏力成為常態(tài)。改革后,蒙陰縣通過相對(duì)集中行政執(zhí)法權(quán),合理配置執(zhí)法資源,把新成立的綜合行政執(zhí)法大隊(duì)人員編制增加到150名,既壯大了城市執(zhí)法管理力量,還解決了以上部門單獨(dú)執(zhí)法無法解決的矛盾。再如,農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì)整合組建后,人員編制由原先不足10人增加到59人,基本滿足了農(nóng)、林、水、牧、漁、糧等多個(gè)領(lǐng)域的執(zhí)法監(jiān)管需求。同時(shí),由于執(zhí)法資源的高度集中和優(yōu)化配置,實(shí)現(xiàn)了縣直執(zhí)法部門向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)派駐執(zhí)法隊(duì)伍多年未實(shí)現(xiàn)的愿望,扭轉(zhuǎn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“看得見、管不了”的尷尬局面,大大縮短了執(zhí)法時(shí)間,提高了執(zhí)法效能。

(三)相對(duì)集中了行政執(zhí)法權(quán),理順了部門權(quán)責(zé)。一方面解決了多頭執(zhí)法、交叉執(zhí)法問題。例如,在河道砂資源管理上,未實(shí)行綜合執(zhí)法前,水利、國(guó)土、交通等多個(gè)部門都在執(zhí)法管理,實(shí)行綜合執(zhí)法后,部門權(quán)責(zé)得到理順,城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)的河道由綜合執(zhí)法局執(zhí)法大隊(duì)和派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中隊(duì)管理,規(guī)劃區(qū)之外的河道歸屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐的農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法中隊(duì)負(fù)責(zé)。再如,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)管,改革前,工商管流通環(huán)節(jié)、質(zhì)監(jiān)管生產(chǎn)環(huán)節(jié),多頭執(zhí)法、交叉執(zhí)法明顯,成立市場(chǎng)監(jiān)管局后,實(shí)行一支隊(duì)伍執(zhí)法后,大大減少了執(zhí)法環(huán)節(jié)和執(zhí)法頻率。另一方面減少了執(zhí)法層級(jí),避免了重復(fù)執(zhí)法、執(zhí)法擾民現(xiàn)象。綜合執(zhí)法實(shí)行后,在分層監(jiān)管上,縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的權(quán)責(zé)歸屬相對(duì)明確,執(zhí)法采取屬地管理原則,一般情況下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法活動(dòng)全部納入綜合執(zhí)法管理辦公室,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)統(tǒng)一指揮執(zhí)法,避免了縣鄉(xiāng)兩級(jí)重復(fù)執(zhí)法、執(zhí)法擾民和執(zhí)法存在盲區(qū)等問題。

(四)大力推動(dòng)了法治政府建設(shè)。一是規(guī)范了執(zhí)法行為。實(shí)行綜合執(zhí)法,加強(qiáng)了執(zhí)法的規(guī)范性建設(shè),特別是加強(qiáng)了程序制度建設(shè),細(xì)化了執(zhí)法流程,明確了執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟,保障了程序公正;建立了行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度,嚴(yán)格規(guī)范了裁量權(quán)行使,避免了執(zhí)法的隨意性;健全了行政執(zhí)法調(diào)查規(guī)則,規(guī)范了取證活動(dòng)。二是提高了執(zhí)法人員素質(zhì)。綜合行政執(zhí)法的推行,加強(qiáng)了執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè),執(zhí)法人員崗前培訓(xùn)、持證上崗和資格管理已成為一項(xiàng)基本管理制度,執(zhí)法紀(jì)律和職業(yè)道德教育進(jìn)一步得到強(qiáng)化,執(zhí)法人員整體素質(zhì)和執(zhí)法水平不斷提高。

三、幾點(diǎn)思考

(一)準(zhǔn)確把握跨部門跨領(lǐng)域綜合執(zhí)法范圍。推進(jìn)綜合執(zhí)法的目的是減少執(zhí)法層級(jí)、優(yōu)化執(zhí)法資源配置,避免重復(fù)執(zhí)法、多頭執(zhí)法、執(zhí)法擾民,達(dá)到規(guī)范執(zhí)法行為,提升執(zhí)法效能和水平這一根本要求,同時(shí)也應(yīng)注重結(jié)合實(shí)際,尤其是對(duì)于跨部門跨領(lǐng)域執(zhí)法,綜合的范圍要適中,要與縣鄉(xiāng)管理實(shí)際需求和技術(shù)要求相適宜,不應(yīng)貪大求多,甚至“過尤不及”。

(二)全面夯實(shí)綜合行政執(zhí)法工作機(jī)制。綜合執(zhí)法的推行,使“兩個(gè)相對(duì)分開”成為必然,尤其是從監(jiān)管和執(zhí)法不分到監(jiān)管執(zhí)法分離,部門會(huì)在較長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)不適應(yīng),影響日常工作正常開展,因此,必須構(gòu)建完整的工作機(jī)制作為根本保障。特別是要建立以政府為主導(dǎo)的綜合執(zhí)法聯(lián)席會(huì)議制度,建立行政主管部門與執(zhí)法部門密切配合的協(xié)作機(jī)制,建立行政執(zhí)法與司法銜接機(jī)制,以及執(zhí)法過程機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、執(zhí)法保障機(jī)制和信息共享機(jī)制等多個(gè)配套機(jī)制,并下“實(shí)功夫”,亮出“真招”,確保機(jī)制正常運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用。

(三)快速跟進(jìn)做好相關(guān)配套工作。一要盡快解決執(zhí)法主體的合法性。首先,努力做好相對(duì)集中行政處罰權(quán)授權(quán)、賦權(quán)工作;其次,要盡快實(shí)現(xiàn)基層執(zhí)法部門執(zhí)法主體的合法性。二要強(qiáng)化執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提升執(zhí)法人員素質(zhì)。鑒于基層專業(yè)執(zhí)法人員緊缺,且整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不高的實(shí)際,加上劃轉(zhuǎn)的執(zhí)法事項(xiàng)驟然增加,執(zhí)法人員對(duì)執(zhí)法業(yè)務(wù)不熟悉等因素,在一定程度上制約了綜合行政執(zhí)法工作的開展,上級(jí)有關(guān)部門應(yīng)統(tǒng)籌做好規(guī)劃設(shè)計(jì),及時(shí)分期分批強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),著力提升人員素質(zhì),夯實(shí)綜合行政執(zhí)法基礎(chǔ)。

(四)持續(xù)強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)功能。綜合行政執(zhí)法體制改革實(shí)際上是政府自身的革命,工作繁重、任務(wù)艱巨,基層黨委政府應(yīng)不斷強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)和政府主導(dǎo)功能,持續(xù)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓責(zé)任落實(shí),堅(jiān)持抓細(xì)、抓實(shí)、抓常,直至改革全面完成,綜合行政執(zhí)法步入正常軌道。要不斷強(qiáng)化改革領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和推進(jìn),充分發(fā)揮縣區(qū)綜合執(zhí)法改革聯(lián)席會(huì)議制度作用,加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃各階段工作的力度,強(qiáng)化逐項(xiàng)逐條抓落實(shí)的措施,努力推行倒逼機(jī)制,方能保證改革圓滿完成?!鮁:ZY

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