文_華湘岳（湖南岳陽(yáng)）

以責(zé)任擔(dān)當(dāng)筑牢廉政防線
——華融湘江銀行岳陽(yáng)分行黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)實(shí)

文_華湘岳（湖南岳陽(yáng)）

2016年，華融湘江銀行岳陽(yáng)分行紀(jì)檢監(jiān)察工作在總行紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分行黨委的高度重視和指揮下，按照紀(jì)檢監(jiān)察工作年初工作部署，不斷強(qiáng)化廉政責(zé)任，扎實(shí)有效地開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展奠定了強(qiáng)力的支撐保障。

明確目標(biāo)責(zé)任

拒絕腐敗、保持清廉是對(duì)黨員干部的剛性要求，是從政從業(yè)不可逾越的一條紅線。為強(qiáng)化中層干部的責(zé)任意識(shí)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，分行黨委、紀(jì)委與各單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了勤政廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。責(zé)任書共包括“目標(biāo)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、責(zé)任追究”三個(gè)部分，在簽訂目標(biāo)責(zé)任時(shí)，分行紀(jì)委書記代表黨委對(duì)責(zé)任書文本進(jìn)行了詳盡解讀，明確指出這是一份綱領(lǐng)性文件，也是分行的行動(dòng)指南，全體員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要勇挑重?fù)?dān)，敢于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持不懈，努力推進(jìn)“七個(gè)轉(zhuǎn)變”和“八大工程”，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“三轉(zhuǎn)”要求，按照總行黨委創(chuàng)新發(fā)展的思路與目標(biāo)，確保全面完成2016年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。各單位都作了表態(tài)性發(fā)言，并舉行了莊嚴(yán)的簽訂儀式。

根據(jù)總行紀(jì)檢監(jiān)察工作考核辦法，分行對(duì)照考核項(xiàng)目、內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行分解，確定工作標(biāo)準(zhǔn)，一件件抓落實(shí)。一是按照相關(guān)規(guī)定增補(bǔ)了2名紀(jì)委委員；二是設(shè)置了紀(jì)檢監(jiān)察室，配齊了人員，明確了工作重點(diǎn)，完善了部門工作職能；三是加強(qiáng)了兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作指導(dǎo)，并將組織原則性強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好、辦事公道、作風(fēng)正派和威信較高的同志選調(diào)到各黨支部紀(jì)檢委員崗位上；四是本著注重實(shí)效、簡(jiǎn)便易行的原則，建立了對(duì)紀(jì)檢干部工作的考核內(nèi)容，分行紀(jì)委負(fù)責(zé)打分，并將考核結(jié)果與季度績(jī)效考核直接掛鉤，逐步完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制；五是制定了2016年分行黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃，明確了工作目標(biāo)和任務(wù)，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)。

落實(shí)主體責(zé)任

黨委能否落實(shí)好主體責(zé)任，直接關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)成效。黨委把黨的建設(shè)抓好了，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作抓在手上，紀(jì)委的工作才好開展，紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任才能落實(shí)。各級(jí)黨組織必須堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職”的意識(shí)。

為全面落實(shí)總行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，一是確定了分行2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃；二是開展了學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》專題教育，聘請(qǐng)專家進(jìn)行專題講座；三是審議貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，整治“四風(fēng)”問題“回頭看”工作方案；四是強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員定期研究、部署、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。班子成員落實(shí)總行要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”執(zhí)行情況納入個(gè)人KPI考核。年初班子成員帶領(lǐng)各自分管條線負(fù)責(zé)人下基層調(diào)研，邊研究部署工作，邊與員工開展廉政談話，特別是對(duì)一些重要崗位人員進(jìn)行約談，對(duì)員工反映較強(qiáng)烈和員工思想行為排查中發(fā)現(xiàn)的苗頭或問題做到不隱瞞、不回避。在民主生活會(huì)上，總行黨委認(rèn)為對(duì)上年度民主生活會(huì)的意見整改落實(shí)到位，對(duì)當(dāng)前問題剖析深刻、態(tài)度誠(chéng)懇，通過會(huì)議增進(jìn)了相互理解，凝聚了團(tuán)結(jié)共識(shí)。

強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任

紀(jì)委的責(zé)任在于監(jiān)督。一方面，該行力抓制度建設(shè)，先后制定了《誡勉談話制度》《廉政及任職談話制度》等，做到處理問題堅(jiān)決，解決問題手不軟，用制度管人管事，在制度執(zhí)行面前人人平等。同時(shí)，分行落實(shí)了干部廉潔審查和任前廉政談話制度。一年來(lái)，分行人力資源部對(duì)13名新提拔的中層負(fù)責(zé)人在其任職前與監(jiān)察室進(jìn)行溝通并發(fā)來(lái)書面材料，聽取了意見，監(jiān)督任前公示結(jié)果；由紀(jì)委書記主持對(duì)新提拔和職務(wù)調(diào)整的中層負(fù)責(zé)人集體進(jìn)行任前廉政談話。其目的是為了進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，強(qiáng)化監(jiān)督力度，警醒干部隊(duì)伍堅(jiān)守合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)底線，堅(jiān)決防止提任干部有不廉潔的行為和帶有“廉政瑕疵”的干部上崗。

另一方面，下大力氣糾“四風(fēng)”。為此，該行啟動(dòng)了“四風(fēng)”問題整治“回頭看”活動(dòng)，制定了工作方案，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織紀(jì)委及相關(guān)部門人員對(duì)分行整治“四風(fēng)”問題 “回頭看”工作進(jìn)行認(rèn)真研究和部署，分行黨委帶頭，紀(jì)委監(jiān)督落實(shí)，確保整治取得實(shí)效。同時(shí)，分行堅(jiān)持改進(jìn)工作作風(fēng)，班子成員認(rèn)真落實(shí)《行領(lǐng)導(dǎo)及內(nèi)設(shè)部門掛點(diǎn)聯(lián)系支行實(shí)施方案》，下基層進(jìn)行了專題調(diào)研，面對(duì)面聽取員工意見，掌握真實(shí)情況，解決實(shí)際困難，全年共下基層走訪調(diào)研121人次。監(jiān)察室還負(fù)責(zé)牽頭在全分行開展“作風(fēng)建設(shè)月”活動(dòng)，進(jìn)一步促使廣大黨員干部講規(guī)矩，具有紀(jì)律意識(shí)，自覺發(fā)揮表率作用。