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校企合作指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)權(quán)責(zé)機(jī)制探討

2017-11-24 20:47劉曉芬杜宣莉盧麗娟
長江叢刊 2017年35期
關(guān)鍵詞:權(quán)責(zé)畢業(yè)論文畢業(yè)設(shè)計(jì)

劉曉芬 杜宣莉 盧麗娟 程 盼

校企合作指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)權(quán)責(zé)機(jī)制探討

劉曉芬 杜宣莉 盧麗娟 程 盼

校企合作新模式的不斷探究有利于各高職院校的轉(zhuǎn)型發(fā)展,有利于培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才。但是在進(jìn)行校企合作中由于涉及雙方共同指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì),因此對于明確雙方的權(quán)責(zé)至關(guān)重要。本文針對校企合作雙方權(quán)責(zé)機(jī)制進(jìn)行了探討。

校企合作 畢業(yè)論文 權(quán)責(zé)

高校要進(jìn)行轉(zhuǎn)型發(fā)轉(zhuǎn),培養(yǎng)應(yīng)用型人才,其有效途徑就是進(jìn)行校企合作,需要學(xué)校和企業(yè)相互信任,相互協(xié)調(diào),校企雙方共同努力,才能建立一個(gè)良好的育人模式[1]。因此,在校企合作中雙方明確各自的權(quán)責(zé),才能有效的指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)。對校企合作中雙方權(quán)責(zé)機(jī)制的研究具有重要意義。

一、學(xué)校在校企合作中的權(quán)責(zé)研究

(一)合作企業(yè)的選擇與評估

一是應(yīng)有專業(yè)對口的生產(chǎn)環(huán)節(jié),具有一定的生產(chǎn)規(guī)模、較先進(jìn)的生產(chǎn)水平和管理水平,經(jīng)濟(jì)效益較好,有接納畢業(yè)論文教學(xué)與實(shí)踐的能力;二是實(shí)驗(yàn)的軟硬件設(shè)備有一定的優(yōu)勢;三是領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)高,科技力量雄厚;四是有參與校企合作的積極性和參與畢業(yè)論文指導(dǎo)的熱情;五是交通方便(最好在市區(qū)內(nèi)或周邊地區(qū)),并能提供基本的實(shí)習(xí)生活條件,以節(jié)省實(shí)習(xí)開支。在積極開展調(diào)研的基礎(chǔ)上,對有合作意向的企業(yè)進(jìn)行考查,堅(jiān)決杜絕沒有科研內(nèi)涵的低級(jí)勞動(dòng)性工作項(xiàng)目。

(二)明確校企合作雙方的責(zé)、權(quán)、利

簽訂校企合作協(xié)議書,明確校企合作雙方的責(zé)、權(quán)、利,互利互惠,以取得企業(yè)的支持。協(xié)議書具體內(nèi)容可歸結(jié)為雙參三聯(lián)合:企業(yè)參與指導(dǎo)本科生的畢業(yè)論文過程,學(xué)生參與企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā);學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合制訂實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃,聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)論文,聯(lián)合考核。這樣既把畢業(yè)論文教學(xué)與企業(yè)的實(shí)際工作任務(wù)結(jié)合起來,又發(fā)揮了企業(yè)的課題、人員和設(shè)備的優(yōu)勢,提高學(xué)生解決生產(chǎn)實(shí)際問題的能力。教學(xué)、科研、生產(chǎn)三結(jié)合達(dá)到資源共享,雙方共贏的目的。

(三)論文的選題要符合培養(yǎng)目標(biāo)的要求

論文的選題要和專業(yè)課程相匹配,優(yōu)先選擇那些具有科學(xué)性和先進(jìn)性,密切聯(lián)系科研和生產(chǎn)實(shí)際的課題,并做到大小適中,難易適度。對于在研的科研課題(不乏前沿課題),可選擇完成一個(gè)不太大的實(shí)際項(xiàng)目或在某一個(gè)較大的項(xiàng)目中完成一個(gè)模塊,直接參與企業(yè)的科技開發(fā)與應(yīng)用技術(shù)項(xiàng)目。對那些研究內(nèi)容太難,本科生不容易完成,或涉及保密內(nèi)容,或低級(jí)重復(fù)勞動(dòng)性工作,甚至蛻變?yōu)榧兇獾纳虡I(yè)性質(zhì)的項(xiàng)目不能做為畢業(yè)論文課題。

(四)健全校企合作指導(dǎo)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))監(jiān)控機(jī)制

校企合作指導(dǎo)本科生的畢業(yè)論文新模式對教學(xué)組織與管理提出了更高的要求。加強(qiáng)校企聯(lián)系,精心組織,周密安排,健全畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))監(jiān)控機(jī)制,是提高畢業(yè)論文質(zhì)量的重要保障[2]。首先,我們應(yīng)建立具有指導(dǎo)性、操作性的規(guī)章制度,完善管理體制與運(yùn)行機(jī)制,加強(qiáng)科學(xué)化、規(guī)范化管理,有效地監(jiān)控和規(guī)范畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))過程的各個(gè)環(huán)節(jié),將指導(dǎo)思想、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)依據(jù)等都予以具體化,使各項(xiàng)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)有章可循。其次,狠抓過程管理,組織相關(guān)人員進(jìn)行中期檢查。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作方案到選題、開題、實(shí)驗(yàn)、教師指導(dǎo)等各環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位的檢查與評價(jià),發(fā)現(xiàn)典型,糾正偏誤,嚴(yán)格把關(guān)。

(五)校企合作指導(dǎo)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))模式的多元化

校企合作指導(dǎo)本科生的畢業(yè)論文的模式并不僅僅只限于直接進(jìn)入到企業(yè)實(shí)施一種模式,它的精髓是教育與實(shí)踐相結(jié)合,參與企業(yè)的科技開發(fā)與應(yīng)用,在生產(chǎn)實(shí)踐中培育人才。如果企業(yè)無法提供實(shí)驗(yàn)場地、設(shè)備等條件,可以采用企業(yè)的科技開發(fā)課題在校內(nèi)共同指導(dǎo)完成的形式,或在校企兩地完成。

二、企業(yè)在校企合作中的權(quán)責(zé)研究

(一)提供技術(shù)支持

在校企合作期間企業(yè)可以提供相關(guān)技術(shù)設(shè)備,企業(yè)可以根據(jù)學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地的實(shí)際情況,將自己的加工車間拓展到學(xué)校的實(shí)習(xí)基地,充分利用學(xué)生實(shí)訓(xùn)時(shí)間參與自己產(chǎn)品的加工,必要時(shí)向?qū)W校提供儀器、設(shè)備和技術(shù)支持,以供學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)實(shí)驗(yàn)[3]。

(二)關(guān)注學(xué)生實(shí)踐

企業(yè)根據(jù)崗位需求,安排適合學(xué)生的崗位,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐技能。在這個(gè)過程中企業(yè)還要注意學(xué)生在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中的思想和心理變化,掌握學(xué)生的動(dòng)態(tài),能否適應(yīng)企業(yè)的生活節(jié)奏,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整并與校方溝通,以免在實(shí)習(xí)過程中發(fā)生傷害。

三、校企合作指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)的意義

教育以人為本,學(xué)校是人才培養(yǎng)的主戰(zhàn)場,人非自然人,而是社會(huì)人,是經(jīng)濟(jì)社會(huì)人,各高校已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到人才培養(yǎng)的社會(huì)性、市場性、職業(yè)性、專業(yè)性、競爭性。校企聯(lián)手共同打造人力資源,使學(xué)校培養(yǎng)人才與企業(yè)密切結(jié)合,將職業(yè)培訓(xùn)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練引入學(xué)校;以企業(yè)為基地,讓學(xué)生能夠把理論和實(shí)踐緊密結(jié)合起來,讓學(xué)生和學(xué)校及企業(yè)互動(dòng)起來,實(shí)現(xiàn)校企無縫對接,大大提高了學(xué)生的競爭力,適應(yīng)了市場的需要。

校企合作中在培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、師資選擇、日常管理等方面,努力適應(yīng)企業(yè)需求,加強(qiáng)學(xué)生技能的培養(yǎng)和鍛煉,使培養(yǎng)出的學(xué)生從半成品向成品轉(zhuǎn)化,學(xué)生一走出校門就能為企業(yè)所用,縮短學(xué)生在企業(yè)的適應(yīng)期,降低企業(yè)在人才培養(yǎng)方面的成本,這既受到企業(yè)的歡迎,同時(shí)也降低了學(xué)生進(jìn)入社會(huì)的門檻,學(xué)校也成功地解決了面向市場銷售人才產(chǎn)品的難題。

[1]盧彩晨.地方本科轉(zhuǎn)向應(yīng)用技術(shù)型難點(diǎn)與突破[J].中國教育報(bào),2014(11).

[2]朱龍英.以企業(yè)學(xué)院方式培養(yǎng)工程應(yīng)用型本科人才的探索與實(shí)踐[J].教育教學(xué)論壇,2016(01).

陜西服裝工程學(xué)院)

本文系2017年陜西服裝工程學(xué)院校級(jí)教學(xué)改革項(xiàng)目“校企合作指導(dǎo)機(jī)械類畢業(yè)設(shè)計(jì)新模式的研究與實(shí)踐”(項(xiàng)目編號(hào):2017J009)。

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