文/江蘇省溧陽(yáng)市交通運(yùn)輸局運(yùn)輸管理處 蔣婷婷

新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作探討

文/江蘇省溧陽(yáng)市交通運(yùn)輸局運(yùn)輸管理處 蔣婷婷

在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和生活節(jié)奏加快的時(shí)期，對(duì)事業(yè)單位的思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn)。在新的時(shí)期，事業(yè)單位要緊跟時(shí)代的腳步，將思想政治工作與時(shí)代接軌，從而更好地適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展的要求。

新時(shí)期；事業(yè)單位；思想政治工作

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，事業(yè)單位的發(fā)展離不開(kāi)社會(huì)供給的養(yǎng)分，同時(shí)，我國(guó)要構(gòu)建和諧社會(huì)亦離不開(kāi)事業(yè)單位。故在現(xiàn)今社會(huì)中，事業(yè)單位思想政治只有不斷與時(shí)俱進(jìn)，才能在社會(huì)潮流中生存下去，為我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的后勤保障。

一、現(xiàn)階段事業(yè)單位思想政治工作中存在的問(wèn)題

（一）思想政治不夠系統(tǒng)性，持續(xù)性差。隨著社會(huì)的發(fā)展，新技術(shù)新知識(shí)的不斷普及，人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)自身知識(shí)的重要性。隨著人才的不斷注入，事業(yè)單位干部職工隊(duì)伍也發(fā)生的長(zhǎng)足的變化，更多的干部職工主動(dòng)、積極地用新的知識(shí)以及技能來(lái)武裝自己，提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。但很多事業(yè)單位在開(kāi)展思想政治工作中，仍沿用舊的工作方法。沒(méi)有形成與新時(shí)代相符的思想政治，造成了干部職工思想懈怠，降低了干部職工的積極性，使一些干部職工出現(xiàn)了政治腐敗等的問(wèn)題。

（二）未能將“以人為本”貫徹到工作中。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，我國(guó)事業(yè)單位更應(yīng)該體現(xiàn)“以人為本”的理念。思想政治工作最核心的對(duì)象是人，在馬斯洛需求層次理論中指出：當(dāng)人民在一定程度上達(dá)到了生理上、安全上的需求后，需要追求情感以及歸屬、尊重和自我實(shí)現(xiàn)的需求。故傳統(tǒng)的思想政治工作極其容易陷入形式主義中，無(wú)法讓干部職工體會(huì)到單位的關(guān)心、關(guān)懷。

（三）缺乏實(shí)際有效的激勵(lì)機(jī)制。我國(guó)的事業(yè)單位屬于較為特殊的體制，故在組織中缺乏能夠激勵(lì)干部職工積極性的機(jī)制。在事業(yè)單位的發(fā)展過(guò)程中，需要有正確的激勵(lì)措施以及機(jī)制才能有效激發(fā)干部職工的積極性，發(fā)揮干部職工的潛能，在新時(shí)代中更需要一個(gè)公平、公開(kāi)、有競(jìng)爭(zhēng)力的平臺(tái)，促進(jìn)干部職工不斷學(xué)習(xí)，真正將具有不同技能的干部職工放在正確的崗位中，促進(jìn)整個(gè)事業(yè)單位的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新時(shí)期事業(yè)單位高效率、廉政發(fā)展的目標(biāo)。

二、加強(qiáng)新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作的建議

（一）注重思想政治教育工作，提高認(rèn)識(shí)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、社會(huì)主義社會(huì)不斷完善的情況下，事業(yè)單位思想政治工作需要不斷注入新的元素。思想政治是單位發(fā)展的基礎(chǔ)，不斷提高思想政治是事業(yè)單位健康發(fā)展的基石，只有抓好思想政治，才能更好地為事業(yè)單位培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，提高干部職工的素質(zhì)。溧陽(yáng)市交通運(yùn)輸局運(yùn)輸管理處作為一個(gè)窗口單位，是直接面向群眾的，其思想政治教育工作極為重要，是保證服務(wù)民眾質(zhì)量的基礎(chǔ)。交通運(yùn)輸管理處是維護(hù)交通運(yùn)輸安全和運(yùn)輸秩序的重要部門(mén)，發(fā)揮著不可估量的作用。

（二）確實(shí)做到以人為本。干部職工是事業(yè)單位組成的核心，真正從干部職工實(shí)際需要出發(fā)，為干部職工著想，尊重干部職工，讓干部職工在單位中找到歸屬感。在日常中，不僅要維護(hù)干部職工的切身利益，還需要了解干部職工，真正的將干部職工的利益放在首要位置。在實(shí)際的工作中，有針對(duì)性及有區(qū)別地對(duì)待，將實(shí)際的問(wèn)題和思想政治問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。在交通運(yùn)輸管理部門(mén)開(kāi)展思想政治教育工作，需要政工干部在增強(qiáng)教育的人性化基礎(chǔ)上尊重民意，廣泛征求全體干部職工的意見(jiàn)，切實(shí)解決干部職工遇到的問(wèn)題，從根本上為干部職工著想，讓溧陽(yáng)市交通運(yùn)輸局運(yùn)輸管理處全體干部職工真正意識(shí)到思想政治教育工作的重要性和迫切性，實(shí)現(xiàn)思想政治教育工作的常態(tài)化。

（三）豐富思想政治教育載體。隨著信息技術(shù)時(shí)代的到來(lái)和人們思想的轉(zhuǎn)變，思想政治教育工作也應(yīng)隨著時(shí)代的進(jìn)步而創(chuàng)新形式和載體。在開(kāi)展思想政治教育工作時(shí)，溧陽(yáng)市交通運(yùn)輸局運(yùn)輸管理處堅(jiān)持在新時(shí)代引領(lǐng)下創(chuàng)新活動(dòng)形式，結(jié)合新時(shí)期特點(diǎn)，堅(jiān)持以維護(hù)廣大干部職工利益為準(zhǔn)則，利用現(xiàn)代信息技術(shù)開(kāi)展工作，例如，通過(guò)下載人民日?qǐng)?bào)、央視新聞等客戶端對(duì)黨政事務(wù)進(jìn)行了解，通過(guò)自我學(xué)習(xí)的方式開(kāi)展思想政治教育工作；同時(shí)，黨組織定期開(kāi)展黨員活動(dòng)日等活動(dòng)，豐富集體學(xué)習(xí)的方式，充分發(fā)揮黨員對(duì)思想政治工作的思考和見(jiàn)解作用，努力提升全體干部職工的思想政治意識(shí)，全面提升交通運(yùn)輸管理處的思想政治教育水平。

（四）完善單位體制。隨著工作的不斷開(kāi)展，需要建立健全溧陽(yáng)市交通運(yùn)輸局運(yùn)輸管理處思想政治工作制度，以現(xiàn)實(shí)為依據(jù)，將全體干部職工的思想政治水平和道德水平提升到一定境界。在實(shí)施過(guò)程中，利用規(guī)章制度約束全體干部職工的行為，并將道德教育擺在重要位置，二者結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持打壓不正之風(fēng)，獎(jiǎng)懲分明，有效開(kāi)展思想政治工作。

三、結(jié)論

溧陽(yáng)市交通運(yùn)輸局運(yùn)輸管理處作為一個(gè)窗口單位，其思想政治工作與服務(wù)人民的質(zhì)量關(guān)系重大。為發(fā)揮思想政治工作的有效成果，要堅(jiān)持以人為本的原則，加強(qiáng)教育，提升干部職工的思想政治水平，結(jié)合現(xiàn)代科技發(fā)展和新時(shí)代特點(diǎn)，轉(zhuǎn)變教育模式，建立健全思想政治工作制度，發(fā)揮思想政治和道德教育相結(jié)合的作用。

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