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淺析企業(yè)文書(shū)檔案管理中的常見(jiàn)問(wèn)題及其對(duì)策

2017-11-25 10:31山東核電有限公司宋明霞
辦公室業(yè)務(wù) 2017年19期
關(guān)鍵詞:文書(shū)淺析檔案管理

文/山東核電有限公司 宋明霞

淺析企業(yè)文書(shū)檔案管理中的常見(jiàn)問(wèn)題及其對(duì)策

文/山東核電有限公司 宋明霞

企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中會(huì)產(chǎn)生一定的歷史記錄,形成了豐富的文書(shū)檔案體系,在該體系中,能充分反映企業(yè)的發(fā)展史、發(fā)展經(jīng)驗(yàn)與教育等,這都是未來(lái)企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中所必不可少的,旨在為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展提供一定的借鑒與依據(jù)。文書(shū)管理還會(huì)對(duì)企業(yè)重大決策、貿(mào)易往來(lái)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提供重要的信息支撐,具有高度的應(yīng)用價(jià)值??梢?jiàn),做好企業(yè)文書(shū)的管理十分重要。本文對(duì)企業(yè)文書(shū)檔案管理中所存在的問(wèn)題進(jìn)行闡述,并提出相應(yīng)的處理建議。

文書(shū)檔案;管理;問(wèn)題;應(yīng)對(duì)

在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中,文書(shū)檔案是重要結(jié)晶,為保證文書(shū)檔案的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值,必須重視對(duì)文書(shū)檔案資源的管理,管理成效的高低直接影響到檔案資源的應(yīng)用價(jià)值與完整度。為實(shí)現(xiàn)對(duì)資源的高效利用,彰顯文書(shū)檔案資源的價(jià)值,要不斷提高文書(shū)檔案管理水平。然而,就目前文書(shū)檔案管理現(xiàn)狀來(lái)看,還存在著檔案管理意識(shí)淡薄、缺乏完善的檔案管理制度、檔案管理的信息化建設(shè)嚴(yán)重不足等,最終影響著文書(shū)檔案管理效果,成為當(dāng)前需要關(guān)注的一項(xiàng)關(guān)鍵問(wèn)題。

一、企業(yè)文書(shū)檔案管理中的常見(jiàn)問(wèn)題

(一)檔案管理意識(shí)淡薄??v觀企業(yè)文書(shū)檔案管理現(xiàn)狀,可以發(fā)現(xiàn)影響檔案管理水平的基本因素為管理意識(shí),企業(yè)中相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在文書(shū)檔案管理上意識(shí)比較淡薄,各部門(mén)的協(xié)調(diào)性與配合度嚴(yán)重不足,導(dǎo)致檔案管理水平受到限制。部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為開(kāi)展文書(shū)檔案管理與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益無(wú)關(guān),且在檔案認(rèn)知上存在偏差,未能全面認(rèn)識(shí)到檔案管理的價(jià)值意義、技術(shù)價(jià)值,進(jìn)而在文書(shū)檔案管理上的精力、投資等都嚴(yán)重不足。

(二)檔案管理模式滯后。檔案管理工作的實(shí)施,很多企業(yè)都還保存著傳統(tǒng)的檔案管理方法,主要以人工方式進(jìn)行管理,不僅耗時(shí)、耗力、耗財(cái),也會(huì)嚴(yán)重威脅檔案效果。企業(yè)檔案管理工作的實(shí)施,若想提高檔案管理水平,企業(yè)必須要配備相應(yīng)的管理設(shè)備與信息化平臺(tái),以實(shí)現(xiàn)檔案的信息化管理。然而,在信息化背景下,企業(yè)在檔案信息化建設(shè)上的投入力度嚴(yán)重不足,未配備專(zhuān)門(mén)的檔案管理室與計(jì)算機(jī)設(shè)施,導(dǎo)致檔案管理信息化工作實(shí)施力度不強(qiáng),會(huì)嚴(yán)重影響文書(shū)檔案管理水平與管理效率。

(三)缺乏專(zhuān)業(yè)化的檔案管理團(tuán)隊(duì)。對(duì)于企業(yè)而言,文書(shū)檔案是不可或缺的,其在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中扮演著重要的角色。檔案管理工作需要一定的檔案管理者去實(shí)施,然而,就目前檔案管理現(xiàn)狀來(lái)看,缺乏專(zhuān)業(yè)性的檔案管理團(tuán)隊(duì),導(dǎo)致在檔案管理上缺乏專(zhuān)業(yè)性。部分檔案管理者僅僅掌握基本的檔案管理知識(shí),缺乏熟練的計(jì)算機(jī)操作技術(shù),導(dǎo)致在檔案信息化管理上缺乏實(shí)效性與科學(xué)性。由于缺乏檔案管理先進(jìn)技術(shù),導(dǎo)致在檔案管理上的操作缺乏專(zhuān)業(yè)性與高效性,不熟悉信息化管理系統(tǒng)的操作技巧,使得檔案管理效率受到嚴(yán)重威脅。

二、企業(yè)文書(shū)檔案管理問(wèn)題的處理對(duì)策

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文書(shū)檔案管理的重視。新時(shí)期,為全面提高文書(shū)檔案管理水平,應(yīng)從思想與認(rèn)知上著手,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到文書(shū)檔案管理的重要性,進(jìn)而在檔案管理上能投入更多精力與經(jīng)費(fèi),配備更為專(zhuān)業(yè)化的檔案管理團(tuán)隊(duì),這樣在檔案管理上能取得更為理想的效果。開(kāi)展檔案管理時(shí),為全面提高檔案管理水平,應(yīng)做到各個(gè)部門(mén)相互協(xié)調(diào),共同肩負(fù)起檔案資源管理的重任,能及時(shí)將檔案管理責(zé)任落實(shí)到各個(gè)部門(mén),及時(shí)擴(kuò)大整個(gè)檔案管理團(tuán)隊(duì),準(zhǔn)備相應(yīng)的檔案基礎(chǔ)設(shè)施與管理技術(shù),以求為文書(shū)檔案管理工作的開(kāi)展做好準(zhǔn)備,從根本上提高檔案管理水平。

(二)打造專(zhuān)業(yè)化的文書(shū)檔案管理團(tuán)隊(duì)。文書(shū)檔案管理工作的實(shí)施,必須要配備相應(yīng)的文書(shū)檔案管理團(tuán)隊(duì),強(qiáng)調(diào)對(duì)文書(shū)的科學(xué)性管理,除了對(duì)文書(shū)檔案進(jìn)行收集、分析、歸類(lèi)、整理外,還要做好檔案管理工作,配備專(zhuān)業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),要求管理團(tuán)隊(duì)不僅要具備檔案管理知識(shí),還要掌握先進(jìn)的計(jì)算機(jī)操作技巧,這樣在文書(shū)檔案管理上更具專(zhuān)業(yè)性與高效性。此外,檔案管理團(tuán)隊(duì)與文書(shū)工作者要及時(shí)聯(lián)系,文書(shū)工作者要具備高速的檔案管理意識(shí),對(duì)所有的文書(shū)進(jìn)行整齊而規(guī)范的管理,注重對(duì)每份文書(shū)的保存,這是實(shí)現(xiàn)檔案管理的基礎(chǔ)條件。文書(shū)檔案管理團(tuán)隊(duì)的組建,前期必須要篩選優(yōu)質(zhì)的檔案管理團(tuán)隊(duì),上崗之前,要對(duì)文書(shū)檔案管理者進(jìn)行嚴(yán)格考核,考核完畢后才可任職。

(三)建立完善的檔案管理制度。實(shí)施文書(shū)檔案管理工作時(shí),為從根本上控制檔案管理水平,應(yīng)構(gòu)建科學(xué)而完善的文書(shū)檔案管理機(jī)制,借助制度來(lái)規(guī)范與約束檔案管理者的行為,依照管理制度中所設(shè)定的規(guī)范與準(zhǔn)則進(jìn)行檔案的管理,及時(shí)將管理責(zé)任進(jìn)行落實(shí)與分配,以求更大程度上提高檔案管理水平。文書(shū)檔案管理制度實(shí)施時(shí),必須要對(duì)文書(shū)檔案資源的收集、歸檔、整理、接收與管理等的具體操作方法進(jìn)行規(guī)范,以求提高文書(shū)檔案管理水平。此外,還應(yīng)建立相配套的文書(shū)檔案借閱機(jī)制,對(duì)檔案的審查與借閱等進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范,設(shè)定嚴(yán)密的檔案查閱、借閱與審批手續(xù),若檔案資料未能被及時(shí)歸還,要進(jìn)行催還,將所歸還的檔案資料進(jìn)行歸位處理,強(qiáng)調(diào)對(duì)文書(shū)檔案資源的統(tǒng)計(jì)與保護(hù)。

三、結(jié)束語(yǔ)

而今,為促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)性發(fā)展,應(yīng)重視企業(yè)文書(shū)檔案的科學(xué)性管理,強(qiáng)調(diào)文書(shū)檔案管理的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化,以保證文書(shū)檔案的基本價(jià)值。新時(shí)期,為全面提高文書(shū)檔案管理水平,應(yīng)重視文書(shū)檔案管理工作的實(shí)施,配備專(zhuān)業(yè)化檔案管理人才,建立完善的檔案管理制度,增強(qiáng)檔案管理意識(shí)等,以求更大程度上提高文書(shū)檔案管理水平。

[1]劉延玲,李春竹.淺析企業(yè)文書(shū)檔案管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].蘭臺(tái)世界,2013(S1):157.

[2]馬力媛.淺析企業(yè)文書(shū)檔案管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].檔案天地,2015(06):53-54.

[3]樂(lè)梅.淺析電力企業(yè)文書(shū)檔案管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].辦公室業(yè)務(wù),2016(19):102.

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