工傷退休后能否獲得一次性醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金

主持人，你好：

某公務(wù)員在職期間受工傷后，當(dāng)?shù)氐墓ｋU基金支付了一次性傷殘補助金，請問在其退休后，是否能獲得一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金?

易安網(wǎng)友

易安網(wǎng)友，你好：

根據(jù)《工傷保險條例》第三十六、三十七條規(guī)定，退休者不符合享受這兩項待遇的條件，所以不能。

《工傷保險條例》第三十六規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！?/p>

第三十七條規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

施倚

員工離開崗位到車間外抽煙被廠區(qū)車撞倒算工傷嗎

主持人，你好：

我公司有一名員工在上班期間抽煙，由于車間內(nèi)不允許抽煙，他就去車間旁的停車通道抽，結(jié)果被一輛來往的車撞倒了，造成了右腿骨折，請問這屬于工傷嗎?

易安網(wǎng)友

易安網(wǎng)友，你好：

這個案例可分為兩種情況進行考慮。

一是該員工離開工作崗位并中止工作，前往停車通道抽煙，其行為不屬于工作行為，傷害不屬于由工作引發(fā)，不符合《工傷保險條例》第十四條應(yīng)當(dāng)認定為工傷的規(guī)定。《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的……”，因此不應(yīng)認定為工傷。

二是，如果單位場所存在不安全隱患，并由此導(dǎo)致員工傷害，可以考慮認定為工傷。

施倚

員工收取停車費時被毆致死算工亡嗎

主持人，你好：

某物業(yè)管理公司員工，經(jīng)單位安排，在某寫字樓從事停車收費員工作。8月16日晚，該員工在向一輛轎車收取停車費用時，車主拒絕交費，并毆打致其重傷，診斷為：全身多處擊打傷，經(jīng)搶救無效，于當(dāng)日死亡。請問這屬于工亡嗎?

易安網(wǎng)友

易安網(wǎng)友，你好：

《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：……（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的?！?因履行工作職責(zé)受到暴力傷害，是指受到的暴力傷害與履行工作職責(zé)有因果關(guān)系。該員工出于維護用人單位利益被毆打致死，應(yīng)該認定為工亡。

施倚

冶金企業(yè)內(nèi)的建構(gòu)筑物存在哪些較大危險因素

主持人，你好：

請問冶金企業(yè)內(nèi)的建構(gòu)筑物及易燃、易爆等危險設(shè)施，存在哪些較大危險因素？易發(fā)生的事故類型有哪些？如何預(yù)防?

易安網(wǎng)友

易安網(wǎng)友，你好：

冶金企業(yè)內(nèi)的建構(gòu)筑物及易燃、易爆等危險設(shè)施，存在較大危險因素和易發(fā)生的事故類型有：（1）會議室、活動室、休息室、更衣室等人員聚集場所設(shè)置在不安全地點；（2）高溫熔融金屬、液渣噴濺影響范圍內(nèi)的地面有積水。存在火災(zāi)、爆炸、中毒和窒息危險。主要防范措施有：

（1）企業(yè)的會議室、活動室、休息室、更衣室等人員聚集場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置在安全地點，不得設(shè)置在高溫液態(tài)金屬的吊運影響范圍內(nèi)，不得設(shè)置在煤氣危險區(qū)域和粉塵易燃易爆區(qū)域。

（2）除塵器下方不宜設(shè)置工具間、操作間及休息室。

（3）鐵水吊運通道與澆鑄區(qū)及其附近的地表與地下，不應(yīng)設(shè)置水管（專用滲水管除外）、電纜等管線；如管線必須從上述區(qū)域經(jīng)過， 應(yīng)采取可靠保護措施。

（4）所有與鐵水液渣接觸的罐、槽、工具及其作業(yè)區(qū)域， 不應(yīng)有冰雪、積水，不應(yīng)堆放潮濕物品和其他易燃、易爆物品。

施倚

冶金企業(yè)內(nèi)起重機械及其安全裝置未按規(guī)定檢測維修，存在哪些較大危險因素

主持人，你好：

請問冶金企業(yè)內(nèi)的起重機械及其安全裝置未按規(guī)定開展定期檢驗、 檢測、維修、保養(yǎng)及大修，存在哪些較大危險因素，易發(fā)生的事故類型有哪些？如何預(yù)防?

易安網(wǎng)友

易安網(wǎng)友，你好：

冶金企業(yè)內(nèi)的起重機械及其安全裝置未按規(guī)定開展定期檢驗、 檢測、 維修、保養(yǎng)及大修，存在較大危險因素和易發(fā)生的事故類型主要是起重傷害，主要防范措施有：

（1）起重機械應(yīng)由符合國家相應(yīng)資質(zhì)要求的專業(yè)單位設(shè)計、 生產(chǎn)、安裝、維修，經(jīng)具有相應(yīng)資質(zhì)的檢驗機構(gòu)檢驗合格，并取得安全使用證或標(biāo)志方可使用。

（2）使用單位應(yīng)當(dāng)對在用起重機械的安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進行定期校驗、檢修，并作出記錄。未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的起重機械，不得繼續(xù)使用。

（3）對在用起重機械設(shè)備進行自行檢查和日常維護保養(yǎng)時發(fā)現(xiàn)的異常情況，應(yīng)當(dāng)及時處理。

施倚

冶金企業(yè)內(nèi)起重機械吊運中存在哪些較大危險因素

主持人，你好：

請問冶金企業(yè)內(nèi)的起重機械吊運存在哪些較大危險因素，易發(fā)生的事故類型有哪些？如何預(yù)防?

易安網(wǎng)友

易安網(wǎng)友，你好：

冶金企業(yè)內(nèi)的起重機械吊運中，存在較大危險因素和易發(fā)生的事故類型有：吊運熔融金屬起重機是非冶金鑄造起重機或不滿足強制性安全技術(shù)條件，導(dǎo)致火災(zāi)、灼燙、起重傷害。主要防范措施有：

（1）吊運重罐鐵水、鋼水、液渣，應(yīng)使用帶有固定龍門鉤的鑄造起重機。

（2）吊運熔融金屬起重機應(yīng)使用符合冶金鑄造起重機相關(guān)安全裝置要求： ①起重機起升機構(gòu)的每套驅(qū)動系統(tǒng)應(yīng)設(shè)置兩套獨立的工作制動器；②應(yīng)設(shè)置起重量限制器；③應(yīng)設(shè)置不同形式的上升極限位置的雙重限位器，并能控制不同的斷路裝置；④起升高度＞20 m 時， 還應(yīng)設(shè)置下降極限位置限位器；⑤額定起重量＞20 t應(yīng)設(shè)置超速保護裝置； ⑥司機室和工作通道的門應(yīng)設(shè)連鎖保護裝置；⑦大車行走機構(gòu)應(yīng)設(shè)置限位器和緩沖器以及止擋裝置等。

施倚