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大類招生背景下應(yīng)用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)策略研究

2017-11-25 11:05周嫣嫣陳益德
長江叢刊 2017年15期
關(guān)鍵詞:大類背景應(yīng)用型

周嫣嫣 陳益德

大類招生背景下應(yīng)用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)策略研究

周嫣嫣 陳益德

“大類招生,分流培養(yǎng)”為學(xué)生創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識培養(yǎng)提供了更為有利的壞境,本文以大類招生為背景,探討如何進(jìn)一步縱深推進(jìn)大類招生改革,并將高校教育與當(dāng)前的社會發(fā)展進(jìn)行緊密結(jié)合,從而不斷提升學(xué)生的創(chuàng)新能力與實踐能力,為社會培養(yǎng)更多的應(yīng)用型創(chuàng)新人才,推動社會的快速發(fā)展。

大類招生 應(yīng)用型人才 培養(yǎng)策略

隨著社會的不斷發(fā)展,對于應(yīng)用型創(chuàng)新人才的需求越來越大,對于高校教育提出了更高更新的要求。大類招生是指按學(xué)科大類招生,高校將相同或相近學(xué)科門類,通常是同院系的專業(yè)合并,按一個大類招生。學(xué)生入校后,經(jīng)過1~2年的基礎(chǔ)培養(yǎng),再根據(jù)興趣和雙向選擇原則進(jìn)行專業(yè)分流。大類招生是相對于按專業(yè)招生而言的,是高校實行“通才教育”的一種改革。但是目前我國的大類招生還存在著許多問題與大類招生的目標(biāo)以及現(xiàn)代高校教育目標(biāo)不相符合,所以在當(dāng)前大類招生的背景下,探索培養(yǎng)應(yīng)用型創(chuàng)新人才的有效策略非常有必要。

一、當(dāng)前研究現(xiàn)狀

目前關(guān)于高校大類招生、應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)以及大類招生背景之下培養(yǎng)應(yīng)用型創(chuàng)新人才方面都有相關(guān)的研究,并取得了不錯的成果,但是從目前的文獻(xiàn)資料來看,這些研究主要還是比較傾向于宏觀理論方面,第一,關(guān)于大類招生的研究。禹奇才,蔡忠兵,苗琰在《推進(jìn)高校大類招生改革若干問題的探討》中對大類招生促進(jìn)教學(xué)發(fā)展,堅定教育改革信念的重要性進(jìn)行了闡述,同時也結(jié)合當(dāng)前的高校教育形勢,探討了推進(jìn)大類招生面臨的問題以及解決的主要對策。張曉芬在《面向大類招生的“新生導(dǎo)學(xué)”模式》分析了大類招生給學(xué)生帶來的無專業(yè)歸屬感、學(xué)習(xí)難、自由選擇難等問題,在此基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)新生導(dǎo)學(xué)的重要性和主要形式。第二,關(guān)于應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的研究。楊恩霞,王君在《高校應(yīng)用創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)策略》中分析了當(dāng)前高校學(xué)生培養(yǎng)的具體情況,并采用理論結(jié)合實際的研究方法,分析了應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的必要性和具體的方法。陳雪鈞,李莉在《大學(xué)生應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)策略探討》中探討了當(dāng)前我國大學(xué)生在創(chuàng)新能力與實踐能力方面存在的一些主要問題,并結(jié)合我國的高校教育以及當(dāng)前的社會發(fā)展形勢,提出了通過學(xué)校管理體制、教育理念、教學(xué)模式等多方面的渠道來培養(yǎng)應(yīng)用型創(chuàng)新人才的有效策略。第三,關(guān)于大類招生背景下應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的研究。張艷麗,武俊麗,李建輝,吳桂云在《大類招生下通識教育在工科高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)的應(yīng)用實踐研究》中對當(dāng)前大類招生的情況進(jìn)行了分析,并探索了在大類招生背景之下,高校改革和創(chuàng)新教學(xué)理念、模式等具體的方法,以有效培養(yǎng)創(chuàng)新人才。常春,武明虎,張宇,常雨芳在《大類招生下利用協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)應(yīng)用型創(chuàng)新人才的探索》中分析了大類招生對于創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要性,并探索了在大類招生的背景之下,利用協(xié)同創(chuàng)新來培養(yǎng)應(yīng)用型創(chuàng)新人的才的有效性。

二、研究現(xiàn)狀分析

本研究從小處著手,對當(dāng)前大類招生背景下高校應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,探索大類招生背景下應(yīng)用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)策略。

首先,人為地將學(xué)生分成了三六九等,“滿足了一部分,得罪了一大批”。按學(xué)科大類招生后,學(xué)生分專業(yè)比較困難,這樣成績排名靠前的“優(yōu)秀學(xué)生”聚集到“熱門專業(yè)”,其他學(xué)生分流到“冷門專業(yè)”,從而就形成惡性循環(huán)。

其次,加劇了“熱門專業(yè)”與“冷門專業(yè)”之間的結(jié)構(gòu)性矛盾。高校在按學(xué)科大類招生后進(jìn)行專業(yè)分流時,大多學(xué)生都熱衷于會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)、審計學(xué)等少數(shù)優(yōu)勢專業(yè),而這些專業(yè)的師資力量、教育教學(xué)資源與設(shè)施等都與“蜂擁而至”的學(xué)生不相匹配,教學(xué)質(zhì)量難免“偷工減料”。

再次,教學(xué)重理論輕實踐。在大類招生的背景下,學(xué)生在前兩年都要學(xué)習(xí)所有的課程,在后面才會根據(jù)情況進(jìn)行專業(yè)分流,老師和很多學(xué)生為了更好學(xué)好所有學(xué)科,把最主要的經(jīng)歷用于這些理論學(xué)科上面,而相對忽視了社會實踐,忽視了學(xué)生的知識應(yīng)用與創(chuàng)新。

最后,教師隊伍能力有待提升。目前很多高校的老師在理念上還局限于傳統(tǒng)的教學(xué)理念,在教學(xué)模式上缺乏創(chuàng)新,本身的知識水平與教學(xué)能力比較缺乏,在大類招生以及社會提出新要求的背景下,缺乏教學(xué)的動力,無法正確的理解和培養(yǎng)應(yīng)用創(chuàng)新人才。

三、大類招生背景下應(yīng)用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)策略

首先,正確認(rèn)識和理解大類招生。大類招生是對傳統(tǒng)招生模式的一種改革和創(chuàng)新,它是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的需要,適應(yīng)我國教育事業(yè)發(fā)展和教育體制改革需要的,它順應(yīng)了時代發(fā)展的趨勢。所以要進(jìn)行應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)首先應(yīng)當(dāng)堅持大類招生這種創(chuàng)新模式。

其次,理論與實踐結(jié)合。高校教育一方面要不斷增加學(xué)生的理論知識,讓學(xué)生掌握更多的專業(yè)知識,奠定基礎(chǔ);另一方面,也要重視學(xué)生的實踐,比如校企聯(lián)合辦學(xué)就是一種非常好的方式,這樣為學(xué)生提供更多的實踐機(jī)會,從而不斷提升應(yīng)用能力,并且在實踐的過程中不斷創(chuàng)新和創(chuàng)造。

再次,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。新的時代必須要有新思想、新方法的教師隊伍,一方面要提高教師招聘的門檻,對教師的專業(yè)水平、學(xué)歷、教學(xué)理念、教學(xué)方式等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān);另一方面,要加強(qiáng)對在職教師的培訓(xùn),從而轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念,掌握更新的教學(xué)方法。

最后,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維與能力。學(xué)校要營造一個良好的環(huán)境,提倡和鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新,另一方面學(xué)生要主動創(chuàng)新,將自己學(xué)到的知識應(yīng)用于實踐之中,通過創(chuàng)新來提高自身的綜合素質(zhì)能力。

四、結(jié)語

本文對當(dāng)前大類招生背景下高校人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀有一個清新準(zhǔn)確的了解和把握;通過研究,為高校教育的改革和創(chuàng)新提供一定的參考和借鑒,從而有效地改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,更多地關(guān)注學(xué)生的應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力。

(作者單位:桂林電子科技大學(xué))

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