李雪梅

【摘要】文章圍繞新課改的要求，從班級物質(zhì)文化、班級精神文化、班級制度文化及班級和諧人際關(guān)系，來闡述新課改條件下的班級文化建設(shè)的可能性和必要性，為班主任在新課改條件下的班級管理，提供一種新的思維和方法，實(shí)現(xiàn)新課改的教育教學(xué)目的。

【關(guān)鍵詞】新課改 班級 文化建設(shè)

【中圖分類號】G451.6 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089（2017）43-0175-02

隨著新課改在全國范圍內(nèi)的大力推進(jìn)，以及與之相適應(yīng)的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程結(jié)構(gòu)的調(diào)整，班級文化建設(shè)也要適應(yīng)新的教育理念。因此，適應(yīng)新課改要求，建設(shè)好班級文化，也是當(dāng)今一線教師所面臨的問題，下面我就來談?wù)勛约旱膸c(diǎn)看法。

一、創(chuàng)造和諧美觀的教室環(huán)境

新課改條件下的班級物質(zhì)文化建設(shè)總體上講必須堅(jiān)持“以人為本”的原則，滿足促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的需要，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切，要實(shí)現(xiàn)這樣的教育教學(xué)目標(biāo)， 首先最基本的就是給孩子創(chuàng)造一個(gè)舒適的教學(xué)環(huán)境，所以教室必須時(shí)刻保持整潔，室內(nèi)布置合理有序，充分地利用教室的空間來展現(xiàn)班級的特色和文化氣息 ，同時(shí)室內(nèi)光線充足，色調(diào)搭配錯(cuò)落有致，絕不能呆板單調(diào)。

二、營造高尚而先進(jìn)的精神文化是核心

班級精神文化是一個(gè)班級文化的靈魂和紐帶，最具有持久力，主要包括班級學(xué)生的精神面貌、道德情操、價(jià)值觀念等方面的內(nèi)容。其中班級的共同價(jià)值取向是班級文化的主旋律，要建設(shè)好班級文化，必須做到：

（一）對學(xué)生進(jìn)行集體主義和集體榮譽(yù)感的教育

在新課改條件下，要著力培養(yǎng)學(xué)生愛國主義和集體主義情操，進(jìn)行集體主義教育是十分必要的。同時(shí)，新課改條件下的學(xué)生，生長在社會高速轉(zhuǎn)型期，人們的利益觀發(fā)生了極大變化，甚至有著原則分歧和對立，班主任想要阻止不健康利益觀對學(xué)生的影響，應(yīng)通過不同的形式和途徑加強(qiáng)對學(xué)生的集體主義和集體榮譽(yù)觀的教育，以便促使他們形成正確的利益觀。

（二）滲透傳統(tǒng)文化的教育

新課改要求培養(yǎng)既具有民族品格又具有國際胸懷的人才，要完成這樣的培養(yǎng)目標(biāo)和任務(wù)，必須將傳統(tǒng)文化教育納入班級文化建設(shè)的重要內(nèi)容之中。

（三）抓典型、樹榜樣、確立正確的輿論導(dǎo)向

班主任必須獨(dú)具慧眼不斷挖掘具有自身班集體特色的典型和榜樣，將視線投向德、智、體、美等各個(gè)方面，無論是課堂內(nèi)還有課堂外，只要是符合社會進(jìn)步，能促進(jìn)人的全面發(fā)展的優(yōu)秀典型事跡都可以推廣宣揚(yáng)。

三、建設(shè)科學(xué)規(guī)范的制度文化是保障

班級制度文化作為班級文化的重要組成部分。它既是作為班級文化的表征，又是班級文化的有效保障，據(jù)此，以班主任為首的班級骨干成員，必須依據(jù)新課改“以人為本”的原則，在具體的學(xué)校管理制度的指導(dǎo)下，制訂出更加符合本班特色的、更具人性化的班紀(jì)班規(guī)。對于班紀(jì)班規(guī)的制訂過程可以采用如下方式實(shí)施：

（一）充分地征求班上學(xué)生的意見

一方面任何一種能夠被真正落實(shí)的班紀(jì)班規(guī)必須為廣大學(xué)生所認(rèn)可和信服，才能變成學(xué)生的自覺行動，否則背離學(xué)生實(shí)際就會造成班級班規(guī)形同虛設(shè)，甚至?xí)斐蓭熒g、學(xué)生之間的人為隔膜，不利于班級的組織和管理；另一方面，通過廣泛征求學(xué)生的意見和看法能喚醒他們班級主人翁的意識，讓每個(gè)學(xué)生都參與到班級管理中來，實(shí)現(xiàn)班級師生之間的良性互動。

（二）修訂和完善班級班規(guī)

班主任組織班干部和學(xué)生代表集中討論，對班級班規(guī)加以修訂和完善。在此尤其要注意班級班規(guī)的可操作性，切忌不著邊際的空話和套話。

（三）制度設(shè)置要獎(jiǎng)懲分明

只有這樣才能最大限度發(fā)揮制度的導(dǎo)向作用，才能最大限度地激發(fā)學(xué)生的潛能，讓全班學(xué)生各展所長，讓每個(gè)學(xué)生都能增強(qiáng)自信，進(jìn)行自我教育。這正如蘇霍姆林斯基所說“沒有自我教育就沒有真正的教育，自我教育需要有非常重要而強(qiáng)有力的促進(jìn)因素——自尊心、自我尊重感、上進(jìn)心”。

四、和諧的人際關(guān)系是班級文化的催化劑

班級人際關(guān)系主要包括教師與學(xué)生之間的關(guān)系和學(xué)生與學(xué)生之間的關(guān)系。良好的人際關(guān)系有助于促進(jìn)教師與學(xué)生之間、學(xué)生與學(xué)生之間的密切交流和合作，形成一種平等、互助、探究的學(xué)習(xí)氛圍；有助于更好地發(fā)揮班級整體效應(yīng)；有助于同學(xué)們找到班集體的歸屬感。不僅如此，良好的人際關(guān)系也是培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我創(chuàng)新的重要條件，是實(shí)現(xiàn)新課改培養(yǎng)創(chuàng)新人才目的的重要保障。

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