趙婭

摘 要：政工師向來被大家譽為“人類靈魂的塑造師”，其在企業(yè)中發(fā)揮著非常重要的作用。隨著中國現(xiàn)代經(jīng)濟的不斷發(fā)展和經(jīng)濟全球化的趨勢，企業(yè)必須做好思想政治工作，才能增強核心競爭力，在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地，而這就離不開政工師。政工師在企業(yè)文化建設和提高企業(yè)競爭力的過程中發(fā)揮著非常重要的指導作用。

關鍵詞：政工師 企業(yè)管理工作 作用

現(xiàn)在很多企業(yè)已經(jīng)擁有了政工師，其日常主要任務就是引導員工進行理論學習。然而現(xiàn)階段政工師逐漸變得同實際情況不相符合，這主要就是因為政工師們需要負責很多崗位上的事情，所以忽略了自身應該負責的工作，加之部分企業(yè)也對政工師這一職業(yè)不夠重視。而事實上政工師不但具有十分豐富的理論知識和極高的文化修養(yǎng)水平，而且還是企業(yè)的中堅力量。因此，企業(yè)必須讓政工師們發(fā)揮他們的作用，帶動員工學習相關理論知識，使企業(yè)可以在良好的狀態(tài)下發(fā)展。

1.政工師在企業(yè)管理中的重要作用

1）政工師思想的核心是以人為本

在科學發(fā)展觀念中，政工師思想的根本就是以民為本，這也一直處于核心地位。其中，民指的就是廣大的人民群眾，因此就要做到擁護、愛護人民，要把為人民群眾服務的思想作為要求自己一言一行的標準。而企業(yè)在新時代最為高尚的思想，就是把為人民群眾服務的思想和自身的相關利益結合起來，共同發(fā)展。

2）對員工的思想進行研究

政治思想工作并不是直接給予員工財富，但是正確的政治思想工作能夠幫助員工對正確的世界觀和價值觀進行辯證的認知和形成。政工師需要不斷發(fā)揮自身循序漸進引導員工思想認識和覺悟的作用，使員工形成正確、積極的思想世界，更好地在企業(yè)中發(fā)揮員工積極的一面。政工師的思想政治工作也不僅僅是要提高員工的思想政治覺悟，更多的也應該了解和幫助困難群眾，為他們解決問題。

3）增強企業(yè)凝聚力

在現(xiàn)代企業(yè)，尤其是國有企業(yè)中，政工師的主要職能是做好職工的思想政治工作。所以，政工師必須正確的認識政治思想工作，了解其本質(zhì)生命。黨的思想政治工作就是要站在人民的立場思考問題，為人民謀利益，使人民的生活水平能夠得到提升。對人民群眾進行思想政治教育，是要讓其正確的認識自己的利益，并增強人民群眾的凝聚力，在人民群眾的共同努力下實現(xiàn)自身的利益。所以，國有企業(yè)的政工師，則能夠幫助職工正確地認識自身的利益，增強企業(yè)的凝聚力，促使職工和企業(yè)的共同發(fā)展。比如，通過對職工進行思想政治教育，提高職工的思想素質(zhì)，使其能夠為企業(yè)和職工自己創(chuàng)造更多的利益。由此可見，在政工師的工作中，需要堅持以人為本的原則，將職工放在最核心的位置，在對職工進行思想政治教育的過程中，要給予職工足夠的尊重和擁護，不斷地提升自己的服務質(zhì)量，實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。

2.如何發(fā)揮政工師在企業(yè)管理工作中的重要作用

1）以企業(yè)發(fā)展為中心

企業(yè)的思想政治工作要以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運轉、長期發(fā)展為中心，政工師開展思想政治工作要圍繞著企業(yè)有序生產(chǎn)和發(fā)展來設計和安排，政治思想工作首先離不開生產(chǎn)經(jīng)營活動，是為企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展服務的，政工師在實際工作中應以此為中心，將企業(yè)的凝聚力引導到發(fā)展中心上來，并引導職工將個人愿景與企業(yè)前景、個人發(fā)展?jié)摿εc企業(yè)實力互相結合的思想境界上來，助務培育能讓職工認同的企業(yè)文化。

2）引導企業(yè)文化建設，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好氛圍

在企業(yè)管理中，政工師還肩負著企業(yè)文化建設的重任，并且是企業(yè)文化建設的倡導者和領導者，這就要求政工師深入了解企業(yè)情況，在符合企業(yè)經(jīng)營理念的前提下做出精心的策劃和研究，使企業(yè)能夠創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益和社會效益。政工師同時也要注重各種方式方法的運用，以最終提高企業(yè)的凝聚力，注重企業(yè)影響力的建設，活用有效資源，為企業(yè)發(fā)展營造和諧互助的良好氛圍。

3）企業(yè)政工師應該提高自身的修養(yǎng)，加強自我素質(zhì)培養(yǎng)

一名優(yōu)秀合格的政工師，在具備相當專業(yè)的知識理論的同時，還要有較強的動手實踐能力，和多個方面的綜合素質(zhì)，在與員工溝通方式上、自身形象上以及自身的修養(yǎng)上都要格外的注重，在企業(yè)的實際工作中，政工師的一言一行都會對政工工作有所影響的，企業(yè)的政工師應該是陽光、正面積極向上的，在與人溝通的方面，要講究技巧和方式，注意說明的語氣，要講道理明是非，對于企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的矛盾，要積極的化解和調(diào)節(jié)，要做到這些，政工師要全身心投入到工作中，熱愛政工師的工作，要在日常的開展工作中結合實踐的問題和困難，做好反思和總結，并且做到嚴于利己，嚴格要求自己，塑造自身的優(yōu)良素質(zhì)，建立正確的人生觀，更好的幫助企業(yè)的員工。

4）掌握員工思想動態(tài)

現(xiàn)階段，我國的企業(yè)政工師在工作中，存在一定誤區(qū)，不能明確自己在企業(yè)中的職責權利或者忽視了自己的權利，比如對員工工作崗位進行調(diào)動，決定員工的獎金等等。長此以往，員工就會忽視政工師的作用，使其工作難以產(chǎn)生權威性，難以受到員工重視。面對這一現(xiàn)狀，政工師必須明確自己在企業(yè)中的職責權利，為員工爭取利益，同時，政工師必須在深度了解員工思想的基礎之上，了解員工的實際需求，對員工進行有效的思想疏導，并對員工給予幫助，為其解決問題，為員工爭取最大利益。

5）樹立良好的形象

只有樹立良好的個人形象，才會彰顯個人魅力，才能夠具備一定的凝聚力，只有真切的履行自身的一言一行，才能夠得到人們的尊敬和愛戴。同時，一名優(yōu)秀的企業(yè)政工師應當具備一定的奉獻主義精神，熱愛自身的崗位，積極的為企業(yè)利益和群眾利益著想，只有這樣才能夠在企業(yè)管理工作之中具備一定的引導性作用。

3.總結

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，政工師的作用可能是微不足道的，但是隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，加強和改進企業(yè)的思想政治工作已經(jīng)成為時代的要求，并且隨著時代的發(fā)展賦予了新的內(nèi)涵，政工師在其中的作用是不可替代的，特別是在我國企業(yè)面臨的當前形勢下，更加需要政工師。在企業(yè)管理中，政工師應該找到自己的位置，正確認識自己的角色，充分發(fā)揮自己在企業(yè)管理中的特色和作用，從而促進企業(yè)文化的形成，凝聚人心，促進企業(yè)的長遠發(fā)展。