王 青
關(guān)于職業(yè)教育集團管理系統(tǒng)平臺建設(shè)的思考
——以武漢財經(jīng)商貿(mào)職業(yè)教育集團為例
王 青
為推動職業(yè)教育集團化發(fā)展,各地紛紛組建各類行業(yè)、專業(yè)職業(yè)教育集團。本文主要探討如何利用職業(yè)教育集團管理系統(tǒng)平臺建設(shè),將學校、企業(yè)、行業(yè)等市場主體和人才培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)動態(tài)地加以組合,形成單個成員和整個集團的綜合優(yōu)勢,實現(xiàn)資源優(yōu)化和功能整合,形成“共建、共享、共贏、共長”的新機制。
職業(yè)教育 職教集團 管理系統(tǒng)平臺 產(chǎn)教融合 人才培養(yǎng)
根據(jù)教育部《關(guān)于深入推進職業(yè)教育集團化辦學的意見》提出開展集團化辦學思路,武漢財經(jīng)商貿(mào)職業(yè)教育集團成立。該職教集團為武漢市政府部門、企事業(yè)單位和武漢市多所中高職院校等院校共同籌建的平等合作、資源共享、優(yōu)勢互補、互惠共贏的非獨立法人辦學聯(lián)合體,為財經(jīng)商貿(mào)類院校、企業(yè)和行業(yè)協(xié)會搭建了更為廣闊的合作交流平臺,使學校、企業(yè)由松散型合作邁向更為深層次的緊密型合作發(fā)展的新階段,走向面向市場、對接產(chǎn)業(yè)、校企合作的新征程。
武漢財經(jīng)商貿(mào)職業(yè)教育集團管理系統(tǒng)平臺建設(shè)目的是構(gòu)建集團數(shù)據(jù)信息中心,建立系統(tǒng)信息聯(lián)絡(luò)員制度,評選優(yōu)秀教學資源和人才培養(yǎng)創(chuàng)新改革案例,資助典型產(chǎn)學研項目等措施,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源整合,消除信息孤島,促進產(chǎn)教融合、校企合作及人才培養(yǎng)改革與創(chuàng)新。
構(gòu)建武漢財經(jīng)商貿(mào)職業(yè)教育集團管理系統(tǒng)網(wǎng)站,搭建集團成員之間的信息共享、技術(shù)交流與業(yè)務(wù)合作平臺,進行政府、行業(yè)、院校、企業(yè)等各方社會資源的整合、優(yōu)化和充分運用,通過數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計分析掌握職教集團各成員發(fā)展情況,整合優(yōu)質(zhì)資源,實現(xiàn)共建共享,積極促使各職業(yè)院校利用職教集團管理系統(tǒng)平臺全面開放校內(nèi)教學與實訓資源,實現(xiàn)職教集團內(nèi)教育資源共享。
職教集團管理系統(tǒng)平臺將建設(shè)職教集團內(nèi)部辦公系統(tǒng),為集團和相關(guān)成員提供全方位綜合服務(wù),各成員單位依托此系統(tǒng)平臺發(fā)布信息,掌握集團運行情況,可以實現(xiàn)集團內(nèi)各方面信息與資源的互融互通,提高職教集團辦公運行的工作效率。
職教集團管理系統(tǒng)平臺將建成校企合作推進畢業(yè)生就業(yè)的長效運作平臺,通過校企間人才供需對接系統(tǒng)實現(xiàn)職教集團內(nèi)人才供需信息共融互通,推進集團內(nèi)職業(yè)院校主體專業(yè)畢業(yè)生在集團內(nèi)企業(yè)的就業(yè)。
職教集團管理系統(tǒng)平臺將建設(shè)職教集團內(nèi)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計平臺,在各成員單位中建立信息聯(lián)絡(luò)員制度,對相關(guān)人員進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計填報和使用的相關(guān)培訓,掌握各成員單位發(fā)展情況及需求。同時,利用平臺辦公系統(tǒng)為集團和相關(guān)成員提供全方位綜合服務(wù),各成員單位依托此系統(tǒng)平臺發(fā)布信息,掌握集團運行情況,可以實現(xiàn)集團內(nèi)各方面信息與資源的互融互通,提高職教集團辦公運行的工作效率。職教集團提高平臺利用效率。
職教集團管理系統(tǒng)平臺將建成共享型教學資源管理平臺,通過評在線選優(yōu)秀教學資源的活動,整合職教集團內(nèi)成員教學資源建設(shè)優(yōu)秀精品在線課程,實現(xiàn)各成員單位利用該管理平臺進行教學或自我學習,推動高職教育教學發(fā)展,提供社會在線自我學習渠道,提升職教集團對外服務(wù)能力。
職教集團管理系統(tǒng)平臺將建成一個產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求與教育科研發(fā)展供給對接的專業(yè)平臺,學校與企業(yè)之間可以在此實現(xiàn)信息互通,了解雙方需求,實現(xiàn)產(chǎn)教融合的快速對接,提升職教集團對外社會服務(wù)能力。職教集團將開展相關(guān)活動推動集團內(nèi)成員合作開展產(chǎn)教融合并形成典型優(yōu)質(zhì)項目。
職教集團管理系統(tǒng)平臺將建成財經(jīng)商貿(mào)類人才培養(yǎng)改革創(chuàng)新子系統(tǒng)將探討集團內(nèi)各職業(yè)院校的專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,人才培養(yǎng)改革與創(chuàng)新,推動集團內(nèi)企業(yè)與職業(yè)院校深度合作,深化人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新,推進教學模式與評價模式改革,開發(fā)企業(yè)真實經(jīng)營為載體的教學案例庫等,并將選擇具有示范意義的成功人才培養(yǎng)案例在管理系統(tǒng)平臺進行展示。
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武漢軟件工程職業(yè)學院)
本文系武漢市教育局市級職教集團創(chuàng)新實踐行活動2017年立項項目(項目編號:4)。
王青(1981-),女,湖北武漢人,武漢軟件工程職業(yè)學院副教授,武漢財經(jīng)商貿(mào)職業(yè)教育集團秘書處副秘書長,研究方向:高職教育、區(qū)域經(jīng)濟、經(jīng)濟管理、連鎖經(jīng)營。