楊陽

前段時(shí)間，東北大學(xué)畢業(yè)生李文星遭遇網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱，受騙進(jìn)入傳銷組織并因此失去生命，引發(fā)社會(huì)熱議。近年來高校畢業(yè)生在求職過程中被騙的事時(shí)有發(fā)生，如被提前收取“入職押金”、被黑中介騙、被疑似傳銷組織騙，等等，由此引發(fā)社會(huì)對(duì)大學(xué)生求職安全的深深擔(dān)憂。

國家層面對(duì)此高度重視，人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)招聘信息管理的通知》，針對(duì)部分招聘網(wǎng)站違規(guī)發(fā)布虛假招聘信息，造成求職者上當(dāng)受騙的問題，要求各地進(jìn)一步規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序，加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)招聘活動(dòng)的監(jiān)管。但網(wǎng)絡(luò)上的信息良莠不齊，一些不法公司或個(gè)人利用高校畢業(yè)生急切的求職心理，蓄意埋下各類求職陷阱，騙取畢業(yè)生錢財(cái)。而大多數(shù)高校畢業(yè)生初入社會(huì)，閱歷少，對(duì)信息的甄別能力較差，很容易掉入這些求職的陷阱，造成錢財(cái)?shù)膿p失，嚴(yán)重的甚至?xí)馐苋松韨Α?/p>

網(wǎng)絡(luò)求職是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代大學(xué)生尋找工作的重要途徑，政府也鼓勵(lì)互聯(lián)網(wǎng)新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，但這些新興產(chǎn)業(yè)在快速發(fā)展的過程中可能會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題，我們不能對(duì)網(wǎng)絡(luò)求職一棒子打死，而是應(yīng)該設(shè)立多重保障機(jī)制，確保畢業(yè)生不要掉入求職陷阱，維護(hù)就業(yè)市場(chǎng)的良性發(fā)展。

高校方面，開設(shè)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)課程是最常用的教育方式，如職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等課程，但信息鑒別、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力的培養(yǎng)尚比較欠缺。對(duì)此，高校應(yīng)加強(qiáng)該方面的教育，教學(xué)內(nèi)容應(yīng)涉及大學(xué)生求職中的權(quán)益保護(hù)，幫助學(xué)生提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。對(duì)于一些不法分子通過高校就業(yè)平臺(tái)發(fā)布虛假招聘信息，高校相關(guān)部門應(yīng)投入大量人力和物力，嚴(yán)格把關(guān)，任何用人單位來校宣講或發(fā)布在線招聘信息，都應(yīng)嚴(yán)格審核其經(jīng)營資質(zhì)，并進(jìn)行定期信息更新和維護(hù)，確保學(xué)校就業(yè)信息平臺(tái)的可靠性。學(xué)校還應(yīng)該做好就業(yè)信息反饋，分析就業(yè)陷阱和傳銷等案例，為畢業(yè)生增加間接經(jīng)驗(yàn)。

政府方面，人力資源和社會(huì)保障部門要督促招聘網(wǎng)站加強(qiáng)對(duì)招聘單位的資質(zhì)認(rèn)證，要求網(wǎng)站加強(qiáng)招聘單位入駐的管理，及時(shí)調(diào)查和處理網(wǎng)民的投訴意見；要督促招聘網(wǎng)站履行信息發(fā)布的審核責(zé)任，嚴(yán)厲打擊各類違法違規(guī)的招聘行為，依法查處發(fā)布虛假招聘、以招聘為名牟取不正當(dāng)利益、非法中介等違法活動(dòng)。

畢業(yè)生個(gè)人教育方面，畢業(yè)生要想不誤入求職陷阱，不能完全依靠他人，自身也應(yīng)提高防范意識(shí)和能力，家庭教育和個(gè)人能力的提升與學(xué)校的教育要相輔相成。畢業(yè)生要學(xué)會(huì)通過各種渠道了解勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法，知曉簽約流程，學(xué)會(huì)如何甄別信息，要懂得防范求職過程中各種名義的繳費(fèi)，出現(xiàn)情況不對(duì)時(shí)保留證據(jù)并及時(shí)與聯(lián)系老師。在投簡(jiǎn)歷之前，要多動(dòng)腦，搜索和比對(duì)相關(guān)信息，查驗(yàn)各種聯(lián)系方式是否準(zhǔn)確，有條件的可以先對(duì)用人單位進(jìn)行實(shí)地考察，確認(rèn)信息正確后再面試。要選擇正規(guī)的招聘平臺(tái)，在求職過程中不能心急，防止被誘惑進(jìn)入圈套。

社會(huì)方面，媒體應(yīng)開通投訴、舉報(bào)平臺(tái)，鼓勵(lì)民眾參與對(duì)求職市場(chǎng)的監(jiān)督，發(fā)動(dòng)多方力量，多途徑獲取違法企業(yè)的信息并公布名單，共同促進(jìn)求職市場(chǎng)的健康發(fā)展。媒體還可以在各平臺(tái)發(fā)布網(wǎng)站招聘詐騙的典型案例，加強(qiáng)對(duì)政策的解讀，幫助畢業(yè)生增強(qiáng)防范意識(shí)，懂得如何維護(hù)自身的權(quán)益；還應(yīng)及時(shí)公開政府部門查處違法招聘網(wǎng)站、用人單位的結(jié)果，幫助其他畢業(yè)生避免這些違法企業(yè)的傷害。

總之，保障高校畢業(yè)生不掉入求職陷阱，需要多方的長(zhǎng)期努力，不要因?yàn)槟硞€(gè)典型案例被媒體關(guān)注后才在一段時(shí)期內(nèi)加強(qiáng)就業(yè)市場(chǎng)整治，而是應(yīng)該將狠抓網(wǎng)絡(luò)違法招聘行為作為工作的常態(tài)，為畢業(yè)生營造良好的求職環(huán)境。endprint