顏沁
(江西財經(jīng)大學(xué),南昌330001)
中小型機(jī)械動力企業(yè)存貨管理存在的問題研析
顏沁
(江西財經(jīng)大學(xué),南昌330001)
加強(qiáng)存貨管理,可以降低資金占用和減少存貨管理成本,并加快企業(yè)流動資金的周轉(zhuǎn),提高企業(yè)資金的利用率。通過對中小型機(jī)械動力企業(yè)存貨管理調(diào)研,提出原材料采購隨意性大;原材料入庫前質(zhì)檢不到位;庫房管理混亂等問題,以期引起中小企業(yè)管理層的重視,建立健全存貨管理體系。
存貨管理;中小企業(yè);機(jī)械動力
存貨管理涉及采購環(huán)節(jié)、質(zhì)檢環(huán)節(jié)、倉庫管理環(huán)節(jié)。其中原材料的采購對于一個企業(yè)來說,是非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié),直接影響企業(yè)接下來的生產(chǎn)活動,采購數(shù)量的計劃,采購對象的選擇,采購質(zhì)量的好壞,都可以看出公司的采購制度是否科學(xué)。一般中小企業(yè)在采購環(huán)節(jié),就存在著采購隨意性大,缺乏計劃性的問題。公司的采購人員沒有按照采購計劃去采購原材料,而是根據(jù)上個月的采購量和自己的感覺來進(jìn)行采購,缺乏和財務(wù)人員、生產(chǎn)人員、倉儲人員的有效溝通,這樣采購時就缺乏計劃性,隨意性很大,對于降低存貨成本,減少公司資金占用等缺少考慮,導(dǎo)致公司采購費用、運輸費用等成本增加,給公司造成不必要的損失。
質(zhì)檢就是質(zhì)量檢查,質(zhì)量的好壞將關(guān)系到企業(yè)的名譽,甚至關(guān)系到一個企業(yè)的生存,因此,原材料入庫前的質(zhì)檢非常關(guān)鍵。質(zhì)檢人員在質(zhì)檢過程中擔(dān)負(fù)著非常重要的作用,質(zhì)檢人員的職責(zé)就是要對公司的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查。首先,質(zhì)檢人員需要與采購計劃表核對,核實需要驗收的原材料是否和計劃表上的原材料內(nèi)容一致。其次,需要對入庫的原材料的型號、數(shù)量、質(zhì)量等進(jìn)行嚴(yán)格的檢查。但是一般中小企業(yè)在原材料入庫前,質(zhì)檢就沒有起到相應(yīng)的作用,質(zhì)檢人員沒有履行好自己的職責(zé),沒有認(rèn)真的對原材料進(jìn)行數(shù)量與質(zhì)量的檢查。大多數(shù)中小企業(yè)的質(zhì)檢人員在進(jìn)行質(zhì)量檢查工作時,只是大概估算材料的數(shù)量,隨意抽查一些材料進(jìn)行質(zhì)量的檢查,沒有全面進(jìn)行核實。這樣會造成一些入庫原材料的內(nèi)部質(zhì)量問題不能及時發(fā)現(xiàn),直到加工發(fā)動機(jī)時才發(fā)現(xiàn),這就給公司造成了損失,嚴(yán)重時還會導(dǎo)致公司的信譽度下降。
(一)庫房貨物擺放混亂
庫房管理在企業(yè)存貨管理中同樣是一個重要的環(huán)節(jié),規(guī)范的庫房管理是對倉庫里的材料、貨物進(jìn)行合理的分類,科學(xué)的記錄倉庫貨物的數(shù)量、質(zhì)量,并且規(guī)范的擺放。使貨物不受損壞、遺漏,確保企業(yè)的生產(chǎn)活動順利進(jìn)行。然而大多數(shù)中小企業(yè)存在庫房管理混亂,分類擺放混亂的問題,原材料在入庫前,公司并沒有對入庫材料的擺放位置進(jìn)行合理的規(guī)劃,而是看到哪里有空閑的位置,就放在哪里,很多情況下,后入庫的材料壓住先入庫的材料,不同型號的原材料堆放在一起,擺放時也沒有按照“上面的貨物輕,下面的貨物重”的原則來放,沒有對材料進(jìn)行歸類與標(biāo)記。這就給公司帶來了管理混亂的局面,當(dāng)提取原材料進(jìn)行生產(chǎn)時,倉庫管理人員就不能快速及時地對所需零件進(jìn)行挑揀,而且對保管、盤點等工作都帶來很大的麻煩。
(二)庫房安全管理混亂
在管理庫房時,還要注意倉庫的防潮、人員進(jìn)出規(guī)定等問題。良好倉庫環(huán)境使貨物不會受到外界天氣的影響,可以防止機(jī)械生銹,保證材料的質(zhì)量。人員進(jìn)出的規(guī)定可以避免材料的丟失。部分中小企業(yè)就存在防潮不好,人員隨意進(jìn)出的問題。南方大部分地區(qū)的氣候潮濕,公司的倉庫很容易返潮,這會導(dǎo)致地處南方的企業(yè)機(jī)械材料存放倉庫時出現(xiàn)生銹的情況,使材料的質(zhì)量變差。另外,存貨丟失的現(xiàn)象也屢禁不止。公司人員隨意進(jìn)出原材料保管倉庫,原材料庫房貨物分類擺放混亂,導(dǎo)致部分企業(yè)倉庫的生產(chǎn)原料出現(xiàn)丟失。雖然可能每次丟失的數(shù)量并不多,但是對公司而言,仍然存在安全隱患。
存貨記錄對于公司來說很重要,記錄人員應(yīng)該準(zhǔn)確地記錄貨物入庫和發(fā)放的數(shù)量,清晰地反應(yīng)貨物的型號和規(guī)格,即使在貨物繁多的時候,也要保證存貨的記錄無誤。這樣才能掌握存貨真正的情況。大部分中小企業(yè)仍然存在存貨記錄錯誤的問題,由于大部分中小企業(yè)為了節(jié)省支出,在存貨的領(lǐng)用、數(shù)量記錄和成本計算時,采用手工方式入賬,而且只有一名或兩名存貨管理員負(fù)責(zé)存貨的入庫和發(fā)放記錄工作,所以他的工作量可想而知是十分巨大的,尤其是當(dāng)訂單量很大的時候,需要大量入庫和出庫,就會產(chǎn)生登記混亂的現(xiàn)象。由于機(jī)械動力公司的機(jī)械器材以及生產(chǎn)原材料,如:發(fā)電機(jī),銅鐵制品等,型號紛繁復(fù)雜,材質(zhì)類似難辨,因此在記錄時就易出現(xiàn)型號、數(shù)量等搞混的現(xiàn)象。
人員素質(zhì)包括專業(yè)知識素質(zhì),人員的品格,人員的責(zé)任心等。良好的素質(zhì)是有著高度的責(zé)任心,有專業(yè)的知識底蘊,有著為企業(yè)著想,積極學(xué)習(xí)的品格。企業(yè)的存貨管理至關(guān)重要,與人員的素質(zhì)密不可分。大部分中小企業(yè)難以聘請到高素質(zhì)的人才,人員素質(zhì)較低,人員的專業(yè)知識能力不高。而且因為大部分中小企業(yè)是家族企業(yè),所以在聘用員工時先考慮親戚,而這些人員往往學(xué)歷偏低,理論知識欠缺,使他們在對存貨管理時就會出現(xiàn)庫房管理混亂、管理不科學(xué),材料采購欠缺計劃性等問題。還有一部分存貨管理人員是公司的老員工,他們不愿意學(xué)習(xí)新的知識,信息化程度低,認(rèn)為自己現(xiàn)有的知識足以管好存貨,但在信息化時代,如果老員工不積極參加信息化的培訓(xùn),就不會利用信息化去管理存貨,使一直用手工記錄的他們就會出現(xiàn)存貨記錄錯誤等問題。存貨管理人員還缺乏責(zé)任心,當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己存在這些問題時,他們沒有思考如何解決,而是逃避問題,得過且過。
存貨管理就是對企業(yè)的存貨進(jìn)行管理,加強(qiáng)存貨管理,可以降低資金占用和減少存貨管理成本,科學(xué)的存貨管理才能保證企業(yè)良好的發(fā)展,因此,管理層應(yīng)該非常重視存貨管理。然而,大部分中小企業(yè)管理層不夠重視存貨管理,公司是家族企業(yè),因此,管理層基本都是親戚關(guān)系,他們認(rèn)為存貨管理只是單純的貨物管理,只要保證存貨不丟失就可以了,并沒有采用科學(xué)的管理方法來管理存貨,造成庫房管理混亂。
(一)質(zhì)檢制度的缺失
質(zhì)量檢查對于企業(yè)非常重要,關(guān)系到企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)的信譽度。出入庫質(zhì)檢制度對于質(zhì)檢人員的工作有約束力和限制性,使質(zhì)檢人員按照制度進(jìn)行質(zhì)檢,使企業(yè)的存貨等得到安全保障。但是大部分中小企業(yè)缺乏完善的質(zhì)檢制度,沒有明確質(zhì)檢人員的職責(zé),沒有明確質(zhì)檢時應(yīng)該遵循的合格標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)要求,造成質(zhì)檢存貨沒有起到相應(yīng)的作用。
(二)考核與獎懲制度的缺失
良好的考核與獎懲制度,能夠提高管理層和員工的競爭意識,使員工不斷學(xué)習(xí),提升能力,增強(qiáng)主人翁意識,加強(qiáng)員工工作的積極性,使存貨管理變得良好。大部分中小企業(yè)缺乏考核和獎懲制度,公司是家族企業(yè),老板說得算,因此,他就可以按照個人的意志對某個員工進(jìn)行提拔或加薪。沒有了良好的考核與獎懲制度,員工就不愿意學(xué)習(xí),沒有提高自身能力的意識。公司沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)、考核及獎懲制度,這就會造成存貨管理人員工作懈怠錯誤瀕發(fā)。
中小企業(yè)存貨管理工作中存在原材料采購隨意性大,缺乏計劃性;原材料入庫前質(zhì)檢沒有起到相應(yīng)的作用;庫房管理混亂;存貨記錄出現(xiàn)錯誤等問題,這是由于存貨管理人員整體素質(zhì)低;管理層對存貨管理不夠重視,缺乏認(rèn)識;存貨管理制度的缺失原因引起的,中小型機(jī)械動力企業(yè)應(yīng)該從完善原材料采購制度;完善入庫前質(zhì)檢制度;加強(qiáng)庫房管理;管理層應(yīng)使用存貨管理軟件,加強(qiáng)對存貨管理人員的培訓(xùn),提高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)勝任能力;完善考核與獎懲制度;存貨管理人員應(yīng)提高自身素質(zhì)來加以改進(jìn)。
希望中小企業(yè)的管理層和員工能夠認(rèn)識到存貨管理的重要性,不斷建立健全公司的存貨管理體系,實現(xiàn)公司更加健康有序地實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。
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[責(zé)任編輯:王 鑫]
F273.4
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1005-913X(2017)07-0140-02
2017-04-23
顏 沁(1993-),女,江西上饒人,碩士研究生,研究方向:公司理財。