楊銳
高?!鞍鄨F(tuán)一體化”建設(shè)模式
楊銳
學(xué)生團(tuán)支部作為高校的基層團(tuán)組織,它肩負(fù)著聯(lián)系青年、團(tuán)結(jié)青年、教育青年、幫助青年的使命,但在實(shí)際工作中,高校的學(xué)生團(tuán)支部卻存在著諸多問題。如何將班委會和團(tuán)支委進(jìn)行優(yōu)化整合,讓他們能夠協(xié)同工作,密切配合,形成“班團(tuán)一體化”工作機(jī)制,調(diào)動(dòng)多數(shù)人的積極性,提升班團(tuán)工作成效,值得思考。
高校學(xué)生團(tuán)支部建立在班級上。隨著共青團(tuán)的不斷發(fā)展,團(tuán)員人數(shù)不斷增加,高中畢業(yè)時(shí)非團(tuán)員比例極低,因此進(jìn)入大學(xué)后,班上幾乎所有同學(xué)既是班級成員,又是團(tuán)支部成員。班級作為大學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)、生活和交流的平臺,同時(shí)也是大學(xué)生的基本組織形式,是學(xué)生進(jìn)行自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主要載體,在大學(xué)生的身心健康發(fā)展和思想意識培養(yǎng)方面一直都起著相當(dāng)重要的作用。相比較負(fù)責(zé)具體事務(wù)的班委會而言,團(tuán)支部就顯得功能弱化,地位尷尬。因此,如何將班級和團(tuán)支部進(jìn)行一體化整合,協(xié)同工作,就成了亟待解決的問題。
團(tuán)員思想意識不到位,團(tuán)員身份不明確。共青團(tuán)是共產(chǎn)黨的助手和后備軍,共青團(tuán)員是一群朝氣蓬勃、積極向上的青年,他們肩負(fù)著建設(shè)社會主義偉大祖國的光榮使命,是青年群體中的佼佼者。但是在現(xiàn)實(shí)生活中,由于中學(xué)時(shí)期學(xué)業(yè)壓力巨大,團(tuán)員入團(tuán)后很少上團(tuán)課,很少過團(tuán)組織生活,幾乎不進(jìn)行民主評議,導(dǎo)致廣大團(tuán)員的思想意識淡薄,不能正確認(rèn)識和準(zhǔn)確定位自己的身份,也沒有將自己與普通群眾區(qū)分開來。進(jìn)入大學(xué)后,出于加強(qiáng)團(tuán)員教育的目的,雖然各級團(tuán)委對學(xué)生團(tuán)支部活動(dòng)進(jìn)行了規(guī)范性要求,但是無法從根本上扭轉(zhuǎn)團(tuán)員的錯(cuò)誤認(rèn)識。
基層團(tuán)干工作職責(zé)不明,缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)。以筆者所在的高校為例,學(xué)生團(tuán)支部的標(biāo)配是設(shè)團(tuán)支部書記、組織委員、志愿工作委員、素質(zhì)拓展委員各1名。以上設(shè)置均是出于與學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)校團(tuán)委設(shè)置對應(yīng),方便開展各項(xiàng)工作的目的,因此團(tuán)干部更多的只是機(jī)械地執(zhí)行上級組織布置的任務(wù),并沒有主動(dòng)性和創(chuàng)造性可言。就像團(tuán)支部書記只有在主持團(tuán)組織生活時(shí)才有存在感一樣,組織委員、志愿工作委員和素質(zhì)拓展委員就僅僅是分別在團(tuán)費(fèi)收繳、志愿服務(wù)時(shí)間認(rèn)定和素質(zhì)拓展學(xué)分認(rèn)定方面發(fā)揮作用。
團(tuán)支部活動(dòng)枯燥乏味,無法引起團(tuán)員共鳴。高校學(xué)生團(tuán)支部活動(dòng)團(tuán)員參與積極性不高,參與率低,能夠積極主動(dòng)參加團(tuán)組織生活的團(tuán)員青年較少,更多的主要是輔導(dǎo)員通過行政命令的方式要求大家參加,并通過現(xiàn)場點(diǎn)名簽到的形式考勤,對團(tuán)員進(jìn)行約束。筆者曾對所在學(xué)院的團(tuán)員干部和普通團(tuán)員青年進(jìn)行過座談與個(gè)別訪談,從對話中了解到,團(tuán)員青年不愿意參加團(tuán)組織生活,很大程度上是因?yàn)閳F(tuán)支部活動(dòng)內(nèi)容枯燥、形式單一,無法引起團(tuán)員共鳴、激發(fā)團(tuán)員興趣,對班級凝聚力的提升也并無多大裨益。甚至很多活動(dòng)僅僅是為了應(yīng)付上級檢查,召集團(tuán)員拍個(gè)照便草草結(jié)束,在團(tuán)員中造成了不好的影響。
“班團(tuán)一體化”是“班級團(tuán)支部與班委會一體化運(yùn)行”的簡稱,是為“著力夯實(shí)基層基礎(chǔ),改進(jìn)團(tuán)員發(fā)展和教育管理,增強(qiáng)團(tuán)員先進(jìn)性光榮感,嚴(yán)格入團(tuán)程序,加強(qiáng)團(tuán)員意識教育”,圍繞全團(tuán)凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團(tuán)四維工作格局,改革創(chuàng)新團(tuán)的基層組織設(shè)置而應(yīng)運(yùn)而生的。
“班團(tuán)一體化”有助于激發(fā)團(tuán)員熱情。普通團(tuán)員不愿意參加團(tuán)組織生活的一個(gè)重要原因是他們并未將自己真正融入到班級團(tuán)支部這樣一個(gè)集體中,缺乏對團(tuán)支部的歸屬感、責(zé)任感和使命感。實(shí)行“班團(tuán)一體化”,有助于擴(kuò)大基層民主,讓普通團(tuán)員青年也能認(rèn)識到自己是團(tuán)支部不可或缺的一部分;讓他們愿意在組織中學(xué)習(xí)、工作,參與團(tuán)支部和班級事務(wù)的管理,愿意為組織的發(fā)展積極貢獻(xiàn)智慧和力量;讓他們將班級事務(wù)和團(tuán)支部工作當(dāng)作與自己密不可分的事情,激發(fā)熱情,主動(dòng)參與。
“班團(tuán)一體化”有助于提升支部活力。在以往的班級管理模式中,人為地將班委會與團(tuán)支部割裂開來,各自為戰(zhàn),缺乏統(tǒng)籌,造成班委會與團(tuán)支部發(fā)展不均衡,團(tuán)支部活力下降?!鞍鄨F(tuán)一體化”能夠優(yōu)化班級管理,明確團(tuán)支部工作職責(zé),發(fā)動(dòng)更多人參與團(tuán)支部的建設(shè)與活動(dòng)的開展,拓展工作思路,改進(jìn)工作方式,創(chuàng)新工作載體,優(yōu)化工作流程,凸顯工作成效,提升支部活力,讓支部活動(dòng)更加貼近團(tuán)員青年,更具有針對性、有效性、可操作性,達(dá)到團(tuán)結(jié)青年、教育青年、發(fā)展青年的目的。
“班團(tuán)一體化”有助于促進(jìn)工作開展。班長及其領(lǐng)導(dǎo)的班委會主要負(fù)責(zé)與團(tuán)員青年眼前利益密切相關(guān)的具體事務(wù),受關(guān)注程度較高,而團(tuán)支部更多的主要是一些意識形態(tài)類的工作,容易被輕視甚至忽略,這就導(dǎo)致了團(tuán)支部功能的弱化,團(tuán)干部工作積極性的下降,共青團(tuán)工作開展的難度加大?!鞍鄨F(tuán)一體化”通過改進(jìn)團(tuán)支部工作制度,加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),明確團(tuán)員的權(quán)利義務(wù),消除團(tuán)支部工作開中的障礙,調(diào)動(dòng)團(tuán)學(xué)干部工作熱情,促進(jìn)團(tuán)支部工作開展。
要治愈高校學(xué)生團(tuán)支部存在的頑疾,“班團(tuán)一體化”是一劑良藥。但是要運(yùn)行“班團(tuán)一體化”機(jī)制,發(fā)揮其作用,必須要各級黨組織、團(tuán)組織的高度重視,上下一心,在各方面密切配合,銳意改革。
加強(qiáng)對團(tuán)員青年的思想引領(lǐng)。要想讓團(tuán)員青年自覺、主動(dòng)加入到“班團(tuán)一體化”建設(shè)和團(tuán)支部活動(dòng)中去,首先要在思想意識層面讓團(tuán)員青年有清晰的認(rèn)識。通過各種途徑和渠道,讓團(tuán)員青年搞清楚高校教育是要培養(yǎng)什么樣的人以及為誰培養(yǎng)人的問題,讓他們始終保有共產(chǎn)主義信念,認(rèn)同共青團(tuán)員身份,明確自身職責(zé)和使命,不論在學(xué)習(xí)、生活還是工作中,都能凸顯團(tuán)員青年的政治性和先進(jìn)性。
增加對團(tuán)支部建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入。巧婦難為無米之炊,沒有經(jīng)費(fèi)保障,要大力開展各類豐富多彩的團(tuán)支部活動(dòng)無異于天方夜譚。因此,各級黨政需加大對團(tuán)支部建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入,確保團(tuán)支部活動(dòng)能順利進(jìn)行。而要增加投入,又離不開黨政領(lǐng)導(dǎo)對共青團(tuán)工作、青年工作的重視。
完善團(tuán)支部工作機(jī)制,規(guī)范團(tuán)組織生活。高校團(tuán)委要根據(jù)《高校共青團(tuán)改革方案》的具體要求,從鞏固和優(yōu)化基層團(tuán)支部建設(shè)出發(fā),結(jié)合學(xué)校共青團(tuán)工作實(shí)際,制定符合本校特色的基層團(tuán)支部建設(shè)方案。各學(xué)院分團(tuán)委、團(tuán)總支也應(yīng)該出臺相應(yīng)的文件,并指導(dǎo)團(tuán)支部完善工作機(jī)制,編訂工作手冊。此外,還應(yīng)該對各團(tuán)支部的團(tuán)組織生活進(jìn)行規(guī)范,制定考核細(xì)則,建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,逐步實(shí)現(xiàn)高?;鶎訄F(tuán)組織各項(xiàng)活動(dòng)能夠制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
找到團(tuán)員青年特點(diǎn),有的放矢開展工作。共青團(tuán)自成立之日起就肩負(fù)著聯(lián)系青年、教育青年、服務(wù)青年的使命,要使共青團(tuán)能夠更好地發(fā)揮作用,更精準(zhǔn)地為團(tuán)員青年服務(wù),首先必須了解當(dāng)代團(tuán)員青年。高校各級團(tuán)組織要通過問卷調(diào)查、座談會、個(gè)別訪談等方式,對95后大學(xué)生團(tuán)員進(jìn)行深入了解,找到他們地特點(diǎn),搞清他們的興趣愛好,在開展各類活動(dòng)時(shí)有針對性地迎合團(tuán)員青年需求,充分調(diào)動(dòng)其參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性,切實(shí)提高團(tuán)員青年的參與度。還要結(jié)合大學(xué)生實(shí)際,廣泛深入開展談心活動(dòng),有針對地幫助大學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等具體問題,提高思想認(rèn)識和精神境界。
密切班委會團(tuán)支部關(guān)系,提升班團(tuán)工作成效。首先,要明確團(tuán)支部和班委會的職責(zé)。根據(jù)團(tuán)支部和班委會的功能定位和職能分工,團(tuán)支部主要負(fù)責(zé)意識形態(tài)的教育和對團(tuán)員的思想引領(lǐng),充當(dāng)?shù)氖撬枷胍I(lǐng)者的角色;班委會主要負(fù)責(zé)班級日常的具體事務(wù),充當(dāng)?shù)氖枪ぷ鲌?zhí)行者的角色。二者的工作看似獨(dú)立,互不相關(guān),實(shí)則卻是有機(jī)整體,缺一不可。班委會作為學(xué)生的自我管理機(jī)構(gòu),要在自覺接受團(tuán)支部監(jiān)督指導(dǎo)的前提下開展各項(xiàng)班級日常管理工作。班委會應(yīng)該同團(tuán)支部協(xié)同工作,密切配合。部分高校在班團(tuán)一體化建設(shè)工作試點(diǎn)中采用團(tuán)支書兼任班長或者由班長兼任團(tuán)支部副書記的做法。事實(shí)證明,此舉可以有效整合資源,極大調(diào)動(dòng)團(tuán)支部的工作積極性,提高工作效率,同時(shí)還應(yīng)將“五四”評優(yōu)、推優(yōu)入黨等權(quán)利下放給基層團(tuán)支部,讓包括團(tuán)支書在內(nèi)的團(tuán)支委有充分的發(fā)言權(quán)和主動(dòng)權(quán),改變以往由學(xué)生會主席團(tuán)甚至輔導(dǎo)員個(gè)人就確定名額的情況。
建立健全班團(tuán)一體化考核評價(jià)機(jī)制,加強(qiáng)對班委和團(tuán)支委的指導(dǎo)與監(jiān)督。學(xué)院分團(tuán)委或團(tuán)總支要根據(jù)自身實(shí)際情況,逐步建立健全對基層團(tuán)支部的考核評價(jià)機(jī)制,實(shí)行班委團(tuán)支委能上能下制度,落實(shí)獎(jiǎng)懲辦法,切實(shí)提升班級活力,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生干部。學(xué)院要成立各級監(jiān)督體系,多角度全方面對班團(tuán)工作進(jìn)行監(jiān)督,并定期舉行相關(guān)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指導(dǎo)班委會和團(tuán)支部開展工作,指導(dǎo)內(nèi)容除工作方式與工作內(nèi)容外,還應(yīng)該包括內(nèi)部分工與協(xié)調(diào)。
(作者單位:樂山師范學(xué)院 音樂學(xué)院)