文/張?zhí)K,湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系
隨著我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展,旅游管理專(zhuān)業(yè)也成為了高職教育的熱門(mén)專(zhuān)業(yè),然而學(xué)生的增多給旅游管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)帶來(lái)了更高的要求,高職院校必須加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)教學(xué)建設(shè),以“職業(yè)能力培養(yǎng)”為目標(biāo),才能提高本校學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)力和就業(yè)率。《旅行社管理》是旅游管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)課之一,為了提高學(xué)生的實(shí)踐管理能力,教師有必要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)模式,采取理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐為一體的模塊化教學(xué)方法實(shí)施教學(xué)。
《旅行社管理》教學(xué)主要圍繞旅行社經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)方面的內(nèi)容展開(kāi),具體包括旅行社的經(jīng)營(yíng)管理理念、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、制度管理、員工管理、客戶(hù)管理等多個(gè)方面。該課程的開(kāi)設(shè)目的在于培養(yǎng)旅游管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的管理能力,為學(xué)生未來(lái)走上管理類(lèi)崗位的就業(yè)提供基礎(chǔ)。但是旅行社管理并不是依靠理論學(xué)習(xí)就行的,在課程開(kāi)設(shè)時(shí)有必要結(jié)合模擬授課以及實(shí)踐教學(xué)的方式來(lái)增強(qiáng)學(xué)生對(duì)理論的應(yīng)用能力。
模塊化教學(xué)是將教學(xué)內(nèi)容分割成一個(gè)個(gè)的模塊,然后就每一個(gè)模塊來(lái)展開(kāi)教學(xué),最終提高學(xué)習(xí)者的綜合能力。最早模塊化教學(xué)的提出為的就是提高技術(shù)工人的技能,被稱(chēng)為“模塊技能培訓(xùn)”,即MES。后來(lái),模塊化教學(xué)進(jìn)一步發(fā)展,提出了“能力本位教育”,即CBE。雖然這是兩個(gè)不同的流派,但是二者的最終目的是一致的,都是以職業(yè)能力的培養(yǎng)為目標(biāo)。當(dāng)前模塊化教學(xué)理念的關(guān)鍵在于“模塊”的建設(shè)和實(shí)現(xiàn),通過(guò)對(duì)職業(yè)能力的拆解,明確職業(yè)能力的構(gòu)成,繼而展開(kāi)模塊化教學(xué)。
結(jié)合《旅行社管理》課程的教學(xué)目標(biāo)來(lái)看,學(xué)生需要在學(xué)習(xí)完本課程后形成一定的旅行社日常管理能力、旅行社產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、人員崗位安排能力、工作應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等,因此可基于這些職業(yè)能力的培養(yǎng)要求,構(gòu)建相應(yīng)的能力提升教學(xué)模塊,并形成“理論+實(shí)踐”的教學(xué)模式。
當(dāng)前高職教育更加專(zhuān)注職業(yè)教育、培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,高職旅游專(zhuān)業(yè)作為一個(gè)市場(chǎng)需求量較大的專(zhuān)業(yè),對(duì)畢業(yè)生的職業(yè)技能要求較高,需要學(xué)生到崗就能工作,而學(xué)生的職業(yè)能力越強(qiáng),在旅游行業(yè)就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力就越大。我國(guó)規(guī)模不等的旅行社有很多,旅行社也需要培養(yǎng)儲(chǔ)備干部人才,而學(xué)生如果能夠具備較高的旅行社管理能力,有助于其盡早走上管理崗位。
高職《旅行社管理》教學(xué)中想要結(jié)合模塊化教學(xué)來(lái)形成相應(yīng)的教學(xué)體系,就必須預(yù)先整合教育資源,為學(xué)生提供充分的學(xué)習(xí)資源,拓展學(xué)生的知識(shí)視野。
2.1.1 整合信息資源
當(dāng)前,在信息化教育背景下,信息教學(xué)平臺(tái)、信息教育技術(shù)手段的應(yīng)用已經(jīng)比較普遍,為了提高教學(xué)的趣味性和豐富性,教師應(yīng)采用信息化的教學(xué)方法,整合各類(lèi)信息資源,在課堂上為學(xué)生用多媒體來(lái)進(jìn)行展示。尤其是利用一些微課視頻、旅游視頻來(lái)作為模塊教學(xué)中的調(diào)劑品,讓教材中的內(nèi)容更加生動(dòng)形象,促進(jìn)學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的理解,并將理論和實(shí)踐形成初步的融合。
2.1.2 整合案例資源
在《旅行社管理》教學(xué)中,教師可以充分采用案例教學(xué)法來(lái)增強(qiáng)學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解,因此,在開(kāi)展教學(xué)之前教師應(yīng)充分整合案例資源,根據(jù)不同的模塊主題,融合不同的案例進(jìn)行分析和提問(wèn)。例如,教師可以將新聞中爆出的“旅行社亂收費(fèi)”現(xiàn)象作為案例,讓學(xué)生探討該現(xiàn)象該如何治理,并讓學(xué)生以一個(gè)旅行社經(jīng)理的身份對(duì)所管理的旅行社提出相應(yīng)的制度建設(shè)方案,從而提高學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
在《旅行社管理》模塊化教學(xué)中,教師可以通過(guò)構(gòu)建模擬課堂來(lái)提高學(xué)生的實(shí)踐能力,模擬課堂既可以完成課程理論知識(shí)的教學(xué),又可及時(shí)采取情境模擬的方式來(lái)形成實(shí)踐教學(xué),對(duì)于模塊化的專(zhuān)題性學(xué)習(xí)有很大的幫助。在組織模擬課堂時(shí),教師還可以安排學(xué)生以小組為單位進(jìn)行合作學(xué)習(xí),從而在短時(shí)間內(nèi)完成情境模擬教學(xué)任務(wù),提高教學(xué)效率。例如在進(jìn)行旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)模塊教學(xué)時(shí),教師可提出如下情境:“市文化局開(kāi)展本市旅游項(xiàng)目推介,向各旅行社征集特色旅游項(xiàng)目方案,如果你是旅行社的負(fù)責(zé)人,你打算推出怎樣的項(xiàng)目?”每個(gè)小組選拔一個(gè)組長(zhǎng),由組長(zhǎng)帶領(lǐng)組員提出旅游項(xiàng)目主題,設(shè)計(jì)旅行路線(xiàn)和行程,并組織成5-10分鐘的發(fā)言稿,當(dāng)堂進(jìn)行“項(xiàng)目發(fā)布”,然后由教師和學(xué)生共同評(píng)出最佳項(xiàng)目。模擬課堂雖然和真正的實(shí)踐有區(qū)別,但是可以隨時(shí)實(shí)現(xiàn),師生之間、學(xué)生之間還可以展開(kāi)充分的互動(dòng)和合作,可以應(yīng)用在《旅行社管理》模塊化教學(xué)的前期和中期。
為了提高《旅行社管理》模塊化教學(xué)的效果,學(xué)校旅游管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)加強(qiáng)和相關(guān)單位的合作,構(gòu)建“工學(xué)一體”的教學(xué)模式,在教學(xué)中專(zhuān)門(mén)拿出時(shí)間讓學(xué)生到旅行社中去頂崗實(shí)習(xí),即便是只有一周的時(shí)間,也可以提高學(xué)生對(duì)旅行社管理的深刻認(rèn)識(shí),在旅行社工作中將學(xué)到的理論知識(shí)具象化,切實(shí)看到旅行社的經(jīng)營(yíng)、運(yùn)轉(zhuǎn)和管理情況。當(dāng)前高職院校都會(huì)組織學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,但是參與實(shí)踐的時(shí)間往往集中在最后一個(gè)學(xué)期,這時(shí)學(xué)生又要完成實(shí)踐任務(wù),又要寫(xiě)畢業(yè)論文,還得找工作,很難安心在實(shí)踐的過(guò)程中回顧理論知識(shí)、提高應(yīng)用能力。因此,高職院校有必要結(jié)合課程教學(xué)的實(shí)際情況,靈活安排“工學(xué)一體的”實(shí)踐模式。在旅游管理教學(xué)中,可以固定幾個(gè)專(zhuān)門(mén)接收學(xué)生實(shí)習(xí)的旅行社,形成長(zhǎng)期合作關(guān)系,這樣,學(xué)生從大一開(kāi)始就可以到旅行社中進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,例如在《旅行社管理》“客戶(hù)管理”的模塊化教學(xué)中,只有在旅行社中切實(shí)與客戶(hù)進(jìn)行溝通,才能真正感受到客戶(hù)管理的重要性,因此可在此模塊組織學(xué)生到旅行社進(jìn)行為期三天的“客戶(hù)管理”實(shí)踐,讓學(xué)生在旅行社中查閱、整理、分析客戶(hù)資料,參與客戶(hù)溝通和回訪工作,提高客戶(hù)管理能力。
《旅行社管理》的模塊化教學(xué)效果的分析離不開(kāi)模塊考核的進(jìn)行,在每個(gè)模塊教學(xué)任務(wù)完成后,教師有必要設(shè)計(jì)相應(yīng)的考核內(nèi)容,從而查看學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,在之后的教學(xué)中補(bǔ)足學(xué)生的短板。傳統(tǒng)的考核方式都是理論考核,但是《旅行社管理》這門(mén)課程具有較強(qiáng)的實(shí)操性,在考核時(shí)不能僅僅囿于教材中的理論知識(shí),還必須考察學(xué)生的思維和技能,因此應(yīng)采用“理論+實(shí)操”的考核方案,將理論和實(shí)操的比例控制在1:1。而且在進(jìn)行考核設(shè)計(jì)時(shí),要重視模塊化教學(xué)的思路,重視模塊內(nèi)容的集中性,盡量在設(shè)計(jì)實(shí)操題目時(shí)將整個(gè)模塊教學(xué)的內(nèi)容都融合進(jìn)去,同時(shí)不能以學(xué)習(xí)過(guò)的案例來(lái)作為題目,要考察學(xué)生的能力,就必須提出更加新穎的題目,并且與時(shí)俱進(jìn)地將一些新的問(wèn)題展示給學(xué)生,讓學(xué)生充分發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造力。比如《旅行社管理》的人員對(duì)接問(wèn)題往往被忽略,導(dǎo)致一些游客在達(dá)到制定區(qū)域時(shí)出現(xiàn)和導(dǎo)游的對(duì)接問(wèn)題,會(huì)導(dǎo)致客戶(hù)產(chǎn)生負(fù)面情緒,還可能引發(fā)安全問(wèn)題,如何解決這一問(wèn)題可作為考核題目,可考查學(xué)生的制度創(chuàng)新和應(yīng)變能力。
綜上所述,高職旅游管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)中應(yīng)重視學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),《旅行社管理》教學(xué)可采用模塊化教學(xué)的方式,實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的細(xì)化,加強(qiáng)教學(xué)體系的構(gòu)建,形成“工學(xué)一體”教學(xué)模式,提高高職學(xué)生的專(zhuān)業(yè)應(yīng)用能力和自身競(jìng)爭(zhēng)力。
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