◎都海南

新形勢下如何開展石油企業(yè)政工工作

◎都海南

在市場經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的背景下，企業(yè)為了可以更好地適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展形勢，對自身進(jìn)行及時(shí)的創(chuàng)新及改革是非常有必要的，同時(shí)，也要充分重視政工工作?，F(xiàn)階段，各個(gè)行業(yè)對石油的需求不斷增高，這也給石油企業(yè)帶來了較好的發(fā)展環(huán)境和前景，但標(biāo)準(zhǔn)也隨之提升，再加上，企業(yè)員工自身的生活態(tài)度、思想狀態(tài)等方面所產(chǎn)生的變化，給政工工作的開展帶來了較大的困難。因此，在新形勢下，對石油企業(yè)的政工工作展開思考與探究是必須的，且非常重要的。

前言：世界經(jīng)濟(jì)正在向“一體化”這一趨勢不斷的靠攏，各個(gè)國家也都在依賴技術(shù)及資源的有效應(yīng)用來提升自身的潛力與實(shí)力。石油作為非常重要的一項(xiàng)資源，對于經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展有著非常關(guān)鍵的作用。因此，在這一新形勢下，企業(yè)之間的競爭力日益激烈，石油企業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)。在這一時(shí)期，企業(yè)自身一定要有意識地強(qiáng)化思想政治方面的工作，全面提高企業(yè)人員開展工作的主動(dòng)性與積極性，構(gòu)建一支挑戰(zhàn)能力、競爭能力較強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理的政工隊(duì)伍，對企業(yè)自身的整體發(fā)展起到全面的促進(jìn)與推動(dòng)作用。

新形勢下開展石油企業(yè)政工工作的重要性

首先，可以提升企業(yè)自身的競爭力。競爭力往往是保障企業(yè)自身持續(xù)發(fā)展的必要條件，為了能夠使企業(yè)的競爭力得以有效的提升，就一定要開展好相關(guān)的科學(xué)管理、科技創(chuàng)新等工作，而要想將創(chuàng)新工作得以有效的落實(shí)，就一定要對工作人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行有效地提升，使其具有較強(qiáng)的思想基礎(chǔ)，為企業(yè)的整體發(fā)展創(chuàng)建條件。

其次，能夠提升企業(yè)自身的管理質(zhì)量。通過政工工作的有效開展，可以使員工更好地了解企業(yè)自身的管理理念、經(jīng)營理念等，進(jìn)一步明確企業(yè)自身的文化精神與文化理念，將個(gè)體與企業(yè)的發(fā)展與提升目標(biāo)加以有效的結(jié)合，全面地調(diào)動(dòng)工作人員開展工作的熱情與能動(dòng)性，在提升其工作質(zhì)量與工作效率的同時(shí)，也給企業(yè)本身的發(fā)展奠定人力基礎(chǔ)。

再次，可以提升員工自身的綜合素質(zhì)。作為石油企業(yè)中的員工不單單要開展好分內(nèi)工作，也應(yīng)具有一定的奉獻(xiàn)與服務(wù)精神。但是，從當(dāng)前的現(xiàn)狀上看，一些企業(yè)人員在開展工作的過程中往往自視過高，認(rèn)為自己優(yōu)人一等，甚至刻意放高姿態(tài)，使工作無法得到有效的落實(shí)，給企業(yè)自身的整體發(fā)展造成了十分不利的影響。因此，針對這一情況，企業(yè)一定要高度重視工作人員的思想政治教育工作，全面強(qiáng)化工作人員的服務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)意識，使專業(yè)能力與綜合素質(zhì)得到雙重的提高。

新形勢下開展石油企業(yè)政工工作的途徑探討

創(chuàng)新工作制度，保障工作實(shí)施。制度可以對人們的思想、行為等加以有效的約束和規(guī)范，具有較強(qiáng)的適用性與強(qiáng)制性。因此，石油企業(yè)要想保證政工工作有效的開展及實(shí)施，就一定要制定出行之有效的相關(guān)制度，并結(jié)合企業(yè)自身的情況，對其中的問題與不足進(jìn)行及時(shí)的處理，只有這樣，才能夠進(jìn)一步的優(yōu)化、完善以及創(chuàng)新工作制度。

另外，也應(yīng)對這一制度加以有效的分析與闡述，并做好相關(guān)的細(xì)節(jié)工作，全面強(qiáng)化制度所具備的實(shí)用性，將這一工作制度真正滲透到政工工作的實(shí)際開展過程中。

創(chuàng)新思想觀念，落實(shí)工作目標(biāo)。在市場經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的背景下，企業(yè)與企業(yè)間的競爭力也日益激烈，要想在這一環(huán)境下占有一席之地，就一定要勇于突破傳統(tǒng)政工工作在開展過程中的一些僵化形式，真正實(shí)現(xiàn)積極創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)。

首先，政工工作在開展的過程中應(yīng)與黨政所提出的要求相適應(yīng)，應(yīng)將服務(wù)性質(zhì)全面地體現(xiàn)出來。其次，政工工作在開展的過程中不要只是追求形式主義，而要將其有效地落實(shí)到具體的行動(dòng)中去。最后，企業(yè)自身也應(yīng)向其他企業(yè)學(xué)習(xí)一些先進(jìn)、創(chuàng)新的理念，以企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展情況作為出發(fā)點(diǎn)，真正地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新與突破。

創(chuàng)新工作內(nèi)容，提高綜合素質(zhì)。伴隨著經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，對企業(yè)自身及內(nèi)在員工也提出了更高、更新的要求。政工工作在開展的過程當(dāng)中一定要高度重視人才培養(yǎng)，并將人本理念全面深入到實(shí)際的工作內(nèi)容中去。

政工工作中的開展內(nèi)容應(yīng)與科學(xué)發(fā)展觀所作出的規(guī)劃相適應(yīng)，要將基本方針與基本路線作為立足點(diǎn)，全面促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。人才與科技作為企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力與核心力，重視對工作人員的技能培訓(xùn)是必須的，只有這樣才能夠有效提高員工自身的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)，并在這一過程中幫助大家樹立正確的思想觀念，以更好的狀態(tài)投入到市場活動(dòng)中。

創(chuàng)新工作方法，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。在科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展的背景下，不僅使人們的工作、學(xué)習(xí)、生活產(chǎn)生了一系列的變化，而且人們的人生觀、世界觀、價(jià)值觀也發(fā)生了較大的轉(zhuǎn)變。因此，石油企業(yè)在開展政工工作時(shí)，一定要將員工所具有的主體地位有效地突顯出來，要與科技進(jìn)行有效的結(jié)合，幫助政工人員接受并有效地操作信息技術(shù)，使大家的工作效率與工作質(zhì)量得到進(jìn)一步的提高。

科學(xué)技術(shù)的有效使用無疑是對工作方法所進(jìn)行的有效創(chuàng)新，既能夠豐富政工工作所具有的內(nèi)容與方法，又能夠減輕工作難度，強(qiáng)化人員間的配合性，對企業(yè)自身的持續(xù)發(fā)展起到進(jìn)一步的推動(dòng)作用。

結(jié)論：綜上所述，有意識、有目的地強(qiáng)化政工工作，是實(shí)現(xiàn)石油企業(yè)健康與持續(xù)發(fā)展的一大趨勢。在這一新形勢下，企業(yè)與企業(yè)間的競爭力也越來越激烈，市場環(huán)境也變得更加復(fù)雜，這就為石油企業(yè)提出了更高、更新的要求。因此，石油企業(yè)一定要對政工工作的有效開展給予足夠的重視與支持，并有效調(diào)整工作人員的思想觀念，從而全面地強(qiáng)化政工工作，使石油企業(yè)的實(shí)力與競爭力得以有效的提升，為石油企業(yè)的持續(xù)發(fā)展起到有效的推動(dòng)作用。

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