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噓,聽說你愛打小報告

2018-01-05 03:46小魚
關(guān)鍵詞:情報員打小報告莉莉

小魚

“老師,小明沒有完成作業(yè)?!?/p>

“老師,小林上課總說話?!?/p>

“老師……”

古代有東廠、西廠,民國有中央情報局,而在現(xiàn)代社會,每個班級里,老師也總有一兩個心腹充當信息資源庫。他們看似嘻嘻哈哈,卻總是自視甚高,看似親和卻是為了搜集“情報”,然后在某個時間節(jié)點,不經(jīng)意間把你的秘密全盤托出,還可能添油加醋悄悄告你一狀。這種人俗稱為:打小報告愛好者。你身邊是不是也有一些這樣的同學(xué)?

“情報員”1號:莉莉

任職班級:五年級(2)班

告密引發(fā)的“慘案”

三年級時,我從同學(xué)那里借了一本小人書,他讓我一放學(xué)就還給他。于是我在上課的時候偷偷放在課桌里看,同桌莉莉看到后示意我收起來,我請求她保密,她心領(lǐng)神會地點了點頭,便和我一起看了起來。課間,老師叫我去辦公室,說我在上課的時候不認真聽講,還看課外書,并沒收了我的小人書。她給了莉莉一朵小紅花,給我一朵小黑花。要知道,小紅花是要貼在教室后墻上的。

最后一節(jié)課快下課前,我遞給莉莉一張小紙條,上面寫著:“放學(xué)后你別走,到操場上來!”一放學(xué),我就去了操場,我很難過,因為若不把書還給同學(xué),我將失信于人。秋風(fēng)吹散樹上最后一片黃葉時,莉莉來了,她在我身后說:“上課看課外書就是不對?!蔽沂裁炊紱]說,一路抹著眼淚跑回了家。雖然借書給我的同學(xué)原諒了我,但我還是免不了一頓揍,甚至被扣除了兩個月的零花錢。這件事一度讓我很受傷,每每想起來,都覺得心有余悸。

“情報員”2號:馬言

任職班級:四年級(2)班

都是打小報告惹的禍

今天我和往常一樣,騎著自行車去上補習(xí)班。剛走不久,車子便在半路罷工了,可離上課時間只有十幾分鐘了,我只好把自行車送到維修處去修。由于出門太急,車鎖忘記帶了,車放在維修處我又不放心,只能慢慢等。時間如流水般流逝,我像熱鍋上的螞蟻一樣急得團團轉(zhuǎn),我一直催促著修車的師傅,而他每次都用“好了”、“快好了”來搪塞我。結(jié)果這一修就是四十分鐘,我匆忙趕到學(xué)校,竟遲到了五十多分鐘。

剛進教室,老師的第一句話就是:“你干什么去了?”我剛準備說出事情的原委,老師卻說他知道是怎么回事。聽了這句話,我十分高興,因為我不需要再向老師解釋。但老師又說:“據(jù)班里的同學(xué)說,你是看你的同桌這幾天沒來,你也不想來了吧?”我真是啞巴吃黃連——有苦說不出。不錯,前幾天,我是有過這個念頭,但我只是說說而已,而且,這個想法我只對馬言說過。因此,打小報告的人一定是他?,F(xiàn)在,我比竇娥還要冤,卻只能自認倒霉。

“情報員”3號:玲玲

任職班級:六年級(1)班

萬花筒玲玲

這一天,班主任的得力助手玲玲,正伴著早讀鈴聲收著作業(yè)本。她得意洋洋地舉著兩本作業(yè)說:“王小胖,你今天又抄作業(yè)!我要把這件事和你上次在上課時吃零食的事一起告訴班主任!”突然,吵鬧的教室一瞬間變得井然有序。班主任滿意地推了推眼鏡,說:“玲玲,你來一下?!?/p>

在接下來的半小時里,玲玲知無不言,言無不盡地說出了她所知道的一切,從兩個好閨蜜翻臉互相謾罵,到昨天最后一排的男生偷偷說班主任壞話,再到小胖抄了小虎的作業(yè)……她的話就像一個萬花筒,五彩斑斕,只有你想不到,沒有她不知道。

吐槽小分隊

@艾豬豬 我同桌就是一個超愛打小報告的人,弄得我們周圍的幾個同學(xué)每天都很不自在,好像總有一個電子雷達監(jiān)視著我們的一舉一動。誰上課看漫畫、吃零食,或者沒有去做操,老師都一清二楚。我們對這個同學(xué)真是既討厭又害怕!這種不被老師信任的感覺很不好受。

@板栗? 我見過最喜歡打小報告的女生就是我老媽!我一犯錯,她準保第一時間匯報給我老爸。因為她知道,我最怕我老爸了。

@小米蟲 大家都反對打小報告,我倒覺得有時候打小報告是必要的。有些事情我們以自己的力量解決不了,就必須找老師出面。上次高年級的同學(xué)搶了我們班的籃球,我們要是不告訴老師,就只能被欺負了。老師要大家有事向他們匯報,也是希望能及時解決問題嘛!

打小報告的正確方式

如果你是那個打小報告的人,一定要懂得以下三大法則,否則,可能會產(chǎn)生很多不必要的誤解。

坦蕩行事,不鼠頭鼠尾

很多人想告狀,但是又害怕告狀帶來的不利后果,于是不敢大大方方直接說明問題,老想著耍小聰明。這種迂回婉轉(zhuǎn)的方式,很多時候都達不到預(yù)期的效果,并且會讓別人對你的動機產(chǎn)生不必要的猜疑。所以,與其偷偷摸摸,倒不如坦坦蕩蕩,大方地溝通問題。

實事求是,對事不對人

當我們和同學(xué)發(fā)生難以協(xié)商的矛盾時,難免會產(chǎn)生負面情緒。矛盾持續(xù)時間越久,負面情緒就會越重。當我們向老師反映問題時,不經(jīng)意間就會帶入我們對同學(xué)的主觀臆斷,甚至是抱怨。然而,過多的負面情緒不僅不能輔助表達我們的需求,老師可能還會認為同學(xué)之間積怨頗深,而且也會引起同學(xué)的抵觸。所以,在跟老師匯報的時候,要盡可能避免主觀描述,要用客觀事實來證明你的想法,做到對事不對人。

反思自己,提出建議方案

永遠別忘了,向老師打小報告最重要的目的是解決問題,而不是激化矛盾。所以,我們首先要反思自己究竟做了什么努力,要想完成目標,可以采取什么解決方案,需要老師給予什么支持。

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